摘要:對我國當前工程建設監(jiān)理存在的主要問題及原因進行了分析,并對解決主要問題作出進一步探討.
　　關鍵詞:工程建設監(jiān)理;問題;對策
　　工程建設監(jiān)理制度是我國建設管理體制中的一項基本制度,也是我國改革開放后在建設領域發(fā)展起來的行業(yè),其對保證建設工程質(zhì)量起到了重要作用,為我國的建設作出了貢獻,但在建設監(jiān)理工作實踐中,感到我國在工程建設監(jiān)理行業(yè)存在以下問題;
　　一、監(jiān)理單位資質(zhì)管理問題
　　資質(zhì)管理制度是嚴格市場準入制度的重要措施，是宏觀調(diào)控監(jiān)理隊伍，監(jiān)管其市場行為的重要手段，是企業(yè)管理的源頭，但是現(xiàn)狀存在有超越本企業(yè)資質(zhì)等級承攬監(jiān)理業(yè)務，將工程進行肢解后簽訂監(jiān)理合同，轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務，一些監(jiān)理單位允許其他單位或個人以本企業(yè)名義承攬監(jiān)理業(yè)務，這些行為造成了監(jiān)理市場管理混亂，擾亂了監(jiān)理行業(yè)運行秩序，針對以上問題，作為行業(yè)主管部門，應該嚴把入口關，按法律法規(guī)嚴格審批關，并對監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)及監(jiān)理工程師管理實行動態(tài)管理，通過對企業(yè)及個人不良行為記錄進行監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)理行業(yè)走入公正、公平有序的軌道。
　　二、監(jiān)理市場不良競爭問題
　　目前由于監(jiān)理市場供求失衡，以低價標準收取監(jiān)理費，以低價中標的不良競爭行為普便存在，從而導致，為了降低成本，在人員安排上無法到位，專業(yè)人員配備不足，高素質(zhì)人才無法引進，造成監(jiān)理隊伍人員素質(zhì)偏低，監(jiān)理業(yè)務水平無法提高，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題的能力不足，無法保證監(jiān)理目標達到設計規(guī)范要求，勢必會造成工程質(zhì)量低劣，危樓工程，為了滿足監(jiān)理業(yè)務要求，必要的檢測設備配備不足，不能提高監(jiān)理業(yè)務水平，無法達到科學監(jiān)理，科學控制的有效手段，在者，監(jiān)理低收費，導致了監(jiān)理企業(yè)總體實力較弱，行業(yè)整體素質(zhì)也難以提高，因此，為了保證監(jiān)理企業(yè)的工作質(zhì)量和服務水平的提高，保持監(jiān)理隊伍的相對穩(wěn)定，推動監(jiān)理事業(yè)的健康發(fā)展，作為監(jiān)理企業(yè)，應該保證完成全部監(jiān)理服務工作的最低費用和基本利潤，也應該保證監(jiān)理企業(yè)有逐步積累的發(fā)展資金，才能使監(jiān)理企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
　　三、關于規(guī)范業(yè)主行為問題
　　在一些項目上，部分建設方片面追求低投資，進度快，而忽視質(zhì)量問題，一些開發(fā)商實行掛靠自己進行監(jiān)理工程，還有低費用委托監(jiān)理，監(jiān)理項目部形同虛設，這些問題的存在造成監(jiān)理工作無法推進，只是在履行監(jiān)理的簽證程序，監(jiān)理工作失控，質(zhì)量問題普便，監(jiān)理無法做到獨立開展監(jiān)理業(yè)務，無法確保監(jiān)理目標的實現(xiàn)。
　　四、監(jiān)理企業(yè)自身建設問題
　　監(jiān)理作為智能性的管理服務行業(yè)，作為建設五方責任行為主體之一，應該應用現(xiàn)代檢測設備，在科技上創(chuàng)新，在監(jiān)理業(yè)務上有所突破，建立工程管理信息庫，人才資源庫，完善監(jiān)理業(yè)務工作程序，加強信息化建設，監(jiān)理企業(yè)的競爭，其本質(zhì)是人才的競爭，建立一只高素質(zhì)穩(wěn)定的職業(yè)監(jiān)理隊伍，監(jiān)理企業(yè)應該考核既要有專業(yè)知識，又有良好的職業(yè)道德，應該提高工作待遇，并應訂立用工合同繳納五險，提高企業(yè)人心凝聚力，讓高素質(zhì)監(jiān)理人員留得住，以其全身心投入監(jiān)理工作，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，同時，還應加強企業(yè)管理，強化廉潔自律行為，堅持守法、誠信、公正、科學的行為準則，嚴格監(jiān)理、熱情服務的行為方針，企業(yè)練好內(nèi)功，為今后市場競爭立于不敗之地。
　　總之，隨著監(jiān)理市場的日趨成熟，及客戶對服務品質(zhì)的要求越來越高，如何做好此項工作，順應市場發(fā)展需要，提高監(jiān)理企業(yè)核心競爭力，值得我們在工作中不斷探索，通過不斷完善，建設監(jiān)理會一步步走上科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。
　　
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