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骨科病房中做無陪護(hù)理的意義醫(yī)學(xué)論文

所屬欄目:康復(fù)醫(yī)學(xué)論文 發(fā)布日期:2014-01-02 09:53 熱度:

   【摘要】我院骨科實施無陪護(hù)病房一年后在護(hù)理管理及實施過程中的心得。我科于2010年4月實行無陪護(hù)病房管理,本著改善服務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理的目的,在護(hù)理工作中進(jìn)行合理排班;責(zé)任包干;扁平管理;動態(tài)管理;護(hù)士站前移等改進(jìn)方案。從而有效提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,使得患者在住院期間得到更好的治療效果。目的 改善服務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理。 滿足病人的基本生活需要,患者進(jìn)入病區(qū)后所有的醫(yī)療、護(hù)理和生活上的服務(wù)都由醫(yī)護(hù)人員承擔(dān),實行無家屬陪護(hù)或陪而不護(hù),讓患者在病區(qū)有家一般的感覺。 無陪護(hù)管理,不僅可為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,滿足病人的心理、生理需要,還解決了家屬送飯,陪護(hù)困難的問題,同時為醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,使得護(hù)理人員自覺地走進(jìn)病人,主動細(xì)致地觀察病情變化,及時落實各項護(hù)理措施,提高了護(hù)理質(zhì)量。保障病人住院期間的安全舒適,保證各項診療措施有效地落實,提高病人對護(hù)理工作的滿意度,使得護(hù)士職業(yè)信念得到升華 。

  【關(guān)鍵詞】骨科,無陪護(hù)理,醫(yī)學(xué)論文

  1 資料和方法

  1.1臨床資料:南醫(yī)大二附院骨科為我院第一個無陪護(hù)試點(diǎn)病區(qū),經(jīng)過一個多月的組織動員和培訓(xùn),于2010年4月26日無陪護(hù)病房正式啟動。

  1.2方法;合理排班;責(zé)任包干;扁平管理;動態(tài)管理;護(hù)士站前移。

  2 實施

  2.1責(zé)任包干 實行小組負(fù)責(zé)、包干到人的臨床護(hù)理工作。結(jié)合護(hù)士分層管理,根據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對護(hù)士進(jìn)行合理分工,護(hù)理患者實行小組負(fù)責(zé)制,構(gòu)建責(zé)任組長-責(zé)任護(hù)士-護(hù)理員工作模式。落實分級護(hù)理制度,做到病人分級,護(hù)士分層。既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對危重病人的管理,又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理。實行整體包干病人護(hù)理,保證責(zé)任護(hù)士管床到位。提供連續(xù),全程,無縫隙的護(hù)理服務(wù),每個護(hù)士都必需履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),全員參與基礎(chǔ)護(hù)理,人人動手護(hù)理病人。 每個護(hù)士平均包干病床數(shù)5-6張。

  2.2責(zé)任組長不僅分管病人還負(fù)責(zé)對本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理,并指導(dǎo)本組護(hù)理人員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重病人的護(hù)理;責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人病情的觀察,落實治療性護(hù)理和健康教育,心理護(hù)理,生活護(hù)理,做到全程全方位護(hù)理;護(hù)理員與責(zé)任護(hù)士一起完成病人的生活護(hù)理。夯實基礎(chǔ)護(hù)理,實行基礎(chǔ)護(hù)理三化一體。做到基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)專業(yè)化,基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)個體化,基礎(chǔ)護(hù)理工作人性化。

  2.3 注重細(xì)節(jié)服務(wù) 制定和完善基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)流程,使得各項基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

  進(jìn)行護(hù)理小改革,為患者提供人性化服務(wù)

  2.4 合理排班 護(hù)士排班方式多種多樣,沒有一種方式是絕對完美的,合理選擇、靈活運(yùn)用、取長補(bǔ)短才能達(dá)到有效利用護(hù)理人力資源、提高護(hù)理工作質(zhì)量、促進(jìn)護(hù)理人員成長的目的。根據(jù)我科臨床實際合理排班。將原來一人值夜班改為兩人共同值夜班,這樣不僅減輕了護(hù)士的工作壓力,而且保證了對病人病情變化判斷的預(yù)見性、準(zhǔn)確性和救護(hù)的及時性。

  2.5護(hù)士站前移 把護(hù)士站和治療室的功能凝聚在治療車上,把治療和護(hù)理車推至病房,淡化治療室和護(hù)士站的功能,除了辦公護(hù)士留在護(hù)士站外,其他護(hù)士全部在病人床邊直接為病人從事全方位的治療護(hù)理工作。

  2.6把時間還給護(hù)士 簡化護(hù)理文件書寫,表格式護(hù)理文件科學(xué)、簡明、易懂,根據(jù)患者病情需要記錄,突出重點(diǎn)內(nèi)容,書寫時間少于半小時。輔診后勤圍繞臨床轉(zhuǎn),保障支持條件到位,全面改革扭轉(zhuǎn)原需護(hù)士做的外圍工作

  2.7為病人提供細(xì)致周到的生活照護(hù):每班對患者自理能力和患者習(xí)慣進(jìn)行評估,結(jié)合分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),將患者需要的生活照護(hù),具體內(nèi)容如梳頭、喂飯,洗頭,翻身拍背等具體化,定量化,掛于床頭,據(jù)此按時按量地落實到位,由總責(zé)護(hù)士對執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導(dǎo),保證患者得到周到細(xì)致的生活照護(hù)。

  2.8倡導(dǎo)到位,安全的專業(yè)服務(wù):護(hù)理是一們科學(xué),僅有周到的生活照顧遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了患者全方位的需求,到位、具體的專業(yè)服務(wù)更能體現(xiàn)護(hù)理的內(nèi)涵。對健康教育和康復(fù)訓(xùn)練不再是簡單的停留在說教上,而是明確具體內(nèi)容、方法,保證康復(fù)措施地落實,有效地促進(jìn)了患者的康復(fù)。

  2.9生活護(hù)理與病情觀察相結(jié)合:飲食護(hù)理時,護(hù)士可觀察到病人的口腔黏膜,食欲和吞咽情況,皮膚護(hù)理時,觀察病人的皮膚情況,骨科護(hù)士為病人泡腳時,有效地被動運(yùn)動病人的下肢關(guān)節(jié),防止肌肉萎縮,關(guān)節(jié)畸形和深靜脈血栓

  2.10及時有效的溝通:用病人喜歡聽的稱謂,不以床號代稱;操作時用商量的口吻,避免用命令式語氣;病人吵鬧或不配合時,予以耐心的安慰、開導(dǎo),而不是訓(xùn)斥,頂撞;及時發(fā)現(xiàn)病人的不滿情緒,使其消除在萌芽狀態(tài)。在溝通實踐中,樹立以人為本的服務(wù)理念,不僅治病救人,還要滿足病人的心理需求。服務(wù)中做到:微笑真一點(diǎn),語言美一點(diǎn),責(zé)任強(qiáng)一點(diǎn),說話輕一點(diǎn),動作快一點(diǎn),脾氣小一點(diǎn),胸襟寬一點(diǎn),理由少一點(diǎn),做事多一點(diǎn),效率高一點(diǎn),為病人提供優(yōu)質(zhì)的人性化服務(wù)

  3 成效

  3.1增強(qiáng)了護(hù)士主動服務(wù)的意識,護(hù)士全面負(fù)責(zé)病人,會主動去思考問題,自覺地為病人服務(wù),受到了病人更多表揚(yáng),在不斷地與病人接觸的過程中,護(hù)士認(rèn)識到了貼近病人的重要性。由“要我下病房” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“我要下病房”,使得護(hù)士的職業(yè)信念得到升華。

  3.2真正做到了將護(hù)士還給了病人,護(hù)士主動服務(wù)意識的增強(qiáng)。每天8小時的工作時間,護(hù)士至少有7個多小時的時間全部留在了病人身邊。目前病區(qū)的鈴聲已基本消失。

  3.3拉進(jìn)護(hù)患距離, 通過對病人的生活護(hù)理,發(fā)現(xiàn)生活護(hù)理原來更能拉近病人與護(hù)士之間的距離,加深了護(hù)患之間的感情。自無陪開展以來,我科出院病人滿意率均達(dá)到100%。

  3.4說到——做到 ,原來的責(zé)任組長只是每日機(jī)械地進(jìn)行健康宣教,而未注重落實情況。現(xiàn)在的關(guān)健不僅是宣教,而是宣教的內(nèi)容得到了實實在在地落實。

  3.5提升了護(hù)士的專業(yè)知識和技能,通過對護(hù)士的培訓(xùn),以及實行責(zé)任

  包干后,促使護(hù)士自身不斷地學(xué)習(xí),使得護(hù)士的專業(yè)知識更加扎實,操作技能更加嫻熟。同時也大大提高了護(hù)士的溝通能力。

  3.6合理應(yīng)用人力資源,便于管理,各年資護(hù)士合理搭配,激發(fā)了護(hù)士的工作積極性和潛能,穩(wěn)定了護(hù)理隊伍,使人力資源得到了合理應(yīng)用,提高了工作效率,能做到忙而不亂,保證了護(hù)理質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),實現(xiàn)了護(hù)理管理的新突破,使護(hù)理工作更加貼近病人,貼近臨床,貼近社會。開展以來未發(fā)生一例護(hù)理并發(fā)癥。

  3.7病區(qū)環(huán)境大大改善,自從實施無陪以來,安靜有序的管理改善了病區(qū)的環(huán)境,更加有利于病員的恢復(fù)。

文章標(biāo)題:骨科病房中做無陪護(hù)理的意義醫(yī)學(xué)論文

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