摘要：隨著國民經(jīng)濟建設的快速發(fā)展，企業(yè)基層黨支部的建設也在穩(wěn)定進行中。然而想要跟上時代的步伐,企業(yè)黨支部建設必須要有所改進和加強。應做到思想上重視,觀念上更新和工作上的深入。
　　關鍵詞：企業(yè);基層組織;探討
　　一、基層黨組織建設主題的演進
　　我們黨歷來重視加強黨的基層組織建設。特別是在改革開放以來的新時期,黨對于加強基層組織建設的認識不斷深入,主題也不斷深化、豐富。
　　隨著改革的深化,我們黨日益認識到基層黨建的重要性。黨的十三大報告中提出了基層黨組織必須做好的6項經(jīng)常性工作,指出“這些經(jīng)常性工作做好,我們就有可能在新的歷史條件下,在黨的建設上走出一條不搞政治運動,而靠改革和制度建設的新路子”,提出要使黨的基層組織成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在此后的十三屆六中全會決議中有針對性地提出,對那些軟弱渙散的基層黨組織,上級黨組織要摸清情況,找準原因,進行整頓。
　　20世紀90年代初,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制目標的確立,我們黨對基層黨建也有了更新的認識。黨的十四大報告專門把“加強基層黨組織建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用”作為一個問題來論述,明確提出了黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,提出“各級黨委要采取得力措施,努力把基層黨組織建設成為團結(jié)和帶領群眾進行改革和建設的戰(zhàn)斗堡壘。”此后的十四屆四中全會指出,必須下大功夫把黨的基層組織建設好。放松基層黨組織建設,削弱基層黨組織作用,是錯誤的和有害的。
　　到90年代末,黨中央開始提出要用改革的精神研究新情況新問題。黨的十五大報告中指出:加強和改進黨的基層組織建設,“要圍繞黨的基本路線,為黨的中心任務服務;用改革的精神研究新情況新問題,改進工作方法、工作作風和活動方式;認真做好對黨員的教育、管理和監(jiān)督,增強解決自身矛盾的能力。”
　　進入21世紀,面對改革的新形勢,黨的十六大報告重點提出了“構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局”的問題,報告還提出,“要堅持圍繞中心、服務大局,拓寬領域、強化功能,擴大黨的工作的覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。黨的十六屆四中全會,在《決定》中從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,論述了“加強和改進黨的基層組織建設,使黨的基層組織真正成為貫徹‘三個代表’重要思想的組織者、推動者、實踐者。”還提出“根據(jù)基層黨組織建設面臨的新情況新問題,調(diào)整組織設置,改進工作方式,創(chuàng)新活動內(nèi)容,擴大覆蓋面,增強凝聚力”
　　二、新形勢下加強基層黨組織建設的重要性
　　人類進入21世紀,國際局勢風云變幻,國內(nèi)改革正處于攻堅階段和關鍵時期,我們的黨也從一個領導人民為奪取全國政權(quán)而奮斗的黨,成為一個領導人民掌握著全國政權(quán)并長期執(zhí)政的黨。新的歷史條件要求我們的黨始終保持先進性,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,始終成為建設有中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心,這樣才能抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。而按照“三個代表”的要求,切實加強和改進黨的建設,是達到這一目的的唯一正確途徑。加強黨的建設就要從基礎性工作做起,那么,基層黨組織建設就是我們加強和改進黨的建設的實實在在的內(nèi)容。基層黨組織的現(xiàn)狀,存在問題及解決對策,是值得我們深入研究的。
　　江澤民同志曾在“七一”講話中深刻闡述了全面加強和改進黨的建設的問題,再次重申和強調(diào):“辦好中國的事情,關鍵在我們黨。”他還在視察蘇、浙、滬時指出:“在企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革中,無論企業(yè)資產(chǎn)怎樣重組,產(chǎn)權(quán)關系怎樣變化,內(nèi)部決策和經(jīng)營機制怎樣調(diào)整,黨對企業(yè)和控股企業(yè)的政治領導,企業(yè)黨組織的政治核心作用,都必須堅持,不能有任何削弱。把加強黨的建設和建立現(xiàn)代企業(yè)制度統(tǒng)一起來抓,正是增強企業(yè)活力、創(chuàng)建有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。企業(yè)黨組織的活力和黨建工作,必須圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進行。”
　　作為一個企業(yè)來說,只有清醒的認識和全面的把握黨建的重要性,才能增強黨建工作的針對性。因此,在企業(yè)大力抓規(guī)模和發(fā)展中積極爭取黨組織的建設。使黨的組織和廣大黨員不僅在發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中發(fā)揮好作用,而且在遇到突發(fā)事件、面臨政治風浪考驗時也能顯示出強大的戰(zhàn)斗力。
　　三、當前基層企業(yè)黨員隊伍的思想狀況
　　黨員的思想狀況與他所處的人生階段有著密切的聯(lián)系。青年黨員普遍進取心較強,他們求知識,求進步,求變革,渴望自己盡快成熟、成長起來,早日進入企業(yè)的核心層面。中年同志是處在各級負責崗位的黨員干部,他們既有較強的事業(yè)心和責任感,又有不甘落后的進取心。他們一手抓工作,一手抓學習,希望能創(chuàng)造出良好的業(yè)績,使自己成為上級組織和領導信任的骨干力量。
　　黨員的思想狀況與他所處的社會環(huán)境也有著密切的聯(lián)系。人們的社會存在決定人們的思想。在當前競爭日趨激烈的社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境里,黨員的平等意識、獨立意識、競爭意識、民主意識、法律意識等不斷增強。他們有較強的獨立思考能力,思想活躍,敢于發(fā)表自己的意見和見解;他們在贊同奉獻精神的同時,也十分重視維護自身的利益。在社會上各種思潮和風氣的影響下,他們的思想也在不斷地發(fā)生變化,政治思想意識比較淡漠。
　　四、基層黨支部工作中存在的問題
　　目前,基層黨支部工作的現(xiàn)狀不容樂觀。主要存在下面幾方面問題:
　　1、支部作用較難發(fā)揮
　　一個支部在黨員和群眾中有沒有凝聚力,取決于支部作用能不能很好地發(fā)揮。支部作用發(fā)揮得好,成為大家心目中的“主心骨”,自然就會有凝聚力。但在實際工作中常常是重大問題主要由行政領導決定,支部發(fā)揮作用很少,支部所起到的作用僅是問寒問暖,關心黨員等一些事情。
　　2、支部活動單一、流于形式,收效不大
　　對于組織建設,企業(yè)一般非常支持;支部生活會一般因企業(yè)情況有所不同,大部分因黨員一般比較分散,出差時間比較多,生活會開的比較少,主要問題是人員不能集中,時間不能保證;另一問題是,生活會形式比較單調(diào),主要是學習文件讀報紙代替組織生活,也感到枯燥,流于形式的東西收效就不大,也不愿意參加這樣的生活會,客觀上也影響了黨組織的威信。進而導致了黨的思想教育工作停留在一般層面上,有針對性的、因人而異的個別教育少,使得思想教育不深入。
　　3、員工黨員發(fā)展速度慢
　　當前基層黨支部的建設工作還很薄弱,特別在基層員工這一領域尤其突出。一方面由于基層組織建設問題影響黨員發(fā)展;另一方面由于市場經(jīng)濟中競爭比較激烈,現(xiàn)代人對政治上的追求有些淡漠也影響發(fā)展;還由于黨員發(fā)展名額少和考察時間的限制,很多人經(jīng)不起考驗,缺乏信念的堅持;隨著經(jīng)濟體制的改革,人才流動日益頻繁,也影響了黨員的發(fā)展工作。
　　五、新形勢下加強基層黨支部建設的基點
　　我們應該立足于這樣一個基本觀點:在承認并接受現(xiàn)實的基礎上,要站在時代的高度,通過我們的主觀努力,對企業(yè)黨支部建設有所改進和加強。
　　1、思想上重視
　　作為各級黨的領導干部和黨務工作者,應站在時代的高度,認真學習領會江總書記“七一”講話中關于加強和改進黨的建設的重要思想,充分認識到加強和改進基層黨組織建設的重要性和迫切性,特別關注社會勞動力這方面人員,要以必要的人力、物力來關注和支持并專門研究和落實這項工作。
　　2、觀念上更新
　　要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導思想以后,從內(nèi)容、方法、措施上都要敢于有所突破,有所創(chuàng)新,不要拘泥于過去傳統(tǒng)的框架和思維。我們開展黨的思想教育工作,應注重對象的特殊性,因人而異。工作的方式應靈活多樣,要與時代傳媒技術(shù)提供的信息傳播渠道、手段的個性魅力相適應。
　　3、工作上深入
　　從基層黨建工作考慮,我們應該從基層的實際情況出發(fā),把黨建工作有機地融于各項工作中,不能搞“一刀切”和生搬硬套。做基層黨的工作,要用貼近普通黨員、群眾,貼近時代,貼近生活的語言、形式來表達我們的工作內(nèi)容和要求。以尊重人,理解人為前提,動之以情,曉之以理,對不同意見,不同觀點要有理性的寬容。而且,我們必須堅持相信群眾,依靠群眾,把人民群眾的實踐,把基層黨員、干部的積極性、創(chuàng)造性,作為黨的基層組織建設創(chuàng)新的不竭源泉。
　　在現(xiàn)代社會背景下,在注重效益原則的市場機制中,脫離業(yè)務工作空談黨建工作,只會使黨建工作失去內(nèi)涵,變成一種外在的形式。我們強調(diào)基層黨支部建設重要性的同時,應與做好其他工作結(jié)合在一起,黨建工作要服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,要為提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務。
　　六、結(jié)束語
　　綜上所述，要使基層支部工作得到根本性的加強,必須要把加強支部工作的要求落實到基本的工作制度中。這樣才能使支部作用得到持久發(fā)揮,才能真正使基層黨支部工作得到加強。