企業單位內勤保衛工作主要包括內勤和保衛兩部分內容，是保衛科工作的關鍵組成。在新時期復雜的社會環境下，企業單位必須加大對內勤保衛工作的重視，保持企業內部的安全穩定，才能實現企業在競爭激烈的市場經濟環境下的可持續發展。本文是一篇企業管理論文范文，主要論述了如何做好企業單位內勤保衛工作。

　　摘 要：保衛科作為保障企業單位各項工作安全有序開展的一個基礎部門，在維護企業安全、促進企業安全穩定發展方面發揮著重要的作用。在新時期如何做好企業單位內勤保衛工作是保衛科內勤工作人員要考慮的關鍵問題。本文就針對這一問題展開了論述。

　　關鍵詞：企業單位,內勤保衛工作,問題,對策

　　企業單位的內勤保衛工作是一項綜合性強，集辦公、協調、溝通、服務等于一體的系統性工作，是企業單位各項業務活動或經營管理工作有序開展的重要保障。因此，企業單位保衛科要加大力度進行內勤保衛工作的創新發展，維護企業單位穩定，促進企業健康發展。

　　1 保衛科內勤保衛工作的主要職責

　　企業單位的保衛科是一個綜合性的部門，其主要工作內容就是負責內勤和治安保衛。內勤保衛工作的主要職責有以下幾個方面，第一，作為一項綜合服務性的工作，內勤保衛工作者要輔助辦公室完成日常的事務管理，各類文件的收發、立卷和歸檔，報表的填寫、文件的起草等，還要做好案卷、資料檔案和保管工作。第二，保衛科在某種意義上來說是企業單位的門面，要企業負責單位來信來訪等日常接待工作。第三，內勤保衛的另一個重要職能是要做好企業單位的治安保衛工作，包括各類財產物資的保管、單位日常的值班巡邏等，防止企業單位的財產和內部人員等的安全受到威脅，保障企業單位的安全穩定。做好企業單位的內勤保衛工作，需要保衛科工作人員具備較強的責任感，踏實認真的工作態度以及任勞任怨的獻身精神，才能將保衛科內勤保衛工作做得更好，為企業單位各項工作的有序高效開展提供保障。

　　2 做好企業單位內勤保衛工作的對策

　　2.1 增強五種意識，做好內勤保衛工作

　　保衛科工作人員要想做好企業單位的內勤保衛工作，五種意識必不可少。

　　第一，政治意識。內勤保衛工作是企業單位內部管理工作的重要組成部分，要嚴格遵循黨的路線方針政策，因此保衛科的工作人員要樹立高度的政治意識，加強政治理論學習，不斷提高政治素養和理論水平，在工作中遇到問題時能夠準確地抓住問題的主要矛盾點，從而快速高效地解決問題。

　　第二，服務意識。企業單位保衛科工作人員要想做好內勤保衛工作，還要具備較高的服務意識和責任意識。內勤保衛工作人員要清楚地認識到自己的工作職責，時刻擺正位置，嚴格按照企業單位的規章制度合理安排工作內容，堅決做到服從領導和服務群眾。部分內勤保衛工作人員存在錯誤的意識，認為內勤保衛工作就是干雜活的“大管家”，工作內容煩瑣多樣，因而具有很明顯的被動性。實際上，內勤保衛工作是企業單位各項工作得以正常開展的前提，需要保衛工作人員具備較強的責任意識和服務意識，在日常工作中充分發揮自身的職能為企業單位其他工作的開展掃清障礙，從而提高整體工作效率。

　　第三，全局意識。企業單位保衛科的內勤工作是上下級信息交流的中轉站，因此內勤保衛工作人員要樹立全局意識，善于抓住當前時期各項中心工作，充分發揮自身的輔助功能，幫助企業單位高效地完成各項重要工作。

　　第四，保密意識。企業單位的內勤工作涉及的范圍比較廣泛，小到一個通知、報表，大到單位的項目方案、決策措施、機密文件等都會在內勤出形成一個聚合點，稍有不慎就可能泄露企業單位的機密信息，因此內勤保衛工作人員要樹立高度的保密意識，做到不該說的堅決不說，保障企業安全。

　　第五，奉獻意識。企業單位內勤保衛工作內容復雜煩瑣，涉及的范圍比較廣泛，而單位為了縮減開支往往會縮減保衛科的工作人員數量，這就使得現有內勤保衛工作人員承擔的任務量加大，因此必須具備較強的奉獻意識，要樂于吃苦耐勞，艱苦奮斗，積極為企業單位的發展貢獻力量，才能使內勤保衛工作的職能得到充分的發揮。

　　2.2 完善內部安全管理制度，提高內勤保衛工作效率

　　企業單位要想切實發揮內勤保衛工作在企業發展中的推動作用，就必須完善內部安全管理制度。首先，企業單位要結合自身發展實際和特點，對治安保衛工作的具體工作制度進行細化，增強制度的可操作性，明確責任制度，保證安全保衛制度能夠得到高效的執行和全方位的落實。其次，企業還要對工作過程中的物資管理、人員進出、設備交接等制定具體的制度和規范，從而使企業單位各項工作都能夠在安全制度的保證下有序地開展。另外，為了使內勤保衛工作切實為企業的穩定發展提供支持和保障，企業單位必須加強治安保衛工作隊伍建設，加強教育培訓，幫助他們樹立安全防范意識和責任意識;完善安保隊伍的考核制度，對于綜合考核結果較好的人員要給予適當的獎勵，對于表現不好且不思進取的人員要及時淘汰，從而提高企業單位保衛科工作隊伍的綜合水平。

　　2.3 提高保衛科工作人員的綜合素質

　　隨著現代企業單位規模的不斷擴大以及經驗業務活動的日益廣泛，內勤保衛工作的內容越來越多樣化和復雜化，對內勤保衛工作人員的素質水平要求也越來越高。因此，要想切實提高企業單位內勤保衛工作的質量和有效性，必須不斷提高保衛科工作人員的綜合素質和業務能力。首先，要增強保衛科工作人員的自覺性，根據企業單位的實際需要加強學習，強化理論知識水平和實踐能力，從而滿足新時期企業單位內勤保衛工作的需要。其次，保衛科工作人員還要提高自身的業務水平和工作能力，包括文字表達能力、溝通協調能力等，幫助企業樹立良好的形象，輔助各部門高效地完成工作內容，進而使企業單位的整體工作質量得以提升。

　　3 結語

　　綜上，要想切實做好企業單位的內勤保衛工作，需要保衛科工作人員明確自身的崗位職責，增強五種意識，完善內部安全管理制度，不斷提高保衛科工作人員的綜合素質，進而使得企業單位的內勤保衛工作質量和效率得以提升。

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　　企業管理論文發表期刊推薦《企業管理》雜志創刊于1980年，是我國最早的一本面向企業的專業刊物。本刊發行量大、影響面廣，為中國企業改革與管理做出了突出的貢獻。以其實用性、前瞻性和權威性而深受廣大企業管理者、政府官員和專家的喜愛。