國有企業(yè)群眾工作是企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)，群眾工作做到位，思想政治工作才能有序進(jìn)行，本文就對國有企業(yè)如何開展群眾工作進(jìn)行研究，并提出開展群眾工作的方法。

　　《群眾》雜志具有悠久的歷史。1937年12月11日，在周恩來等老一輩無產(chǎn)階級革命家的親切關(guān)懷下，《群眾》周刊作為在國民黨統(tǒng)治區(qū)公開出版發(fā)行的中共中央機(jī)關(guān)刊物在武漢誕生。隨著抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的局勢變化，《群眾》周刊先后輾轉(zhuǎn)于重慶、上海、香港，直至中華人民共和國成立。

　　國有企業(yè)群眾工作是現(xiàn)階段我國面臨的一個難題。判斷和分析國有企業(yè)群眾工作面臨的困難，以新方法、新理念、新思路來開展工作，是解決國有企業(yè)群眾工作難題的關(guān)鍵。

　　在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，國有企業(yè)如何在堅(jiān)持傳統(tǒng)、傳承經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新群眾工作的新方法，切實(shí)增強(qiáng)群眾工作的實(shí)效性和有效性，這是國有企業(yè)所面臨的一個重要的課題。為此，本文就在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，探索市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下國有企業(yè)群眾工作的開展措施。

　　國有企業(yè)進(jìn)行改革之后，形成了健康發(fā)展、開放有序、公平競爭、政企分開的企業(yè)體制，新體制給國有企業(yè)帶來新機(jī)遇的同時，也給它帶來了新挑戰(zhàn)。加強(qiáng)國有企業(yè)群眾工作是企業(yè)健康發(fā)展的立足點(diǎn)。開展群眾工作一直是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，要想企業(yè)有進(jìn)步、有發(fā)展，就必須以群眾為中心。在新形勢之下，國有企業(yè)如何做好群眾工作，建立和諧穩(wěn)定的制度是企業(yè)需要探討和研究的問題。不斷加強(qiáng)企業(yè)群眾工作，提高群眾的水平和能力，是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。

　　一、堅(jiān)持群眾第一的工作方式

　　在國有企業(yè)群眾工作中，政工隊(duì)伍起著領(lǐng)頭羊的作用。為此，群眾工作的展開，需要國有企業(yè)加強(qiáng)政工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，提高政工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì);并且政工人員應(yīng)研究和探索在特定時期群眾工作的規(guī)律，在群眾工作中堅(jiān)持政治和科學(xué)、政治與經(jīng)濟(jì)、政治和業(yè)務(wù)互相統(tǒng)一的方針，運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)體制的法律手段、行政手段、經(jīng)濟(jì)手段等來開展群眾工作，在實(shí)踐過程中解決群眾工作出現(xiàn)的新矛盾、新問題，為思想政治教育工作開展創(chuàng)造新機(jī)會。同時企業(yè)各級黨員干部，尤其是行政部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)端正態(tài)度、把群眾工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作放置在一樣重要的位置，形成黨政工團(tuán)共同管理、一起抓群眾工作的良好局面。

　　二、探索思想政治工作創(chuàng)新的新規(guī)律

　　創(chuàng)新思想政治教育工作方式，是開展群眾工作的重要環(huán)節(jié)。只有內(nèi)容好、形式佳的思想政治教育工作方式，才能為企業(yè)群眾所接受，才能收到預(yù)期的效果。只有生動有效的教育形式，才能為企業(yè)群眾所接受和啟發(fā)。

　　在探索思想政治教育工作的規(guī)律上，國有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化包括企業(yè)道德、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀等等，貫穿在企業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營、文化生活的各個過程之中。企業(yè)文化建設(shè)的核心，在于實(shí)施以人為本的文化方式，通過精神文明建設(shè)、營造企業(yè)文化氛圍、企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同，共同激發(fā)員工們工作的積極性，增強(qiáng)企業(yè)向心力、實(shí)力和凝聚力。

　　在企業(yè)文化建設(shè)上，應(yīng)注重培育基層群眾員工對企業(yè)的“情感”。企業(yè)管理者都明白，人力資源是企業(yè)重要的資源，得人才企業(yè)就可以獲得市場。但每一個企業(yè)，需要解決的重要課題是如何培養(yǎng)群眾員工，發(fā)揮群眾員工的積極性，使員工成為企業(yè)需要的重要人才。因此，國有企業(yè)管理者應(yīng)該抓住人性的經(jīng)濟(jì)和人格這兩個層次來開展文化建設(shè)。經(jīng)濟(jì)層次體現(xiàn)在工資待遇，人格層次體現(xiàn)在互相尊重和良好工作的軟環(huán)境資源上，讓員工在工作中感覺到幸福、快樂，并且獲得了工資上的激勵。如果只注重經(jīng)濟(jì)待遇，忽略了人格的文化建設(shè);或者忽略了人格，只注重經(jīng)濟(jì)待遇，就很難在企業(yè)形成積極向上的文化氛圍。只有通過啟發(fā)、引導(dǎo)、以真理力量、情感力量感染人、打動人，才能讓廣大企業(yè)群眾，在工作中感受到組織、黨的關(guān)懷和溫暖，才會產(chǎn)生責(zé)任感和事業(yè)心，把事業(yè)、個人命運(yùn)、企業(yè)發(fā)展前途聯(lián)系起來，達(dá)到思想政治教育的作用。

　　對群眾的思想教育工作是對人的工作，因而是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)的工程。因?yàn)閱T工在能力、閱歷、性格、文化上的差異，對事物的認(rèn)識也各有不同。所以，國有企業(yè)思想政治教育工作的開展，應(yīng)該采用各種宣傳教育手段，改進(jìn)教育方式，這樣才能為思想教育工作開展創(chuàng)造良好的環(huán)境，達(dá)到循序漸進(jìn)的目的。為此，國有企業(yè)應(yīng)該不斷提高群眾教育的趣味性、知識性和靈活性，開展積極向上、寬松和諧、符合企業(yè)特點(diǎn)、具有時代特征的思想政治教育模式，并且結(jié)合群眾員工的實(shí)際情況，把思想教育滲透到具體的工作過程中。國有企業(yè)還應(yīng)開展各種豐富多彩、健康有益的活動，使這些文娛活動成為向群眾宣傳大道理的載體。

　　國有企業(yè)政工人員還可以借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)來開展群眾工作。利用網(wǎng)絡(luò)信息的特點(diǎn)和優(yōu)勢，了解國有企業(yè)員工所關(guān)心問題和情緒特點(diǎn)，有針對性進(jìn)行溝通，以及展開相應(yīng)的思想教育。

　　三、根據(jù)員工需求開展群眾工作

　　前面已論述到，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，員工需求由單一需求向多元需求方式轉(zhuǎn)變，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使員工產(chǎn)生文化需求、培訓(xùn)需求、能力需求、生活需求等這些多元需求。因此，政工人員只有準(zhǔn)確定位員工的需求，從思想、文化、心理、能力上解答群眾的疑惑，才能把思想教育工作做到位。

　　根據(jù)員工需求開展工作，還需要群眾工作應(yīng)貼近群眾實(shí)際、貼近生活，并積極探索群眾工作的新內(nèi)容、新形勢等，還應(yīng)該通過教育、宣傳、引導(dǎo)等手段，推動群眾工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中全方位、全過程地融入，并從中調(diào)動群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，決定了只有高素質(zhì)的人才才能適應(yīng)競爭的需要。因此，國有企業(yè)應(yīng)大力培養(yǎng)員工的素質(zhì)，滿足員工提高素質(zhì)的愿望。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工的文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，推動企業(yè)生產(chǎn)工具和生產(chǎn)技術(shù)的更新?lián)Q代得以實(shí)現(xiàn)。同時企業(yè)應(yīng)建立和培育和諧融洽的勞動關(guān)系，以維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益為重任，把建構(gòu)和諧的勞動關(guān)系作為解決員工困難的重要方式。在實(shí)踐工作中，保證員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推動互利互贏、勞資兩利的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，并保障員工在工資分配享受平等的權(quán)利，妥善處理勞動關(guān)系和其他利益關(guān)系的矛盾。同時要善于引導(dǎo)群眾，對群眾開展民主法制教育，引導(dǎo)群眾學(xué)會運(yùn)用合法的手段維護(hù)合法權(quán)益。

　　結(jié)語

　　應(yīng)該真正把企業(yè)發(fā)展與群眾需求結(jié)合在一起，齊心協(xié)力做好企業(yè)工作，這樣才能確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、保證國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展以及社會的穩(wěn)定。群眾工作是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。國有企業(yè)必需根據(jù)新時期的特點(diǎn)，建立全新的、長效的群眾工作機(jī)制，發(fā)揮國有企業(yè)各級干部和黨組織在群眾服務(wù)工作中的帶頭作用，貫徹全心全意為人民服務(wù)的思想，從群眾中來、到群眾中去，為群眾解決實(shí)際困難，這樣才能保證國有企業(yè)健康、有序的發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

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