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　　【雜志范例】

　　《企業(yè)文明》雜志創(chuàng)辦于1986年，由中國兵器裝備集團公司主管，中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會、中國兵器工業(yè)思想政治工作研究會、中國機械工業(yè)思想政治工作研究會(中國機械產(chǎn)業(yè)文化協(xié)會)、西南兵工局主辦，《企業(yè)文明》雜志社編輯出版，是中國期刊方陣“雙效期刊”和“全國精神文明建設(shè)百家期刊閱覽室”贈建單位，是國務(wù)院國資委中央企業(yè)黨建政研會會刊，是以企事業(yè)中上層管理者為主要受眾、兼及政府、學(xué)者與行業(yè)讀者的綜合性月刊，在國內(nèi)企業(yè)文化、企業(yè)黨建和思想政治工作領(lǐng)域有著重要影響與良好聲譽。雜志覆蓋了全國主要城市、知名圖書館和重要企業(yè)，并發(fā)行到美國、加拿大等40多個國家的圖書館及機構(gòu)與個人讀者。

　　雜志追求重要、實用、可讀風格，具有大視野、高品位、綜合性的鮮明特色。通過雜志、企業(yè)文明網(wǎng)站、培訓(xùn)、活動等方式多向度、多層次地服務(wù)企業(yè)現(xiàn)代文明建設(shè)。出版了250多期雜志，舉辦過10次全國性的大型文化賽事，在全國20多個省市舉辦過40多個企事業(yè)高、中層研討會、培訓(xùn)班，與清華大學(xué)與英國格拉斯哥大學(xué)合作舉辦了多期國際聯(lián)合總裁高級培訓(xùn)班，為全國上百家企事業(yè)作過內(nèi)訓(xùn)，組織過40多次企業(yè)熱點話題征文，進行了近百期富有特色有深度的獨家策劃。雜志為全彩色、全銅板、大度十六開本，體現(xiàn)出大氣、精致、現(xiàn)代的設(shè)計風格。雜志社以“文明創(chuàng)造價值”為核心理念，執(zhí)著地倡導(dǎo)新文化，宣揚新觀念，傳播新文明，抨擊不文明和反文明。在為讀者、作者、員工也為企業(yè)、社會、合作者創(chuàng)造價值的同時，實現(xiàn)著自己的價值。成千上萬的企業(yè)和官產(chǎn)學(xué)人士通過雜志發(fā)表成果、展示成就、投放廣告、塑造形象。雜志曾經(jīng)作為中國企業(yè)文化研究會會刊，獲得過中國企業(yè)文化建設(shè)20年組織推動獎。在全國12000種公開發(fā)行的報刊中，《企業(yè)文明》雜志被評為2007年全國優(yōu)秀品牌報刊。2008年獲得"全國抗震救災(zāi)難宣傳報道先進期刊"稱號。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄　獲獎情況

　　中國期刊方陣雙效期刊

　　重慶市優(yōu)秀期刊

　　四川省優(yōu)秀期刊

　　國務(wù)院國資委中央企業(yè)黨建政研會會刊、中國期刊方陣•雙效期刊、中國精神文明建設(shè)百家期刊閱覽室贈建單位、全國抗震救災(zāi)宣傳報道先進期刊、萬方數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中國知網(wǎng)收錄期刊、中國核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)電子雜志收錄期刊、龍源期刊網(wǎng)收錄期刊。

　　【欄目設(shè)置】

　　主要欄目：卷首語、視點、領(lǐng)導(dǎo)與決策、中層管理者財富廣場、社會大視野、域外傳真、企業(yè)縱橫。

　　2014年04期目錄參考：

　　1 呼喚工業(yè)精神 促進企業(yè)發(fā)展 本刊編輯部; 1

　　2 凝心·聚力·鑄魂——中央企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀研討會暨研究成果發(fā)布會在京召開 李直; 5-6

　　3 中冶集團:涅槃重生 沖出低谷——解讀中冶集團2013年增利額度為何位居央企第一 屈海燕;張從麗;李姝;劉澤平; 7-8

　　4 以實踐行動書寫新時代的雷鋒故事 9-10

　　5 深入接地氣才能有底氣 王玉祥; 11-13

　　6 全面深化改革是推動企業(yè)做強做優(yōu)的動力 張為和; 14-15

　　7 凝聚思想內(nèi)生動力 創(chuàng)建國際先進電網(wǎng) 趙軍; 16-17

　　8 尋找最美節(jié)能人 踐行核心價值觀——中國節(jié)能召開“尋找最美節(jié)能人”活動啟動視頻會 刁吉海; 18-19

　　9 加強標準化建設(shè) 創(chuàng)建世界一流企業(yè) 21-23

　　10 格力電器:用工業(yè)精神演繹奇跡 崔小花; 24-26

　　11 用精益思想支撐集團做優(yōu)做強 27-29

　　12 歡迎訂閱2013年《企業(yè)文明》合訂本(附光盤) 29

　　13 光“伏”與光“能”神話——從光伏企業(yè)沉浮錄探尋工業(yè)精神 宋聯(lián)可; 30-33

　　14 狠抓缺陷突破 提升管理水平 34-35

　　15 中航哈飛:不懈探索質(zhì)量管理新模式 36-37

　　16 文化促轉(zhuǎn)型 “晉善”我先行 李林;李燕;常曉宵;郝建功;高宏;王璐; 38-41

　　17 德勝文化管理對企業(yè)文化建設(shè)的啟示 袁銀輝; 42-44

　　18 打造企業(yè)文化傳播新視界 衛(wèi)桂玉;鐘桂初;陳俊; 45-47

　　19 加強品牌建設(shè) 打造“核電糧倉” 華月強; 48-50

　　20 企業(yè)文明雜志社郵箱變更通知 50

　　21 加強咨詢設(shè)計單位企業(yè)文化建設(shè) 洪道明; 51-52

　　企業(yè)營銷論文投稿：論企業(yè)營銷勢能的構(gòu)建

　　摘 要：企業(yè)營銷活動的開展離不開信息流和物流，文章把物理學(xué)上的一個概念“勢能”引入到了企業(yè)的營銷活動中，目的在于希望企業(yè)能建立一種高效的物流和信息流勢能差，打造企業(yè)在營銷領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)營銷論文投稿,勢能,營銷勢能,信息流,物流

　　1 企業(yè)為什么要構(gòu)建營銷勢能

　　在自然界中，河水總是從上游向下游流動;石頭總是從高處向地處滾落;成熟的果實也總是從樹上掉到樹腳之下;……。其運動的根源在于兩個位置之間存在著勢能差，勢能差又使物體發(fā)生了特定方向的位置移動，產(chǎn)生了動能。在市場經(jīng)濟中，我們也需構(gòu)建企業(yè)與目標消費群體之間的“勢能”即營銷勢能，目的在于產(chǎn)生企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)的動能即物流(從企業(yè)到目標消費群體)以及產(chǎn)生目標消費群體到企業(yè)的回饋信息流。高效的物流與信息流是企業(yè)在當前這種動態(tài)性的競爭環(huán)境中所必需建立的，也可以說，在市場經(jīng)濟的大潮中，哪一個企業(yè)掌握了高效的物流與信息流，那么它也將牢牢地樹立起自己在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。而強大有效的物流和信息流是與企業(yè)營銷勢能的構(gòu)建密切聯(lián)系在一起的。

　　企業(yè)文明最新期刊目錄

黃劍：為海工裝備接上“中國芯”

摘要：<正>黃劍，中共黨員，現(xiàn)任南通中遠海運船務(wù)/啟東中遠海運海洋工程有限公司海工與新能源研發(fā)中心電氣室主任。他先后獲得“全國技術(shù)能手”“全國五一勞動獎?wù)隆薄叭珖鴦趧幽７丁钡葮s譽稱號，享受國務(wù)院政府特殊津貼。2007年，公司轉(zhuǎn)型升級進軍海洋工程裝備制造業(yè)，黃劍從一名電工成長為海工研發(fā)中心的一員。此后的18年里，他扎根一線，勤于鉆研，勇于創(chuàng)新，帶領(lǐng)團隊攻克了船舶修理和海工建造領(lǐng)域的多項技術(shù)難題...

策劃人語：激活國企新生代成才引擎————作者：王悅;

摘要：<正>黨的二十屆三中全會對深化人才發(fā)展體制機制改革作出戰(zhàn)略部署。以“00后”為代表的新生代人才，即出生于2000年以后、成長于數(shù)字化浪潮之中的青年群體，以其創(chuàng)新意識、開放思維，正日益成為國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推進科技自立自強的重要力量。國有企業(yè)作為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量，是深化人才發(fā)展體制機制改革的排頭兵，也是新生代人才集聚和成長的高地。在高質(zhì)量發(fā)展的征程中，如何用好人才“第一資源”...

運用思維導(dǎo)圖模式推動黨建更見實效————作者：王洪;

摘要：<正>堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。攀鋼集團攀枝花新白馬礦業(yè)有限責任公司（以下簡稱：新白馬公司）黨委深入落實新時代黨的建設(shè)總要求和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，積極創(chuàng)新工作方法，通過編制黨建工作思維導(dǎo)圖，進一步拓展思路、明確重點、指引方向，推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，實現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展雙提升

“五舉措”提升國企基層黨組織組織生活質(zhì)效————作者：付銳;

摘要：<正>黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式，也是黨組織推進全面從嚴治黨的重要著力點，其質(zhì)量關(guān)乎黨的建設(shè)質(zhì)效，直接影響黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。大慶油田井下作業(yè)分公司修井二大隊（以下簡稱：修井二大隊）黨總支積極探索基層黨組織組織生活的新思路、新途徑，有效提升了組織生活質(zhì)...

珠海移動：黨建進網(wǎng)格立體化推進黨業(yè)融合————作者：李立 ;武斌;

摘要：<正>近年來，中國移動通信集團廣東有限公司珠海分公司（以下簡稱：珠海移動）黨委堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的原則，著力構(gòu)建“高標黨建”工作格局，根據(jù)網(wǎng)格的不同特點和需求開展“黨建進網(wǎng)格，服務(wù)進萬家”主題實踐活動，從黨建責任進網(wǎng)格、黨建隊伍進網(wǎng)格、黨建支撐進網(wǎng)格、黨建賦能進網(wǎng)格四個方面多維度、立體式、深層次推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，釋放網(wǎng)格生產(chǎn)力，讓黨員職工干事有勁頭，為企業(yè)高質(zhì)...

北京聯(lián)通：在穿越時空的鐘聲中奏響時代樂章

摘要：<正>它，是從戰(zhàn)火硝煙中走來的紅色記憶，是“永不消逝的電波”在新時代的生命延續(xù)；“東方紅，太陽升”這熟悉的旋律和它鏗鏘的報時鐘聲每一天都在新華門的上空響起……它就是新中國第一個大型綜合通信樞紐、我國通信發(fā)展史上的標志性建筑——北京電報大樓。巍峨的大樓和悠揚的樂曲已伴隨新中國走過大半個世紀，不僅見證著人民郵電事業(yè)的發(fā)展歷程，也在時代變遷中始終延續(xù)著它初心不變的紅色使命。2007年，北京電...

閉環(huán)實施“三重一大”決策制度————作者：劉荔枝;

摘要：<正>推進國有企業(yè)深化改革提升，加強內(nèi)部治理是重要一環(huán)。其中，在“三重一大”（重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作）事項的決策實施方面，要按制度和程序?qū)嵤╅]環(huán)管理，規(guī)避風險，提高企業(yè)治理效能。制定“三重一大”決策制度實施細則 指定牽頭部門，聯(lián)合多個部門，完善有針對性可操作性強的“三重一大”決策制度實施細則。一是重大決策事項方面，如：企業(yè)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、法律法規(guī)...

巾幗創(chuàng)新工作室：綻放“她智慧”撐起“半邊天”————作者：萬西貝 ;范碩 ;錢紅杉;

摘要：<正>婦女是人類文明的開創(chuàng)者、社會進步的推動者，在各行各業(yè)書寫著不平凡的成就。中國石油西南油氣田勘探開發(fā)研究院傾力建設(shè)“汪華五一巾幗創(chuàng)新工作室”（以下簡稱：工作室），通過“五突出五提升”工作法，展現(xiàn)巾幗不讓須眉的“她力量”，為科技創(chuàng)新貢獻更多“她智慧”。該工作室現(xiàn)有成員27人，其中女性占比85%，平均年齡40歲，主要聚焦四川盆地天然氣勘探開發(fā)核心科技攻關(guān)，累計攻克技術(shù)難題46項，成為中...

加強信息管理 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供精準導(dǎo)航————作者：邢淑芳 ;邢國棟 ;張成剛;

摘要：<正>信息是現(xiàn)代社會寶貴資源之一，是企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解情況的重要渠道和科學(xué)決策的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)者的決策過程實際上是信息收集、加工和交換的過程，在通常情況下，決策的科學(xué)性、正確性與信息管理成正比，信息越及時、準確、全面，決策思維就越具有深度和廣度。隨著國有企業(yè)全面深化改革和高質(zhì)量發(fā)展的推進，企業(yè)每天收集各領(lǐng)域、各層面的信息也在不斷增多，收集、加工、存儲和傳輸信息已經(jīng)成為企...

用好“三板斧” 提升輿情應(yīng)對能力————作者：車秀玲 ;劉敏;

摘要：<正>黨的二十屆三中全會《決定》提出，要構(gòu)建適應(yīng)全媒體生產(chǎn)傳播工作機制和評價體系，推進主流媒體系統(tǒng)性變革。完善輿論引導(dǎo)機制和輿情應(yīng)對協(xié)同機制。當前社會思潮活躍，網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境錯綜復(fù)雜，輿情的應(yīng)對處置事關(guān)發(fā)展大局。新時代，中國核工業(yè)正在時代大考中續(xù)寫新的輝煌，當前多個涉核重大項目正在部署推進。由于涉核信息具有高敏感性、高關(guān)注性等特點，易在社交媒體平臺形成輿論話題。在新媒體時代，涉核企業(yè)應(yīng)該...

激發(fā)新生代人才成長動能————作者：王悅;

摘要：<正>青年人才作為數(shù)字化浪潮中創(chuàng)新創(chuàng)造的“生力軍”，其成長環(huán)境與創(chuàng)新活力關(guān)乎國家發(fā)展大局。國有企業(yè)作為實現(xiàn)國家經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量，是深化人才發(fā)展體制機制改革進程中的排頭兵，也是新生代人才的集聚地。因此，國有企業(yè)當以人才培養(yǎng)為橋梁，從筑信念、精培養(yǎng)、重實戰(zhàn)三個方面抓好新時代人才培育工作，推動國企與新生代人才協(xié)同共進，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)注入青春動能。突出思想政治引領(lǐng)，筑牢理想信念...

中智咨詢：以“黨建紅”領(lǐng)航新生代“人才藍”

摘要：<正>在新時代背景下，國有企業(yè)肩負著推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展與實施人才強國戰(zhàn)略的雙重使命。習(xí)近平總書記指出，要完善人才培養(yǎng)機制，遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，以國家發(fā)展需要和社會需求為導(dǎo)向，以培養(yǎng)人才創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為重點，以提高思想道德素質(zhì)和職業(yè)精神為基礎(chǔ)，形成協(xié)同育人模式。中智管理咨詢有限公司（以下簡稱：中智咨詢或公司）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，用“黨建紅”領(lǐng)航“人才藍”，...

“1234”法開啟黨建工作“智慧時代”————作者：劉珊珊 ;胡建麗 ;彭妮;

摘要：<正>上海航天控制技術(shù)研究所黨委（以下簡稱：控制所黨委）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于數(shù)字中國建設(shè)的重要論述精神，全面貫徹落實集團公司第九次工作會議戰(zhàn)略部署，將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為全面深化改革的重要抓手，引領(lǐng)撬動系統(tǒng)重構(gòu)和能力重塑，主動站在黨建數(shù)字化的前沿，優(yōu)化思維、方式、機制，創(chuàng)新建設(shè)黨建數(shù)字化管理平臺，有效推進本所黨建工作和黨員黨組織管理信息化建設(shè)，為實現(xiàn)黨建工作整體智治提供支撐

中鐵工服：“三化”舉措打通基層黨建“最后一公里”

摘要：<正>習(xí)近平總書記指出，基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，抓緊補齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的各種短板，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。中鐵工程服務(wù)有限公司（以下簡稱：中鐵工服）黨委聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，通過“三化”舉措，即系統(tǒng)化指導(dǎo)、網(wǎng)格化管理、常態(tài)化考核，持續(xù)提升基層黨組織政治功能和組織功能，有效打通基層黨建的“最后...

實施黨建項目化管理推動高質(zhì)量發(fā)展————作者：孫巍巍 ;李東;

摘要：<正>黨建興則事業(yè)興，黨建強則事業(yè)強。河北中石油中心醫(yī)院（以下簡稱：醫(yī)院）緊緊圍繞高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展這一核心要求，積極探索黨建工作與醫(yī)院中心工作深度融合的有效路徑。醫(yī)院自2017年起開展黨建項目化管理工作，探索以黨員和核心骨干為主、全體員工積極參與工作模式，將項目管理的先進手段和科學(xué)方法引入基層黨建工作，有力促進了黨業(yè)融合，為高質(zhì)量完成醫(yī)院重點任務(wù)、解決醫(yī)院運行過程中的部分難...

做實基層群眾工作護航國企高質(zhì)量發(fā)展路————作者：靳擇民;

摘要：<正>習(xí)近平總書記強調(diào)，黨的群團工作是黨通過群團組織開展的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要工作，為新時代國有企業(yè)基層群眾工作提供了根本遵循、錨定了價值坐標。本文結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實需求，從理論與實踐層面著力探索加強國有企業(yè)群眾工作的路徑方法，以期為國有企業(yè)基層群眾工作創(chuàng)新發(fā)展提供參考

深化黨建協(xié)作區(qū)建設(shè)激活基層黨建“一池春水”————作者：李國強 ;尹旻 ;孫加柱;

摘要：<正>黨的力量來自組織。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)�；鶎狱h組織處在黨的組織體系的“神經(jīng)末梢”，是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，必須牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，織密并建強基層黨組織體系，才能讓基層黨組織“最后一公里”更通暢、更優(yōu)質(zhì)。近年來，長慶油田分公司第八采油廠（以下簡稱：第八采油廠）黨委立足統(tǒng)籌定邊區(qū)域工程技術(shù)力量、更好地服務(wù)油區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營，本著“共...

以“六融六力”提升企業(yè)黨業(yè)融合質(zhì)效————作者：田�？�;

摘要：<正>堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效，是國有企業(yè)黨組織工作應(yīng)遵循的原則之一。近年來，中國石油遼河油田新能源事業(yè)部（以下簡稱：遼河油田新能源事業(yè)部）黨委始終堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，以融入企業(yè)中心工作為主線，以抓“六融”、提“六力”為手段，持續(xù)提升黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合質(zhì)量，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供了有力支撐

國有企業(yè)黨員教育管理要做到“嚴細活”————作者：林峰;

摘要：<正>黨員教育管理是黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工作，國有企業(yè)各級黨組織要認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》精神，落實好《全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃（2024—2028年）》，在嚴、細、活上下功夫，著力建設(shè)“四個合格”的黨員隊伍，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證

以“1+3+N”矩陣創(chuàng)新打造“一支部一品牌”

摘要：<正>“上面千條線，底下一根針。”基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，加強基層黨組織建設(shè)至關(guān)重要�；鶎狱h支部品牌建設(shè)作為基層黨建工作的重要載體和關(guān)鍵抓手，對于增強基層黨組織的政治功能和組織功能、彰顯基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。合肥長安汽車有限公司（以下簡稱：合肥長安）黨委堅持問題導(dǎo)向、趨勢導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，立足讓“一支部一品牌”在合肥長安“扎根、散葉、開花、結(jié)...

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