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人事天地
關(guān)注()《人事天地》行政期刊征稿,創(chuàng)刊于2000年,是由廣西人才資源研究所主辦的刊物。
《人事天地》雜志堅(jiān)持“服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)人才、服務(wù)民生、服務(wù)社會(huì)”的辦刊宗旨,權(quán)威發(fā)布人力資源社會(huì)保障政策、法規(guī),傳播人力資源社會(huì)保障工作新動(dòng)態(tài)、新經(jīng)驗(yàn)和新理論,刊載各類用人單位和人才急需的服務(wù)資訊,著力打造人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的精神家園。
人事天地雜志欄目設(shè)置
業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、特別策劃、理論探討、事業(yè)單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法
人事天地雜志榮譽(yù)
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1、人事天地政治導(dǎo)向正確,標(biāo)題醒目、行文流暢、觀點(diǎn)鮮明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、人事天地來稿要確保不涉及保密、署名無爭議等,文責(zé)自負(fù),杜絕抄襲。
3、新聞?lì)惛寮?00字以內(nèi)為宜,記敘類、散文類、評(píng)論類稿件1500字以內(nèi)為宜,理論類、通訊類、人物類稿件3000字以內(nèi)為宜。
4、電子稿件應(yīng)采用Word格式以郵件附件發(fā)送,題目下須注明作者姓名、職務(wù)職稱、單位、郵政編碼、聯(lián)系電話。
5、本刊有權(quán)對(duì)文稿進(jìn)行修改,如不同意修改,請(qǐng)投稿時(shí)注明。
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《中國人力資源社會(huì)保障》由中華人民共和國勞動(dòng)保障部主管、勞動(dòng)保障部宣傳中心主辦,是勞動(dòng)保障部唯一工作指導(dǎo)期刊,為國內(nèi)外公開發(fā)行的勞動(dòng)保障領(lǐng)域主流媒體�!吨袊鴦趧�(dòng)保障》及時(shí)發(fā)布黨和國家勞動(dòng)保障大政方針、法律法規(guī),準(zhǔn)確傳達(dá)勞動(dòng)保障重要工作部署,權(quán)威解讀勞動(dòng)保障最新政策法規(guī),全面報(bào)道各地勞動(dòng)保障工作的最新動(dòng)態(tài),深入探討勞動(dòng)保障領(lǐng)域熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、勞動(dòng)保障工作者、企事業(yè)單位工會(huì)和人力資源管理部門、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)掌握與了解勞動(dòng)保障工作要點(diǎn)的必備讀物。《中國勞動(dòng)保障》針對(duì)勞動(dòng)保障工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題組織報(bào)道,設(shè)有視界、特別關(guān)注、本刊策劃、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、權(quán)益維護(hù)、你說我說、國際經(jīng)緯、政策法規(guī)等欄目。
人事天地最新期刊目錄
2017年“機(jī)器人焊接工藝”赴德國培訓(xùn)項(xiàng)目在柳州舉辦成果交流活動(dòng)
摘要:<正>本刊訊為了實(shí)現(xiàn)"一人培訓(xùn),多人受益",近日,廣西外國專家局在柳州市舉辦2017年"機(jī)器人焊接工藝"赴德國培訓(xùn)項(xiàng)目成果交流活動(dòng)。來自全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的一線焊接技術(shù)人才與重點(diǎn)職業(yè)院校的教師骨干共70余人參加活動(dòng)。本次活動(dòng)分為專題匯報(bào)和現(xiàn)場案例分析兩部分。在專題匯報(bào)環(huán)節(jié),赴德國培訓(xùn)的學(xué)員代表分別就"中德在激光焊接自動(dòng)化應(yīng)用方面的比較""對(duì)廣西焊接自動(dòng)化未來發(fā)展的建議"等5個(gè)課題進(jìn)行了匯報(bào),與大家分享
百色市那坡縣 與深圳市龍崗區(qū)聯(lián)合舉辦汽車維修工扶貧專項(xiàng)培訓(xùn)班————作者:吳昌京;
摘要:<正>本刊訊(通訊員吳昌京)近日,深圳市龍崗區(qū)人力資源局為百色市那坡縣的建檔立卡貧困人員提供"送教服務(wù)"培訓(xùn)。深圳市龍崗區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)費(fèi)用,百色市那坡縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)推薦學(xué)員,民盟百色市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校具體承辦。據(jù)悉,那坡縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有40名建檔立卡貧困人員參加培訓(xùn),為期42天
憶往事“話”西津——西津水電工程局暨廣西水電工程局成立59周年有感————作者:祝遵璠;
摘要:<正>2017年是西津水電工程局暨廣西水電工程局成立59周年。2017年5月11日,謝庭茲、祝遵璠、柳朗靜、賴崇能、魯定國、曾邦儀等16位西津老同志歡聚一堂,憶往事,話當(dāng)年,再交初心,暢談西津當(dāng)年是如何率領(lǐng)千軍萬馬大躍進(jìn),又是如何在艱險(xiǎn)中逢兇化吉、保住工程不下馬能發(fā)電的�;仡櫸鹘蛩娊ㄔO(shè)的往事和廣西水電工程局的輝煌業(yè)績,大家一致認(rèn)為:西津開創(chuàng)的廣西水電站裝機(jī)容量從300瓦起步,到2009年廣西水電...
公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)構(gòu)建的實(shí)踐與探索————作者:蘇惠;
摘要:<正>有效的績效考核能夠促進(jìn)公立醫(yī)院各部門及員工不斷改進(jìn)自己的行為,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高工作效率,達(dá)到實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理目標(biāo),提高醫(yī)院的管理水平、服務(wù)水平和核心競爭力。績效考核的方法多種多樣,重點(diǎn)內(nèi)容是考核工作績效,比如,崗位職責(zé)履行、工作量、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平、成本控制、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和滿意度等,臨床科室通常采用平衡計(jì)分法進(jìn)行考核,行政后勤科室常運(yùn)用關(guān)鍵事件法進(jìn)行考核。筆者在此結(jié)合自己的工作實(shí)踐對(duì)...
善心妙手孕育新生命的“送子觀音”——訪全國名中醫(yī)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)二級(jí)教授陳慧儂————作者:李國君;鄧卉;邱運(yùn)寶;趙國安;
摘要:<正>從千年商埠廣州沿珠江逆流而上到達(dá)廣西南寧,近900公里的水路,是一家四口在上世紀(jì)四十年代連天戰(zhàn)火中的悲愴歷程。從背負(fù)家人期盼刻苦求學(xué)的青蔥少女,到高校講臺(tái)傳道解惑的醫(yī)學(xué)教授、婦科臨床仁心仁術(shù)的"送子觀音",是一個(gè)女人每一幀精美的歲月剪影。53載時(shí)光悲歡交集,全國名中醫(yī)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)二級(jí)教授、廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院原婦產(chǎn)科主任,在全國中醫(yī)婦產(chǎn)科界享有極高聲譽(yù)的陳慧儂用真心、善心寫下了有溫...
廣西推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革現(xiàn)場會(huì)在柳州召開————作者:鄧卉;吳嗣明;
摘要:<正>本刊訊(記者鄧卉通訊員吳嗣明)11月23日,廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在柳州市組織召開廣西推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革現(xiàn)場會(huì)。會(huì)議總結(jié)了廣西醫(yī)保支付方式改革工作推進(jìn)情況,推廣柳州市按疾病診斷相關(guān)組點(diǎn)數(shù)付費(fèi)(DRGs)的經(jīng)驗(yàn)和做法,研究部署下一步全區(qū)醫(yī)保支付方式改革任務(wù)。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長王忠平、柳州市常
廣西召開推進(jìn)異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算工作新聞發(fā)布會(huì)————作者:梁輝;
摘要:<正>本刊訊(記者梁輝)11月14日,廣西推進(jìn)異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算工作新聞發(fā)布會(huì)在南寧召開。自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局副巡視員向樹高向相關(guān)媒體通報(bào)廣西推進(jìn)異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算工作情況,自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局副局長蘇一華就有關(guān)問題回答了記者提問。目前,廣西可進(jìn)行異地就醫(yī)(購藥)直接結(jié)算的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2406家、定點(diǎn)零售藥店5136家,數(shù)量位居全國第一。據(jù)悉,2016年12月,人力資源社會(huì)保障部啟動(dòng)全...
數(shù)字
摘要:<正>【95%】全國近95%農(nóng)村留守兒童監(jiān)護(hù)人為祖父母國家衛(wèi)計(jì)委在11月10日召開的新聞發(fā)布會(huì)上發(fā)布的《中國流動(dòng)人口發(fā)展報(bào)告2017》顯示,根據(jù)中國人口與發(fā)展研究中心于2016年12月至2017年1月在全國12個(gè)省的27個(gè)縣實(shí)施貧困地區(qū)農(nóng)村留守兒童健康服務(wù)需求評(píng)估調(diào)查項(xiàng)目結(jié)果顯示,留守兒童監(jiān)護(hù)人平均年齡為58.2歲,接近95%的留守兒童主要監(jiān)護(hù)人為祖父母和外祖父母,文化程度在小學(xué)及以下者超70%。...
嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律 促進(jìn)社會(huì)公平正義——人社部有關(guān)司局負(fù)責(zé)人解讀《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》
摘要:<正>近日,人社部印發(fā)了《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。人社部有關(guān)司局負(fù)責(zé)人就相關(guān)問題進(jìn)行解讀。問:為什么要出臺(tái)這一《規(guī)定》?答:近年來,事業(yè)單位公開招聘中出現(xiàn)了一些違紀(jì)違規(guī)問題,損害了就業(yè)公平和社會(huì)正義,滋生了腐敗現(xiàn)象,在社會(huì)上造成惡劣影響。目前,公務(wù)員考錄、專業(yè)技術(shù)人員資格考試等已經(jīng)建立違紀(jì)違規(guī)行為處理制度,但對(duì)事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的處理尚無專門規(guī)定
事業(yè)單位人事管理政策
摘要:<正>問:事業(yè)單位公開招聘組織工作如何分工?答:我區(qū)事業(yè)單位公開招聘的組織工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。自治區(qū)及各委、辦、廳、局直屬事業(yè)單位(含黨群系統(tǒng)所屬事業(yè)單位)公開招聘原則上由用人單位自行組織,也可以由人力資源社會(huì)保障部門、招聘單位的主管部門統(tǒng)一組織。設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘由公開招聘工作的主管機(jī)關(guān)、招聘單位的主管部門統(tǒng)一組織。人力資源社會(huì)保障部門所屬的人事考試服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才交流服務(wù)機(jī)
廣西今年中國博士后科學(xué)基金獲資助人數(shù)再創(chuàng)歷史新高————作者:趙國安;
摘要:<正>本刊訊(通訊員趙國安)近日,中國博士后科學(xué)基金會(huì)發(fā)布《關(guān)于公布中國博士后科學(xué)基金第62批面上資助獲資助人員的通知》,廣西新發(fā)展交通集團(tuán)有限公司博士后工作站駱俊暉等13名博士后人員獲第62批中國博士后科學(xué)基金面上資助。至此,今年廣西共獲中國博士后科學(xué)基金資助的人數(shù)達(dá)43人,獲資助人數(shù)比2016年增長16.2%,再創(chuàng)
南寧市隆安縣 373名基層公務(wù)員參加能力提升專題培訓(xùn)班————作者:周東輝;
摘要:<正>本刊訊(通訊員周東輝)11月2日至3日,南寧市隆安縣分別在縣民族中學(xué)、縣第三中學(xué)舉辦隆安縣基層公務(wù)員能力提升專題培訓(xùn)班,373名來自全縣各系統(tǒng)、戰(zhàn)線的基層公務(wù)員參加了培訓(xùn)。據(jù)悉,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),提高基層公務(wù)員培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性,滿足基層公務(wù)員多樣化、個(gè)性化、差異化的學(xué)習(xí)要求,今年南寧市分別在隆安縣、武鳴區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)和良慶區(qū)開展公務(wù)員自主選學(xué)試點(diǎn)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)班由隆安縣...
河池市鳳山縣 社保政策利百姓 簽訂責(zé)任作保障————作者:羅青麟;
摘要:<正>本刊訊(通訊員羅青麟)11月1日,河池市鳳山縣召開城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作會(huì)議,會(huì)議總結(jié)了鳳山縣2017年城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作,對(duì)2018年的工作進(jìn)行了部署。會(huì)上,鳳山縣人民政府與9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《鳳山縣2018年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作責(zé)任狀》,為社保利好覆蓋到基層確立制度保障。近年來,作為國家級(jí)貧困縣,鳳山縣將社保工作作為推進(jìn)脫貧共建的
“大規(guī)模突發(fā)事件應(yīng)急管理”以色列專家赴桂講學(xué)活動(dòng)在南寧舉辦
摘要:<正>本刊訊10月30日至11月2日,在中國國際人才交流協(xié)會(huì)的大力支持下,廣西外國專家局、廣西政府應(yīng)急辦、廣西衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合舉辦的"大規(guī)模突發(fā)事件應(yīng)急管理"以色列專家赴桂講學(xué)活動(dòng)在南寧舉行,全區(qū)應(yīng)急工作系統(tǒng)、衛(wèi)生工作系統(tǒng)共83人參加培訓(xùn)。以色列駐廣州總領(lǐng)事南可安先生、以色列應(yīng)急管理專家阿德達(dá)博士和拉姆先生,中國國際人才交流協(xié)會(huì)副調(diào)研員李學(xué),自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳副廳長、自治區(qū)
廣西第四屆農(nóng)民工技能大賽圓滿收官————作者:吳仕瑛;戚海軍;
摘要:<正>本刊訊(通訊員吳仕瑛戚海軍)11月23日,2017年廣西第四屆農(nóng)民工技能大賽決賽在廣西工業(yè)技工學(xué)�;馃衢_賽。自治區(qū)人大常委會(huì)副主任王躍飛,自治區(qū)黨委組織部副部長(兼)、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳黨組書記、廳長李寧波與副廳長黃智宇等領(lǐng)導(dǎo)到比賽現(xiàn)場觀摩。本次大賽設(shè)汽車維修電工、中式面點(diǎn)師、裝配鉗工、電焊工、育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理員、鋼筋工、砌筑工8個(gè)熱門職業(yè)(工種)比賽項(xiàng)目。經(jīng)過縣級(jí)初賽、市級(jí)復(fù)賽的激烈...
南寧市 352名農(nóng)民工競技廣西第四屆農(nóng)民工技能大賽南寧市復(fù)賽————作者:沈昌盛;
摘要:<正>本刊訊(通訊員沈昌盛)11月1日,廣西第四屆農(nóng)民工技能大賽南寧市復(fù)賽在廣西工業(yè)技師學(xué)院、南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩個(gè)賽場同時(shí)進(jìn)行,352名農(nóng)民工選手參賽,比賽項(xiàng)目涉及育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理員、裝配鉗工、電焊工、中式面點(diǎn)師、美發(fā)師、茶藝師、汽車維修電工、砌筑工、鋼筋工等10個(gè)工種
柳州市魚峰區(qū) 工會(huì)與人社局聯(lián)合督查工資集體協(xié)商開展情況————作者:王巧;
摘要:<正>本刊訊(通訊員王巧)為進(jìn)一步推進(jìn)和深化工資集體協(xié)商工作,加大《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳和貫徹力度,自11月起,柳州市魚峰區(qū)總工會(huì)與魚峰區(qū)人社局組成聯(lián)合督查組,深入各街道、企業(yè)就基層開展工資集體協(xié)商工作情況進(jìn)行督查。督查組結(jié)合實(shí)際,采取"查臺(tái)賬、看文本、核數(shù)據(jù)、聽匯報(bào)"的方式隨機(jī)抽查了3家街道辦事處和5家企業(yè),組織企業(yè)經(jīng)營者、工會(huì)工作者和職工代表進(jìn)行座談,重點(diǎn)檢查工資集體協(xié)商...
“包干制工資”性質(zhì)的問題該如何認(rèn)定————作者:楊永琦;
摘要:<正>原告:A公司被告:王某基本案情王某于2013年5月26日入職A公司任施工員。雙方簽訂有限期自入職當(dāng)日起至2016年5月25日的勞動(dòng)合同。王某主張其稅后工資每月9170元,其提交A公司出具的《個(gè)人收入證明》載明稅后平均月收入為9170元,提交的銀行賬戶明細(xì)顯示2014年1月至2014年12月實(shí)發(fā)月工資從7676.76元至8748.76元不等
用人單位與勞動(dòng)者約定的用人單位單方解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任,是否有效————作者:陳忠炎;
摘要:<正>基本案情陳某2017年5月3日到某房地產(chǎn)公司擔(dān)任項(xiàng)目總經(jīng)理,雙方簽訂的《聘用合同》約定:月工資為2萬元,約定聘期不少于兩年,雙方在合同期間,不得單方解除合同,如公司要單方解除合同,須支付陳某合同期內(nèi)的全部基本工資和應(yīng)得的其他獎(jiǎng)金和福利。7月13日,陳某收到該公司的《解聘合同通知書》《承諾書》,解聘理由是陳某任職期間新售樓盤亮相慶典活動(dòng)中采取非法的拍賣方式搞競買
我能要求補(bǔ)發(fā)2015年3月至2016年10月共20個(gè)月退休費(fèi)不足的部分嗎————作者:魏珉;
摘要:<正>問:編輯同志,我于1980年12月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管所參加工作,2015年3月退休。退休后,我的退休費(fèi)為每月1983.1元,而根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件精神,每月應(yīng)發(fā)退休費(fèi)3747.7元,我認(rèn)為每月少發(fā)了1764.6元。請(qǐng)問:我能要求每月足額發(fā)給并補(bǔ)發(fā)2015年3月至2016年10月共20個(gè)月退休費(fèi)不足的部分嗎?讀者:黃先生答:讀者您好!根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改...
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