中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，是全國各族人民建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心力量。堅(jiān)持黨對工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)堅(jiān)持正確的政治方向，充分發(fā)揮自身作用的根本保證。
　　一、認(rèn)清新的形勢，轉(zhuǎn)變思想觀念
　　隨著改革改制的不斷深入，企業(yè)的組織形式，利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，職工的觀念隨之也發(fā)生了深刻的變化。面對新形勢，工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，迫切的是要樹立三個(gè)意識。
　　（一）樹立發(fā)展意識
　　發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，也是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前企業(yè)各項(xiàng)工作的主題。圍繞這一主題，工會(huì)要廣泛運(yùn)用各種宣傳手段，改進(jìn)宣傳方式，提高宣傳水平，拓寬宣傳途徑，增強(qiáng)宣傳實(shí)效。通過宣傳，引導(dǎo)職工充分認(rèn)識到企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人利益密切相關(guān)，只有企業(yè)的發(fā)展，職工的利益才能得到保證，從而樹立起“企業(yè)為我謀福利，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)的思想，以主人翁的姿態(tài)投入生產(chǎn)和工作中去。
　　（二）樹立大局意識
　　大局就是整體，就是目標(biāo)，當(dāng)前企業(yè)的大局就是改革、發(fā)展和穩(wěn)定。各級工會(huì)要充分群眾工作的優(yōu)勢，通過講形勢議任務(wù)、講改革成果、講穩(wěn)定議發(fā)展，引導(dǎo)職工看到改革的成果，明確發(fā)展的方向，認(rèn)清穩(wěn)定的意義，樹立大局觀念，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的三者關(guān)系。認(rèn)識到改革是動(dòng)力，發(fā)展是目標(biāo)，穩(wěn)定是前提，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和競爭意識，從講政治，守紀(jì)律的角度出發(fā)，堅(jiān)定不移地貫徹企業(yè)各項(xiàng)工作決策和部署，為保持企業(yè)的穩(wěn)定而努力。
　　（三）樹立維權(quán)意識
　　在企業(yè)調(diào)整、退出、重組過程中，由于企業(yè)用工制度的變化，職工的身份產(chǎn)生了質(zhì)變換，由原來高度同質(zhì)性的職工隊(duì)伍逐步劃分為若干個(gè)不同利益的群體，職工的需求更加多元化。對此，工會(huì)應(yīng)及時(shí)改變工作作風(fēng)。在工作上要深入實(shí)際，不能把工作停留在一般性的部署和要求上敷衍了事，要扎實(shí)具體，要全面、完整地掌握情況，了解實(shí)情，實(shí)事求是地反映問題，既不以偏概全，也不以情代理。在方法上要堅(jiān)持兩點(diǎn)論，既要維護(hù)職工的現(xiàn)實(shí)利益，也可維護(hù)企業(yè)的長遠(yuǎn)利益；既要維護(hù)職工的根本利益，也要維護(hù)企業(yè)的整體利益，克服工作的片面性和局限性，在雙維護(hù)的基點(diǎn)上，保證企業(yè)調(diào)整改革的順利進(jìn)行。
　　二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高整體素質(zhì)
　　自身建設(shè)是工會(huì)發(fā)揮好職能作用的前提條件，也是推進(jìn)企業(yè)整體工作的必要保證，重點(diǎn)是要提高兩個(gè)素質(zhì)，發(fā)揮一個(gè)作用。
　　（一）要提高工會(huì)綜合素質(zhì)
　　由于工會(huì)工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，按照上級工會(huì)提出的“樹立終身學(xué)習(xí)的理念”要求，各級工會(huì)要不斷的拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度。要學(xué)政治，保持堅(jiān)定的政治立場和清醒的政治頭腦，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力；要學(xué)理論，包括工會(huì)基本理論和專業(yè)知識，提高理論水平；要學(xué)技術(shù)，包括科學(xué)文化知識，掌握一定的技能，提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)中還要堅(jiān)持做到“先學(xué)一點(diǎn)，多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)，學(xué)透一點(diǎn)”，爭當(dāng)知識型工會(huì)、學(xué)習(xí)型工會(huì)，爭做學(xué)習(xí)的標(biāo)兵。
　　（二）要提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)
　　關(guān)鍵是要提高五種能力：一是掌握政策指導(dǎo)工作的能力。運(yùn)用黨和國家的重大方針政策，按照政策要求、上級部署，結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)狠抓落實(shí)，保證工會(huì)工作始終沿著正確方向發(fā)展。二是調(diào)查研究的能力。把調(diào)查研究作為“謀事之基”和“成事之道”及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確地掌握的第一手情況，給黨政領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策基礎(chǔ)。三是做好群眾工作的能力。做到“知情、引導(dǎo)、關(guān)心”。準(zhǔn)確地了解職工在想什么、干什么、關(guān)心什么、擔(dān)憂什么、與職工打成一片。四是參政議政的能力。充分利用職代會(huì)的職能，積極探索和建立職工代表聽證會(huì)制度，組織職工參與民主管理，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，積極為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。五是開拓創(chuàng)新的能力，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的內(nèi)容，形式、途徑和方法，使工會(huì)工作更有生氣、更有成效。
　　（三）要發(fā)揮帶頭作用，當(dāng)好表帥
　　具體的講就是爭當(dāng)三個(gè)模范，即：爭當(dāng)艱苦創(chuàng)業(yè)的模范，勤奮學(xué)習(xí)的模范，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范。以自身的表帥作用影響和帶動(dòng)廣大職工全身心投入到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，以自身的表帥作用贏得廣大職工的信賴，增強(qiáng)工會(huì)和企業(yè)的號召力、感召力和凝聚力。要通過自身建設(shè)的加強(qiáng)，把工會(huì)打造成政策理論水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)精，創(chuàng)新能力強(qiáng)的群眾組織，成為黨委信得過，企業(yè)離不開、職工都贊揚(yáng)的群眾組織。
　　三、優(yōu)化外部環(huán)境、營造和諧氛圍
　　從事物普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)上看，工會(huì)是企業(yè)整體運(yùn)行機(jī)制中的有機(jī)組成部分，與企業(yè)各環(huán)節(jié)的工作具有不可分割的聯(lián)系，因此，離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各方面的支持和配合，必須要處理好三個(gè)層面的關(guān)系：
　　（一）要正確處理工會(huì)與黨政工作的關(guān)系
　　在政治上，要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞黨的工作中心，做好職工的思想政治工作，創(chuàng)造性地開展好理想信念、愛崗敬業(yè)、企業(yè)理念以及世界觀、榮辱觀、道德觀等思想方面的教育，突出重點(diǎn)，抓出實(shí)效；在工作上，要與行政工作保持高度一致，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上的重點(diǎn)、難點(diǎn)，采取各種形式，組織帶領(lǐng)職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、立功立項(xiàng)、勞動(dòng)競賽等有益于提高干部職工生產(chǎn)和工作技能、促進(jìn)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的各種攻關(guān)活動(dòng)，與企業(yè)同頻共振，以贏得黨在政治上的指導(dǎo)，行政在人力、物力、資金上的支持。
　　（二）要正確處理工會(huì)與各職能部門的關(guān)系
　　部門是企業(yè)全面工作的連環(huán)體，工會(huì)作為其中的一個(gè)重要組成部分，雖分工不同，但目標(biāo)一致，工作上存在著必然的內(nèi)在聯(lián)系。因此，工會(huì)各項(xiàng)工作的開展，離不開部門的配合與協(xié)作，必須注意加強(qiáng)部門間的聯(lián)系與溝通，以合作促團(tuán)結(jié)，以配合促協(xié)作，努力創(chuàng)造一個(gè)工作上互幫互助，行動(dòng)上互動(dòng)互為的良好氛圍。
　　（三）要正確處理工會(huì)與職工群眾的關(guān)系
　　從工會(huì)的地位和作用上看，工會(huì)既是職工的“娘家人”，又是工作對象的主體。工作中，要堅(jiān)持主動(dòng)的原則。堅(jiān)持把思想教育與解決職工的實(shí)際困難和問題相結(jié)合，既要及時(shí)了解他們的工作和生活情況，為他們排擾解難，又要全面掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，做好疏導(dǎo)和矛盾化解工作，把理順情緒、穩(wěn)定隊(duì)伍的工作做深、做細(xì)；行動(dòng)上，要堅(jiān)持以人為本，貼近群眾，親力親為。既要經(jīng)常性開展形式多樣的文化娛樂活動(dòng)，寓教于樂。不斷豐富他們的業(yè)余生活，又要做好鼓勁提神工作，為職工做好事，辦實(shí)事，總的講就是既要暖人心更要穩(wěn)人心，聚人氣兒，增強(qiáng)工會(huì)組織與職工群眾的聯(lián)系和情感，樹立工會(huì)的良好形象，從而得到廣大職工的擁護(hù)和支持。
　　工會(huì)在實(shí)際工作中還存在著許多難點(diǎn)和疑點(diǎn)，許多深層次的矛盾和問題一時(shí)還難以解決。各級工會(huì)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過多年的工作實(shí)踐，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，有能力也更有信心，在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作，為公路的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公路養(yǎng)護(hù)體制改革的目標(biāo)做出更多的貢獻(xiàn)。