黨建工作是很多企事業(yè)單位行政方面都會(huì)去做的一項(xiàng)工作，然而并不是每個(gè)企業(yè)的黨建工作都能做的很到位的。如何做好黨建工作也是大家所研究的一個(gè)話題，本文是一篇副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定論文，主要論述了黨建工作如何在聯(lián)營(yíng)兼并煤礦安全工作中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

　　【摘要】黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢(shì)。近幾年，隨著煤炭系統(tǒng)整合重組、資源優(yōu)化戰(zhàn)略的逐步實(shí)施，各大煤業(yè)集團(tuán)收購(gòu)兼并了為數(shù)眾多的“小煤窯”和地方煤礦。這既為他們的發(fā)展增加了活力和后勁，又給他們提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為此，本文試從在聯(lián)營(yíng)兼并煤礦企業(yè)中開(kāi)展黨建工作的必要性入手，指出了當(dāng)前聯(lián)營(yíng)兼并煤礦黨建工作存在的問(wèn)題。同時(shí)，結(jié)合煤礦企業(yè)實(shí)際，從提高認(rèn)識(shí)入手，創(chuàng)新黨建工作理念，拓寬黨建工作思路，突出黨建工作重點(diǎn)內(nèi)容等方面提出了有針對(duì)性的措施，保證煤礦企業(yè)安全健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　【關(guān)鍵詞】黨建工作,聯(lián)營(yíng)兼并煤礦,安全生產(chǎn)

　　一、煤礦企業(yè)中開(kāi)展黨建工作的重要性

　　煤礦企業(yè)中的任何工作，都需要煤礦職工的行為來(lái)完成，而煤礦職工的行為是要受到企業(yè)制度的約束，想要將企業(yè)制度在職工頭腦中形成自覺(jué)的意識(shí)，這與煤礦黨建工作密不可分。在煤礦企業(yè)中開(kāi)展和推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化礦井建設(shè)的過(guò)程中，開(kāi)展一系列黨建工作活動(dòng)，可以為保證煤礦安全生產(chǎn)提供有效途徑。因此，煤礦黨建工作必須正確認(rèn)識(shí)本行業(yè)本企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和今后發(fā)展的趨勢(shì)以及存在的實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真思考如何加強(qiáng)黨建工作研究和創(chuàng)新，怎樣盡快加強(qiáng)和改進(jìn)自身工作，這是擺在煤礦企業(yè)黨建工作面前現(xiàn)實(shí)而又必須認(rèn)真思考和解決的問(wèn)題。對(duì)這方面問(wèn)題解決與否，直接關(guān)系到能否在新形勢(shì)下發(fā)揮企業(yè)黨建工作的應(yīng)有作用，直接關(guān)系到黨建工作如何保證煤炭企業(yè)更好的發(fā)展。所以，我們必須高度重視煤礦黨建工作的思考和研究，更好得發(fā)揮煤礦黨建工作的主導(dǎo)作用，為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　二、聯(lián)營(yíng)兼并礦井的安全現(xiàn)狀及存在的主要問(wèn)題

　　煤炭行業(yè)是高危行業(yè)，企業(yè)職工屬于重體力、超強(qiáng)度勞動(dòng)。礦井瓦斯�p煤塵�p水災(zāi)�p火災(zāi)以及頂板災(zāi)害隨時(shí)有可能威脅礦井安全和職工生命。過(guò)去因技術(shù)裝備、資金條件限制等因素，煤礦事故頻繁發(fā)生。近年來(lái)，隨著我國(guó)煤炭系統(tǒng)整合重組、聯(lián)營(yíng)兼并、主輔分離、減員增效戰(zhàn)略的逐步實(shí)施，尤其是國(guó)有煤礦緊緊依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，高投入、高技術(shù)、強(qiáng)管理，事故得到大的控制，但是聯(lián)營(yíng)兼并礦井的安全形勢(shì)卻依然不容樂(lè)觀。主要問(wèn)題體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：新人、新礦井安全磨合期的問(wèn)題：礦井兼并重組后，主要是由兼并主體礦井在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)選大量的生產(chǎn)、通風(fēng)、安監(jiān)等骨干管理人員進(jìn)駐開(kāi)展工作，如何在新的環(huán)境中盡快適應(yīng)，順利開(kāi)展各項(xiàng)工作，這需要一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間磨合過(guò)程;安全管理工作的變通銜接問(wèn)題：小煤礦歷盡多年經(jīng)營(yíng)，已經(jīng)養(yǎng)成了適合他們管理安全工作模式，與我們國(guó)有煤礦的安全管理理念不一樣，兩者安全管理的工作如何做到和諧統(tǒng)一，減少摩擦和矛盾，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，需要進(jìn)駐的管理人員用良好的心態(tài)和方法去加以解決;安全生產(chǎn)投入不足問(wèn)題：由于小煤礦資金的匱乏及原有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者安全投入意識(shí)的欠缺，一些礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，安全投入歷史欠賬嚴(yán)重;“小煤礦”職工素質(zhì)問(wèn)題：兼并重組的煤礦用工制度比較靈活，人員的綜合素質(zhì)不高，流動(dòng)性大，文化水平低，安全技能薄弱，安全管理難度大，給煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)留下潛在隱患;越界開(kāi)采、地質(zhì)資料缺失等問(wèn)題，由于歷史原因，小煤礦經(jīng)過(guò)多年生存發(fā)展，其擁有的煤炭資源都已經(jīng)或?yàn)l臨枯竭，越界開(kāi)采盜采等問(wèn)題嚴(yán)重，為以后安全生產(chǎn)帶來(lái)較大影響，甚至威脅到安全生產(chǎn)。這些問(wèn)題和不足，已經(jīng)和正在影響或制約著煤礦的發(fā)展，都需要兼并煤礦的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度予以解決。

　　三、煤礦企業(yè)黨建工作為煤礦企業(yè)的安全文化建設(shè)保駕護(hù)航。

　　煤礦黨建工作對(duì)煤礦企業(yè)能否保持正確的發(fā)展方向至關(guān)重要。當(dāng)前，在煤礦企業(yè)中，用文化管理企業(yè)成為煤礦企業(yè)管理的最高目標(biāo)和追求。但是，怎樣在煤礦企業(yè)中發(fā)揮出企業(yè)安全文化的魅力，還需依靠黨建工作的正確引導(dǎo)。黨員隊(duì)伍在聯(lián)營(yíng)兼并煤礦安全生產(chǎn)中作用的發(fā)揮，直接影響著企業(yè)安全文化建設(shè)，是煤礦安全生產(chǎn)的核心力量。而黨員作為一種先進(jìn)的標(biāo)志，其先鋒模范作用的力量是無(wú)窮的，它能有效帶動(dòng)煤礦職工積極向上，努力工作。

　　四、煤礦企業(yè)黨建就是要做到在工作中堅(jiān)持不懈的改革創(chuàng)新。

　　在新形勢(shì)下，我們必須以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，通過(guò)思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新，努力把黨組織建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。思路創(chuàng)新就是要加強(qiáng)理論武裝，作好黨建工作思路創(chuàng)新的理論儲(chǔ)備和思想準(zhǔn)備，通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，引導(dǎo)黨員、干部提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，找準(zhǔn)創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，明確創(chuàng)新的具體思路和舉措，使企業(yè)黨建工作在創(chuàng)新中充滿(mǎn)生機(jī)和活力;機(jī)制創(chuàng)新就是要按照黨加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭、以基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，不斷完善先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制;形式創(chuàng)新就是要在認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章的基礎(chǔ)上，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，積極探索符合自身特點(diǎn)的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式，把黨建工作寓于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展之中，滲透于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持統(tǒng)一、規(guī)范相結(jié)合的原則，用好資源、抓好載體、選好時(shí)機(jī)，使黨建工作的內(nèi)容與形式有機(jī)結(jié)合、和諧統(tǒng)一。

　　五、煤礦企業(yè)黨建就是要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)建設(shè)。

　　政治路線確定之后，干部就是決定因素。落實(shí)基層黨建工作的新要求，首先要建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)干部這支隊(duì)伍，建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。高素質(zhì)就是要守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行。一要在黨性上有堅(jiān)定性。要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)信社會(huì)主義，堅(jiān)信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義理論。不管在任何形勢(shì)下都要堅(jiān)持黨的宗旨，不管什么時(shí)候都要有堅(jiān)定的信念，毫不動(dòng)搖。二要在政治上有敏銳性。要見(jiàn)微知著，在某種事物剛出現(xiàn)苗頭的時(shí)候，就能洞察本質(zhì)，判明利害，把握趨勢(shì)，明確態(tài)度，制定對(duì)策。要關(guān)心員工的工作生活，關(guān)注他們的利益，傾聽(tīng)他們的心聲，及時(shí)做好工作。三要注重自身的模范性。榜樣的力量是無(wú)窮的，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重在黨員群眾中的一言一行、一舉一動(dòng)。要求別人不能做的，自己首先不做;要求大家做到的，自己要帶頭做到。要在思想、作風(fēng)、工作等各方面當(dāng)表率、做模范。

　　總之，只有堅(jiān)持創(chuàng)新思維，不斷總結(jié)和創(chuàng)新工作理念，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，才能使黨建工作在煤礦中心工作中發(fā)揮重大作用，才能使黨建工作與煤礦中心工作互動(dòng)互補(bǔ)，共同提高。

　　副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定論文發(fā)表期刊推薦《政法論壇》(中國(guó)政法大學(xué)學(xué)報(bào))是以法學(xué)為主，兼顧政治學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科的學(xué)術(shù)理論刊物。本刊主要發(fā)表法學(xué)、政治學(xué)和社會(huì)學(xué)，特別是法學(xué)各學(xué)科的學(xué)術(shù)研究成果，包括對(duì)馬克思列寧主義關(guān)于國(guó)家與法的理論的研究，闡述對(duì)我國(guó)法制建設(shè)、社會(huì)治安以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革中的法律問(wèn)題的研究探討，政法工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)研究，政法教育改革問(wèn)題的研究和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹。