煤礦企業的發展中，安全生產問題一直是個很突出的問題，一旦發生嚴重的安全生產事故對企業來說很可能是致命打擊，本文礦業論文對煤礦安全生產事故隱患分析、排查及整改對策進行了淺析。

　　《煤礦開采》煤礦技術期刊，創刊于1991年，是國家煤礦安全監察局主管，由煤炭科學研究總院主辦，向國內外公開發行的采礦專業綜合性技術期刊，是煤炭行業新技術、新產品發布的主要媒體之一。

　　要消除或減少事故，首先應該從源頭著手，消除一切事故隱患。消除事故隱患是預防和控制事故的最有效途徑。立足于事先預測和防范，運用科學的安全評價、評估方法，對系統或作業中存在的危險因素進行分析推斷，然后提出有效的對策，達到控制事故的目的，保證安全生產。

　　1、煤礦礦業安全生產事故隱患分析

　　從我國歷年的煤礦安全生產事故的歸納、總結、分析來看，事故的原因不外乎有三點：人、機、環境。人作為生產活動的主體，由于職業素質的原因，均存在不安全的意識性或進行性;機的不安全狀態往往也是人為造成的，是人機組合所致;煤礦井下特殊的生產環境，并存著自然力的破壞險象。煤礦發生事故一般有四個方面的原因，即①人的不安全行為;②物的不安全狀態;③環境的不安全條件;④安全管理上的缺陷。其中：人的不安全行為是發生事故的根本原因，而安全管理上的缺陷是發生事故的主要原因。所以說，人、機、環境就是煤礦安全生產事故隱患的載體，分析煤礦安全生產事故隱患，就要分析這三者內在原因和外在表現。

　　1.1 人的因素

　　在現代系統安全管理理論中，有一個“專管群治，全員管理”的原則，它旨在突出安全生產大家管理、各個重視、人人自覺、互相監督、制止“三違”和消除隱患、人人有責的管理期望。理論如此，現實則不盡如人意：由于每個職工的安全觀念、思想性格、生理、心理素質和技術素質等方面的差異，各有側重，這樣，人既是安全生產的決定因素，又是一個活躍的事故隱患因素。

　　1.2 機的因素

　　現代煤礦企業，生產機械化程度較高，大功率、高性能的設備得到廣泛應用。由于機械本身的因素而出現的事故隱患，普遍表現在年久失修、帶病工作、超負荷運轉及受井下潮濕因素腐蝕等。

　　1.3 環境因素

　　煤礦井下作業環境因素復雜多變，主要表現在水、火、瓦斯、粉塵、頂板五大自然災害所造成的事故隱患。這類事故隱患，可分為長期性事故隱患和短期性事故隱患。長期性事故隱患如：水患威協、煤塵爆炸危險、自然發火傾向、瓦斯涌出、頂板長期壓力等;短期事故隱患如：地質構造變化、瓦斯、煤塵、水涌出突然異常變化等。

　　2 煤礦礦業安全生產事故隱患引發事故分析

　　從以上分析中發現：人為因素造成的事故隱患，引發事故率最高，危害性最大，是事故隱患中最活躍的因素;機的因素造成的事故隱患，本身不引發事故，之所以能引發事故，是因為人對機的性能不完全了解，在操作、維護上沒有達到應有的要求;環境因素中的長期事故隱患，在生產歷史中，已找到了有效的防范方法，除強化管理外，在開采設計、設備配置等方面，也做了大量的基礎工作，確保長期事故隱患不引發事故。另外，短期事故隱患引發的事故，是由于這類事故隱患的突然性所造成，究其原因是：在生產過程中，突遇短期事故隱患，現場作業人員對事故隱患認識不到位，處理不及時，應變能力差，未采取防范措施，從而釀成事故。

　　3 煤礦安全生產事故隱患排查

　　3.1 事故隱患的分類、分級

　　煤礦安全生產事故隱患分為八類：通風瓦斯、采掘、機電、防火防塵、支護、防水、提升運輸、其他。隱患分為三級：難治理(重大隱患)、較難治理(較大隱患)、易治理(一般隱患)。

　　3.2 事故隱患排查的重要性

　　煤礦地下開采盡管作業環境特殊、搬遷頻繁、變化快、勞動強度大，并面臨來自地下水、火、瓦斯、頂板和煤塵等地質災害的威脅，但是經驗告訴我們：及時發現事故隱患，及時進行排查，是防止事故發生的最有效的方法。根據煤礦井下生產具體情況，建立一套完善的事故隱患排查制度，能有效地控制事故的發生，尤其是控制重大事故的發生。

　　3.3 事故隱患排查的關鍵

　　事故隱患排查的關鍵，是狠抓現場管理。作業現場事故隱患排查，應遵守三大原則：①事故隱患未徹底整改，不開工生產;②生產過程中出現事故隱患，必須立即停止作業，進行事故隱患整改;③交班時，事故隱患必須向下一個班交待清楚。執行這項工作的關鍵人物是跟班隊長、帶班礦領導，他們具備的專業知識的多與少，責任心的強與弱，直接影響現場事故隱患的發現、排查及其預防。因此，抓好事故隱患排查的關鍵是抓跟班隊長、帶班礦領導的安全管理。

　　3.4 重大事故隱患排查

　　重大事故隱患具有長期性，一旦引發事故，危害性特別巨大。故重大事故隱患排查的原則有其特殊性：①應及時采取有效的、針對性強的防范措施，以控制其引發事故。現場管理者責任心的強弱及其擁有的安全技術管理水平高低，決定重大事故隱患是否會帶來危害。提高現場安全管理者的安全技術水平，是及時防范重大事故隱患，不讓其帶來危害的關鍵;②排查重大事故隱患，要快速做到資金、材料設備、技術措施落實到位，不要怕花錢，不要怕費時、費力，切不可有僥幸心理，切不可急功近利。

　　4 煤礦安全生產事故隱患的整改對策

　　正如身體有病就得吃藥打針醫治一樣，安全系統有隱患，就必須立即停產整改，否則就可能發生事故。整改是煤礦企業安全管理中的關鍵工作，各級領導、特別是煤礦企業必須充分認識到事故隱患的危害性。我國的安全管理體制是“政府統一領導，部門實施監管，企業全面負責，社會支持監督”。說到底，各級政府的安全監督管理工作，抓的就是對事故隱患的“查找”和“整改”。安全大檢查就是通過“檢”字找隱患，通過“查”字落實整改。對有隱患部位，“檢不出等于不檢，不整改等于不查”。煤礦企業是事故隱患整改的主體，對查出的事故隱患必須及時安排整改，若不予整改或整改不到位，甚至根本不符合要求的，安全生產監督管理部門，應下達責令限期整改或責令停產整頓的行政處罰法律文書。

　　對事故隱患要遵循“早發現早整改，邊發現邊整改”的原則，根據事故隱患的分類、分級，特別是對于難以立即消除的事故隱患，必須采取有效的措施確保避免發生事故;整改事故隱患必須制訂安全技術措施，明確各環節責任人和整改時間、進度，整改期間要隨時督促、檢查、落實，并對整改結果進行驗收。事故隱患的整改應有針對性，不同的事故隱患應采用不同的方法和措施加以整改。

　　從人、機、環境方面控制事故隱患，應采取現代化和傳統的安全管理相結合的方法，以危險性控制，即危險預測預控為中心，以系統辨識、系統評價為主要手段，對安全管理信息全面收集、綜合處理和及時反饋，快速反映生產現場的不安全狀況，及時采取相對應的措施進行干預，使生產現場始終保持安全的工作狀態。

　　4.1 做好“人”的不安全行為的控制

　　在安全系統中，主要因素是人，因為一切事故的根源幾乎都可以追溯到人。人的失誤包括能預見而未采取措施的失誤，或還未認識而造成的失誤。人的失誤是可以減少或避免的，辦法是研究人為失誤的規律，找出其主要原因。人的失誤主要有兩種情況：一是職工在認識過程中感知不深、能力不足、思維錯誤和粗心等問題產生的無意違章;二是人員個性因素造成的心急、固執、僥幸心理和長期習以為常的有意違章。

　　針對人員失誤的主要問題，要從加強職工思想保證、能力保證和制度保證等方面著手開展工作。①思想保證。各級領導、職能部門要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，正確處理安全與進度、安全與效益、安全與發展的關系。認真做好對職工的全過程教育，包括新進礦職工的安全教育、生產過程中的不間斷性教育、每年組織開展“安全生產月”活動，通過板報、廣播、警示教育等宣傳活動，學習吸取事故教訓、引入企業安全文化等，旨在提高職工的安全意識和主人翁責任感，達到工作中重視安全生產和自覺遵章守法的目的。②能力保證。從崗位培訓抓起，a.抓上崗培訓，考試合格才能上崗;b.抓定期培訓，包括煤礦安全規程、操作規程、作業規程的培訓和特殊工種人員的專門技能培訓;c.抓廣泛培訓，包括引進新設備、新技術的授課和技術交底，還有礦工自救與互救、現場急救等的緊急救險法培訓，開展技術練兵、比武、競賽等，以達到適應崗位要求的能力，同時進一步完善激勵員工考核機制。③制度保證。健全保證安全生產的各項規章制度，以確保制度的嚴肅性、有效性和可操作性;同時，狠抓以安全生產責任制為核心的各項規章制度的落實。為促進安全生產責任制的落實，要層層簽定安全生產責任書，并采取有效的激勵機制和制約手段。

　　4.2 做好“物”的不安全狀態的控制

　　煤礦礦業企業采用的各種設備、設施，本身可能因設計、制造、安裝、運輸或材質等問題，客觀上存在著發生事故的可能性，有的雖然眼前符合要求，但隨著使用時間的積累，產生磨損老化而留下潛在的危險，致使職工在生產過程中的安全和健康得不到可靠的保障。因此，①要健全設備管理制度，嚴格規范管理;②進行定期的安全檢查并及時整改，這是控制“物”的不安全狀態的重要手段。

　　4.3 做好“環境”不安全狀態的控制

　　在傳統安全管理的基礎上，注重系列化、整體化、橫向綜合化，運用現代新科技和系統工程原理、方法來進行安全管理，強調八大要素(法規、機構、隊伍、人、財、物、時間和信息)管理，追求完善系統，達到本質安全化，以“事前”為主。

　　建立“本質安全”思想，實現“環境”條件最佳化，努力改進和完善生產現場的勞動保護設施和技術措施，使職工處于安全有保障的作業環境中。即使職工因主觀原因出現工作疏忽，也不至于產生嚴重后果，同時也能消除職工生產過程中的緊張狀態，發揮出人的最大潛能，這樣就會減少事故的發生。要對生產環境中，有哪些危險因素、影響程度、產生的原因進行綜合分析，明確控制環境不安全狀況的目標和任務，制訂措施和計劃，要不斷完善防止人身、設備事故的技術措施，從技術上、裝置上控制和減少發生事故的可能性。

　　從人、機、環境控制事故隱患，關鍵是領導重視以及機制和制度的保障，通過落實責任、嚴格考核、環環相扣，形成良好的工作氛圍，并持之以恒才能達到安全受控的目標。

　　5 論文結束語

　　事故隱患的出因是人的因素所致。排查事故隱患，首先要抓住人為這個關鍵，堅持以人為本，不斷強化職工層、管理層的安全素質教育，增強人的安全責任心，層層落實責任制。要廣泛地學習，利用新技術、新裝備，做到人人都能深刻地認知事故隱患，處理事故隱患得心應手，方能達到消滅事故的目的。

　　參考文獻

　　1 安全生產隱患排查治理指導叢書編委會.煤礦安全生產隱患排查治理指導.北京：中國勞動社會保障出版社，2008

　　2 國家安全生產監督管理總局.安全生產隱患治理文件匯編，2008