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人才瞭望

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人才瞭望

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期刊周期:月刊
期刊級別:省級
國內統一刊號:41-1372/D
國際標準刊號:1003-1073
主辦單位:河南省行政管理科學研
主管單位:河南省人事廳
上一本期雜志:山西政報山西省政策性期刊
下一本期雜志:理論參考綜合性理論期刊

   《人才瞭望》(月刊)原:《行政人事管理》,本刊是集專業性、指導性、服務性、可讀性于一體,立足河南,放眼全國,以“緊扣人社工作主題,揭示人才成長規律”為辦刊宗旨,力爭成為宣傳人社工作的主陣地、開發人才資源的助推器。她以組織人事工作者、各級各類人才、人力資源領域科研教學和實踐工作者為主要閱讀對象,是廣大人事人才工作者和各級各類人才學習交流的園地。

  人才瞭望收錄情況/影響因子

  國家新聞出版總署收錄 維普網收錄

  1、數據:MARC數據、DC數據

  2、圖書館藏:國家圖書館館藏、上海圖書館館藏

  3、人才瞭望雜志榮譽:

  全國優秀期刊

  人才瞭望欄目設置

  開卷有益、特別關注、熱點透視、人事縱橫、社保之窗、他山之石、才苑廣角、人才茶坊等。

  閱讀推薦:中國人才

  《中國人才上半月》(月刊)創刊于1986年,是由中國人事報刊社主辦的刊物。本刊辦刊宗旨:促進“人才強國”戰略實施,推動人事人才理論創新,服務人事人才工作。讀者對象:組織人事干部、企事業人力資源工作者、人事人才理論研究者、高校人力資源專業師生、廣大人才。

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