隨著我國經濟的發展，各行各業也在不斷發展著，服務業是經濟增長中的一個主要動力，世界產業也開始由工業型經濟轉向服務型經濟了。本文是一篇核心期刊論文發表范文，主要論述了江西策應產業結構服務化拐點的對策研究。

 　　[摘 要] 產業結構服務化拐點對于服務業的結構以及區域產業體系的構建都將形成影響，并進一步影響江西有特色的現代服務業發展。根據預測結果，江西省產業結構服務化拐點將大致出現2017年，屆時產業結構轉向以第三產業為主導，服務業迅速發展。江西省應針對服務業拐點出現前面臨的服務業增加值比重明顯偏低、內部結構不盡合理、專業人才匱乏等問題，采取強化政策保障、升級傳統產業、打造現代服務業產業集群、加快服務業對內對外開放步伐、重視服務型人才培育等措施，推動服務業的發展。

　　[關鍵詞] 江西服務業,產業結構服務化,拐點

　　一、引言

　　隨著經濟全球化的加速和信息技術的迅猛發展，世界產業結構呈現出“工業型經濟”向“服務型經濟”轉型的總體趨勢，服務業發展水平日益成為經濟增長的主要動力和經濟現代化的重要標志。美國、日本等發達國家都經歷了產業結構服務化的演變過程，其中美國的產業結構服務化拐點發生在1960年前后，日本則是在1973年前后。國際經濟的發展表明當產業結構服務化拐點來臨時，產業結構由第二產業為主導向第三產業為主導轉變，工業型經濟向服務型經濟過度，服務業占GDP比重和就業比重迅速提升，經濟現代化程度大大提高[2]。因此通過預測拐點來臨時間，有利于分析拐點來臨前服務業存在的問題，為提前做好各項戰略部署做準備。江西省一直把服務業發展作為轉變經濟發展方式、調整經濟結構的重要戰略推動力，服務業正逐步形成與經濟社會發展相匹配、與先進制造業相融合、與城市現代化相協調、與群眾需求相適應的發展態勢。然而與國內經濟發達省市相比，江西省服務業依然存在總體規模偏小、結構升級緩慢、投入不足、競爭力弱、人才匱乏等問題。如何應對產業結構服務化拐點的到來并做好服務業規劃，對服務經濟的發展和區域綜合實力的提升有積極的意義。本研究在江西服務業拐點預測的基礎上，對服務業發展中存在的問題進行了梳理，并提出了發展的對策。

　　二、江西服務業拐點的判斷與預測

　　(一)服務業拐點的理論闡述

　　產業結構服務化拐點即服務業拐點的研究比較集中，鄭克強、彭迪云明確(2014)指出產業結構服務化的拐點并不是指第三產業比重超過第二產業比重時的轉折點，是指第三產業發展由相對穩定轉向快速增長、第二產業增加值(GDP)比重和勞動力比重由穩定增長邁向逐漸下降的轉折點。說明該拐點到來時，第三產業的發展有一個明顯的增加，意味著服務業的比重不斷提高，此時對就業、城市化率都有明顯影響。詹新宇(2011)通過不同形式的增長曲線模型建模來預測廣西人口增長、地區生產總值增長和城鎮化率，并結合人均地區生產總值3000美元(換算為1990年的價格是5000美元)和城鎮化率50%這兩個指標來預測廣西產業結構服務化拐點何時出現。鄒坦永從拐點形成的內在和外在動因，并通過定量定性分析得出河南省目前面臨的三個拐點：發展模式拐點、中觀層次的發展拐點以及產業內部結構拐點[6]。目前，結合數據可得性，還可以采用第三產業比較勞動生產率以及三次產業勞動力結構等指標來判斷江西省的服務業拐點。

　　(二)對江西產業結構服務化拐點的判斷與預測

　　本研究以各省統計年鑒為數據基礎，學者研究確定的指標為拐點判斷標準，采用兩種方法進行研究分析，一種是采用SPSS軟件來分析預測;另一種方法是采用人工神經網絡模型來預測，下面我們將逐一介紹：

　　方法一：利用SPSS進行預測

　　1.2014-2020年江西省第三產業比較勞動生產率預測

　　比較勞動生產率是一個部門的收入比重(或產值比重)同勞動力比重的比率，它反映1%的勞動力在該部門創造的收入比重，主要反映在一定勞動力投入條件下某部門的生產效率。假設某一產業比較勞動生產率P=■其中，GDP’和L’分別為按當年價格計算的第三產業生產總值增加值和就業人口。

　　對1990年-2013年江西省第三產業比較勞動生產率原始數據進行時間序列回歸分析，得到三次多項式方程：Y=-0.132t+0.005t^2-7.769E-5t^3+2.202，其中R^2=0.925，擬合效果非常理想。進行外推預測，得出結果：在2004-2016年，第三產業比較勞動生產率在2014-2016年均是0.9，在2017-2019年均為0.8，2020年為0.7，其中2014-2016年期間維持在0.9-1.1之間，根據拐點判定的主要指標，即第三產業比較勞動生產率維持在0.9-1.1之間出現拐點，因此江西產業結構服務化大致拐點出現在2014-2016年間。

　　2.2014-2020年江西省第二產業勞動力占比預測

　　采用多項式回歸模型，根據《江西統計年鑒2013》以及江西省統計局提供的數據，直接對2003-2013年江西省第二產業勞動力占比進行時間序列回歸分析，得預測方程：Y=25.874+0.503t-0.034t^2+0.003t^3，R^2=0.993，擬合效果非常理想，并根據回歸方程對2014-2020年第二產業勞動力占比進行預測，在2016年達到35%，根據第二產業勞動力占比約為35%出現拐點的判斷指標，在2016年將會出現服務業拐點。

　　3.2014-2020年江西省第二產業產值占比預測

　　采用多項式回歸模型，根據《江西統計年鑒2013》以及江西省統計局提供的數據，直接對1990-2013年江西省第二產業產值進行時間序列回歸分析，得預測方程：Y=0.366-0.017t-0.002t^2-(5.063E-5)t^3，R^2=0.925，擬合效果非常理想。根據回歸方程對2014-2020年第二產業產值占比進行預測，預測結果分別是2014-2016均為55%、2017年為54%、2018年為53%、2019年為51%、2020年為49%。2016年之后第二產業產值比重開始并逐漸下降，根據拐點定義，在2016出現拐點。 　　方法二：利用人工神經網絡模型進行預測

　　鑒于人工神經網絡模型具有反復對照觀察樣本，逐步逼近連續函數，得到理想效果;大規模分布式并行處理、非線性、自組織、自學習、聯想記憶等優良特性。所以我們采用人工神經網絡模型對2014-2020年江西省地區生產總值、人口、人均生產總值、城市化率、第二產業勞動力占比、第三產業比較勞動率占比分別進行預測。并利用matlab軟件進行編程建立BRF神經網絡模型，在輸入和輸出之間只設一個隱層，并根據實際需要將輸入設為3維，輸出設為1維，經過多次運行結合歷史數據、自相關圖參考得到表n數據。

　　根據2014-2020年江西產業服務化拐點要素預測結果，結合產業結構服務業拐點來臨的判斷標準，江西省城市化率在2014年達到50.21%，人均GDP在2014年為5582.48美元，第三產業比較勞動生產率維持在0.9-1.1，因此江西省在2014年就已經具備了產業結構服務化拐點來臨的條件，但第二勞動力占比在將在2018年達到35%，因此產業服務化拐點，將會出現在2018年左右。

　　預測結論：江西產業結構服務化拐點的判斷

　　根據上述兩種不同方法的預測結果，同時考慮到政府宏觀經濟調控和一些其他不確定的因素，可能會使產業結構服務化拐點提前或延后來臨，所以我們認為江西省產業結構服務化拐點可能出現在2017年左右，此觀點與鄭克強等采用江西人均GDP和城市化率的預測相同。

　　三、江西服務業拐點出現前面臨的問題

　　2013年以來，江西服務業總體上呈現經濟規模總量不斷擴大，在增加地方財政收入，擴大社會就業等方面作用明顯。但是，江西省服務業發展總體水平還很滯后，發展速度仍有較大的提升空間。在服務業拐點出現之際還存在明顯問題：

　　(一)服務業增加值的比重明顯偏低

　　目前，江西省產業結構還處于比較低的層次，其中服務業嚴重滯后是產業結構最突出的問題。2013年，江西全年實現地區生產總值14338.5億元，比上年增長10.1%，全省服務業增加5030.63億元，比上年同期增長9.1%，占GDP的比重為35.1%，在中部六省增速和比重均居第四位，服務業增加值的增長速度滯后GDP增速1.0個百分點。

　　(二)服務業內部結構不盡合理

　　傳統服務業比重過高，現代服務業發展明顯滯后。根據2014年江西省統計年鑒數據顯示：2013年全省交通運輸、倉儲和郵政業，批發和零售業，住宿和餐飲業三大傳統服務業增加值占服務業增加值的40.8%，信息、科技、金融、房地產等新興現代服務業比重偏低，表明江西服務業整體結構中仍以傳統產業為主，現代服務業還沒有成為產業增長的主體。

　　(三)服務業專業人才匱乏

　　隨著近年來服務業的快速發展，服務業人才缺乏的局勢已經日漸明顯，特別是新興行業領軍人物匱乏。服務業行業人才環境的開放度、人才服務模式與人才的多樣化需求還不相適應，行業的綜合環境有待進一步優化。

　　四、研究結論

　　根據預測結果，江西省產業結構服務化拐點將大致出現2017年，屆時產業結構轉向以第三產業為主導，服務業迅速發展。在第十三個五年計劃到來之際，服務業面臨加快發展的黃金時期，需要借助經濟結構調整和產業結構優化升級來推動服務業的發展。

　　(一)強化政策保障，突出政策的引導作用

　　全面落實國家和省級層面促進服務業發展的各項優惠政策措施，如《國務院辦公廳關于加快發展服務業若干政策措施的實施意見》(國辦發[2008]11號)、《江西省人民政府辦公廳關于印發加快發展服務業若干政策意見的通知》(贛府廳發[2009]4號);分產業制定推動現代服務業發展的專項政策和實施細則，按照“傳統產業保增長，新興產業呈亮點”的思路分業制定引導政策。

　　(二)升級傳統產業，依托制造業基礎引進新興產業

　　對于傳統服務業要加快技術、設施改造，提升發展檔次和效果，尤其是設備依賴型的酒店、餐飲、旅游、零售等傳統服務業，引入新型融資方式，做強服務業基礎設施建設，提升發展層級;關注服務業發展的新熱點，結合江西省的資源優勢以及制造業基礎引進新興服務業，比如結合江西的中醫藥產業基礎，引入健康服務機構，大力發展健康產業;結合江西的航空產業基礎，引入航空俱樂部、休閑航空服務等通用航空服務業，形成服務經濟發展的新增長極。

　　(三)打造現代服務業產業集群，推動服務業集約發展

　　加強規劃引導，加大推進力度，積極搶占現代產業鏈、價值鏈、創新鏈的核心環節，形成一批有較強競爭力、在同行業有較大影響力的現代服務業集群。注重產業園區配套，著重加強生產性服務業集聚區與工業開發區的規劃銜接，建設一批發展目標明確、功能定位清晰、建設規模上檔次的生產性服務業集聚區;加快服務功能完善，積極發展商務類平臺、技術類服務平臺以及公共服務平臺，為入園區企業提供完善的配套服務;加大金融、技術扶持力度，深化銀企合作，加快產學研步伐，加大金融產品創新和技術創新服務范圍，為入區企業提供資金和技術支撐。

　　(四)加快服務業對內對外開放步伐，提高服務業整體發展水平和國際競爭力

　　努力做到輻射周邊、服務全國、走向世界。搶抓當前國際服務產業加快轉移的契機，按照產業鏈條和產業集聚的規律，大力引導國際資本和先進技術投向服務業重點產業，擴大服務業利用外資的領域和規模，優化服務業投資結構;推進實施標準化、品牌化、國際化戰略，注重引進國際先進服務理念、管理技術和知名服務品牌，加快兼并、聯合、重組、上市進程，提高本土大型服務業企業集聚智力、嫁接外資、開拓市場的能力，努力推動服務業企業壯大規模、提升國際競爭力。

　　(五)重視服務型人才培育，不斷提高人才素質

　　實施緊缺人才培養工程，支持高等院校、職業院校、科研機構在有條件的服務企業建立實訓基地，加大重點產業人才引進、培養和職業培訓力度;充分運用省市服務業人才境內外培訓平臺，重點對負責服務業工作的各級黨政領導干部和主要業務人員以及重點服務業企業的高層經營管理人員加強培訓，鼓勵行業協會聯合各類教育培訓機構開展服務業技能型人才再培訓、再教育，提升服務業管理和從業人員素質;建立各級、各類的現代服務業人才庫，抓緊研究探索吸引人才、穩定人才的政策措施，增強對各行業服務型人才的吸引力。

　　[參 考 文 獻]

　　[1]宋曉雨，丁正山，盧曉旭，等.江蘇省服務業發展時空格局演變[J].經濟地理，2014(8)：111-117

　　[2]鄭克強，彭迪云.產業結構服務化拐點的理論探索與應用研究――以中部地區為例[M].北京：中國社會科學出版社，2012.27-36

　　[3]詹新宇.廣西產業結構服務化的拐點預測及對策探討――基于增長曲線模型[J].廣西社會科學，2011(4)：18-22

　　[4]王博宇，謝奉軍.江西省服務業發展現狀分析報告[J].價格月刊，2013(5)：81-86

　　[5]鄭克強，彭迪云.產業結構服務化拐點理論及江西的策應[J].浙江樹人大學學報：人文社會科學版，2014(3)：24-28

　　[6]鄒坦永.河南省服務業發展拐點實證研究[J].商業時代，2011(31)：138-139

　　[7]肖偉偉，吳樂燕.廣東省第三產業結構分析――從比較勞動生產率視角[J].經營管理者，2013(26)：79

　　[8]賴守美，岳啟凡，詹曉梅.江西省現代服務業發展研究[J].科技廣場，2014(1)：248-252

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