基層畜牧獸醫(yī)的工作是農(nóng)業(yè)科學化發(fā)展的重要支撐，也是現(xiàn)代新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分，對其工作進行規(guī)范化的管理，不僅可以建設(shè)現(xiàn)代化的工作制度，建設(shè)良好的人員隊伍，還有助于加強基層畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)建設(shè)，提升農(nóng)業(yè)科學化水平。對規(guī)范化管理的路徑進行探討，可以為實際工作做出有效指導(dǎo)：

　　1構(gòu)建良好的工作環(huán)境

　　1.1要依法對基層畜牧獸醫(yī)工作進行規(guī)范化的管理，建立健全完善的畜牧獸醫(yī)工作制度，按照國家的各項文件以及地方性的法律法規(guī)，全面落實定崗定責的崗位責任制度。例如某基層畜牧獸醫(yī)工作站就按照動物檢疫、防疫、監(jiān)督工作三項內(nèi)容，對內(nèi)部的工作制度進行了劃分，大大提升了法制化，制度化的程度。2019年4~5月，集中整治轄區(qū)內(nèi)14個站點的8項不合規(guī)的制度問題，優(yōu)化了工作流程，大大提高了工作效能。

　　1.2構(gòu)建良好的制度環(huán)境，還要完善基層畜牧獸醫(yī)工作機制，立足于現(xiàn)代的工作制度，將基層畜牧獸醫(yī)的行政監(jiān)督與社會防疫分開進行管理，完善現(xiàn)代化的工作體制，避免出現(xiàn)權(quán)責不明、權(quán)利與義務(wù)不對等的現(xiàn)象。按照三級管理機制分為企業(yè)、個人、動物防疫社會化組織，補充基層畜牧獸醫(yī)的工作內(nèi)容。動物防疫監(jiān)督機構(gòu)要不斷完善組織化進程，加強對于動物產(chǎn)品檢疫，檢疫的實際知識效力，在管理模式上進行完善與創(chuàng)新。1.3構(gòu)建良好的工作環(huán)境，還要建設(shè)基層畜牧獸醫(yī)的隊伍，提高工作人員的素質(zhì)，做好人員的招聘以及現(xiàn)有工作人才的培訓工作。完善其工作環(huán)境，并通過績效激勵制度，提高其工作條件，改善工作環(huán)境和個人待遇，使得更多的專業(yè)人才可以逐步充實到基層。鼓勵基層畜牧獸醫(yī)工作人員對外交流與培訓，并嚴格處理徇私舞弊現(xiàn)象，整個人員隊伍的建設(shè)要文明執(zhí)法，使得上下一體，凝聚力強。

　　2加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

　　2.1通過現(xiàn)代化的信息化數(shù)字化技術(shù)，成立線上、線下一體的畜牧獸醫(yī)聯(lián)合診所。并且以線上平臺為基礎(chǔ)，拓展服務(wù)的范圍，傳授更多的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學技術(shù)，建立起多級動物防疫社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在技術(shù)平臺上，可以免費向民眾提供動物疫情的診斷、防治、技術(shù)咨詢等工作，并且通過線下的落地執(zhí)行，進一步增強與民眾之間的聯(lián)動，形成防疫機構(gòu)委托和下達動物防疫滅病的任務(wù)。

　　2.2不斷健全基礎(chǔ)設(shè)施，尤其是通過新基建，配置更高級別的數(shù)字化設(shè)備。先進的信息化技術(shù)應(yīng)用在基層畜牧獸醫(yī)工作現(xiàn)代化管理當中，不僅可以提高疾病檢測的速度還可以提高簡易的精準程度，更有效的對于已經(jīng)出現(xiàn)的疾病進行撲滅和控制，并對未出現(xiàn)的動物疫病進行有效的防治。例如2020年3~4月，在我國南方地區(qū)流行的動物疫病就通過該信息化技術(shù)化網(wǎng)絡(luò)得到了有效的控制，在12h之內(nèi)快速對疫病源頭進行定點定位，并對運輸網(wǎng)絡(luò)接觸人員進行了全方面的隔離與控制，大大提升了防疫質(zhì)量與效果。

　　2.3在基礎(chǔ)設(shè)施完善的過程當中，還要重點抓項目，通過國家的利好政策，不斷提升我國基層畜牧獸醫(yī)工作的水平。完善工作制度，健全工作步驟，提高工作的執(zhí)行力，進行規(guī)范化管理。要努力提高動物防疫水平，積極推行科學飼養(yǎng)體系，規(guī)范化加工體系，動物產(chǎn)品完善檢疫體系，改善動物飼養(yǎng)的環(huán)境和條件，從而降低動物防疫的難度。對于一些在檢查檢疫當中不合格的問題，要及時的進行淘汰，使得整體的環(huán)境可以達到一個良好的指標，更加積極地推行全面的防疫工作。

　　3增強政府扶持

　　基層畜牧獸醫(yī)工作需要政府大力的支持，只有增強干部引導(dǎo)，通過地區(qū)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，才能夠真正進行規(guī)范化的建設(shè)。

　　3.1在現(xiàn)代基層畜牧工作規(guī)范化開展的過程當中，要通過黨員干部的先鋒模范作用，對于區(qū)域性的畜牧資源開發(fā)充滿信心。獸醫(yī)的工作管理也要納入到現(xiàn)有的黨建活動當中，通過三高和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路徑，增強資金、人才、技術(shù)在農(nóng)村地區(qū)的留存率，從而全面提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展科學性。建立畜牧區(qū)域化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)并發(fā)揮地區(qū)的特色。例如，遼寧省沈陽市某縣就根據(jù)自己的區(qū)域特色，在城郊發(fā)展乳牛為主的主導(dǎo)型產(chǎn)業(yè)，在丘陵地區(qū)發(fā)展以肉食動物為主的畜牧產(chǎn)業(yè)，并在水庫區(qū)域發(fā)展以水禽養(yǎng)殖為主的產(chǎn)業(yè)。形成了立體化、規(guī)�；�的標準畜牧養(yǎng)殖模式，并且通過這種特色化的經(jīng)營，提升了自己的品牌效應(yīng)，受到了周邊城市居民的廣泛認可，大大提高了自身的品牌價值。

　　3.2畜牧獸醫(yī)工作的規(guī)范化管理還要不斷推廣先進的技術(shù)，例如培育新的禽類品種，利用國外的先進技術(shù)進行快速的繁殖和培育，建立現(xiàn)代化的新型飼料加工體系，增加高附加值設(shè)備在現(xiàn)代畜禽產(chǎn)品加工當中的應(yīng)用，扶持畜牧業(yè)的龍頭企業(yè)，帶動當?shù)剞r(nóng)民的增產(chǎn)增收，通過項目式的經(jīng)營以及土地的相關(guān)審批，對于龍頭企業(yè)的發(fā)展進行利益輸出，建立健全動物防疫體系，為龍頭企業(yè)的發(fā)展保駕護航，并加強監(jiān)督與管理，向外輸出畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員，提高其發(fā)展的技術(shù)水平。

　　4結(jié)論

　　現(xiàn)在基層畜牧獸醫(yī)工作系統(tǒng)性復(fù)雜性比較高，只有進行工作管理的規(guī)范化建設(shè)，全方位地進行工作問題的改革，并加強法制化、制度化的管理，才能夠提高管理效能，推薦畜牧發(fā)展水平提升，做好防疫工作。

　　《對基層畜牧獸醫(yī)工作管理規(guī)范化的思考》來源：《畜牧獸醫(yī)科技信息》，作者：岳坤樓