《工友》雜志征稿，創(chuàng)刊于2000年，是由湖北省總工會(huì)主辦。是維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，提供政策法規(guī)咨詢，研究并指導(dǎo)新時(shí)期工人運(yùn)動(dòng)，傳播先進(jìn)文化和理念。

　　工友雜志欄目設(shè)置

　　卷首語、雜談、特別策劃、焦點(diǎn)透視、聊聊吧、工友信箱、以案說法、講述、維權(quán)在線、工友故事、人物采風(fēng)

　　工友雜志榮譽(yù)

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　　工友雜志社征稿要求

　　1、文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、實(shí)用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠，文責(zé)自負(fù)(嚴(yán)禁抄襲)，文字要精煉。

　　2、姓名在文題下按序排列，排列應(yīng)在投稿時(shí)確定。作者姓名、單位、詳細(xì)地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚，多作者稿署名時(shí)須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動(dòng)。

　　3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等。文章標(biāo)題字符要求在20字以內(nèi)。

　　4、文章中的圖表應(yīng)具有典型性，盡量少而精，表格使用三線表;圖要使用黑線圖，繪出的線條要光滑、流暢、粗細(xì)均勻;計(jì)量單位請(qǐng)以近期國務(wù)院頒布的《中華人民共和國法定計(jì)量單位》為準(zhǔn)，不得采用非法定計(jì)量單位。

　　5、為縮短刊出周期和減少錯(cuò)誤，來稿一律使用word格式，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明本人詳細(xì)聯(lián)系方式。

　　6、編輯部對(duì)來稿有刪修權(quán)，不同意刪修的稿件請(qǐng)?jiān)趤砀逯新暶鳌Ｎ铱�同時(shí)被國內(nèi)多家學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫收錄，不同意收錄的稿件，請(qǐng)?jiān)趤砀逯新暶鳌?/p>

　　閱讀推薦：工會(huì)博覽

　　《工會(huì)博覽》雜志是經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)，北京市總工會(huì)主管、主辦，國內(nèi)外公開發(fā)行的大型理論政策研究期刊。關(guān)注各領(lǐng)域理論研究最新動(dòng)向，科技創(chuàng)新最新成果;致力于為國家機(jī)關(guān)、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、科教人員等發(fā)表科研成果及學(xué)術(shù)研究提供專業(yè)平臺(tái)。國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：CN:11-4605/C國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：ISSN:1009-9166。

　　工友最新期刊目錄

一座城與它的勞模記憶——以宜昌勞模精神的時(shí)代密碼與實(shí)踐路徑為例————作者：楊麗慧;

摘要：<正>宜昌是長江經(jīng)濟(jì)帶與中部崛起戰(zhàn)略的重要交匯點(diǎn)，是勞動(dòng)實(shí)踐、勞模建功和工匠創(chuàng)新的一方熱土。宜昌市總工會(huì)通過“數(shù)字賦能、機(jī)制創(chuàng)新、示范引領(lǐng)、空間育人”四位一體工作體系，傳承和發(fā)揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神和工匠精神，用勞模精神鑄魂，注重通過教育和培訓(xùn)培養(yǎng)新一代勞模，將勞模精神融入城市血脈，讓勞模文化更加深入人心，成為推動(dòng)城市高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力

胡驚雷 “為鋼鐵榮耀貢獻(xiàn)力量”————作者：張明蕾 ;周銘;

摘要：<正>【核心詞】鋼鐵產(chǎn)業(yè)武漢鋼鐵有限公司（以下簡稱武鋼）硅鋼部的廠房外墻被噴涂著各式各樣的彩繪，胡驚雷最喜歡的是正對(duì)著硅鋼部辦公樓的一幅。那上面翱翔藍(lán)天的航空火箭、飛速馳騁的高鐵、橫跨江河的水電站、高精尖的核電機(jī)組，不僅是硅鋼部產(chǎn)品使用領(lǐng)域的展現(xiàn)，也是他29年不懈奮斗的縮影，更是他從技校生成長為鋼鐵產(chǎn)業(yè)工匠的見證

星光————作者：陳明;

摘要：<正>~

規(guī)章制度規(guī)定“遲到罰款500”是否有效？

摘要：<正>《工友》編輯部：我所在公司制定并經(jīng)工會(huì)認(rèn)可的規(guī)章制度中規(guī)定，員工每遲到一次罰款500元。上季度，我因小孩生病需要更多時(shí)間照顧而遲到3次（均在10分鐘以內(nèi)），公司據(jù)此從我本月工資中扣除了1500元罰款。請(qǐng)問公司的做法對(duì)嗎

市州縣工會(huì)在行動(dòng)

摘要：<正>襄陽啟動(dòng)“十百千萬”勞動(dòng)和技能競(jìng)賽近日，襄陽市2025年度“十百千萬”勞動(dòng)和技能競(jìng)賽啟動(dòng)儀式暨成果交流活動(dòng)在市工會(huì)干部學(xué)校舉行。據(jù)悉，該市今年職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽以“服務(wù)產(chǎn)業(yè)倍增戰(zhàn)略職工競(jìng)技提能建功”為主題，制發(fā)了《2025年全市職工“十百千萬”勞動(dòng)和技能競(jìng)賽的實(shí)施方案》。啟動(dòng)儀式上，襄陽市勞模工匠助企行一分隊(duì)正式成立，“百名勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動(dòng)在全市范圍啟動(dòng)

弘揚(yáng)勞模精神 凝聚奮進(jìn)力量——訪棗陽市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席 黃凌————作者：廖巧玲;朱銀銀;馮小強(qiáng);

摘要：<正>近年來，棗陽市總工會(huì)高度重視勞模管理工作，以健全機(jī)制為基礎(chǔ)，以優(yōu)化服務(wù)為核心，以強(qiáng)化宣傳為手段，多管齊下，全面提升勞模管理服務(wù)水平，充分發(fā)揮勞模在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，在全市營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍，為推動(dòng)棗陽市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力

企業(yè)、產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）工會(huì)動(dòng)態(tài)

摘要：<正>湖北開放大學(xué)開展“勞模工匠進(jìn)校園”活動(dòng)近日，湖北開放大學(xué)開展了“勞模工匠進(jìn)校園”活動(dòng)，線上線下一千余名師生參與。此次活動(dòng)邀請(qǐng)了第十四屆全國人大代表、湖北省總工會(huì)兼職副主席、東風(fēng)商用車有限公司車輛工廠“王濤班”班長王建清，以“匠心履職技能報(bào)國以笨功夫練就真本事——我的工匠之路”為主題，從履職經(jīng)歷、信念時(shí)刻、成長經(jīng)歷三個(gè)維度展開分享

旭日東升————作者：黃靜 ;郭婕;

摘要：<正>~

加班時(shí)在非指定工作地點(diǎn)受傷，能否獲得賠償？————作者：李卓謙 ;張健堯;

摘要：<正>【案例回放】A公司將其承包的某地道路工程發(fā)包給B公司，后B公司雇傭李某在涉案工地上工作。某晚，由于搶修電纜井，B公司安排李某等幾名工人夜間加班。在等待施工設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)，加班工友發(fā)現(xiàn)李某未出現(xiàn)在電纜井施工點(diǎn)位。經(jīng)尋找，在工地的一處污水井中發(fā)現(xiàn)李某，后李某被救并送至醫(yī)院治療

二次合同到期未續(xù)簽，能否要求留任員工立馬走人？

摘要：<正>《工友》編輯部：我與公司連續(xù)兩次簽訂的固定期限勞動(dòng)合同到期后，雙方雖然沒有續(xù)簽書面勞動(dòng)合同，但我被實(shí)際留任，且工作崗位、工資待遇等較之前均無變化。日前，公司以彼此無書面勞動(dòng)合同，其有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同為由，要求我立馬走人。請(qǐng)問公司的做法對(duì)嗎

常英 “帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇?lián)�開路先鋒”————作者：方正 ;汪亞純;

摘要：<正>【核心詞】橋梁設(shè)計(jì)先后獲得國家、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)40余項(xiàng)，專利技術(shù)10余項(xiàng)，在各類核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇；創(chuàng)新成果應(yīng)用在多座長江大橋上。其所帶領(lǐng)的橋梁設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)榮獲國家與省部級(jí)工程獎(jiǎng)94項(xiàng)、國際獎(jiǎng)3項(xiàng)。這是常英最直觀的工作成績，也是她從一名普通技術(shù)員成長為國內(nèi)橋梁設(shè)計(jì)領(lǐng)域杰出代表的見證。從業(yè)二十余載，她扎根橋梁工程一線，創(chuàng)造了中國橋梁史上多個(gè)“首座”、世界橋梁史...

加班難界定、工傷認(rèn)定模糊……居家辦公背后含隱憂————作者：朱蘭英;

摘要：<正>不論是工作時(shí)間和休息時(shí)間界限的模糊、工傷認(rèn)定過程的爭議，還是職場(chǎng)監(jiān)控對(duì)隱私權(quán)的干涉，都表明新型辦公形式帶來的一系列法律風(fēng)險(xiǎn)亟需引起重視。重構(gòu)現(xiàn)有制度保障，制定具有針對(duì)性的規(guī)則成為必要。只要一臺(tái)電腦或一部手機(jī)，就能隨時(shí)隨地處理工作，哪怕是坐在沙灘邊、躺在草坪上，甚至窩在沙發(fā)里……非傳統(tǒng)的“不在場(chǎng)”辦公為職場(chǎng)人打開全新世界：以反內(nèi)卷作息重掌時(shí)間主權(quán)；在“家即工位”的松弛感中汲取能量，...

參加戶外活動(dòng)受傷，組織者要擔(dān)責(zé)嗎？————作者：潘巧;

摘要：<正>【案例回放】蘇某是某品牌代理商宿松會(huì)員微信群的“群主”。2022年5月，她作為“群主”邀約群內(nèi)會(huì)員到宿松縣城近郊開展戶外親子郊游活動(dòng)，群內(nèi)會(huì)員張某和陳某等人自愿報(bào)名參加。沒想到，這次郊游活動(dòng)卻讓蘇某陷入長達(dá)兩年的糾紛之中。活動(dòng)當(dāng)天中午戶外燒烤過程中，陳某向燒烤爐里加注液體酒精時(shí)，酒精壺發(fā)生爆炸，張某的腳部、腿部被燒傷。因?yàn)闋C傷處遺留疤痕且有增生癥狀，張某為治療燙傷、修復(fù)疤痕先后花...

請(qǐng)假未批被解雇 法官引用《孝經(jīng)》判案————作者：譚子輯;

摘要：<正>父親病危，請(qǐng)假未獲批被解雇李嚴(yán)是北京某公司高級(jí)工程師。2022年1月21日，因父親重病，李嚴(yán)向公司請(qǐng)事假一周，請(qǐng)假時(shí)間為2022年1月24日至1月30日。2022年1月24日，他通過微信向直屬領(lǐng)導(dǎo)提交了病歷照片，又于1月25日提供了病歷照片、病房照片及看護(hù)視頻。2022年1月26日，公司人力資源部向其發(fā)送要求提供有效請(qǐng)假材料的通知。李嚴(yán)回復(fù)稱：“相關(guān)材料已按時(shí)發(fā)給了部門領(lǐng)導(dǎo)。

母親的三餐四季————作者：吳聯(lián)平;

摘要：<正>當(dāng)村口的晨光剛剛漫過槐樹的梢頭時(shí)，家里的老灶臺(tái)就醒了，炊煙從屋頂?shù)臒焽柚敝钡孛傲顺鰜怼Ｄ赣H用火鉗撥弄著灶膛里的麥秸和柴火，火光在她褪色的藍(lán)布衫上跳躍，像撒了一身的銀杏葉子。火苗呼呼作響，母親說火苗在笑在唱歌，一定是家里有貴客要來了。我蜷縮在被窩里數(shù)著墻上貼著的獎(jiǎng)狀，看著白霧從鐵鍋的邊緣鉆了出來，把泛黃的月份牌洇濕得模糊不清。這是四十多年前，在老家老屋的一幅畫面，至今仍記憶猶新

橋韻琴聲————作者：吳文竹;

摘要：<正>~

遠(yuǎn)方————作者：徐嘉琪;

摘要：<正>~

推進(jìn)職工療休養(yǎng)工作的實(shí)踐與思考————作者：宜昌平湖工人療養(yǎng)院課題組;

摘要：<正>職工療休養(yǎng)是勞動(dòng)者休養(yǎng)生息的福利事業(yè)。保護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工療休養(yǎng)權(quán)益，是新時(shí)代各級(jí)工會(huì)組織切實(shí)履行維護(hù)職能的直接體現(xiàn)。近年來，宜昌市總工會(huì)按照“維護(hù)廣大職工療休養(yǎng)權(quán)益、保護(hù)職工身心健康”總體要求，充分利用“宜昌打造具有獨(dú)特魅力的世界文化旅游名城、加快建設(shè)世界級(jí)旅游目的地的目標(biāo)”契機(jī)，組織工作專班，深入基層一線，對(duì)高效推進(jìn)職工療休養(yǎng)工作進(jìn)行了積極探索

全國工人先鋒號(hào) 中建三局咸寧基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目部————作者：張凱旋;

摘要：<正>中建三局咸寧基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目部成立于2018年，主要負(fù)責(zé)咸寧大洲湖生態(tài)建設(shè)示范區(qū)項(xiàng)目的投資、建設(shè)與運(yùn)營等。項(xiàng)目部用科技之筆繪就生態(tài)藍(lán)圖，以實(shí)干精神書寫綠色答卷，通過修復(fù)河灘濕地、整合農(nóng)田景觀、構(gòu)建生態(tài)廊道、還原物種多樣性等，打造出12000畝濕地公園，實(shí)現(xiàn)荒灘變綠洲。自成立以來，項(xiàng)目部累計(jì)開展“六比一創(chuàng)”等競(jìng)賽活動(dòng)20余場(chǎng)，承辦上級(jí)單位競(jìng)賽活動(dòng)13場(chǎng)，獲國家發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利...

工運(yùn)百年（組詩）————作者：尚宏廳;

摘要：<正>~

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