【雜志簡介】

　　《中國勞動關(guān)系學院學報》刊宗旨是宣傳馬克思主義工會理論和歷史,為社會主義初級階段工會建設(shè)和改革事業(yè)服務。讀者對象為全國工會院校師生、工會工作者以及與工運理論和實踐有關(guān)的黨政干部、教學與科研人員。有英文目次。辟有世界貿(mào)全家人組織與工會工作、民主管理與民主監(jiān)督、中國工運史研究、國際工運動態(tài)、調(diào)查與思考等欄目。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄　《中國期刊網(wǎng)》、《中國學術(shù)期刊(光盤版)》全文收錄期刊

　　中國學術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫來源期刊

　　【欄目設(shè)置】

　　主要欄目：WTO與工會工作、職工董事監(jiān)事制度研究、民主管理與民主監(jiān)督、勞動經(jīng)濟研究、他山之石、中國工運史研究、工會工作研究、調(diào)查與思考。

　　雜志優(yōu)秀目錄參考：

　　加強勞動監(jiān)察工作的邏輯思考與路徑選擇 唐鑛;譚泓10-14

　　外資代工模式的“隱性強制”勞動問題研究——以A代工企業(yè)為例 孟續(xù)鐸;潘泰萍15-18

　　文化視角下的勞動關(guān)系——兼論工會工作創(chuàng)新 楊鼎家19-22

　　上海自貿(mào)區(qū)勞動關(guān)系的國際化、市場化和法治化 朱懂理;章惠琴23-28

　　勞動法律研究

　　基于聘用合同性質(zhì)的聘用合同立法探討——兼評《事業(yè)單位人事管理條例》 張冬梅29-33

　　拒不支付勞動報酬罪的規(guī)范性解讀——以法律一體化為視野 徐翠翠;冉鵬34-37

　　工會工作

　　工會在保障農(nóng)民工文化權(quán)益中的作用 高原麗38-40

　　工會應急管理協(xié)同模式探索研究 任國友41-45

　　規(guī)范基層工會組織工會經(jīng)費收支管理的研究——基于某市工會經(jīng)費收支管理的審計結(jié)果 李俊林46-49

　　工會參與失業(yè)預警機制研究——河北省化解過剩產(chǎn)能中工會作用

　　周英銳50-54 職工問題研究

　　新生代農(nóng)民工的困境及破解之策 丁靜55-59

　　訪談錄

　　構(gòu)建“價值驅(qū)動型”工會發(fā)展模式不斷提升工會工作實效——訪內(nèi)蒙古第一機械集團有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉良 謝安邦60-64

　　以“三融一創(chuàng)”為抓手,架構(gòu)和諧勞動關(guān)系——訪江陰市新橋鎮(zhèn)總工會肖均賢 王如華65-69

　　他山之石

　　轉(zhuǎn)型后的英國雇傭裁判所制度——以蘇格蘭雇傭裁判所的考察為切入 楊欣70-75

　　人民論壇雜志社投稿：系統(tǒng)思維下全面放開二胎的合理性探析

　　【摘 要】自2014年全國各地陸續(xù)頒布的單獨二胎政策實施以來，各省份二胎申請者大大低于預期申請數(shù)，政策“遇冷”受到社會廣泛關(guān)注。面對生育率較低的狀況，需要盡快全面放開二胎嗎?本文試圖分析計生政策在線性思維下政策的執(zhí)行及不良后果，從系統(tǒng)思維的角度分析當前關(guān)于放開二胎政策的幾種不同意見，支持盡快全面放開二胎的觀點，認為決策層在人口政策上需要足夠的理性和勇氣。

　　【關(guān)鍵詞】人口政策,全面放開二胎,系統(tǒng)思維

　　一 線性思維下的生育政策嚴重影響社會發(fā)展

　　1.線性思維與系統(tǒng)思維之辨

　　線性思維，是指一種直線的、單向的、單維的、缺乏變化的思維方式。其特點是在紛繁復雜的大千世界中，置時間空間、環(huán)境條件的變化于不顧，只用一因一果式的思維去做決斷①。與其相對應，系統(tǒng)思維強調(diào)相互聯(lián)系、復雜因果、開放、動態(tài)變化和創(chuàng)新的思維方式。其特點是關(guān)注聯(lián)系和變化著的因素，對時間、空間和環(huán)境的復雜性進行理性的判斷，從而做出決策。而社會發(fā)展作為一個復雜的過程，本質(zhì)上具有復雜系統(tǒng)的開放與動態(tài)發(fā)展特征②。同時，人口過程是持續(xù)動態(tài)發(fā)展的過程，以線性思維去制定人口政策，無論對個人還是社會發(fā)展都是不科學和危險的。

　　中國勞動關(guān)系學院學報最新期刊目錄

DeepSeek崛起對我國就業(yè)市場人才的影響：需求變革、供給挑戰(zhàn)與政策因應————作者：于鳳霞;

摘要：DeepSeek崛起標志著我國人工智能發(fā)展里程碑式的突破，推動AI技術(shù)發(fā)展路徑從規(guī)�；�轉(zhuǎn)向集約化和內(nèi)涵式創(chuàng)新，其開源生態(tài)推動AI技術(shù)平權(quán)化并對整個行業(yè)產(chǎn)生引領(lǐng)和倒逼效應。AI創(chuàng)新發(fā)展的影響不僅在于技術(shù)突破，還在于它帶來的新理念和思維方式，其對創(chuàng)新型人才的需求、對于一個國家人才培養(yǎng)理念和模式帶來的影響，都是深遠且不可逆的。本研究結(jié)合DeepSeek引發(fā)的AI領(lǐng)域發(fā)展變革，分析AI發(fā)展對我國就業(yè)市場人...

支持高校畢業(yè)生進入中等收入群體的對策研究————作者：王陽;

摘要：高校和職業(yè)院校畢業(yè)生是有望進入中等收入群體的重要方面，但在就業(yè)方面卻面臨一些挑戰(zhàn)。研究發(fā)現(xiàn)：工資收入對青年群體就業(yè)滿意度的影響已經(jīng)下降，高校畢業(yè)生就業(yè)更看重工作和生活平衡，以及工作的安全性；就業(yè)崗位總量存在較大缺口，相當規(guī)模的靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生面臨較高就業(yè)風險，很大規(guī)模的高校畢業(yè)生是脆弱的中等收入群體；學科門類結(jié)構(gòu)與人力資源需求錯位，部分畢業(yè)生增收難度大；高校畢業(yè)生擇業(yè)觀擾動創(chuàng)收增收。研究建議：...

“勞動”話語的傳播及其思想形塑——從“體面勞動”到“三個精神”————作者：李雙;付堯;王麗純;

摘要：勞動創(chuàng)造了人。勞動對人類文明史起著決定性作用，其話語形塑始終是權(quán)力、經(jīng)濟與文化互動的結(jié)果。本研究以“理論來源—社會建構(gòu)”的思路，借鑒媒介話語理論，采用總—分—合的論文結(jié)構(gòu)，探析“勞動”話語的傳播及其思想形塑。以“勞動”為主線，通過“勞動本體”“體面勞動”“勞動話語之傳播”“中國特色社會主義勞動觀”四重維度，構(gòu)建從理論溯源到實踐創(chuàng)新的闡釋框架。研究認為，當下從“體面勞動”到“勞模精神”“勞動精神”“...

《1857—1858年經(jīng)濟學手稿》中資本權(quán)力的勞動話語批判————作者：吳文新;江永杰;

摘要：馬克思在《1857—1858年經(jīng)濟學手稿》中對資本權(quán)力的批判呈現(xiàn)出系統(tǒng)的勞動話語。以唯物史觀考察雇傭勞動的歷史生成，勞動者歷經(jīng)三重否定喪失生產(chǎn)資料和生活資料，并在雙重自由下一無所有，最終被趕往勞動力市場。以雇傭勞動的被支配權(quán)考察資本與勞動的對立統(tǒng)一關(guān)系：在對立意義上，活勞動保存和轉(zhuǎn)移舊價值的能力表現(xiàn)為資本的自我保存力，勞動聯(lián)合的生產(chǎn)力表現(xiàn)為資本的生產(chǎn)力；二者的統(tǒng)一表現(xiàn)為不對等的雙向依賴關(guān)系。在特定...

創(chuàng)意勞動的數(shù)字化重塑：任務、技能、關(guān)系————作者：胡曉菲;

摘要：創(chuàng)意工作是否會被人工智能取代的討論，不應遮蔽真正重要的問題——數(shù)字技術(shù)如何重塑創(chuàng)意勞動以及會帶來哪些困境。本研究以創(chuàng)意勞動者作為研究對象，基于深度訪談和Nvivo12軟件的經(jīng)驗研究發(fā)現(xiàn)：在數(shù)字技術(shù)的“調(diào)節(jié)”下，創(chuàng)意勞動者的工作任務產(chǎn)生了不同程度的替代、互補和拓展；創(chuàng)意技能需求開始逐漸分化，相較于去技能化，再技能化和去恒�；�是技能變遷的主要趨勢；工作關(guān)系也呈現(xiàn)連接與斷開連接并存的特征。創(chuàng)意勞動力的需...

高校教師預告辭職的理論分析與實踐平衡——基于法院判例的實證考察————作者：潘帥;

摘要：當前我國司法機關(guān)處理高校教師辭職人事案件時，普遍面臨法律適用標準不一導致的“類案不同判”現(xiàn)象。究其根源，在于立法對于勞動者合同預告解除權(quán)的規(guī)定過于寬泛，勞動者無拘束的辭職自由在兼具“勞動”“行政”因素的高校聘用合同中顯得更為不合理。研究建議以“另有約定”條款為合同預告解除權(quán)的行使劃定邊界，在立法、司法中建立公益與私權(quán)相對平衡、勞動者分層理念，通過明確《事業(yè)單位人事管理條例》第17條的“另有約定”條...

《中國勞動關(guān)系學院學報》稿約————作者：本刊編輯部;

摘要：<正>中國勞動關(guān)系學院學報》（雙月刊)是由中華全國總工會主管、中國勞動關(guān)系學院主辦的學術(shù)刊物。本刊設(shè)有“工會研究”“勞動關(guān)系研究”“職工隊伍研究”“勞動法律研究”“專家特稿”等欄目，歡迎工會干部、學界同仁不吝賜稿。一、用稿標準1．選題應為重要理論問題或前沿、熱點問題，有較強的理論和現(xiàn)實意義。2．研究方法科學，論證充分，結(jié)構(gòu)合理，邏輯嚴謹，文字流暢。3．符合論文學術(shù)規(guī)范和學術(shù)道德規(guī)范，嚴禁剽竊，學術(shù)...

歡迎訂閱2025年《中國勞動關(guān)系學院學報》

摘要：<正>《中國勞動關(guān)系學院學報》（原《工會理論與實踐》）是中華全國總工會和國家新聞出版署等機關(guān)批準，在國內(nèi)外公開發(fā)行的學術(shù)刊物。本刊是中國人文社會科學核心期刊、RCCSE中國核心學術(shù)期刊、北京高校人文社科學報名刊和全國高校社科精品期刊。本刊以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持社會主義辦刊方向，遵循黨的“雙百方針”和理...

中國工運史研究與學科建設(shè)的百年發(fā)展與展望————作者：趙薇;

摘要：中國工運史是中國近現(xiàn)代史下的一門專門史，在不同時期，其關(guān)注對象、研究范式、成果類型等方面呈現(xiàn)出階段性特點。尤其是改革開放以來，研究范式類型多樣，研究成果豐富深刻。在百年研究歷程中，中國工運史在學科建設(shè)方面，明確了自身的研究對象、主題主線、歷史分期及其與中共黨史之關(guān)系。新時代，中國工運史研究及學科建設(shè)可從堅持大歷史觀以及問題導向出發(fā)，堅守歷史學研究規(guī)律，深入挖掘史料，豐富研究范式等方面著力，以期取得...

勞動競賽的動員邏輯——以中央蘇區(qū)春耕運動為中心的考察————作者：王永華;康琴;

摘要：土地革命時期的勞動競賽是中國共產(chǎn)黨對廣大人民群眾進行政治動員的重要方式。中央蘇區(qū)自建立伊始就不斷遭到國民黨反動派殘酷的軍事“圍剿”和嚴密的經(jīng)濟封鎖，因此解決糧食問題對于蘇維埃政權(quán)的生存與鞏固至關(guān)重要，春耕運動的開展便是勞動競賽自身動員功能與革命現(xiàn)實需求高度契合的結(jié)果，同時傳統(tǒng)農(nóng)民的行為邏輯與春耕競賽動員之間呈現(xiàn)出明顯的耦合性。黨和蘇維埃政府在春耕競賽中運用典型示范與群眾參與相統(tǒng)一、氛圍營造與壓力傳...

新時代勞動美的形象思維審視————作者：魏澤文;趙平;

摘要：勞動美作為新時代的社會風尚，是人在勞動過程中審美關(guān)系的現(xiàn)實表現(xiàn)，其本質(zhì)是建立在勞動實踐基礎(chǔ)上的情感體驗。在形象思維的審視下，勞動美的本質(zhì)展現(xiàn)出了現(xiàn)實的具體形象、美好生活的形象、鮮活的人性形象，并且有著形象性、情理交融性、超越性的特征。生成勞動美的過程不是理論的推演和邏輯的論證，而是需要結(jié)合人當下的體驗，把勞動熔鑄于人的生存形象、生命形象和生活形象。新時代培育勞動美不能局限于知識論的求知域界，而應上...

新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)評價影響研究——基于工人—工會雙重視角的綜合評價分析————作者：葉洋洋;

摘要：技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。新時代產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展面臨技術(shù)迭代、數(shù)字環(huán)境挑戰(zhàn)和保障需求變化等多方面難題。當前，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)持續(xù)深化，亟待進一步探索新時代影響產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)評價的因素，以更加全面的視角測度新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀。本研究基于工人—工會雙重視角，采用IPA評價分析方法和結(jié)構(gòu)方程模型進行綜合評價驗證。結(jié)果顯示：社會要素、職業(yè)要素和保障要素是影響產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)評...

在平臺經(jīng)濟中實現(xiàn)體面勞動——以中國積極參與國際勞工標準的制定為參照————作者：錢俊月;林燕玲;

摘要：在全球范圍內(nèi)，數(shù)字平臺工作的興起與發(fā)展既為勞動世界提供了機遇，也對傳統(tǒng)勞動規(guī)制構(gòu)成了重大挑戰(zhàn)。國際勞工組織已將制定有關(guān)平臺經(jīng)濟中體面勞動的勞工標準列入2025年國際勞工大會第113屆會議議程。本研究分別從國際和國內(nèi)兩個層面為中國參與國際勞工標準的制定提供了比較全面的背景資料，包括平臺經(jīng)濟及其帶來的體面勞動挑戰(zhàn)、國際勞工組織推動平臺經(jīng)濟體面勞動勞工標準制定所做的系統(tǒng)性工作，以及中國新就業(yè)形態(tài)勞動者的...

互聯(lián)網(wǎng)使用對低齡老年人再就業(yè)的影響————作者：薛繼亮;暴文博;

摘要：互聯(lián)網(wǎng)的普及增加了低齡老年人群體再就業(yè)的機會。本研究基于2020年中國健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)，使用Logit模型進行基準回歸，探究互聯(lián)網(wǎng)使用對低齡老年人再就業(yè)的影響。研究發(fā)現(xiàn)：互聯(lián)網(wǎng)使用能夠顯著促進低齡老年人再就業(yè)；互聯(lián)網(wǎng)使用對不同群體再就業(yè)的影響存在異質(zhì)性，小學及以下和已婚的低齡老年人更易受到互聯(lián)網(wǎng)使用的影響，再就業(yè)概率也更大；機制分析發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)通過增加社交活動豐富低齡老年人的社會資本，推動其...

數(shù)字經(jīng)濟對農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)的影響研究————作者：楊勝利;王媛;劉金盼;

摘要：數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展對農(nóng)民工就業(yè)產(chǎn)生了重要影響。本研究使用2013—2021年中國社會狀況綜合調(diào)查和歷年《中國統(tǒng)計年鑒》等數(shù)據(jù)，構(gòu)建多層次Logistic回歸模型驗證數(shù)字經(jīng)濟水平與農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn)：數(shù)字經(jīng)濟水平提升對農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)具有明顯的促進作用，但在不同群體中作用效果有所不同；數(shù)字經(jīng)濟可以調(diào)節(jié)個體層面因素對農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)的影響，縮減不同特征農(nóng)民工群體間的就業(yè)質(zhì)量差距；數(shù)字經(jīng)濟...

發(fā)達國家老年人創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及支持政策研究——基于日本、韓國、德國、芬蘭的案例————作者：王佳桐;王暢;施永川;

摘要：老年人創(chuàng)業(yè)是開發(fā)老年人力資源、推進“積極老齡化”、激發(fā)銀發(fā)經(jīng)濟活力的有力抓手。本研究通過解析四個發(fā)達國家的老年人創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及創(chuàng)業(yè)支持政策，梳理老年人創(chuàng)業(yè)支持政策的國際經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型發(fā)達國家老年人創(chuàng)業(yè)支持體系具有突出特征：政府政策發(fā)揮主導作用，政策成效受到創(chuàng)業(yè)教育培訓、專項資金支持、社會文化氛圍輔助作用的影響。借鑒發(fā)達國家經(jīng)驗，我國應健全老年人創(chuàng)業(yè)支持政策體系，充分發(fā)揮政策的牽引作用；增加普惠性老年人...

關(guān)于工會勞動經(jīng)濟學的理論思考——訪首都經(jīng)濟貿(mào)易大學原校長文魁教授————作者：文魁;

摘要：學科建設(shè)是高校發(fā)展的核心動力，是提升高校整體實力和社會影響力的重要引領(lǐng)。中國勞動關(guān)系學院立足中國工人運動和工會工作的偉大創(chuàng)新實踐，大力推進工會學學科建設(shè)，努力構(gòu)建新時期中國工會自主知識體系。在此背景下，2024年6月16日，中國勞動關(guān)系學院召開“工會勞動經(jīng)濟學教學改革國際研討會”，與會領(lǐng)導專家深入探討了勞動經(jīng)濟學的歷史、現(xiàn)狀及未來趨勢，圍繞勞動經(jīng)濟學特色學科建設(shè)廣開言路。為進一步加強勞動經(jīng)濟學學科...

“按勞取酬”的探索：新中國成立初期東北地區(qū)工人工資改革的歷史考察————作者：苗慶科;

摘要：新中國成立后，隨著東北地區(qū)大城市和大工廠的全面接管，制定一套符合“按勞取酬”原則的工資制度便成為中國共產(chǎn)黨的一個重要課題。為此，中國共產(chǎn)黨率先在東北地區(qū)工人工資改革領(lǐng)域進行了“按勞取酬”的探索。通過對工人工資制度的調(diào)整，在工資等級制度方面，實現(xiàn)了由多級制向八級工資制的轉(zhuǎn)變；在工資形式方面，逐步從計時制過渡到計件制；在獎勵工資制方面，則實行了以生產(chǎn)為指標的單項獎制度。這些探索逐步使工人的個人經(jīng)濟收益...

中國產(chǎn)業(yè)工人工資增長為何緩慢？——低工資勞動體制的形成與特征————作者：孫中偉;

摘要：長期以來，中國形成了“低工資—高就業(yè)”和“低消費—高積累”的生產(chǎn)分配體制。這種體制為保持出口產(chǎn)品的國際競爭力，嚴格控制人工成本的上漲速度，導致制造業(yè)工人收入增長相對緩慢。本研究基于經(jīng)濟增長體制與勞動體制匹配互補的分析視角，從增長模式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、社會政策和社會體制等4個維度分析了“低工資勞動體制”的形成原因。研究基于當前我國正處于全面深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，推動中國式現(xiàn)代化的時代背景，進一步指出提...

改革開放以來基層工會組建的階段性特點與制度邏輯————作者：吳建平;

摘要：改革開放以來，我國基層工會組建率和工人入會率呈增長趨勢，但這種增長趨勢自20世紀90年代中后期才開始變得顯著，這是多重制度邏輯交互作用的結(jié)果。究其原因：基層工會在組建過程中涉及的行動主體較多，它們遵循各自的制度邏輯，相互作用。在不同時期，面對不同對象，各種制度邏輯的強弱不同，從而決定了各時期工會組建工作的重點對象或部門及其成效，并使建會或入會過程表現(xiàn)出階段性特點。這種特點體現(xiàn)了我國基層工會組建的政...

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