【雜志簡(jiǎn)介】

　　《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》雜志是由中華人民共和國(guó)教育部主管、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)主辦的，國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的全國(guó)管理類核心期刊。本刊的特點(diǎn)是內(nèi)容新、信息多，集綜合性、學(xué)術(shù)性、實(shí)用性和可讀性于一體。本刊深受廣大經(jīng)濟(jì)理論工作者、高等院校師生、企業(yè)管理人員和政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)公務(wù)員的歡迎。

　　據(jù)中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)圖書(shū)館期刊信息檢索中心統(tǒng)計(jì)，2005(2004年8月~2005年7月)年度本刊刊載的文章(110篇)共被轉(zhuǎn)載(摘)40篇，其中2篇被《新華文摘》轉(zhuǎn)載;17篇被人大報(bào)刊復(fù)印資料F31類(企業(yè)管理研究)轉(zhuǎn)載(本刊與《經(jīng)濟(jì)管理:新管理》并列第一);被人大復(fù)印報(bào)刊資料F類(經(jīng)濟(jì)類)轉(zhuǎn)載27篇，排名第32位。

　　又據(jù)南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心(CSSCI)統(tǒng)計(jì)，本刊2003年度影響因子為0.4670，在全國(guó)管理類期刊中排名第三;2004年影響因子為0.4439，在全國(guó)管理類期刊中排名第七。據(jù)中國(guó)科學(xué)文獻(xiàn)計(jì)量評(píng)價(jià)研究中心和中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤(pán)版)電子雜志社文獻(xiàn)檢索分析中心編制的2005年度中國(guó)學(xué)術(shù)期刊綜合引證報(bào)告，本刊2005年度的影響因子為1.392。

　　【收錄情況】

　　國(guó)家新聞出版總署收錄

　　現(xiàn)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)(管理)類核心期刊、CJFD全文收錄期刊、CSSCI來(lái)源期刊和CAJCED統(tǒng)計(jì)源期刊。

　　【欄目設(shè)置】

　　本刊主要欄目有：理論前沿、組織研究、創(chuàng)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公司治理、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、金融財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、家族企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)等。

　　本站已成功發(fā)表的論文：

　　“合”理論——基于東方文化背景的戰(zhàn)略理論新范式 陸亞?wèn)|，孫金云，武亞軍，Luo Yadong，Sun Jinyun，Wu Yajun

　　組織衰落與復(fù)蘇戰(zhàn)略:國(guó)外理論述評(píng)及未來(lái)研究啟示 杜運(yùn)周，王小偉，鄧長(zhǎng)庚，舒清，Du Yunzhou，Wang Xiaowei，Deng Changgeng，Shu Qing

　　團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研究進(jìn)展述評(píng)與重構(gòu):二元性視角 王唯梁，謝小云，Wang Weiliang，Xie Xiaoyun

　　員工為什么熱衷于構(gòu)建職場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)——基于特質(zhì)激發(fā)理論的實(shí)證研究 吳湘繁，關(guān)浩光，馬潔，Wu Xiangfan，Guan Haoguang，Ma Jie

　　創(chuàng)業(yè)企業(yè)海外IPO研究綜述、未來(lái)展望及實(shí)踐啟示 陳炳亮，王彩虹，湛軍，Chen Bingliang，Wang Caihong，Zhan Jun

　　制造企業(yè)知識(shí)密集服務(wù)嵌入的內(nèi)涵、動(dòng)因及對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力作用機(jī)制 王琳，趙立龍，劉洋，Wang Lin，Zhao Lilong，Liu Yang

　　渠道控制機(jī)制如何抑制關(guān)系退出傾向——兼論競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的調(diào)節(jié)作用 錢(qián)麗萍，羅小康，楊翩翩，Qian Liping，Luo Xiaokang，Yang Pianpian

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文：如何加強(qiáng)塞罕壩林業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)策探討

　　摘要：隨著我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的森林資源遭到了十分巨大的破壞，對(duì)于森林資源的嚴(yán)重破壞已經(jīng)影響到了現(xiàn)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定的發(fā)展。在我國(guó)的林業(yè)管理當(dāng)中，會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的嚴(yán)重失真，造成了對(duì)于森林這一國(guó)有資源的監(jiān)管不利，所以說(shuō)為了更好的保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，從而能夠很好的實(shí)現(xiàn)對(duì)于資源的優(yōu)化配置，需要對(duì)監(jiān)管主體之間的權(quán)責(zé)進(jìn)行科學(xué)的界定。對(duì)于現(xiàn)在我國(guó)的塞罕壩林業(yè)來(lái)說(shuō)，也是需要做好對(duì)林業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)制度的完善以及發(fā)展，加強(qiáng)林業(yè)行業(yè)的自律建設(shè)。本文首先介紹了林業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的相關(guān)含義，然后仔細(xì)的分析了塞罕壩林業(yè)當(dāng)中林業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督當(dāng)中存在的主要問(wèn)題，根據(jù)這些問(wèn)題提出了幾點(diǎn)建設(shè)性的意見(jiàn)。

　　關(guān)鍵詞：塞罕壩林業(yè),會(huì)計(jì)監(jiān)督,問(wèn)題,措施

　　引言

　　會(huì)計(jì)監(jiān)督可以說(shuō)是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作，會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)工作當(dāng)中非常重要的一部分，會(huì)計(jì)監(jiān)督的日常工作當(dāng)中涉及到了很多的內(nèi)容，并且隨著會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)境的逐漸變化，對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督提出了更高的要求。我國(guó)的林業(yè)企業(yè)當(dāng)中對(duì)于財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)一般都會(huì)忽視，這也就導(dǎo)致了林業(yè)企業(yè)當(dāng)中會(huì)計(jì)監(jiān)督往往都是處于缺失的狀態(tài)，所以為了更好的保證林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)入到正軌的渠道上來(lái)，有效的實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)的降級(jí)效益，需要加強(qiáng)對(duì)于林業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理職能，促進(jìn)林業(yè)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

　　外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理最新期刊目錄

中華傳統(tǒng)文化在營(yíng)銷管理中的應(yīng)用：研究述評(píng)與展望————作者：葉巍嶺;張沐嶸;徐蘇;

摘要：隨著文化自信的提出和國(guó)潮經(jīng)濟(jì)的興起，中華傳統(tǒng)文化在營(yíng)銷管理中得到了廣泛的應(yīng)用，相關(guān)學(xué)術(shù)研究成果分散在社會(huì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)和傳播學(xué)領(lǐng)域，尚未整合。本文首先梳理了中華傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵，以及中華傳統(tǒng)文化元素在營(yíng)銷應(yīng)用中凝煉的解釋變量的概念建構(gòu)；然后整理出這些解釋變量產(chǎn)生作用的兩大路徑；接著，以消費(fèi)者對(duì)品牌/產(chǎn)品的態(tài)度（認(rèn)知、情感和行為）為重點(diǎn)整理了這些研究涉及的后效變量與調(diào)節(jié)變量。最后，本文圍繞五個(gè)主題為未來(lái)研...

董事長(zhǎng)早期宗族嵌入與企業(yè)慈善捐贈(zèng)——基于烙印理論的視角————作者：戚陽(yáng)陽(yáng);賀小剛;李婧文;

摘要：本文以2008—2020年中國(guó)民營(yíng)上市公司為樣本,考察董事長(zhǎng)早期生活階段嵌入宗族文化環(huán)境形成的宗族烙印如何影響企業(yè)的慈善捐贈(zèng)表現(xiàn)。研究發(fā)現(xiàn)：董事長(zhǎng)宗族烙印顯著降低了企業(yè)的慈善捐贈(zèng)水平,且該結(jié)果在利用工具變量法、傾向得分匹配法等多種穩(wěn)健性檢驗(yàn)后仍然成立。異質(zhì)性分析發(fā)現(xiàn),董事長(zhǎng)宗族烙印對(duì)慈善捐贈(zèng)的負(fù)向效應(yīng)在組織下滑狀態(tài)和國(guó)有股權(quán)未參股的企業(yè)中更顯著,而企業(yè)所屬行業(yè)是否直接面向消費(fèi)者對(duì)上述關(guān)系的影響不存...

主體間性視域下的組織管理：何以必要、何以可能與何以呈現(xiàn)————作者：孔佳南;郭毅;

摘要：現(xiàn)代組織管理中，人的“主體性缺失”問(wèn)題依然存在。主體間性視域下的組織管理不僅有助于這一問(wèn)題的消解，還有助于激發(fā)組織活力，實(shí)現(xiàn)價(jià)值共創(chuàng)。有鑒于此，本文進(jìn)一步分析和論證了主體間性視域下的組織管理何以必要、何以可能與何以呈現(xiàn)。結(jié)果表明：相較于傳統(tǒng)自我中心主義的組織管理（“主體-客體”），主體間性視域下的組織管理（“主體-主體”）更注重人在組織中的共生性和協(xié)同性；管理的共生性和協(xié)同性為管理者與員工的價(jià)值共...

產(chǎn)權(quán)權(quán)利束分割與國(guó)有企業(yè)ESG表現(xiàn)——基于中央企業(yè)分紅權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)————作者：馬新嘯;殷正香;黃曉珊;管戴煜;

摘要：良好的ESG表現(xiàn)對(duì)激發(fā)微觀主體動(dòng)能和實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，有效提升國(guó)有企業(yè)的ESG表現(xiàn)構(gòu)成新時(shí)代推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有之義。以中央企業(yè)分紅權(quán)激勵(lì)改革為準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)，本文研究產(chǎn)權(quán)權(quán)利束分割對(duì)國(guó)有企業(yè)ESG表現(xiàn)的影響作用。研究發(fā)現(xiàn)：基于分紅權(quán)激勵(lì)改革的收益權(quán)分割安排有助于提高國(guó)有企業(yè)的ESG表現(xiàn)，該結(jié)論在經(jīng)過(guò)一系列穩(wěn)健性檢驗(yàn)后依然成立。機(jī)制檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)權(quán)權(quán)利束分割對(duì)內(nèi)可以提高國(guó)企雇員價(jià)值...

“坦承不諱”還是“隱約其辭”？——稅收營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化對(duì)供應(yīng)鏈透明度的影響————作者：王國(guó)松;李欣宇;胡志飛;

摘要：供應(yīng)鏈透明化是提升供應(yīng)鏈韌性和安全水平的重要條件，對(duì)于加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力與促進(jìn)資本市場(chǎng)健康穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)具有積極意義。本文以稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”改革試點(diǎn)作為準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)，使用2011—2022年A股上市公司數(shù)據(jù)，構(gòu)建多期雙重差分模型考察稅收營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化對(duì)供應(yīng)鏈透明度的影響。結(jié)果顯示，稅收營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化能夠顯著提升供應(yīng)鏈透明度，且該效應(yīng)在專有化成本較高、供應(yīng)鏈集中度較高以及處于稅收征管強(qiáng)度較低地區(qū)的企業(yè)更為明顯...

投資者互動(dòng)與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型言不由衷策略————作者：周卉;

摘要：近年來(lái)，企業(yè)重披露輕投入的數(shù)字化轉(zhuǎn)型言不由衷策略已引起監(jiān)管層的關(guān)注。與此同時(shí)，隨著交易所互動(dòng)平臺(tái)的上線并日益活躍，投資者互動(dòng)正對(duì)企業(yè)行為和決策產(chǎn)生著重要影響。基于A股公司數(shù)據(jù)，本文探討投資者互動(dòng)對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型言不由衷策略的影響。研究發(fā)現(xiàn)：投資者互動(dòng)催生了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型言不由衷策略。機(jī)制分析結(jié)果證實(shí)了壓力應(yīng)對(duì)機(jī)制，即企業(yè)實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型言不由衷策略是為了應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)帶來(lái)的壓力。異質(zhì)性分析顯示，這種催...

環(huán)境規(guī)制戰(zhàn)略引領(lǐng)與企業(yè)跨地區(qū)投資————作者：譚瑾;徐光偉;權(quán)小鋒;

摘要：環(huán)境規(guī)制作為實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的制度發(fā)力端，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手。本文以2008—2020年中國(guó)A股非金融類上市公司為樣本，基于信號(hào)傳遞理論剖析了環(huán)境規(guī)制影響企業(yè)跨地區(qū)投資戰(zhàn)略的內(nèi)在機(jī)理及效果。結(jié)果顯示，環(huán)境規(guī)制抑制了企業(yè)擴(kuò)張型投資戰(zhàn)略導(dǎo)向，在投資區(qū)位選擇策略中呈現(xiàn)“污染避難所”式非預(yù)期投資偏好。情境交互檢驗(yàn)表明，企業(yè)文化認(rèn)知、政府財(cái)政扶持和綠色金融發(fā)展分別與環(huán)境規(guī)制產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)、...

平臺(tái)企業(yè)混合組織身份的動(dòng)態(tài)演化機(jī)制——基于拼多多的縱向案例研究————作者：劉莎莎;王水蓮;付晗涵;

摘要：平臺(tái)企業(yè)如何從商業(yè)利益驅(qū)動(dòng)主導(dǎo)逐步成長(zhǎng)為兼具經(jīng)濟(jì)與社會(huì)使命的組織是一個(gè)重要議題。以拼多多為縱向案例研究對(duì)象，從組織身份視角探討了平臺(tái)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值導(dǎo)向的行為和社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向的行為在成長(zhǎng)過(guò)程中的動(dòng)態(tài)平衡，闡明了平臺(tái)企業(yè)組織身份混合度的動(dòng)態(tài)演化機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)，平臺(tái)企業(yè)在初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期和成熟期，分別由身份空白引至意義構(gòu)建、身份威脅推動(dòng)意義打破、身份機(jī)會(huì)拉動(dòng)意義重構(gòu)，通過(guò)“意義生成-意義給賦”的制度邏輯協(xié)調(diào)機(jī)...

“哇！還可以這樣”：顧客靈感研究綜述與未來(lái)展望————作者：劉偉;高懿靜;高鵬;

摘要：近年來(lái)，靈感概念被成功應(yīng)用于市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等多個(gè)領(lǐng)域，成為一個(gè)迅速成長(zhǎng)起來(lái)的前沿?zé)狳c(diǎn)話題。然而，這一領(lǐng)域的研究結(jié)論十分零散、繁雜和碎片化，缺乏系統(tǒng)性的文獻(xiàn)綜述。因此，該論文溯源了心理學(xué)中有關(guān)靈感的研究，梳理并述評(píng)了有關(guān)顧客靈感的國(guó)內(nèi)外研究成果，包括顧客靈感的定義、測(cè)量、概念辨析、形成機(jī)制和作用結(jié)果等多方面。該論文構(gòu)建了顧客靈感研究領(lǐng)域的理論框架，較為清晰、完整地呈現(xiàn)出這一領(lǐng)域的研究脈絡(luò)和最新進(jìn)...

數(shù)字創(chuàng)新國(guó)際化策略：基于數(shù)字制度距離的分析框架————作者：邱振宇;劉志陽(yáng);趙陳芳;

摘要：數(shù)字創(chuàng)新國(guó)際化如何應(yīng)對(duì)不同區(qū)域的數(shù)字制度差異？這是一個(gè)重要的理論和實(shí)踐難題。本文基于制度理論,引入“數(shù)字制度距離”概念,系統(tǒng)分析了正式和非正式數(shù)字制度距離影響數(shù)字創(chuàng)新國(guó)際化的機(jī)制。正式數(shù)字制度距離影響數(shù)字創(chuàng)新的機(jī)會(huì)識(shí)別、路徑選擇、模式構(gòu)建和轉(zhuǎn)化效率,非正式數(shù)字制度距離決定數(shù)字創(chuàng)新的社會(huì)環(huán)境、合法性和接受度。基于此,本文提出了針對(duì)不同距離組合的數(shù)字創(chuàng)新國(guó)際化策略,包括協(xié)作式開(kāi)發(fā)策略、定制化生成策略、...

中國(guó)營(yíng)銷學(xué)自主知識(shí)體系構(gòu)建的哲學(xué)基礎(chǔ)探析————作者：賈利軍;賀達(dá)豪;鄧涵月;徐韻;

摘要：本文審視了現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)受科學(xué)主義牽引走向與實(shí)踐脫節(jié)及其在后現(xiàn)代主義思潮下邁向理論碎片和意義迷失等多重困境的根源，即在原子論世界觀的觀照下社會(huì)科學(xué)的整體危機(jī)。同時(shí)指出該危機(jī)為中國(guó)營(yíng)銷學(xué)自主知識(shí)體系的構(gòu)建提供了可能性與合法性。本文回歸中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)所倡導(dǎo)的有機(jī)整體論世界觀，并在此基礎(chǔ)上提出道術(shù)一體的層次理論觀，其中道的存在回應(yīng)了后現(xiàn)代主義哲學(xué)中理論有限普適性不再追求一般性理論的思潮，而術(shù)的存在為中國(guó)營(yíng)銷學(xué)...

地理距離對(duì)政府引導(dǎo)基金績(jī)效的影響——基于政經(jīng)互動(dòng)的視角————作者：楊曄;左佳弘;

摘要：提高政府引導(dǎo)基金的運(yùn)作效率是各地政府關(guān)注的重點(diǎn)，“政府+市場(chǎng)化”運(yùn)作模式中，子基金管理機(jī)構(gòu)發(fā)揮的作用不容忽視。地理距離作為重要的外生因素將影響子基金管理機(jī)構(gòu)的投資行為，進(jìn)一步影響引導(dǎo)基金的運(yùn)作效率。本文采用2008—2019年成立的政府引導(dǎo)基金子基金作為研究樣本進(jìn)行回歸發(fā)現(xiàn)，子基金管理機(jī)構(gòu)與政府引導(dǎo)基金較遠(yuǎn)的地理距離將提高子基金的經(jīng)濟(jì)績(jī)效，但也將降低其戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。這一現(xiàn)象主要系因較遠(yuǎn)的地理距...

創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)如何賦能海歸人員歸國(guó)創(chuàng)業(yè)？————作者：李志剛;楊琛;劉振;閆芳超;戚昕;

摘要：結(jié)合創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)理論與技能—組織—環(huán)境框架，本文對(duì)“創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)如何賦能海歸人員歸國(guó)創(chuàng)業(yè)”這一問(wèn)題開(kāi)展探索式案例研究。以四位海歸人員歸國(guó)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐為對(duì)象，從海外技術(shù)遷移、技商市場(chǎng)融合以及本土商業(yè)發(fā)展三個(gè)階段，識(shí)別出“技術(shù)遷移困境”“技術(shù)轉(zhuǎn)化困境”“組織適應(yīng)困境”三類困境，歸納出海歸人員“技術(shù)解構(gòu)能力”“環(huán)境應(yīng)對(duì)能力”“組織外聯(lián)能力”三種能力，提煉出“構(gòu)建技術(shù)生態(tài)”“助推融合實(shí)踐”“締結(jié)跨域差異”三項(xiàng)策略，進(jìn)...

人工智能與創(chuàng)業(yè)的交匯：研究述評(píng)與展望————作者：于曉宇;曹港;蔣宗寰;楊俊;

摘要：自2022年人工智能技術(shù)取得突破性進(jìn)展以來(lái),學(xué)界對(duì)人工智能（AI）與創(chuàng)業(yè)關(guān)系的研究呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。然而,現(xiàn)有文獻(xiàn)仍缺乏系統(tǒng)性的梳理和評(píng)述。鑒于此,本文對(duì)權(quán)威期刊上發(fā)表的70篇AI與創(chuàng)業(yè)文獻(xiàn)展開(kāi)分析,從研究主題和方法論雙重視角解構(gòu)了AI影響創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)決策、創(chuàng)業(yè)績(jī)效、創(chuàng)業(yè)治理以及研究方法的范式革新等七類主題,剖析了既有研究的成就和不足。在此基礎(chǔ)上,本文提出了AI影響下創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域七...

針對(duì)性環(huán)境規(guī)制有治理效能嗎？——基于中央企業(yè)環(huán)保督察的實(shí)證分析————作者：毛新述;時(shí)晨曉;李美萱;毛聚;

摘要：作為環(huán)境治理領(lǐng)域的重大創(chuàng)新，中央環(huán)保督察制度已成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。已有研究主要從督察壓力的間接傳遞視角（督察組—地方政府—微觀企業(yè)）考察中央環(huán)保督察制度的影響，而對(duì)于督查組直接進(jìn)駐微觀企業(yè)的影響缺乏必要討論。本文以2018—2022年A股央企上市公司為研究對(duì)象，對(duì)中央企業(yè)環(huán)保督察的治理效果進(jìn)行分析。研究發(fā)現(xiàn)，央企上市公司在進(jìn)駐公告日附近存在顯著負(fù)向市場(chǎng)反應(yīng)，尤其在高污染高能耗企業(yè)以...

子公司協(xié)調(diào)復(fù)雜性能提升企業(yè)數(shù)字化注意力嗎?——基于注意力基礎(chǔ)觀的實(shí)證研究————作者：宋淵洋;徐峰;胡艷;

摘要：本文基于注意力基礎(chǔ)觀探討子公司協(xié)調(diào)復(fù)雜性對(duì)企業(yè)數(shù)字化注意力的影響。通過(guò)理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)：（1）數(shù)字化是解決子公司協(xié)調(diào)復(fù)雜性帶來(lái)的管理問(wèn)題的合法的、有價(jià)值的方案,因此子公司協(xié)調(diào)復(fù)雜性能夠提升企業(yè)數(shù)字化注意力。（2）行業(yè)數(shù)字化注意力越強(qiáng),企業(yè)采用數(shù)字化來(lái)緩解子公司協(xié)調(diào)復(fù)雜性上升帶來(lái)的管理問(wèn)題的合法性越高,越有可能關(guān)注數(shù)字化以緩解子公司協(xié)調(diào)問(wèn)題,導(dǎo)致子公司協(xié)調(diào)復(fù)雜性對(duì)數(shù)字化注意力的正向影響越強(qiáng)。（...

ESG績(jī)效期望落差的供應(yīng)鏈溢出效應(yīng)——來(lái)自商業(yè)信用融資的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)————作者：羅進(jìn)輝;蘇揚(yáng);

摘要：在國(guó)家持續(xù)推進(jìn)“碳達(dá)峰”“碳中和”雙碳戰(zhàn)略和大力發(fā)展綠色生產(chǎn)力的背景下，倡導(dǎo)“義利并舉”的ESG理念正在日益得到社會(huì)各界的廣泛重視。本文利用2010—2022年A股上市公司的年度觀察樣本數(shù)據(jù)，基于組織期望理論分析了ESG績(jī)效期望落差的供應(yīng)鏈溢出效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn)，目標(biāo)公司的ESG績(jī)效期望落差越大，其從供應(yīng)鏈獲得的商業(yè)信用融資水平顯著越低。機(jī)制檢驗(yàn)結(jié)果表明，ESG績(jī)效期望落差主要是通過(guò)影響公司的不確定性...

數(shù)字創(chuàng)業(yè)者多棲戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)高績(jī)效的路徑效應(yīng)——基于移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)游戲類應(yīng)用的定性比較分析————作者：吳畏;韓煒;

摘要：數(shù)字平臺(tái)的蓬勃發(fā)展為數(shù)字創(chuàng)業(yè)者提供了多種平臺(tái)選擇，越來(lái)越多的創(chuàng)業(yè)者選擇“多棲”在多個(gè)平臺(tái)謀求快速發(fā)展，但什么樣的多棲戰(zhàn)略有助于創(chuàng)業(yè)者在新的平臺(tái)上獲得更高績(jī)效？現(xiàn)有研究還沒(méi)有系統(tǒng)地回答。本文以在Android和iOS兩個(gè)移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)上實(shí)施多棲戰(zhàn)略的194個(gè)游戲類App為研究對(duì)象，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者多棲方向分組（以Android平臺(tái)為多棲目標(biāo)平臺(tái)和以iOS平臺(tái)為多棲目標(biāo)平臺(tái)），使用模糊集定性比較分析（fsQC...

“多言寡行”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型披露能否被投資者識(shí)別？——基于股票錯(cuò)誤定價(jià)的證據(jù)————作者：黃哲;杜斐燁;金洪飛;王晶;

摘要：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型低實(shí)際投入下的高文本披露是否蘊(yùn)含了預(yù)期泡沫？超過(guò)企業(yè)數(shù)字化實(shí)際投入水平的文本信息披露如何影響投資者的投資決策？本文利用2006—2021年A股企業(yè)數(shù)據(jù)，探討了“多言寡行”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型披露對(duì)股票錯(cuò)誤定價(jià)的影響。研究發(fā)現(xiàn)，“多言寡行”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型披露體現(xiàn)了企業(yè)的市值操縱動(dòng)機(jī)。這種披露策略在短期內(nèi)難以被投資者識(shí)別，提高了投資者對(duì)企業(yè)股票的錯(cuò)誤定價(jià)，使股價(jià)向上偏離基本面價(jià)值。機(jī)制檢驗(yàn)表明，“...

企業(yè)“表里不一”與創(chuàng)新折損：內(nèi)外部社會(huì)責(zé)任差異的視角————作者：翁若宇;寧博;陳秋平;

摘要：企業(yè)在內(nèi)外部社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)方面可能存在“表里不一”,即出現(xiàn)外部社會(huì)責(zé)任優(yōu)于內(nèi)部社會(huì)責(zé)任的結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題。本文基于滬深A(yù)股上市公司樣本構(gòu)建起企業(yè)外部與內(nèi)部社會(huì)責(zé)任水平的差異指標(biāo),并據(jù)此檢驗(yàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)“表里不一”對(duì)其創(chuàng)新發(fā)展的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn),隨著企業(yè)內(nèi)部與外部社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的差距增大,企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出水平明顯降低,且該結(jié)論在使用地區(qū)彩禮水平作為工具變量等一系列穩(wěn)健性測(cè)試后仍然成立。機(jī)制研究顯示,企業(yè)“表...

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