工商企業管理論文特別推薦
工商企業管理論文范文
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論經濟管理人才創新能力的激發與培養2013-03-20 08:45
摘要：創新能力是指一個人根據已有的知識經驗及時的發現問題、創造性的解決問題、不斷開拓工作新局面的能力，是個人素質中至為重要的一種。現今，企業經濟不斷發展與管理人才的創新是相互推動、相互促進的，作為從事企業經濟管理的人才，其創新能力直接影響工作質量，進而影響企業的全面發展。所以，必須重視經濟管理人才創新能力的激發與培養。
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淺析企業檔案管理工作中存在哪些問題2013-03-18 09:13
摘要：企業檔案是各單位在生產、科研、經營管理等各項活動中形成的、具要保存和查考利用價值的、并且經過整理后集中保管的各種載體的原始記錄、管好、用好企業檔案是每個企業必須履行的重要職責。然而，就歷史而言，多數企業檔案管理人員更換頻繁，在管理上存在漏洞，現就如何改進企業檔案管理工作中的不足，提出對策。
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試論我國建筑企業的企業文化建設2013-03-17 09:02
【摘要】本論文介紹了建筑企業文化建設，指出了建筑企業文化建設的現狀及不足。隨著建筑企業競爭日益加劇，加強建筑企業文化建設已經成為其提高市場競爭力的重要手段。對于如何加強建筑企業文化建設提出了幾點建議。
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淺析供電企業在觸電事故中的法律責任2013-03-08 18:49
摘 要:近年來，有關觸電問題的糾紛越來越多。對供電企業而言，無過錯責任原則讓他們擔負著無法預料的風險，也蒙受了巨大的經濟損失。供電企業應當如何面對無過錯責任，如何在企業利益和社會責任之間平衡自己的位置呢？本文首先從觸電事故所涉及的法律條文出發，從法理和案例上進行深入分析和說明；接下來站在供電企業的角度，結合我國相關法律規定，對供電企業在觸電事故中免除責任以及減輕責任的抗辯事由予以論述；最后，結合供電企業的社會責任提出了為規避觸電事故法律風險應采取的幾點措施。
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對完善國有企業內部監督制約機制的幾點思考2013-02-27 09:42
摘要：國有企業尤其是國有大中型企業，是我國國民經濟的支柱。在社會主義市場經濟體制下，強化監督工作對于企業改革發展成為一種內在要求。...【閱讀全文】
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國有企業紀檢監察干部應具備的素質2013-02-27 09:41
摘要：國有企業紀檢監察工作是企業黨的建設的重要內容和現代企業管理的重要組成部分，進一步推動了企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作的開展，保證國有資產的保值、增值。國有企業紀檢監察干部從事紀檢監察工作，要適應新形勢，要有所作為，有所建樹，個人的綜合素質是根本保證，是政治思想、道德作風、業務技術和文化智能等主觀要素的綜合體現。紀檢監察干部的素質如何，決定著紀檢監察工作的質量和效率。紀檢監察工作不同于一般行政管理工作，其性質和任務要求從事這項工作的干部，要有高尚的品德、較廣博的知識以及豐富的工作經驗。
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事業單位績效考核的思考2013-02-26 09:11
摘要；績效考核是通過一定的方法和客觀的標準，對員工的思想品德、工作能力、工作成績、工作態度以及性格特點等進行的綜合評價，是人力資源管理工作的重要內容及基礎性工作。隨著改革日趨深人，事業單位人力資源管理的主要方式轉變為實行聘任制和招聘制。
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淺議企業政工師能力培養的方法2013-02-26 08:49
摘要：一名稱職乃至優秀的政工師要在新時期企業單位改革的大背景下做好自己工作，而不僅僅是流于形式，要時刻牢記自身使命和工作職責，一切從實際出發，正視問題，擺正位置，充實自身，務實工作，以良好的精神風貌，積極的工作態度和扎實的業務能力促進工作的開展和問題的解決。
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如何推進國有企業懲防體系建設2013-02-26 08:42
摘 要： 近年來，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗休系,是黨中央對新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰略決策。積極構建與現代企業制度相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,促進企業又好又快健康發展,對國企來說是個重要的課題,必須抓緊抓好。
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淺議提升單位形象的有效途徑2013-02-23 10:23
摘要：本文簡要的闡述了如何提升單位的形象。
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試析企業政工隊伍建設存在的問題與優化建議2013-02-23 10:16
摘要：思想政治工作是我國一直以來保持著的優良傳統，而政工干部就是做好思想政治工作的關鍵和力量。文章分析了企業政工隊伍的現狀，提出了一些建議。
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中小建筑施工企業集成管理系統的建立2013-02-21 09:58
摘要：中小建筑施工企業要想在競爭激烈的市場中生存，需要建立一個有機動態的集成管理體系，形成企業內部和外部集成系統管理模式。集成管理的核心就是強調運用集成的思想和理念，以科學的管理方法指導企業的管理行為實。
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