摘要：發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了企業又好又快發展。
　　關鍵詞：促發展，推發展，文化
　　
　　硯北煤礦是華亭煤業集團有限責任公司下屬的一對主力骨干礦井，原設計生產能力300萬噸/年，于1996年12月開工建設，1998年建成出煤，2003年達產。2006年初，經過改擴建，初步具備600萬噸的生產能力，被譽為“隴原第一礦”。硯北煤礦黨委下設24個黨支部。其中：一線黨支部10個，二線7個，后勤1個，機關6個。近年來，在華亭煤業集團公司黨委的正確領導下，硯北煤礦黨委認真貫徹學習黨的十七大及十六屆歷次全會精神，緊緊圍繞安全生產中心工作，按照“融入中心，進入管理，服務大局”的黨建工作思路，把服從服務于企業發展作為黨委工作的出發點、落腳點和檢驗標準，堅持貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神扎實推進黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了企業又好又快發展。
　　
　　出思路把方向突出引領謀發展
　　
　　礦黨委堅持把出思路、把方向、抓大事、謀全局作為首要任務，在不同的發展階段，適時提出了一系列戰略目標，引領礦井科學發展。在企業聯合重組之后，以“搶抓機遇快發展、提高效益抓產量、每年增產一百萬、三年邁出三大步”的戰略目標為引領，開創了令人矚目的“硯北速度”，實現了率先發展；在礦井二次創業階段，以“產量擴張抓技改、強基固本抓安全、基礎工作抓管理、提高效益抓項目”為戰略舉措，實施科技興礦和擴能改造，把礦井建成了“隴原第一礦”；新時期、新階段，以“圍繞一個中心，突出兩個重點，抓好三項工程，創出四個特色，實現五個突破”為黨建工作新思路，把黨的政治優勢轉化為企業科學發展的競爭優勢，為礦井可持續發展注入了新動力。截止目前，累計生產原煤4250多萬噸，創造利潤24.9億元，安全態勢平穩，經營業績突出，社會貢獻巨大。
　　
　　抓班子帶隊伍凝聚合力促發展
　　
　　在班子及隊伍建設方面，礦黨委堅持以創建“四強”黨組織、“六好”黨支部為目標，以“抓學習、解放思想，抓作風、務實求真，抓管理、高效求贏，抓考核、執行有力”為切入點，著力抓了礦、科隊班子和干部、黨員、員工三支隊伍建設。建立并運行了黨建質量管理體系，把黨建工作同安全生產、經營管理工作同安排、同部署、同考核。礦長、黨委書記作為“班長”，與其他班子成員一起入井帶班，靠前指揮，率先垂范，以實際行動引領各級班子建設。同時，堅持培養、選拔和管理并重的原則，打造了一支品德優、技能強，懂經營、善管理，重創新、求實效的干部隊伍。以實施黨員“先鋒建塑”工程為抓手，把黨員培養成了專業技術精通人、安全生產明白人和創新創效帶頭人；以實施員工“金品質”工程為主，結合“五型”班組建設，培養了一支能吃苦、懂技術、勤工作的職工隊伍。在此基礎上，礦黨委注重發揮組織優勢，凝聚群團力量，發揮積極作用，維護了和諧穩定的大局，助推了礦井發展。
　　
　　建堡壘攻難關發揮作用推發展
　　
　　礦黨委圍繞“組織強化、隊伍優化、職工滿意、企業發展”的目標要求，不斷創新活動載體，豐富創建內涵，把創先爭優活動作為提升黨建工作水平、確保安全生產、推動礦井科學發展的強大動力，讓黨建“軟指標”成為發展“硬支撐”，促進了礦井持續、健康、安全發展。堅持把黨建工作重點落在“新”和“實”字上，創新思路，豐富載體，把支部陣地向生產現場延伸，在地面、井下各掘進窩頭、綜采工作面、運輸大巷等處創建黨員先鋒崗、黨員責任區和黨支部園地于一體的黨建一線陣地，進一步激發了黨員“崗位當先鋒、工作爭一流”的熱情和動力；實施了黨員“先鋒建塑”工程、黨員“亮牌示范”活動，將黨員“先鋒”意識融進黨員崗位，在支部建設、黨員管理和生產經營中心工作之間找到了最佳結合點，使黨員的身份亮出來，作用發揮出來，支部的功能突出來；組織開展了“業務結對、支部互動、圍繞主題、攻克難關、推進工作”的黨員主題攻關活動，群策群力、集中攻關，著力解決了一些礦壓防治、資源回收等方面的難題，推動了礦井科學、安全發展；深入開展了黨支部“聯創共建”、“我的工作我負責”、“隱患排查標兵”評比等主題實踐活動，形成了“履行職責創先進，立足崗位爭優秀”的良好氛圍，促進了礦井安全生產工作。2011年，綜采一、二隊僅用一個月時間就完成了250204上綜放面“千車萬噸”綜采設備的入井運輸和就位安裝工作，同時利用一個半月時間，安全高效地完成了250206上綜放面（全長210米）設備的回撤及升井組裝工作，創造了又一個奇跡。
　　
　　樹品牌建和諧彰顯文化軟實力
　　
　　在齊心協力克服安全生產難題、聚精會神抓好經營管理的同時，礦黨委把“三個文明”建設作為推動礦井和諧、可持續發展強大動力。以創建華能集團企業文化示范單位為依托，創新思路，明確任務，強化措施，全力實施了一站一刊一櫥窗、一點一面一硐室、一片一覽一陣地的“三個一”文化示范工程，初步形成了具有硯北特色的“1234”企業文化建設體系；加大對華能“三色文化”理念的宣貫工作，促進“聚力”文化與“三色”文化的高度融合和落地生根；新建了南風井職工公寓樓，解決職工住宿難的問題；完善了南風井工業廣場的基礎設施建設，改造主副井和選煤廠供熱管網，為職工提供了優越舒適的工作環境，并為職工浴池安裝吊籃1800套，對職工食堂進行了全面改革改造，飯菜質量得到提高，受到廣大職工的一致好評。在扶貧幫困送溫暖活動中，先后為11名困難職工送去慰問金共計4萬余元。
　　作為華亭煤業集團的排頭兵，硯北煤礦黨委將不斷深化、創新和提升黨建工作水平，引導基層黨組織和廣大黨員以更加昂揚向上的精神風貌和更加出色的工作業績，迎接黨的十八大勝利召開。