黨風(fēng)廉政建設(shè)是每個基層和國家干部都應(yīng)該加強的一項思想政治教育工作，隨著社會的發(fā)展，黨風(fēng)建設(shè)顯得也越來越重要了。黨風(fēng)建設(shè)是黨建工作的重要組成部分，也是現(xiàn)如今很重要的一項政治任務(wù)。本文是一篇國家級教育刊物投稿的論文范文，主要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)下我國公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)進行了一些論述。

 　　摘要：推進黨風(fēng)廉政建設(shè)與公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)，兩者是統(tǒng)一的，并互相促進。在黨風(fēng)廉政建設(shè)視域下，我國應(yīng)該加強公務(wù)員法制建設(shè)，重點培育公務(wù)員價值取向，通過參與公務(wù)員個人職業(yè)生涯規(guī)劃，完善公務(wù)員激勵機制來更好地實現(xiàn)公務(wù)員追求的個人價值，推進我國的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政建設(shè),價值取向,職業(yè)生涯,激勵機制

　　1.黨風(fēng)廉政建設(shè)視域下我國公務(wù)員個人價值實現(xiàn)的重要意義

　　1.1新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是新時期黨的一項重大的政治任務(wù)。中國共產(chǎn)黨歷來重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，但在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的進程中，我國公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)同樣值得重視。中國共產(chǎn)黨歷來重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，但作為一個獨立概念，“黨風(fēng)廉政建設(shè)”卻提出較晚。

　　1992年黨的十四大在強調(diào)密切黨同群眾的聯(lián)系、堅決克服消極腐敗現(xiàn)象時，首次提出“在改革開放的整個過程中都要反腐敗，把端正黨風(fēng)和加強廉政建設(shè)作為一件大事，下決心抓出成效，取信于民”。[1]1997年黨的十五大在總結(jié)過去五年工作時，明確使用了“黨風(fēng)廉政建設(shè)”的正式用語。黨風(fēng)廉政建設(shè)是指我們黨開展的端正黨風(fēng)、端正政風(fēng)的一系列措施和活動，其根本目的是密切黨群、干群關(guān)系，加快改革開放步伐，同心同德建設(shè)中國特色社會主義。[2]十八大報告中關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭內(nèi)容突出的特點是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭與黨實現(xiàn)自身使命緊密地聯(lián)系到一起，與此同時還清楚地認識到共產(chǎn)黨人只有把使命意識牢記于心才能保持住共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　所謂新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)，是指改革開放以來，黨和國家在集中精力進行經(jīng)濟建設(shè)的同時，堅定不移地開展黨風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，以黨風(fēng)促政風(fēng)、以政風(fēng)帶民風(fēng)、推動社會風(fēng)氣實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)的實踐活動。

　　1.2公務(wù)員個人價值實現(xiàn)的重要意義

　　個人價值的實現(xiàn)在推動我國黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中起著重要的作用。首先，從根本上說，黨風(fēng)廉政建設(shè)與個人價值的實現(xiàn)，兩者是統(tǒng)一的，并互相促進的。一方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)為個人價值的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)，是公務(wù)員價值實現(xiàn)的前提。另一方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)的實現(xiàn)又依賴于全體公務(wù)員的共同努力，為黨的事業(yè)發(fā)展注入活力。其次，個人價值的實現(xiàn)有助于激發(fā)公務(wù)員的工作熱情，自覺遵守職業(yè)道德倫理要求，促進他們投身于黨風(fēng)廉政建設(shè)的實踐中。最后，黨風(fēng)廉政能夠建設(shè)通過實現(xiàn)公務(wù)員的個人價值，激勵個人價值的創(chuàng)造，從而為社會提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　因此，在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中要注重公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)，要積極研究切實可行的個人價值的實現(xiàn)途徑。

　　2.黨風(fēng)廉政建設(shè)視域下我國公務(wù)員個人價值實現(xiàn)的原則設(shè)計

　　新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的挑戰(zhàn)，出現(xiàn)的新情況和新問題等等都需要我們給予足夠的關(guān)注。推進我國黨風(fēng)廉政建設(shè)絕不能忽略在建設(shè)過程中最活躍、最關(guān)鍵的因素――公務(wù)員個人價值的關(guān)注。如若不把二者有機和諧地結(jié)合起來，那么推進黨風(fēng)廉政建設(shè)只能是天方夜譚。為了確保在黨風(fēng)廉政建設(shè)下公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)，其實現(xiàn)的路徑必須是堅持在一定的原則下進行科學(xué)合理的設(shè)計。從微觀層面上來說，公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)有必要遵循系統(tǒng)性和針對性相結(jié)合、持續(xù)性和創(chuàng)造性相結(jié)合、動態(tài)性和發(fā)展性相結(jié)合、統(tǒng)一性和適應(yīng)性相結(jié)合的原則。

　　2.1系統(tǒng)性和針對性相結(jié)合

　　推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)公務(wù)員個人價值并不是一個單一的過程，而是一個集健全法制、關(guān)注公務(wù)員個人職業(yè)生涯、完善激勵機制等于一體的有機整體。一方面，公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)的路徑要系統(tǒng)、成體系;另一方面，要注重與時代相結(jié)合，合理使用現(xiàn)代科技手段，有針對、有步驟地實現(xiàn)公務(wù)員個人價值，充分做到個人價值的實現(xiàn)途徑既符合時展的要求，又體現(xiàn)當(dāng)下我國黨風(fēng)廉政建設(shè)的訴求。

　　2.2持續(xù)性與創(chuàng)造性相結(jié)合

　　公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)途經(jīng)的設(shè)計是一個持續(xù)推進、不斷完善、不斷創(chuàng)造的過程。要時刻秉持“可持續(xù)、有創(chuàng)造”的理念，重視公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)不能僅僅停留在當(dāng)下，而是更應(yīng)注重它的未來，要注重發(fā)揮政府公務(wù)員個人的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高公務(wù)員個人素質(zhì)和倫理道德，促使其樹立正確的權(quán)力觀。在積極謀求老百姓福祉的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)其自身價值，最終推進我黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　2.3動態(tài)性與發(fā)展性相結(jié)合

　　在對公務(wù)員個人價值實現(xiàn)途徑進行設(shè)計時，一方面要緊密關(guān)注推進黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中的動態(tài)性和發(fā)展性;另一方面又要從公務(wù)員個人現(xiàn)實出發(fā)，認真對待公務(wù)員個人價值的動態(tài)性和發(fā)展性。公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)既要與黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)相結(jié)合，要立足于公務(wù)員個人能力和素質(zhì)的提高。堅持動態(tài)性與發(fā)展性相結(jié)合，在實踐過程中，堅持以人為本的理念，關(guān)注公務(wù)員個人職業(yè)的發(fā)展。

　　2.4科學(xué)性和可操作性相結(jié)合

　　堅持科學(xué)性和可操作性相結(jié)合，即要求科學(xué)地制定既可以實現(xiàn)公務(wù)員個人價值又能夠推動我當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進程的政策目標(biāo)，以價值實現(xiàn)為導(dǎo)向，將個人價值的實現(xiàn)作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的重要組成部分，以指導(dǎo)公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)。此外，在路徑的選擇制定要注重其可操作性，盡量做到詳細和規(guī)范。

　　3.黨風(fēng)廉政建設(shè)視域下我國公務(wù)員個人價值實現(xiàn)的路徑選擇

　　3.1健全法制、加強反腐倡廉教育，規(guī)范公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)

　　公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)必須有一個良好的法律制度環(huán)境，在這個法律制度環(huán)境中，公務(wù)員遵守法律的規(guī)定，接受廉政建設(shè)的良好教育。公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)必須建立在遵守公務(wù)員法和黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)之上。因此，要想規(guī)范公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)，必須加強法律規(guī)章制度建設(shè)，在加強黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律、公務(wù)員隊伍建設(shè)、對各類違法違紀(jì)行為懲治、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)及從源頭上治理腐敗等方面先后建立和完善了一系列制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作逐步走上了法制化軌道。[3]此外，還應(yīng)加強公務(wù)員反腐倡廉教育，開展以理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、社會主義榮辱觀、廉潔自律等內(nèi)容的教育活動，組織公務(wù)員學(xué)習(xí)十八大精神，對提升公務(wù)員法制觀念和認清當(dāng)前發(fā)展形勢具有重大幫助。 　　3.2培養(yǎng)公務(wù)員正確的價值觀取向，指導(dǎo)公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)

　　價值觀念是指人所對社會生活方式與生活目標(biāo)的社會意義和價值的觀念，它的功能在于使人能把思想和行動上的有效原則和目標(biāo)，它告訴人們應(yīng)該怎樣行動，不應(yīng)該怎樣行動。[4]公務(wù)員的價值取向決定其對適中權(quán)力的正確認識和能否正確使用，指導(dǎo)著其個人價值的實現(xiàn)。以此，在現(xiàn)實當(dāng)中應(yīng)該重點培養(yǎng)公務(wù)員的價值取向，可以通過開展有關(guān)價值觀的教育活動，向公務(wù)員發(fā)放有關(guān)價值觀念的宣傳手冊，使?fàn)幦〉膬r值觀念深入到公務(wù)員內(nèi)心當(dāng)中，自然而然演化為公務(wù)員日常規(guī)范行為的一部分，以此來指導(dǎo)著公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)。

　　3.3關(guān)注公務(wù)員個人職業(yè)生涯，確保公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)

　　職業(yè)生涯規(guī)劃作為一種新的現(xiàn)代人力資源管理手段，對于確保公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。職業(yè)生涯開發(fā)與管理是一個動態(tài)的具體的過程，需要根據(jù)每個公務(wù)員的具體情況設(shè)計不同的職業(yè)生涯道路，才能最大限度地發(fā)揮每位公務(wù)員的個人潛能。[5]公務(wù)員的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該從公務(wù)員進入其工作單位起，就有詳細的晉升、培訓(xùn)、獎勵和懲戒、交流、福利保險以及最后的退休保障制度安排來作為指導(dǎo)。進行職業(yè)生涯規(guī)劃，可以幫助公務(wù)員全面地把握組織環(huán)境，預(yù)測在工作中可能產(chǎn)生的困難， 最為重要的是了解自己的組織定位，在組織當(dāng)中自己的價值所在。

　　3.4完善我國公務(wù)員激勵機制，促進公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)

　　針對我國公務(wù)員隊伍的現(xiàn)狀，首先，完善激勵機制的一個關(guān)鍵點在于對公務(wù)員采取有效的負激勵，以使個人對利益的追求在一定約束條件下做出最大限度有利于社會公共利益的反應(yīng)。如嚴格執(zhí)行末位淘汰制和責(zé)任終身制等。其次，讓公務(wù)員盡可能地參與決策和管理過程中，通過參與能形成成員的歸屬感、認同感，有助于滿足公務(wù)員的自尊和自我實現(xiàn)的需要。同時，創(chuàng)造寬松而民主的溝通渠道和暢所欲言的工作氛圍。最后，完善我國的公務(wù)員激勵機制，同樣應(yīng)建立富有彈性的任用制度。[6]目前我國不少政府部門就專業(yè)技術(shù)管理方面采用了聘任制的公務(wù)員任用制度，這必將會有助于促進公務(wù)員工作積極性的提高，促進公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)。

　　4.結(jié)語

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)黨生死存亡和人心向背，直接影響到社會主義建設(shè)事業(yè)的成敗。新時期我國加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，其目的仍然是為了實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我國公務(wù)員個人價值實現(xiàn)同樣來自于人民大眾對其工作的認可。所以從根本上說，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)與公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)，二者是統(tǒng)一的。因此，在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中，應(yīng)該給予公務(wù)員個人價值更多的關(guān)注，促進公務(wù)員個人價值的實現(xiàn)有利于我國目前的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　參考文獻：

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