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論信息化時代高校圖書館員工素質培養(yǎng)

所屬欄目:人力資源論文 發(fā)布日期:2010-08-18 16:54 熱度:

  摘要:文章分析了信息化時代圖書館的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,闡述了高校圖書館提高員工素質的必要性,以及素質培養(yǎng)的途徑。
  關鍵詞:信息化;高校圖書館;素質培養(yǎng)
  21世紀是一個充滿競爭的信息化時代,知識在各個領域掀起一場以計算機技術的突破為起點,以信息科學的原理和方法支撐起的新技術革命。知識和科技等生產(chǎn)要素替代傳統(tǒng)的要素,新的知識越來越成為經(jīng)濟增長的主要動力,成為人們生活的重要資源。
  伴隨科學技術的迅速發(fā)展,圖書館信息服務在方式、方法、服務深度上都發(fā)生了變革。圖書館網(wǎng)絡化的發(fā)展使信息交流水平得到很大程度的提升,圖書館的各項服務在很大程度上依托于網(wǎng)絡進行,使信息與知識更大范圍地傳播。高校圖書館作為高校教學和科研的信息中心、傳播文獻信息資源的樞紐,肩負著培養(yǎng)高素質人才,提高學術水平、支持科學研究的重任。在這樣的大背景下,圖書館員工素質的高低將會對高校圖書館的發(fā)展起到越來越重要的作用。
  一、 高校圖書館員工素質現(xiàn)狀
  建國以來,雖然我國高校圖書館的發(fā)展獲得了令人矚目的成就,但現(xiàn)階段隨著經(jīng)濟體制的轉變,圖書館由于難以適應社會發(fā)展的需要,在內(nèi)容上和形式上均顯現(xiàn)出相對滯后。高校圖書館必須改變其模式,否則就會有被邊緣化的危機,不但會影響圖書館的發(fā)展,甚至會威脅到圖書館的生存。
  自90年代末隨著大學擴招,圖書館建筑規(guī)模、資金投入、館藏及工作人員數(shù)量均顯現(xiàn)不足。由于其重要性沒有被充分認識,例如高校圖書館是教學的輔助單位,高校圖書館工作人員是輔教人員等傳統(tǒng)觀念一直延續(xù)至今。國外發(fā)達國家圖書館工作人員的素質都比較高,圖書館學的基本課程已經(jīng)不在大學本科,而是在研究生院,只有經(jīng)過研究生(碩士)課程培訓并獲得專業(yè)資格證書的人才能在圖書館的專業(yè)崗位上工作。我國到目前為止仍沒有這些要求,在招聘工作人員的過程中,很多學歷低、素質低、理解能力差、沒有職業(yè)資格或專業(yè)不相關的人進入到圖書館,造成了圖書館人才資源整體素質不均衡。其中臨時聘用人員頻繁更換工作單位,造成流動性增大隊伍不穩(wěn)定。除此之外,圖書館館員老齡化,年齡結構失衡。即便是從圖書館相關專業(yè)畢業(yè)的館員,也因為年齡偏大、長期缺乏系統(tǒng)地職業(yè)再培訓,而脫離了時代的發(fā)展,僅掌握一些傳統(tǒng)的圖書館技能,沒有太多專業(yè)化的外語、電腦和信息知識,不能做到一專多能,難以應對信息化需求。所以,沒有長遠的發(fā)展計劃,沒有合理的管理制度,沒有嚴格的人力資源篩選,沒有與時俱進的員工素質培養(yǎng),肯定會影響未來圖書館的發(fā)展質量。
  二、 高校圖書館員工應具備什么素質
  在新時期新背景下,高校圖書館員工處在信息化環(huán)境下必須加強自身學習,努力使自己成為專業(yè)水平高、會外語、懂計算機網(wǎng)絡技術的高素質人才。
  1、要成為合格的高校圖書館館員,必須熱愛圖書館事業(yè),遵守職業(yè)道德規(guī)范,有正確的人生觀、價值觀、道德觀,具備開拓創(chuàng)新、積極進取的精神和無私奉獻的高尚品格。高校圖書館是知識的寶庫,是通過對圖書資料的收集、整理、保存,來向廣大師生讀者傳遞信息,為科研和教育工作服務的,要深刻理解圖書館工作的重要性。圖書館員的一言一行都代表著圖書館的形象,服務的過程也能對學生產(chǎn)生潛移默化的教育作用,在工作中要更多地體現(xiàn)人文關懷,營造人文氛圍,弘揚人文精神,要了解讀者、尊重讀者、愛護讀者,以滿足讀者需求為己任,對讀者坦誠相助,為讀者營造更為人性化的閱讀環(huán)境,為讀者提供多樣化的更為人性化的服務,讓讀者在借閱中獲得熱情優(yōu)良的服務,并感受到心理上和行為上的滿意。
  2、高校圖書館由于館藏較多、門類繁雜,涉及多語種和各個領域學科,面對讀者的需求,館員必須具備較高的文化素質和較強的業(yè)務水平,了解各學科的基本知識,才能勝任自己的本職工作,迅速地為讀者提供各類文獻、信息、資料。除了要精通傳統(tǒng)文獻整序、檢索的工作程序、工作流程、基本方法和技能以外,由于外文資源在信息資源上占有相當大的比重,因此熟練掌握一門外語,也是高校圖書館館員必須具備的素質,能用英語交流信息和獲取文獻信息專業(yè)所需的信息,為讀者進行更大范圍的信息服務。
  3、隨著信息化的發(fā)展,大量數(shù)字技術的應用給圖書館帶來了巨大變化,高校圖書館員必須將專業(yè)基礎知識與現(xiàn)代信息技術相結合。信息的采集、知識的組織管理使圖書信息情報學科集自然科學、社會科學、計算機網(wǎng)絡科學等各類學科于一身。館員的作用在日益加強,這就要求圖書館員要有開擴的視野,了解學科間的交叉滲透關系,在處理、加工、傳播信息方面具有敏銳的信息意識,能根據(jù)學科專業(yè)工作的需要對信息進行篩選,運用科學的方法對這些信息進行加工提煉,實現(xiàn)信息資源的升華。雖然數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)有很強的專業(yè)性,需要有計算機專業(yè)人員來幫助完成,但對于數(shù)據(jù)庫日常操作與維護、信息錄入、信息存儲、信息檢索、多媒體等應用技術,圖書館員都要熟練地掌握,以便順利進行信息處理工作,為用戶提供更加快捷、優(yōu)質的服務。
  三、 如何提高高校圖書館員工的素質
  高校圖書館要想在信息化時代在教學和科研中扮演更加重要的角色,就必須從硬件和軟件兩方面入手,即一方面要擴大圖書館的規(guī)模,增加藏書量,進行數(shù)字化改造,建立計算機網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫,另一方面則要全方位提高館員的素質,加強館員自身的修養(yǎng),更新館員的思想觀念。從普遍規(guī)律來講,只要資金到位、政策支持,硬件改造還是用時短且相對容易的,高校近些年的高速發(fā)展,使硬件設施已經(jīng)取得了跨越式的進步。但對于軟件的提升,并不是單純依靠錢就能解決,其過程必定是長期的、曲折的,需要我們持續(xù)做大量的工作,并且需要我們不斷的總結經(jīng)驗。高校領導和圖書館領導對圖書館的未來起著決定性的作用,所以一定要對圖書館的重要性有清楚的認識,圖書館不應僅僅把自己定位在輔教部門,更不應作為無法安置人員的收容所。要全面提高高校圖書館員工的素質,更好的為教學和科研服務,我認為具體要從以下幾方面做起:
  1、領導的思想意識應該與時俱進,適應新時期發(fā)展的需要,研究高校圖書館發(fā)展的方向,建立新的管理制度,引入競爭機制、規(guī)范工作流程,教育館員樹立正確的奮斗目標和服務觀念,進行職業(yè)道德教育,創(chuàng)造良好工作氛圍。其中職業(yè)道德教育是最為首要的問題,它是開展一切工作的基礎,可以很大程度地影響工作和服務質量,從而影響到在校大學生的道德培養(yǎng)和學習環(huán)境。圖書館員職業(yè)道德素質的培養(yǎng)是長期不斷完善的過程,不能急功近利,指望靠開幾次會就起到明顯的效果是不現(xiàn)實的,必須利用各種機會,采取各種形式,反復重申、長抓不懈。
  2、隨著信息時代的到來,信息技術的應用使圖書館的工作流程、職能作用、影響范圍等多方面發(fā)生了深刻的變化。圖書館工作與信息技術有著緊密的聯(lián)系,圖書館肩負著開發(fā)、加工、整理、傳遞、維護館藏資源和網(wǎng)絡資源,提供信息服務和信息交流的職能。對圖書館工作人員的素質要求越來越高,沒有扎實的專業(yè)知識和現(xiàn)代化服務手段,就不可能為讀者提供優(yōu)質的服務。提高職工隊伍素質,提高專業(yè)技能,加強計算機網(wǎng)絡知識學習,是當前圖書館發(fā)展的當務之急,面對已經(jīng)形成的館員素質參差不齊,年齡、職稱、學歷結構不合理的狀況,圖書館領導要加強對員工的職業(yè)道德教育,對圖書館員工有計劃的進行再培訓,鼓勵館員接受脫產(chǎn)、函授、短期培訓、人員交流、新理論新技術學習活動等各種形式的再教育,使館員在掌握傳統(tǒng)的圖書館學,情報學專業(yè)知識的基礎上,對信息處理技術、網(wǎng)絡技術、計算機應用等能力素質得到進一步提高。
  3、對于新進入圖書館工作員工的專業(yè),不應局限于圖書情報學,應充分認識引進具有高職業(yè)道德素質的圖情信息專業(yè)人才、計算機網(wǎng)絡專業(yè)人才、現(xiàn)代科學管理專業(yè)人才、外語專業(yè)人才以及其它各種相關專業(yè)人才的必要性,充分考慮個人發(fā)展意愿,揚長避短,找到個人專業(yè)與圖書館工作的結合點,安排到最能發(fā)揮其特長的崗位,制定個人職業(yè)發(fā)展計劃,明確崗位職責和發(fā)展方向,創(chuàng)造條件進行適合新員工特點的崗前培訓。不應讓新員工僅參與一些上架、裝訂等技術含量低的工作,圖書館要在學術研究和鉆研業(yè)務方面給予更多的時間給新員工。例如在網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫的建設與維護上,計算機專業(yè)畢業(yè)的新員工就應發(fā)揮其特長,在使各個部門成為一體,充分利用信息資源方面起到關鍵作用。
  綜上所述,在信息化時代,我們必須以不斷提高服務水平為中心,以全面增強員工素質為重點,以計算機網(wǎng)絡信息技術為工具,認真學習、扎實工作、提高修養(yǎng)、不斷進取,創(chuàng)造出一個讀者廣、作用大、講文明、品位高、環(huán)境好的現(xiàn)代化高校圖書館。
  
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文章標題:論信息化時代高校圖書館員工素質培養(yǎng)

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