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當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題思考及對策研究

所屬欄目:社會學(xué)論文 發(fā)布日期:2010-08-19 14:57 熱度:

  [摘要]近年來大學(xué)生就業(yè)難是客觀事實,本文從大學(xué)教育的目的和意義,大學(xué)生就業(yè)中的不公平,就業(yè)政策和大學(xué)生就業(yè)觀念的偏差幾個方面對就業(yè)問題進行研究,并提出了相應(yīng)的對策。
  [關(guān)鍵詞]大學(xué)生;就業(yè);對策
  當(dāng)我們踏進大學(xué)校園,就對未來生活有美好的憧憬,但是殘酷的就業(yè)現(xiàn)實把很多大學(xué)生的美夢擊的七零八落。毫無疑問,自從高校并軌、擴招后,上大學(xué)不再意味著畢業(yè)后有了“鐵飯碗“,大學(xué)生畢業(yè)后要面對就業(yè)市場的選擇。對2009年畢業(yè)的大學(xué)生來說,形勢尤其殘酷,連續(xù)多年的就業(yè)寒流不但沒有回暖的趨勢,又迎來了全球的金融危機,盡管國家出臺了一項項針對大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)惠政策,但結(jié)果并不盡如人意。大學(xué)生就業(yè)是關(guān)系到高校發(fā)展、國家穩(wěn)定、社會和諧的重大問題,本文就就業(yè)問題的形成進行分析,提出了幾點建議。
  一、大學(xué)生就業(yè)問題形成原因
  (一)大學(xué)教育與社會需求脫節(jié)。從1999年大學(xué)擴招以來,我國的大學(xué)教育從精英教育逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娊逃嵌虝r間的大規(guī)模擴招造成學(xué)校的軟硬件設(shè)施、師資力量和資金投入的不足。很多大學(xué)專業(yè)設(shè)置并沒有根據(jù)社會需求改變,教材陳舊,課程設(shè)置不合理,使學(xué)生并沒有學(xué)到應(yīng)該學(xué)的知識和技能,教育的有效供給不足和結(jié)構(gòu)失衡造成了部分畢業(yè)生“畢業(yè)即失業(yè)”的嚴(yán)峻現(xiàn)實。愛因斯坦曾經(jīng)說過:“用專業(yè)知識教育人是不夠的,通過專業(yè)教育,他可以成為一種有用的機器,但是不能成為一個和諧發(fā)展的人,要使學(xué)生對價值有所理解并且產(chǎn)生熱烈的感情,那是最根本的,他必須獲得對美和道德上的善有鮮明的辨別力。”而我們很多大學(xué)的教育只注重了知識教育,卻忽視了知識的實用性和職業(yè)化素質(zhì)教育;我們必須清醒的認識到大學(xué)教育與社會需求的脫節(jié)。
  (二)大學(xué)生就業(yè)中的不公平。“靠關(guān)系辦事”大概是中國社會中最具“中國特色”的一種文化現(xiàn)象了。關(guān)系運用與作用滲透到日常生活中,社會資本成了幫助大學(xué)畢業(yè)生謀取職業(yè)的一大重要因素。“學(xué)好數(shù)理化,不如有個好爸爸”使大學(xué)生就業(yè)成了拼爹游戲,很多人認為大學(xué)生上大學(xué)首先就是要拉關(guān)系,積累廣泛的人脈。一些壟斷企業(yè)沒有關(guān)系想就業(yè)幾乎是不可能的。另外還有一種就是所謂的“大學(xué)就業(yè)聯(lián)盟”一些行業(yè)所屬大學(xué),比如國防、石油等帶有行業(yè)色彩的院校,與對應(yīng)的企業(yè)結(jié)成聯(lián)盟,這些企業(yè)只招收這些大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,其他學(xué)校的再好也不要。因此一些大學(xué)生還沒出校門,就比人高一等,少了許多競爭對手。因此有人提出,當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵問題不是難,而是不公平。
  (三)就業(yè)政策問題。國務(wù)院辦公廳近日發(fā)出通知,要求各地區(qū)、各有關(guān)部門要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位,采取有效措施,拓寬就業(yè)門路,但是還有一些人為的或者制度的障礙限制了大學(xué)生自由就業(yè),“工作有了,戶口卻漂著”,不只一個人發(fā)出過這樣的抱怨。另外,我國雖然經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展,但是在復(fù)雜的社會轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡,地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的差距不斷擴大,這些問題反映在就業(yè)上,形成了就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾,也大大加大了大學(xué)生就業(yè)的壓力。最后,信息的不對稱也是制約學(xué)生就業(yè)的一個原因。我們經(jīng)常聽到很多企業(yè)說招不到合適的人才,花費大量的時間、人力、物力去招聘,卻招不到理想的員工,另一方面,很多畢業(yè)生不知道簡歷該往什么地方去投,找不到合適自己的崗位。這種信息的不對稱使企業(yè)和畢業(yè)生都在互相尋找,卻最終互相錯過。
  (四)就業(yè)觀念偏差。很多大學(xué)生認為自己是“天之驕子”,職業(yè)規(guī)劃不現(xiàn)實,在工作的選擇上挑挑揀揀,理想職業(yè)是“錢多事少離家近”,找工作追求一步到位,加上家庭的功利性期望,認為讀了大學(xué)就理所當(dāng)然應(yīng)該找一份理想的工作。有些同學(xué)一進入大四就到處找工作,參加很多的招聘會,但是每次接到面試通知,總覺得應(yīng)該有更好的單位在后面,錯過了很多機會,結(jié)果到最后找不到工作。有的同學(xué)就業(yè)只往大城市、大單位跑,認為只有這樣才能體現(xiàn)自己的人生價值,這種觀念的偏差造成了就業(yè)高不成低不就的尷尬。更為糟糕的是,有很多同學(xué)對自己并沒有正確的職業(yè)規(guī)劃,不清楚自己能干什么,要干什么,找工作跟著感覺走,認為這個工作不合適,那個工作也不好,看到別人都簽約了,他還不清楚自己的興趣所在。
  二、大學(xué)生就業(yè)問題的建議
  (一)正確定位高等教育。在當(dāng)前形勢下,我們的大學(xué)教育要面向社會,面向?qū)W生的未來,課程設(shè)置要合理,理論與實踐兼顧,知識和能力并重。大學(xué)教育與社會需求的脫節(jié)是客觀存在的,而且在一定程度上是不可改變的;就需要大學(xué)生自己適應(yīng)和調(diào)節(jié),選擇自己需要的知識來滿足社會需求。雖然一個人大學(xué)時代的成績,并不是成功的保證,但是大學(xué)教育的目的正是要培養(yǎng)學(xué)生獲得成功的人生智慧。我們應(yīng)該為學(xué)生提供這樣一種教育,即通過四年的大學(xué)學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠更加自信的面對人生面對社會,遇到任何困難都能夠從容應(yīng)對。在良奈爾大學(xué)門口懸掛著這樣一句話;“走進這里,你會更加博學(xué)和智慧;而走出這里,你會對社會和人類更有價值和意義。”大學(xué)教育應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生有健全的人格,創(chuàng)新的精神和高尚的品質(zhì),使他們有足夠的知識寬度、扎實的專業(yè)知識、學(xué)習(xí)的能力、健全的心智去適應(yīng)未來職業(yè)的發(fā)展。古人說“腹有詩書氣自華”,當(dāng)我們的畢業(yè)生所學(xué)符合社會發(fā)展,能力符合企業(yè)需要,自然可以找到合適的工作崗位發(fā)揮自己的聰明才智。
  (二)促進社會公平,政府應(yīng)當(dāng)維護就業(yè)市場的公平與公正,尤其要對貧困家庭學(xué)生就業(yè)問題尤其關(guān)注,實現(xiàn)就業(yè)資源和就業(yè)信息的共享。就長遠而言,政府必須要為大學(xué)生參與就業(yè)市場的公平競爭創(chuàng)造良好的社會環(huán)境與制度安排,創(chuàng)造并維護勞動就業(yè)市場的公平與公正是對大學(xué)生就業(yè)的最大支持與最好保護,如果能確立這一政策并落實到具體的實踐中,受益的將不僅僅是大學(xué)生,而是所有的勞動者。
  (三)緩解當(dāng)前的就業(yè)壓力,從根本上來說,要加快中國城市化工業(yè)化的進程,同時要改變城鄉(xiāng)二元社會結(jié)構(gòu)的不合理狀況,促進東西部經(jīng)濟的平衡發(fā)展,才能從根本促進勞動力的充分就業(yè)。另外,政府政策要積極鼓勵自我創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,完善相應(yīng)的社會保障制度,使想要創(chuàng)業(yè)能夠創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生沒有顧慮,促進大學(xué)生就業(yè)靈活的同時保證穩(wěn)定。要逐步改變大學(xué)生就業(yè)中的制度約束,改變現(xiàn)有的戶籍管理制度帶來的高校畢業(yè)生跨省市流動和派遣時間的限制。除此之外,還要不斷建立和完善相關(guān)的信息平臺,提供及時有效的信息服務(wù),加快信息量的流通,介紹最新招聘信息和市場需求,同時也可以提供社會實踐機會。
  (四)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。大學(xué)生就業(yè)時,要對自我進行正確的評價,根據(jù)自己的實際情況和就業(yè)形勢調(diào)整自己的就業(yè)期望值,不要總是停留在不切實際的就業(yè)期望狀態(tài)中,要懂得放下架子,樹立正確的就業(yè)觀和平和的就業(yè)心態(tài),就業(yè)過程中要避免“眼高手低”和“驅(qū)東避西”,腳踏實地的選擇自己的就業(yè)崗位。同時大學(xué)生要勇于創(chuàng)業(yè),敢于創(chuàng)業(yè),我的工作我做主,想要獲得美好的人生,不要依賴別人的給與,而要重視自我的把握。創(chuàng)新是社會進步的靈魂,大學(xué)生要勇于創(chuàng)新,從而在狹窄的就業(yè)道路上走出一條有自己特色的路。最后,大學(xué)生要正確對待就業(yè)過程中遇到的挫折和困難,要相信自己,對問題進行冷靜思考,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),爭取下次取得勝利。
  “民以生為本,以業(yè)為基,有業(yè)為樂,無業(yè)為禍”。在解決大學(xué)生就業(yè)的問題上,國家、社會和大學(xué)生個人都要共同努力,使每個大學(xué)生在社會上都能找到一個合適的位置,為社會做貢獻,實現(xiàn)自身價值。
  
  參考文獻:
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文章標(biāo)題:當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題思考及對策研究

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