胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中明確指出，“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”。總書記還在全國(guó)組織工作會(huì)議期間發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍。這是在新的形勢(shì)和任務(wù)下，對(duì)組工干部新的更高要求。我們組工干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話精神，全面提高自身的素質(zhì)能力，以實(shí)際行動(dòng)為加強(qiáng)黨的組織工作做出積極貢獻(xiàn)。
　　一、增強(qiáng)做好新形勢(shì)下組織工作的使命感、責(zé)任感
　　組織工作是黨建工作的重要組成部分，組織部門是黨委的重要職能部門。組織部門擔(dān)負(fù)著黨的組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的重要職責(zé)，是黨委在組織工作方面的參謀助手和辦事機(jī)構(gòu)。組工干部是黨的組織工作的主體，是黨的建設(shè)新的偉大工程的骨干力量。
　　“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”正確的政治路線，必須靠黨的各級(jí)組織、干部和黨員帶領(lǐng)廣大人民群眾去貫徹落實(shí)。這其中，作為從事組織建設(shè)和干部工作的組工干部起著重要作用。如果沒有一支堅(jiān)強(qiáng)有力、忠于黨的事業(yè)的組工干部隊(duì)伍去抓黨的組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，再好的路線、方針、政策也會(huì)落空。
　　二、提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性鍛煉
　　胡錦濤總書記指出：“組織部門主要是做人的工作的，思想性、政策性、原則性都很強(qiáng)。這就決定了組織部門干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的黨性。”組織工作的重要性，決定了組工干部不僅必須具備一個(gè)普通黨員和一般干部的基本素質(zhì)，而且應(yīng)當(dāng)有更高的素質(zhì)要求，這其中政治素質(zhì)是第一位的。
　　（一）理論學(xué)習(xí)是黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)，也是黨性修養(yǎng)的反映
　　黨性修養(yǎng)不是自發(fā)產(chǎn)生和形成的，而是要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，加強(qiáng)自我教育和自我改造，才能做到始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固確立馬克思主義的科學(xué)世界觀、人生觀和價(jià)值觀，具備工人階級(jí)的優(yōu)良品質(zhì)和高尚道德。
　　恩格斯說過：“一個(gè)民族要站在科學(xué)的最高峰，就一刻也不能沒有理論思維。”理論思維使人深刻、使人清醒、使人堅(jiān)定。沒有正確的理論指導(dǎo)，就不會(huì)有科學(xué)世界觀的形成。要經(jīng)受住政治風(fēng)浪的沖擊和復(fù)雜斗爭(zhēng)的考驗(yàn)，離不開理論上的清醒和堅(jiān)定。理論建設(shè)是黨的建設(shè)的根本，理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂。我們共產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會(huì)主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義。講黨性也是共產(chǎn)黨人用辯證唯物主義和歷史唯物主義來觀察和處理各種問題的特性。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)首先要深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，堅(jiān)定社會(huì)主義的政治方向和政治立場(chǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
　　（二）堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念是黨性修養(yǎng)的根本
　　講黨性，最根本的是牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，這是共產(chǎn)黨員的奮斗目標(biāo)、精神支柱和立身之本，組織工作是政治性很強(qiáng)的工作，組工干部更應(yīng)該講理想，具有堅(jiān)定的政治方向。馬克思主義理論是科學(xué)的理論，共產(chǎn)主義的理想信念是樹立正確的世界觀的基礎(chǔ)，組工干部要真信、真學(xué)、真用。
　　三、堅(jiān)持公道正派，注重品行建設(shè)
　　組工干部的品行是黨性原則在組織工作中的具體體現(xiàn)，關(guān)系到組織部門職責(zé)的有效履行。如果組工干部自身的品行低下，就難以得到廣大干部、黨員的信賴，就會(huì)有損于組織部門是“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”的聲譽(yù)，也將直接影響到黨的形象和威信。因此，組工干部一定要以身作則，言行一致，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。以自身的模范行為，展現(xiàn)組工干部的浩然正氣，樹立組工干部可信、可敬、可親的良好形象。
　　（一）以身作則，公道正派
　　組織部門主要是做人的工作的。作為“管干部的干部”，首先要堂堂正正地做人；組織部門是做黨的建設(shè)工作的，作為“管黨員的黨員”，首先應(yīng)該是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員。
　　鄧小平同志指出：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人；也要有耐心，能熟悉干部，聯(lián)系干部。”公道正派是組織工作最本質(zhì)的要求，是組工干部最鮮明的職業(yè)特點(diǎn)，也是組織部門自身建設(shè)的核心內(nèi)容。要做到公道正派就要堅(jiān)持原則、堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持真理，要講政治、講大局。
　　（二）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，遵守紀(jì)律
　　組織工作是一項(xiàng)政治性、政策性和原則性非常強(qiáng)的工作，在黨的工作中具有基礎(chǔ)性和保證性的作用，關(guān)系到黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行，事關(guān)全局。因此，組織工作必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，容不得有任何的盲目性和隨意性。組織工作有時(shí)對(duì)某一個(gè)人來講，關(guān)系到其政治生命和切身利益。組工干部一定要有對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真堅(jiān)持原則，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格按程序辦事，講究工作質(zhì)量。
　　組織紀(jì)律的強(qiáng)弱，是檢驗(yàn)一個(gè)黨員黨性修養(yǎng)強(qiáng)弱的重要方面。組織工作的重要性和特殊性，決定了組工干部要有嚴(yán)格的紀(jì)律觀念。在政治紀(jì)律上，組工干部要自覺地同黨中央保持高度一致，無論什么情況下，都要始終站在黨和人民的立場(chǎng)上，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。在組織人事紀(jì)律上，做到不跑風(fēng)漏氣，不封官許愿，不以權(quán)謀私。做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不搞組織紀(jì)律所不允許的事情。
　　（三）求真務(wù)實(shí)，改革創(chuàng)新
　　求真務(wù)實(shí)，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格，更是組工干部應(yīng)當(dāng)具有的基本品質(zhì)。組工干部必須力戒形式主義，嚴(yán)禁弄虛作假，防止做表面文章，做到重實(shí)際、知實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
　　求真務(wù)實(shí)，是事業(yè)心和責(zé)任心的體現(xiàn)；改革創(chuàng)新，同樣是事業(yè)心和責(zé)任心的體現(xiàn)。新的形勢(shì)和新的任務(wù)，組工干部要積極克服不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀的思想，樹立改革創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的意識(shí)，要積極探索，敢于破難題、解難題，努力使組織工作的內(nèi)容和方式方法符合新時(shí)期黨建工作的新要求。
　　（四）清正廉潔，無私奉獻(xiàn)
　　清正廉潔，是每個(gè)黨員干部的基本要求。組工干部做到清正廉潔，要過好“五關(guān)”。過好名位關(guān)，要淡泊名利，甘當(dāng)人梯；過好權(quán)利關(guān)，要防止和警惕權(quán)力商品化，堅(jiān)決防止和抵制選人用人上的不正之風(fēng)；過好金錢關(guān)，要兩袖清風(fēng)，不沾不貪；過好人情關(guān)，要秉公辦事，公私分明；過好色情關(guān)，在個(gè)人生活上嚴(yán)守操行，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。組工干部要有耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、頂?shù)米⊥崂怼⒐艿米⌒」?jié)的情操品德。
　　組織工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。組工干部要有任勞任怨、勇于奉獻(xiàn)的思想境界，要以工作大局和黨的事業(yè)為重，不計(jì)較個(gè)人得失，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，勇挑重?fù)?dān)，甘做犧牲，多做貢獻(xiàn)。
　　四、提高工作能力，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)
　　時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在進(jìn)步，黨的事業(yè)在發(fā)展，組工干部必須站在時(shí)展的前列，充分體現(xiàn)先進(jìn)性的要求。在講黨性、重品行的同時(shí)，組工干部要進(jìn)一步提高自身的工作能力，這是切實(shí)履行組織部門所擔(dān)負(fù)職責(zé)的重要保證。
　　提高工作能力，首先要了解、熟悉和掌握黨的路線方針政策，熟悉黨的組織、干部政策，黨建理論和黨史知識(shí)，以及組織、干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)等。基層的組工干部，往往一個(gè)人要涉及多方面的工作，有黨建的組織發(fā)展、黨內(nèi)選舉和組織生活等工作，有干部的考核、考察和調(diào)配管理等工作，還有人才招聘、安排使用和職稱評(píng)審以及老干部工作等。做好這些工作都需要了解和掌握相關(guān)的制度和規(guī)定，熟悉工作業(yè)務(wù)。這既是開展相關(guān)工作應(yīng)遵循的程序，也是有時(shí)對(duì)當(dāng)事人做好解釋和說明的依據(jù)。
　　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。基層的組工干部，直接面對(duì)基層的黨員、干部和群眾，尤其要重視調(diào)查研究。調(diào)查研究是做好工作、解決問題的基礎(chǔ)，只有深入基層、深入群眾，知民情、察民意，積極掌握第一手情況，才能針對(duì)性的開展工作。
　　講黨性、重品行、作表率，關(guān)鍵的是要落實(shí)在組工干部的行動(dòng)上，體現(xiàn)在實(shí)際工作中。我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記對(duì)組工干部的殷切期望，認(rèn)真加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以過硬的黨性、過硬的品行、過硬的業(yè)績(jī)，發(fā)揮好表率作用，以出色的工作，使黨滿意、人民滿意。