我國企業(yè)與國外相比，在管理會計的應(yīng)用上比較滯后，并沒有形成科學(xué)且完善的財務(wù)管理體系，導(dǎo)致多數(shù)企業(yè)的會計核算工作不夠規(guī)范和科學(xué)，隨著日趨嚴(yán)峻和復(fù)雜的市場環(huán)境，直接給企業(yè)經(jīng)營帶來一定的沖擊。在經(jīng)濟環(huán)境變化多端的背景下，企業(yè)必須要堅持本心，保持內(nèi)部管理的穩(wěn)定性，要嚴(yán)格的落實會計核算的規(guī)范化管理工作，通過會計核算來促進(jìn)財務(wù)管理水平提升，從而為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展作出一定的貢獻(xiàn)。

　　一、企業(yè)會計核算主要內(nèi)容

　　企業(yè)的會計核算工作主要是財務(wù)會計人員對企業(yè)自身的財務(wù)、業(yè)務(wù)等活動進(jìn)行管理與核算，通常都是對企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行記賬、算賬和報賬等相關(guān)工作。從會計核算的實際情況來看，企業(yè)會計人員在進(jìn)行會計核算時并沒有嚴(yán)格的遵循會計核算原則，例如相關(guān)性原則、可比性原則等，而是根據(jù)簡單的會計科目就完成會計核算基礎(chǔ)工作。此外企業(yè)通過會計核算可以推動財務(wù)工作順利的展開，也能夠?qū)⒇攧?wù)資源的作用最大限度地發(fā)揮;只有高水平的會計核算體系才能夠促進(jìn)企業(yè)提升資源利用效率，也能夠更好地落實財務(wù)戰(zhàn)略。會計核算的主要目的就是得到企業(yè)最真實、客觀的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，主要因此就需要對企業(yè)的各項經(jīng)濟活動規(guī)律進(jìn)行精準(zhǔn)的考核和計算。企業(yè)通過對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的分析可以挖掘出企業(yè)當(dāng)下經(jīng)營管理過程當(dāng)中所存在的主要問題，為企業(yè)規(guī)避經(jīng)營管理風(fēng)險提供一定的支撐。企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，會計核算是財務(wù)管理當(dāng)中的基礎(chǔ)性工作，只有確保會計核算工作的順利落實，同時也能夠?qū)�資金進(jìn)行更加科學(xué)的監(jiān)督，可以降低資金違規(guī)挪用的風(fēng)險，為企業(yè)資金的安全性提供保障。

　　二、企業(yè)會計核算的必要性

　　(一)核算數(shù)據(jù)真實性決定企業(yè)財務(wù)管理制度的落實情況當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營受到市場經(jīng)濟環(huán)境的多方影響，其經(jīng)營狀況并不樂觀，企業(yè)只有在進(jìn)行日常經(jīng)濟事務(wù)處理的時候采取更加規(guī)范化的管理措施才能夠確保企業(yè)可以應(yīng)對市場激烈的競爭。企業(yè)必須通過規(guī)范化的管理才能夠讓各項工作開展的符合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，同時也是將企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級，也確保企業(yè)在法律法規(guī)的允許范圍內(nèi)開展各項經(jīng)濟活動。企業(yè)通過會計核算規(guī)范化管理主要是為了提升財務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實性，以此為企業(yè)財務(wù)管理決策以及后續(xù)運營提供真實、準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù)信息，因此，會計核算數(shù)據(jù)的真實性，對企業(yè)財務(wù)管理制度的落實有著極大的影響，也只有充分把握住會計核算規(guī)范化管理的機遇對企業(yè)整個財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行提升。

　　(二)提供準(zhǔn)確的信息方便企業(yè)的成本管控企業(yè)在具體執(zhí)行的落實會計核算工作時，必須要從根本上規(guī)范相關(guān)的工作流程，進(jìn)而保證數(shù)據(jù)信息的真實性。企業(yè)在進(jìn)行成本管理和控制時，一般都需要著重分析產(chǎn)品的實際成本與預(yù)定成本之間的差異，從而嚴(yán)格控制生產(chǎn)車間或者管理部門的成本執(zhí)行情況。所以，財務(wù)會計部門數(shù)據(jù)考核信息的真實性，將直接關(guān)系到各個生產(chǎn)車間或者部門成本費用支出的重要指標(biāo)，因此該數(shù)據(jù)信息將會成為成本管控的重要資料。因此企業(yè)會計核算規(guī)范化管理已經(jīng)成為必要的工作方向，不僅是將財務(wù)管理職責(zé)進(jìn)行明確，更是為其他工作提供重要的協(xié)同作用。

　　(三)為企業(yè)管理層掌握資金周轉(zhuǎn)情況提供數(shù)據(jù)企業(yè)在生產(chǎn)運營的環(huán)節(jié)中，通常會出現(xiàn)較大的現(xiàn)金流波動，現(xiàn)金流是企業(yè)管理層十分關(guān)注的指標(biāo)，其也是企業(yè)生產(chǎn)運營管理最為關(guān)鍵的基礎(chǔ)。為確保現(xiàn)金流的充足，企業(yè)管理層需要實時掌握資金周轉(zhuǎn)的情況，以防現(xiàn)金流出現(xiàn)問題時及時的制定相應(yīng)的策略進(jìn)行應(yīng)對，將現(xiàn)金流的風(fēng)險控制到最低。

　　三、企業(yè)實行規(guī)范化的會計核算管理所面臨的挑戰(zhàn)

　　(一)財務(wù)會計人員綜合素養(yǎng)水平不夠高目前企業(yè)部分財務(wù)會計人員極度缺乏較高的綜合素養(yǎng)水平，嚴(yán)重阻礙了會計核算規(guī)范化管理工作的有序開展。但是由于部分企業(yè)對于會計核算缺乏足夠的重視，對于財務(wù)會計人才培養(yǎng)缺乏力度;甚至在財務(wù)會計人才招聘時也沒有對財務(wù)會計專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行充分考核，致使財務(wù)會計人員在會計核算規(guī)范化管理無法發(fā)揮太大的作用，僅僅只能夠完成最為基礎(chǔ)的財務(wù)工作。所以企業(yè)部分財務(wù)會計人員在會計核算經(jīng)驗、規(guī)范化管理方面仍然存在不足，也是目前會計核算規(guī)范化管理實現(xiàn)的重要問題。

　　(二)會計核算制度權(quán)責(zé)設(shè)置比較模糊目前我國開始經(jīng)濟內(nèi)外雙循環(huán)，對于內(nèi)部企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量有著更高的要求，企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)必須進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級才能夠更好地在激烈競爭中脫穎而出。然而國內(nèi)部分企業(yè)針對組織規(guī)程并沒有設(shè)置詳細(xì)的會計核算制度，導(dǎo)致組織成員間權(quán)責(zé)不夠清晰，分工不夠明確，無法科學(xué)有效地推動會計核算工作的有序進(jìn)行，也無法保證會計核算的質(zhì)量。同時也沒具體落實相關(guān)崗位的會計核算職責(zé)，直接影響著企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理。

　　(三)會計核算信息化建設(shè)不足目前我國經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，許多企業(yè)也開始抓住此次機會進(jìn)行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，企業(yè)會計核算制度是不可忽視的環(huán)節(jié)。當(dāng)下企業(yè)的會計核算信息化建設(shè)存在不足，尤其是許多信息系統(tǒng)軟件根本跟不上企業(yè)的發(fā)展需求，直接制約企業(yè)會計核算規(guī)范化管理。通過信息化建設(shè)能夠?qū)�會計核算的各項流程通過系統(tǒng)完成，降低人為更改的概率;因此企業(yè)會計核算規(guī)范化管理過程中就需要將信息化建設(shè)水平進(jìn)行提升。

　　(四)監(jiān)督工作沒有落到實處當(dāng)下企業(yè)管理層因為不夠重視會計核算工作，因此多數(shù)企業(yè)也就沒有構(gòu)建與之相配套的監(jiān)督管理體系。首先，企業(yè)由于缺乏內(nèi)部監(jiān)督管理機制，導(dǎo)致會計核算工作并不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的效用;其次，企業(yè)的會計核算工作存在著一定缺陷，特別是一些人為的操作流程，極易對會計核算的結(jié)果產(chǎn)生不利的影響，該過程因為沒有監(jiān)督機制，就不能及時地進(jìn)行查錯糾弊。而且監(jiān)督機制的缺失還無法及時的發(fā)現(xiàn)會計核算當(dāng)中所存在的風(fēng)險，更不利于會計核算的規(guī)范化管理。

　　(五)建賬機制不夠科學(xué)、不夠規(guī)范根據(jù)會計核算工作所獨有的特性，一般都需要嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)章和制度，只有這樣才能有效提升會計核算信息的真實有效性。但一些企業(yè)會運用不夠科學(xué)不夠規(guī)范的建賬制度來規(guī)避稅額，甚至企業(yè)會存在“兩套賬”，直接就是違規(guī)操作;甚至企業(yè)設(shè)置的會計科目不夠完善，存在一定的缺陷，往往存在利用發(fā)票來代替會計賬目的種類等現(xiàn)象。一旦出現(xiàn)類似的情況，就會對企業(yè)的日常經(jīng)營管理產(chǎn)生不利的影響，嚴(yán)重的情況將會導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。

　　四、企業(yè)規(guī)范會計核算管理的改進(jìn)路徑

　　(一)對會計崗位的責(zé)任進(jìn)行明確配置在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的背景下，企業(yè)日常經(jīng)營管理過程中的各種財務(wù)活動也比較復(fù)雜，會計核算作為企業(yè)經(jīng)濟活動的核心工作，需要充分結(jié)合會計準(zhǔn)則和各項規(guī)章制度，在企業(yè)發(fā)展的實際需求上，不斷規(guī)范會計核算管理的相關(guān)流程，通過構(gòu)建專業(yè)的財務(wù)管理部門，進(jìn)一步明確配置各個會計崗位的具體職責(zé)與權(quán)力，并嚴(yán)格監(jiān)督其執(zhí)行和落實情況，將企業(yè)的財務(wù)會計資源進(jìn)行有效整合，從而規(guī)范會計核算的機制，提升企業(yè)財務(wù)資源的配置效率。

　　(二)健全監(jiān)督管理機制會計核算作為企業(yè)財務(wù)管理當(dāng)中極為重要的一環(huán)，需要構(gòu)建與會計核算體系相輔的監(jiān)督管理機制。首先企業(yè)需要全方位提升自身整體的監(jiān)督水平，包括對內(nèi)部和對外部的監(jiān)督水平，為企業(yè)會計核算工作提供可靠的保障。而內(nèi)部監(jiān)督層面上則需要通過專業(yè)的內(nèi)審機構(gòu)作為幫助監(jiān)督工作有序進(jìn)行的輔助工具，定期審核和檢查會計核算的工作，進(jìn)一步挖掘和發(fā)現(xiàn)會計核算規(guī)范化管理過程中的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題就要嚴(yán)格督促會計核算人員進(jìn)行整改;其次企業(yè)還要借用外部監(jiān)督的作用，比如第三方會計師事務(wù)所為會計核算規(guī)范化管理提供保障。

　　(三)提升會計核算理念認(rèn)知，增強會計人員綜合素養(yǎng)企業(yè)管理層應(yīng)該重視會計核算規(guī)范化管理工作的推進(jìn)情況，定期組織探討會，探討會計核算規(guī)范化管理的具體問題，同時要借此機會提升會計核算理念認(rèn)知，從而將會計核算管理基礎(chǔ)打扎實。會計核算規(guī)范化管理離不開人員綜合素養(yǎng)，因此企業(yè)要有計劃地提升會計人員的綜合素養(yǎng)。企業(yè)可以在財務(wù)團隊當(dāng)中篩選一批人組成會計核算小組，然后聘請專業(yè)會計核算人才對會計核算小組進(jìn)行集中培訓(xùn)，以此為企業(yè)會計核算規(guī)范化管理提供人力資源基礎(chǔ)。

　　(四)定期審查會計核算體系會計核算體系是企業(yè)會計核算各項工作開展的重要導(dǎo)向，因此企業(yè)需要定期對會計核算體系進(jìn)行審查，尤其是要判斷會計核算體系是否適應(yīng)當(dāng)下會計核算規(guī)范化管理，對于不合理的會計核算流程要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，同時要召開會計核算報告專題會，針對會計核算規(guī)范化管理的問題進(jìn)行集思廣益，從而確保會計核算規(guī)范化管理的先進(jìn)性，始終能夠在財務(wù)管理當(dāng)中提供最為真實、客觀的會計核算信息，為財務(wù)管理以及企業(yè)決策提供重要的會計核算信息資料。

　　結(jié)語

　　當(dāng)下全球所面臨的經(jīng)濟環(huán)境是十分復(fù)雜的，只有我國內(nèi)部經(jīng)濟形勢略有優(yōu)勢。因此企業(yè)需要抓緊這個機遇積極進(jìn)行改革優(yōu)化，力爭在這段時間內(nèi)追趕國外企業(yè);通過會計核算規(guī)范化管理能夠促進(jìn)企業(yè)本身高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展就是為我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出的重要貢獻(xiàn)。希望本文對會計核算規(guī)范化管理的簡單分析可以為企業(yè)管理帶來新的思路。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]龍金敏.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施的探討[J].商場現(xiàn)代化，2019(22)：157–158.

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　　《探討企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理》來源：《財會學(xué)習(xí)》，作者：陳佩蓉