護理是醫(yī)學的重要組成部分，首先，基礎護理成功與否是一個護理工作者的整體護理素質的體現(xiàn)，基礎護理工作的質量反映了醫(yī)院護理水平的高低，反映了醫(yī)院管理質量的優(yōu)劣，其次，護理對病患來說也是至關重要的，病人病情變化或者出現(xiàn)并發(fā)癥，多數(shù)是通過一線護士為患者做基礎護理時及早發(fā)現(xiàn)、及時進行護理干預才會避免造成嚴重不良后果，解決患者的健康問題，護理人員的專業(yè)素質決定著護理的效果，可能一個細節(jié)的疏忽，都有可能造成無法挽回的損失，給病患和家屬造成巨大的傷害，因此，全面提高護理人員的素養(yǎng)十分關鍵，護理人員的職稱晉升就是一個渠道，通過職稱的晉升可以更好地激勵基層護理人員不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，這對護理人員自身來說也是利好的，護理進副高需寫論文嗎?答案是肯定的，來看看具體的要求：

　　任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：

　　(一)出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上;

　　(二)出版著作1部以上(主要編著者)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上;

　　(三)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上;

　　(四)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上;

　　(五)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上(本款只適用于縣或多鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)。

　　加強護患溝通，建立了新型的護患關系，對改善醫(yī)務人員形象，提高醫(yī)院的社會效益發(fā)揮了積極作用，這些都離不開醫(yī)護工作者自身努力與提升。

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