職稱聘任年限從被聘任之日起算，必須按年月日對(duì)應(yīng)聘滿任職年限，即年對(duì)年、月對(duì)月、日對(duì)日;申報(bào)職稱是以相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格聘用時(shí)間為依據(jù)，而不是以取得任職資格為依據(jù)。下面也是給大家舉例說(shuō)明一下評(píng)職稱滿5年年限算法，僅供大家參考。

　　比如申報(bào)中級(jí)副高職稱的基本資歷條件：①專科畢業(yè)滿15年第16年,中級(jí)滿7年第8年,且畢業(yè)專業(yè)是理工科的;②本科畢業(yè),中級(jí)滿5年第6年,且畢業(yè)專業(yè)是理工科的;③研究生學(xué)歷中級(jí)只需要滿4年第5年即可評(píng)高級(jí);④博士學(xué)位中級(jí)只需滿2年第3年即可評(píng)高級(jí)。所以如果是從2017年獲得中級(jí)和一建，那么要在2023年參加副高的評(píng)定，2022年可以準(zhǔn)備論文發(fā)表等相關(guān)材料的整理。

　　這個(gè)年限都是從職稱授予年限的日期到次年日期，截止時(shí)間就是每年的12月31日，原則上都是要求年限必須達(dá)到文件規(guī)定年限才可以參評(píng)更高一級(jí)的職稱，但是參評(píng)人員也可以破格申報(bào)，但是破格申報(bào)就需要準(zhǔn)備的業(yè)績(jī)比正常年限申報(bào)的充分一些了，這根據(jù)作者自身情況選擇，如果沒(méi)有充分業(yè)績(jī)并且不著急用，就按規(guī)定年限評(píng)，如果參評(píng)人員有充足的業(yè)績(jī)也著急用職稱，那就用業(yè)績(jī)破格申報(bào)。