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試論農(nóng)民工規(guī)范管理的必要性和可行性

所屬欄目:勞動(dòng)與社會(huì)保障論文 發(fā)布日期:2010-08-13 15:25 熱度:

  【關(guān)鍵詞】農(nóng)民工 勞務(wù)關(guān)系 權(quán)益
  【摘要】經(jīng)過對農(nóng)民工問題起源、目前農(nóng)民工問題的主要表現(xiàn)、解決農(nóng)民工問題的必要性的分析,作者認(rèn)為農(nóng)民工問題已經(jīng)到了刻不容緩、必須馬上解決的地步了。他提出若干設(shè)想,關(guān)鍵是廢除現(xiàn)行的包工頭取代以新型勞務(wù)關(guān)系的建立以保障農(nóng)民工的各項(xiàng)權(quán)益,籍此有助于使農(nóng)民工在經(jīng)濟(jì)上、心理上、文化上、社會(huì)地位上、政治上最終融入城市生活。
  
  自從改革開放以來,農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化,生產(chǎn)力提高了,剩余勞力多了。同時(shí),城市的建筑業(yè)也發(fā)生了改革,企業(yè)改制,不再采用以前的大鍋飯的管理模式了,從而導(dǎo)致大批的建筑工人下崗,此時(shí)農(nóng)民進(jìn)城變成農(nóng)民工填補(bǔ)了這個(gè)空白。筆者從事基本建設(shè)管理工作很多年,比較了解建筑業(yè)的人員結(jié)構(gòu)和管理模式,深感農(nóng)民工問題的緊迫性和嚴(yán)重性,現(xiàn)將本人的觀點(diǎn)闡述如下。
  1. 目前農(nóng)民工的基本狀況
  1.1農(nóng)民工的稱謂及其由來
  由于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,戶口在農(nóng)村的城市勞務(wù)工人簡稱為農(nóng)民工,目前沒有權(quán)威的定義,農(nóng)民工一詞帶有歧視的意思。
  我國農(nóng)民工現(xiàn)象的產(chǎn)生主要根源于農(nóng)村人多地少和農(nóng)業(yè)收益低。從理論分析上看,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是當(dāng)今世界各國尤其是發(fā)展中國家普遍關(guān)注的重大課題,國外學(xué)者從發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、地理學(xué)等角度進(jìn)行了大量研究,國內(nèi)理論界也存在著亦工亦農(nóng)論、內(nèi)外部轉(zhuǎn)移論、勞務(wù)輸出論等轉(zhuǎn)移理論。從動(dòng)因分析上看,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移主要有經(jīng)濟(jì)技術(shù)、社會(huì)改革與發(fā)展、地方政府推動(dòng)三個(gè)方面的原因。從轉(zhuǎn)移類型上看,我國農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移主要經(jīng)歷了兩次轉(zhuǎn)變:1978-1998年的就地轉(zhuǎn)移即“離土不離鄉(xiāng)”模式;1998年后的異地轉(zhuǎn)移即“離土又離鄉(xiāng)”模式。兩種模式雖然各有利弊,但其目標(biāo)與著眼點(diǎn)是一致的。農(nóng)民工是農(nóng)民分化的結(jié)果,1978年,我國農(nóng)村實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,農(nóng)民從此獲得了土地自主權(quán)、經(jīng)營自主權(quán),開始向多元經(jīng)濟(jì)方向發(fā)展,進(jìn)而演變?yōu)樵谏a(chǎn)方式、收入水平、生活方式和價(jià)值觀念等多方面出現(xiàn)急劇的分化局面。20世紀(jì)80年代以來,農(nóng)村社會(huì)階層主要分為農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者、農(nóng)村知識(shí)分子、個(gè)體工商戶與個(gè)體勞動(dòng)者、私營企業(yè)主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理者、農(nóng)村社會(huì)管理者和農(nóng)民工七個(gè)階層,每個(gè)階層都有自己特殊的經(jīng)濟(jì)地位、利益和要求。農(nóng)民工作為從農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者群體中分化出來的一個(gè)特殊群體,與其他農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層有著密切的關(guān)聯(lián)。除此之外,他又是尚未被承認(rèn)的產(chǎn)業(yè)工人,是處于邊緣狀態(tài)的“邊緣”。從社會(huì)學(xué)角度看,“農(nóng)民工”是一個(gè)“身份+契約”的稱謂,他們要承受身為“農(nóng)民”和“工人”的雙重負(fù)擔(dān)。
  1.2我國目前農(nóng)民工的數(shù)量
  據(jù)《中國的就業(yè)狀況和政策》白皮書公布的數(shù)字,目前中國農(nóng)村還有1.5億剩余勞動(dòng)力需要尋找出路。去年,有9800萬農(nóng)民外出打工。其中,四川:1,370萬人,河南:1,300萬人外,湖南:736萬人,安徽:696萬人。
  1.3農(nóng)民工的收入情況
  以他們掙到的錢為主要?jiǎng)恿Γ罐r(nóng)村居民的人均年收入,由前年的686元,增長至2622元,增長2.8倍,實(shí)際增長高達(dá)77%。外出打工成為農(nóng)民目前最佳的致富之路。
  據(jù)官方統(tǒng)計(jì),四個(gè)農(nóng)民工大省去年外出務(wù)工人數(shù)及勞務(wù)收入的情況如下:
  四川:1,370萬人外出打工,收入474億元。
  河南:1,300萬人外出打工,收入528億元。
  湖南:736萬人外出打工,收入441億元。
  安徽:696萬人外出打工,收入280億元。
  若以平均值來計(jì)算,湖南人外出打工的平均收入最高,一年可掙5992元,平均每月499元;最后一位是四川,平均每人每年只掙3460元,折算為每月只有283元
  1.4農(nóng)民工接受教育的情況
  不久前,中共中央政策研究室和農(nóng)業(yè)部農(nóng)村固定觀察點(diǎn)辦公室,受農(nóng)業(yè)部科技教育司委托,對中國農(nóng)村勞力質(zhì)素狀況進(jìn)行了問卷調(diào)查,共在30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市選取了全國農(nóng)村固定觀察點(diǎn)260個(gè)村,輻射人口40.3萬人,其中勞動(dòng)力20.6萬人,涉及農(nóng)村勞力接受普通教育、職業(yè)教育、技術(shù)教育以及有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)等20項(xiàng)指標(biāo),對目前中國農(nóng)村勞力的質(zhì)素有以下描述:
  1.4.1具有初中以上文化程度者占54.9%;文盲及半文盲勞力占8.5%。在外出就業(yè)勞力中,受教育程度明顯高于農(nóng)村勞力的整體水平,說明學(xué)歷高與外出就業(yè)率成正比。
  1.4.2接受過農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的僅占農(nóng)村總勞力的7.3%。農(nóng)村勞力之中受過職業(yè)教育之比例如此之低,主要原因是教育的內(nèi)容無法滿足農(nóng)民較快發(fā)家致富的要求。
  1.4.3接受有關(guān)專業(yè)資格培訓(xùn)的人數(shù)僅占勞力的5.7%。
  受教育水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平成正比:東部地區(qū)有高中畢業(yè)以上的比例,高于中部及西部。
  此項(xiàng)調(diào)查得出以下四項(xiàng)結(jié)論:(l)農(nóng)村勞力以初中程度占大多數(shù),文盲半文盲的比例仍相當(dāng)高;(2)農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育水平低,反映農(nóng)民對此項(xiàng)教育不認(rèn)同;(3)專業(yè)培訓(xùn)在農(nóng)村基本上未發(fā)展,幾種培訓(xùn)項(xiàng)目未發(fā)揮作用;(4)農(nóng)村科技傳播手段須進(jìn)一步改善。
  2.目前建筑業(yè)農(nóng)民工普遍存在的問題
  2.1沒有統(tǒng)一正規(guī)的組織
  建筑業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)城是非官方組織的民間行為,一般由老鄉(xiāng)介紹或者是親戚朋友帶領(lǐng)進(jìn)城找工作。生活和工作自由度比較大,同時(shí)也相對的沒有保障。我們國家其他群體都有自己的組織,如工廠的工人有工會(huì),學(xué)生有學(xué)校、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委,城市居民還有個(gè)居委會(huì)來管理日常事務(wù),唯獨(dú)農(nóng)民工無依無靠。他們流動(dòng)性大,自立門戶,難與當(dāng)?shù)叵嘟Y(jié)合。大多數(shù)農(nóng)民工都是抱著“吃幾年青春飯”的心理,三兩年換一個(gè)打工地方,甚至一至半個(gè)月就轉(zhuǎn)工,賺了錢就走,跟當(dāng)?shù)厝耸?ldquo;兩張皮”關(guān)系。海南人在深圳開“的士”者有二萬多人,但他們大都住在郊區(qū)的石廈村,很少與當(dāng)?shù)厝私煌�。在北京、上海等大城市,都出現(xiàn)各式各樣民工聚居的城中村,他們各自為政,自己管理自己,不受當(dāng)?shù)毓茌牎?br />   2.2基礎(chǔ)教育和職業(yè)培訓(xùn)不足
  農(nóng)民大軍數(shù)量龐大,知識(shí)水平低,缺乏技術(shù),要花很大投資才能將他們培訓(xùn)成為合格的現(xiàn)代建筑工人。據(jù)官方統(tǒng)計(jì),目前全國產(chǎn)品市場抽查的平均合格率只有70%,不良產(chǎn)品每年造成2000億的損失。許多廠商把質(zhì)量差及安全事故頻生,歸咎使用太多農(nóng)民工。全國評選101名工人“技術(shù)能手”,其中竟找不到一位農(nóng)民工。據(jù)最近的記者報(bào)道:奧運(yùn)主場館鳥巢目前已發(fā)生質(zhì)量問題,被接受調(diào)查的民工明確表示在來鳥巢工地之前沒有接受過任何正規(guī)的建筑技能培訓(xùn)。建筑工地的工種很多,有木工、鋼筋工、泥瓦工、電焊工、電工、水工、架子工等等,還有其他特殊崗位。所有這些崗位都應(yīng)該經(jīng)過一定時(shí)間段專業(yè)技能培訓(xùn)、考試、發(fā)證才能持證上崗,只有這樣才能保證建筑施工的質(zhì)量和安全。而現(xiàn)在在工地上工作的有證的不多,無證干關(guān)鍵崗位的不少。筆者看到即使有證也是施工單位收來應(yīng)付檢查的,與現(xiàn)場工人完全是兩回事。改革開放前,我們國家大型國有建筑公司在員工崗位培訓(xùn)上是很規(guī)矩的,采用師傅帶徒弟的方式結(jié)合技能大賽使建筑企業(yè)的技能保持良好狀態(tài)。這些年來,我們一些好的傳統(tǒng)丟棄了,工人的培訓(xùn)與管理幾乎是零,回到了從前。
  2.3日常生活與身體健康得不到保障
  正是由于缺乏統(tǒng)一正規(guī)的管理機(jī)構(gòu),農(nóng)民工的日常吃、住、行得不到保障,更談不上自身學(xué)習(xí)和健康的業(yè)余活動(dòng)了,夫妻間兩地分居性生活沒有辦法保證。計(jì)劃生育的管理也成了空白。我們長期在工地看到工人們住的是破工棚,吃飯沒有正規(guī)的食堂,很難保證衛(wèi)生條件,沒有統(tǒng)一的制服。很多工地電視都沒有,業(yè)余時(shí)間不是打牌賭博就是看黃色錄像,或者在街邊閑溜達(dá)尋樂子,城市高級娛樂場所沒錢享受,根本不可能有文明健康的娛樂活動(dòng)。
  農(nóng)民工身體狀況也是一筆糊涂賬,一年到頭根本沒有任何體檢,沒有職業(yè)病防治措施和醫(yī)療保險(xiǎn),工傷事故、防暑降溫和安全措施也得不到落實(shí)。這個(gè)弱勢群體的身體健康確實(shí)令人擔(dān)憂。
  2.4農(nóng)民工的權(quán)益的維護(hù)情況
  在城市、東部沿海地區(qū)和經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的內(nèi)地,廣大農(nóng)民工一直以來主要從事著城鎮(zhèn)職工和當(dāng)?shù)鼐用衿毡椴辉赋袚?dān)的“苦、臟、累、急、難、險(xiǎn)”的工作。但由于長期分割的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和對農(nóng)村、農(nóng)民實(shí)行嚴(yán)重歧視的體制與政策,使得當(dāng)前農(nóng)民工的問題仍顯得十分突出,主要表現(xiàn)為“工資偏低,被拖欠現(xiàn)象嚴(yán)重;勞動(dòng)時(shí)間長,安全條件差;缺乏社會(huì)保障,職業(yè)病和工傷事故多;培訓(xùn)就業(yè)、子女上學(xué)、生活居住等方面也存在諸多困難,政治地位更是無從談起,經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益得不到有效保障。
  而作為弱勢群體和城市邊緣群體的農(nóng)民工,他們自我維權(quán)的狀況又怎樣呢?據(jù)媒體披露和機(jī)構(gòu)研究,大體可分為個(gè)體維權(quán)、群體維權(quán)和個(gè)體被侵權(quán)引致的群體性維權(quán)三類,而維權(quán)的方式主要有平和方式和過激或極端方式兩種。無論何種類型的自我維權(quán),由于農(nóng)民工的弱勢地位決定著他們首先以平和的方式,只有在得不到救濟(jì)或救濟(jì)毫無結(jié)果被逼得無路可走時(shí)才選擇過激或極端的方式。個(gè)體維權(quán)的極端方式如,上塔吊誓死討薪,以跳樓、服毒等方式自殺,找人報(bào)復(fù)包工頭或單位負(fù)責(zé)人,甚至揚(yáng)言“以牙還牙,血債血償”;群體維權(quán)的過激和極端方式如,圍攻單位領(lǐng)導(dǎo)或包工頭,與保安人員發(fā)生流血沖突,靜坐、游行甚至沖擊國家機(jī)關(guān)等,有的還會(huì)集體去殺戮狂妄的欠薪者,已經(jīng)類似于“恐怖主義的行徑。
  而以平和方式自我維權(quán)的結(jié)果,往往卻是農(nóng)民工的權(quán)益得不到維護(hù),例如,維權(quán)時(shí)間過長,維權(quán)費(fèi)用得不到支持,維權(quán)結(jié)果不理想,致使許多農(nóng)民工喪失了信心,忍痛放棄討要工資,有的農(nóng)民工甚至想通過暴力手段來解決。
  只有具有較強(qiáng)維權(quán)意識(shí)且權(quán)益受侵害輕度的農(nóng)民工,能夠積極而有效地運(yùn)用平和的方式主動(dòng)維護(hù)自身的權(quán)利,如“用腳投票”——跳槽或遠(yuǎn)離現(xiàn)務(wù)工地到其他地方務(wù)工,即出現(xiàn)勞動(dòng)力二次流動(dòng)的“換企業(yè)流動(dòng)”和“換地區(qū)流動(dòng)”。實(shí)證研究表明,勞動(dòng)力二次流動(dòng)是農(nóng)民工爭取和維護(hù)自身權(quán)益的具體行動(dòng),而大規(guī)模“換地區(qū)流動(dòng)”是導(dǎo)致“民工荒”的一個(gè)重要原因。
  3.解決農(nóng)民工問題的必要性
  3.1農(nóng)民工群體是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量
  農(nóng)民工廣泛分布在我國國民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)行業(yè),在加工制造業(yè)中占到68%,在建筑業(yè)、采掘業(yè)中接近80%,在環(huán)衛(wèi)、家政、餐飲等服務(wù)業(yè)中達(dá)到50%以上,已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分�?梢哉f,農(nóng)民工為工業(yè)發(fā)展增強(qiáng)了競爭力,為城鄉(xiāng)建設(shè)增加了活力,為改革開放增添了動(dòng)力。進(jìn)一步解決好農(nóng)民工問題,直接關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局和現(xiàn)代化宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
  3.2做好農(nóng)民工工作是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容
  農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強(qiáng),農(nóng)民富則國家盛,農(nóng)村穩(wěn)則社會(huì)安。促進(jìn)農(nóng)民增收、擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi),是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。據(jù)有關(guān)專家測算,農(nóng)民工每年給城市留下的增加值有近兩萬億元,帶回家的有5000至6000億元,農(nóng)民增收有50%靠外出務(wù)工收入。特別是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,帶回資金、技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)觀念,直接促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。在城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)尚未根本打破的情況下,農(nóng)民外出務(wù)工闖出了一條統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、解決“三農(nóng)”問題的新路,我們必須更好地發(fā)揮農(nóng)民工在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的重大作用。
  3.3解決農(nóng)民工問題是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)
  讓全體社會(huì)成員都享有平等權(quán)利、共享改革發(fā)展成果,是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要目標(biāo)。當(dāng)前,我國正處在經(jīng)濟(jì)體制改革、社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期。只有認(rèn)真加強(qiáng)對農(nóng)民工的社會(huì)管理和公共服務(wù),保障他們的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益,真心實(shí)意地為他們辦實(shí)事、做好事、解難事,才能促進(jìn)社會(huì)公平正義,形成充滿活力、安定有序的社會(huì)局面。
  總之,正確認(rèn)識(shí)和高度重視解決農(nóng)民工問題,是建設(shè)中國特色社會(huì)主義的一個(gè)重大任務(wù),是今年和今后一個(gè)時(shí)期國務(wù)院的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。農(nóng)民工群體涉及幾億農(nóng)民生產(chǎn)生活方式的歷史性變遷,涉及數(shù)千萬農(nóng)村家庭的實(shí)際利益,涉及鞏固工農(nóng)聯(lián)盟和建立新型的城鄉(xiāng)關(guān)系。我們必須從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的大局出發(fā),進(jìn)一步增強(qiáng)做好農(nóng)民工工作的自覺性。貫徹落實(shí)好國發(fā)20065號文件。
  4.解決農(nóng)民工問題的思路和措施
  4.1國外勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中的農(nóng)民工問題
  從世界各國的發(fā)展歷史來看,現(xiàn)代化進(jìn)程也是城市化進(jìn)程,這一進(jìn)程伴隨著大量的人口轉(zhuǎn)移,大量農(nóng)民流向城市。在美、英等發(fā)達(dá)資本主義國家,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移雖然各有特點(diǎn),但有一點(diǎn)是相同的,即勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移速度與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度是一致的。在發(fā)展中國家,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的方向一般都是直接轉(zhuǎn)向城市的工業(yè)和服務(wù)業(yè)。就大多數(shù)國家和地區(qū)而言,農(nóng)村人口大規(guī)模涌向城市帶來了一些普遍性問題,比如身份認(rèn)可、貧困、犯罪、非法用工等。為了解決這些問題,有些國家在建立農(nóng)民工社會(huì)保障制度、完善戶籍管理制度、推進(jìn)農(nóng)民兼業(yè)化經(jīng)營等方面的做法值得我們借鑒。
  
  4.2解決問題的思路
  農(nóng)民工問題的解決應(yīng)該著眼于農(nóng)民變成工人這么一個(gè)事實(shí),他們出身農(nóng)民,要變成城市工人必須建立相應(yīng)的法律、法規(guī)和實(shí)施辦法。中國農(nóng)民工的終結(jié)和社會(huì)的全面進(jìn)步,農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)變?yōu)楣と撕褪忻�,是我國大力推進(jìn)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的必然產(chǎn)物,是社會(huì)全面進(jìn)步的重要標(biāo)志。伴隨著我國二元社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的解體,工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的實(shí)現(xiàn),城鄉(xiāng)差距、工農(nóng)差距的逐步緩解以至最終消失,農(nóng)民工問題將不復(fù)存在,農(nóng)民工也終將在現(xiàn)代化中完成自身的歷史使命。同時(shí)也要看到,二元社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的解體、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的實(shí)現(xiàn)以及城鄉(xiāng)差距、工農(nóng)差距的消失絕非在短時(shí)間內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn),因此,農(nóng)民工問題的最終解決必將是一個(gè)相當(dāng)長的歷史過程。
  農(nóng)民工問題的焦點(diǎn)是農(nóng)民工合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn),也就是給予農(nóng)民工以國民待遇,使其享受同城市職工一樣的權(quán)益�,F(xiàn)實(shí)是:農(nóng)民工一方面?zhèn)涫芷缫暎☉艏贫鹊钠缫暋⒕蜆I(yè)制度的歧視、社會(huì)保障的歧視、教育培訓(xùn)的歧視和社會(huì)觀念的歧視;另一方面,其政治上的、經(jīng)濟(jì)上的、生活上的、心理上的合法權(quán)益也經(jīng)常受到侵害。這些歧視和侵害帶來了農(nóng)民工社會(huì)地位低下、就業(yè)難度加大、生活和工作條件惡劣等后果。對于農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問題,我們雖然出臺(tái)了不少政策,也取得了一些成效,但由于種種原因,政府對農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)仍然不到位。探究農(nóng)民工權(quán)益被侵害的主要原因,除了管理體制、法制和觀念上的原因外,農(nóng)民工自身缺乏維權(quán)意識(shí)和能力也是一個(gè)重要原因。做好農(nóng)民工維權(quán)工作,必須努力提高農(nóng)民工的組織化程度,加強(qiáng)工會(huì)對農(nóng)民工維權(quán)的介入,同時(shí)要完善勞動(dòng)法律體系,加大勞動(dòng)執(zhí)法力度,依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
  4.3解決問題的辦法與措施
  4.3.1各地建立新型勞務(wù)公司
  由建設(shè)部、勞動(dòng)部、工商行政管理部聯(lián)合參照國家有關(guān)法律、法規(guī)下文:全國各地在建設(shè)行政管理部門的主持下成立新型勞務(wù)公司。勞務(wù)公司的起步階段可以聯(lián)合有實(shí)際實(shí)力的大型建筑企業(yè)或者其他企業(yè)以保證其綜合實(shí)力。所有外來農(nóng)民工必須正式加入某一家勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同成為其正式員工;所有建筑公司使用工人必須以勞務(wù)合同的方式借用勞務(wù)公司的工人。這樣就杜絕了農(nóng)民工盲目找工作和建筑企業(yè)隨便使用和辭退工人的現(xiàn)象。新型的勞務(wù)公司不能像現(xiàn)在的勞務(wù)市場只負(fù)責(zé)介紹業(yè)務(wù)不管后面工作的情況。它應(yīng)該是全新的勞務(wù)綜合管理實(shí)體:農(nóng)民工進(jìn)公司就變成了城市工人,教育、培訓(xùn)和考核都由它們負(fù)責(zé)組織,享受城市工人同等的待遇。
  4.3.2.建立繼續(xù)教育與技能培訓(xùn)機(jī)制
  由于教育資源的嚴(yán)重不均衡,農(nóng)村人口在接受教育發(fā)面比城市居民差別很大,各個(gè)方面的素質(zhì)都有一定的差距。農(nóng)民工進(jìn)城變成城市工人后為了適應(yīng)城市的工作和生活很有必要進(jìn)一步進(jìn)行素質(zhì)教育和技能培訓(xùn),以確保每一個(gè)農(nóng)民工通過教育脫胎換骨變成高素質(zhì)的有一技之長的現(xiàn)代城市工人。每一個(gè)人都應(yīng)該進(jìn)過培訓(xùn)、考級、持證、然后才能上崗�?荚噾�(yīng)該由政府勞動(dòng)局負(fù)責(zé)發(fā)證,有關(guān)部門要杜絕設(shè)考斂財(cái)?shù)腻e(cuò)誤理念。培訓(xùn)、考試、發(fā)證的目的應(yīng)該是培訓(xùn)農(nóng)民工、規(guī)范市場,而不應(yīng)該是以權(quán)謀利。無證人員不能上崗,監(jiān)督部門應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)法。
  4.3.3建立新型的勞務(wù)關(guān)系
  工人與勞務(wù)公司簽訂合同建立勞務(wù)關(guān)系,工作和薪水由公司負(fù)責(zé);勞務(wù)公司與建筑公司簽訂勞務(wù)合同建立勞務(wù)關(guān)系。工人、勞務(wù)公司、建筑公司三者是個(gè)三角關(guān)系,工人經(jīng)勞務(wù)公司組織安排給建筑公司工作,建筑公司按合同支付給勞務(wù)公司工資款,勞務(wù)公司根據(jù)每個(gè)工人上班情況分發(fā)工資給工人。這個(gè)關(guān)系的最大的優(yōu)點(diǎn)是完全可以杜絕農(nóng)民工工資經(jīng)常被無故拖欠的現(xiàn)象的發(fā)生。如果發(fā)生建筑公司拖欠工資的情況,由勞務(wù)公司根據(jù)勞務(wù)合同向建筑公司討要工資。勞務(wù)公司是個(gè)企業(yè),遠(yuǎn)比弱勢群體民工個(gè)體要實(shí)力強(qiáng)大,討要工資難將不再成為普遍的社會(huì)問題。勞務(wù)公司是一個(gè)有實(shí)力的企業(yè),拖欠下屬工資肯定不是他愿意看到的事情。
  過去的勞務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵是包工頭,包工頭是改革開放特定時(shí)期的產(chǎn)物。包工頭在農(nóng)村里召集分散的農(nóng)民工,帶進(jìn)城里找建筑工地上包工,包工是只包工資不包料。完工后由包工頭向建筑承包商討要工資。注意:包工頭在這里只是一個(gè)中間人,起到牽頭的作用,他不是總承包商,他是靠剝削工人的工資獲利的。在這個(gè)不平等的關(guān)系中,總承包商實(shí)力最大,包工頭次之,最弱勢群體是農(nóng)民工。很多情況下承包商不是法人而是自由人,包工頭是百分之百的自由人,一旦工資發(fā)放出現(xiàn)意外情況,受害最大的往往是農(nóng)民工。在媒體里每年我們都看到承包商因無力支出工資而潛逃,包工頭蓄意攜工資潛逃,或者承包商仗勢欺人派打手打傷討工資的農(nóng)民工的很多報(bào)道。
  新型勞務(wù)關(guān)系的建立就是要讓包工頭成為歷史,新型勞務(wù)公司將取代包工頭的作用,它們不再是簡單的中介,而應(yīng)該是對農(nóng)民工的全面的管理,只有這樣才能徹底解決農(nóng)民工工資得不到保障的問題。
  4.3.4建立完善的勞動(dòng)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)體系
  之前的農(nóng)民工流動(dòng)性大,沒有確定的組織和固定的單位,各種保險(xiǎn)基本上得不到確保。農(nóng)民工一旦與新型勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同,公司應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定幫他購買失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和意外工傷事故保險(xiǎn)等以使他們的權(quán)益得到最大的保障,解決他們的后顧之憂。
  4.3.5其它相關(guān)措施
  改革現(xiàn)行的戶籍制度,創(chuàng)造一個(gè)有利于農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的制度環(huán)境;完善農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度,消除農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程中影響人口流動(dòng)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的障礙;建立改革開放成果共享的理念,讓農(nóng)民工和城市工人同等享受自己及子女教育等各類資源;由國家出臺(tái)政策理順農(nóng)民工與當(dāng)?shù)卣�、社區(qū)的關(guān)系,讓他們享受到平等的社會(huì)地位和政治地位。
  以上措施能使農(nóng)民工解決后顧之憂,極大地融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì),變外地人為本地人。
  5.結(jié)論
  經(jīng)過對農(nóng)民工問題起源、目前農(nóng)民工問題的主要表現(xiàn)、解決農(nóng)民工問題的必要性的分析本人認(rèn)為農(nóng)民工問題已經(jīng)到了刻不容緩、必須馬上解決的地步了。本人提出設(shè)想若干點(diǎn),關(guān)鍵是新型勞務(wù)關(guān)系的建立,有助于使農(nóng)民工在經(jīng)濟(jì)上、心理上、文化上、社會(huì)地位上、政治上最終融入城市生活。2003年12月,黨中央、國務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》中,首次以中央名義作出重要判斷:“進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分”,明確地把農(nóng)民工納入工人階級范疇,使農(nóng)民的工人地位在理論上和實(shí)踐上得到確認(rèn)。作為工人階級隊(duì)伍的新成員,農(nóng)民工既是成長中的先進(jìn)分子,又是聯(lián)系農(nóng)村和農(nóng)民的天然紐帶,同時(shí)也存在著一些不足。中國共產(chǎn)黨對農(nóng)民工身份新論斷的理論價(jià)值在于,它豐富和發(fā)展了中國工人階級構(gòu)成的理論,豐富和發(fā)展了執(zhí)政黨建設(shè)的理論,發(fā)展了工農(nóng)聯(lián)盟的理論;從現(xiàn)實(shí)上看,它對于壯大我國工人階級隊(duì)伍、促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、解決“三農(nóng)”問題、加快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程等,都具有十分重要的意義�! �

文章標(biāo)題:試論農(nóng)民工規(guī)范管理的必要性和可行性

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