在現(xiàn)今各行各業(yè)競爭越發(fā)激烈的時代，相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中需要有敏銳的洞察力，以及對社會發(fā)展動向的分析能力和長遠(yuǎn)的眼光，對企業(yè)自身發(fā)展做出科學(xué)合理的規(guī)劃，才能保障企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。而隨著當(dāng)下經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷改變，其不穩(wěn)定性影響了企業(yè)正確的判斷，影響了自身的發(fā)展。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中沒有做好針對性的措施，在一定程度上不能提升自身經(jīng)濟(jì)效益與行業(yè)領(lǐng)域核心競爭力，在長久之后就會逐漸被社會和市場淘汰掉[1]。另外，除了外部因素會影響企業(yè)自身外，企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)也存在不合理的現(xiàn)象。一些傳統(tǒng)企業(yè)在各方面的管理體系與制度已經(jīng)逐漸不適應(yīng)當(dāng)前時代發(fā)展，新時代的不斷進(jìn)步使年輕人的思想更加成熟，擁有正確的人生觀和價值觀，傳統(tǒng)管理體系的弊端會導(dǎo)致年輕人在企業(yè)工作不能長久。相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人沒有對傳統(tǒng)管理模式進(jìn)行優(yōu)化與完善，在一定程度上便會使企業(yè)停滯不前脫離時代發(fā)展，而企業(yè)經(jīng)營與管理模式缺乏相應(yīng)的科學(xué)性與有效性，很容易導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生各種資金問題，造成負(fù)債超過企業(yè)整體資產(chǎn)的現(xiàn)象，最終導(dǎo)致破產(chǎn)，企業(yè)在破產(chǎn)時需要對剩余資產(chǎn)清算并進(jìn)行科學(xué)合理的分配。

　　一、企業(yè)破產(chǎn)清算與會計和稅務(wù)審計實務(wù)概述

　　(一)企業(yè)破產(chǎn)清算企業(yè)破產(chǎn)清算按照字面意思來解釋，就是指企業(yè)在自身發(fā)展和日常的經(jīng)營管理過程當(dāng)中，受到了某些不可抗力的因素或者是經(jīng)營管理不善，以及沒有對企業(yè)未來發(fā)展做出合理的規(guī)劃，不能保證經(jīng)營的效果等其他方面的原因致使企業(yè)自身不能夠再繼續(xù)經(jīng)營發(fā)展下去，企業(yè)就會向法院申請破產(chǎn)，法院在收到企業(yè)破產(chǎn)申請后會對企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算，由相關(guān)的會計與稅務(wù)審計實務(wù)對企業(yè)背負(fù)的債務(wù)、債權(quán)和財產(chǎn)方面進(jìn)行全方面的清算。在對企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算的過程中，相關(guān)的工作人員需要對清算工作秉持合法性和公平公正的原則，要嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)章程對企業(yè)進(jìn)行清算，會計與稅務(wù)審計實務(wù)不能只在企業(yè)破產(chǎn)清算工作中對破產(chǎn)財產(chǎn)、債權(quán)和分配順序進(jìn)行合理的處理，還需要在對企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算過程當(dāng)中各環(huán)節(jié)的具體工作進(jìn)行處理，相關(guān)的工作必須要經(jīng)過法院的批準(zhǔn)同意以后才能夠進(jìn)行，例如破產(chǎn)清算組員更換、企業(yè)破產(chǎn)資產(chǎn)評估工作、會計人員選用以及財產(chǎn)合理分配比例等。另外，相關(guān)的工作人員在對企業(yè)破產(chǎn)資產(chǎn)進(jìn)行清算時，對于企業(yè)資產(chǎn)通過變現(xiàn)獲得的收入，以及在清算過程中所支出的各種費用都可以歸納到一個會計期間內(nèi)，而各種花費和企業(yè)資產(chǎn)清算收入在會計期間內(nèi)都可以不按照發(fā)生的具體時間進(jìn)行規(guī)劃分配[2]。

　　(二)會計實務(wù)在對破產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行剩余資產(chǎn)和債務(wù)清算工作的過程當(dāng)中，相關(guān)的資產(chǎn)清算工作小組應(yīng)當(dāng)在企業(yè)破產(chǎn)清算工作中充分發(fā)揮作用，保證企業(yè)破產(chǎn)清算工作的整體工作效率和維護(hù)債權(quán)人的合法利益，并且對于企業(yè)制定的剩余資產(chǎn)和實際財物的清單，以及企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況表進(jìn)行科學(xué)合理的有效處理。此外，為了提高工作人員的工作效率和積極性，以便更好地維護(hù)企業(yè)利益與債權(quán)人的利益，在開展企業(yè)破產(chǎn)清算工作的前期，進(jìn)行企業(yè)清算小組構(gòu)建時需要嚴(yán)格挑選具有高工作水平和專業(yè)知識能力的人才，才能在進(jìn)行企業(yè)債務(wù)以及財物的整理與登記工作過程中，提高企業(yè)破產(chǎn)清算工作的整體效率，使清算工作小組具有高效的工作能力，為后面對企業(yè)進(jìn)行剩余資產(chǎn)、實際資產(chǎn)以及債務(wù)等整體的清算管理工作提供有效的支撐[4]。此外，建立企業(yè)資產(chǎn)清算小組還能對企業(yè)具體財務(wù)情況和賬目進(jìn)行客觀設(shè)立，使企業(yè)破產(chǎn)之前對每個階段財物費用具體支出和收入情況有綜合的了解，再結(jié)合實際的債務(wù)分配和實際資產(chǎn)剩余情況，相關(guān)工作人員還能制定和健全完善企業(yè)各方面的債務(wù)表，在一定程度上可以提升工作人員在賬目交接管理工作中的有效性。

　　(三)稅務(wù)審計會計實務(wù)的主要工作是通過建立企業(yè)資產(chǎn)清算小組對企業(yè)實際剩余資產(chǎn)與債務(wù)分配，以及在企業(yè)破產(chǎn)前各階段內(nèi)財物具體的收入和支出情況進(jìn)行核算。而稅務(wù)審計在對企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算的工作過程中，能夠更好地處理企業(yè)所得稅的問題。部分企業(yè)在破產(chǎn)的同時還伴有偷稅漏稅等嚴(yán)重違反相關(guān)法律法規(guī)的問題，稅務(wù)審計工作人員對企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)清算過程當(dāng)中，要對企業(yè)繳稅方面的問題進(jìn)行仔細(xì)調(diào)研，與此同時對于國家頒發(fā)的最新相關(guān)政策也要及時地去了解，才能更好地幫助企業(yè)破產(chǎn)清算工作正常穩(wěn)定地開展[5]。相關(guān)的稅務(wù)審計工作人員在企業(yè)破產(chǎn)清算工作中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在繳稅方面存在某些問題，應(yīng)當(dāng)在第一時間做好相關(guān)的措施，將存在的問題進(jìn)行登記并及時地上報給領(lǐng)導(dǎo)。此外，相關(guān)的工作人員在對企業(yè)土地征收繳稅等問題進(jìn)行清算處理的過程當(dāng)中，對于征稅繳費等工作流轉(zhuǎn)方面的具體安排要有明確的認(rèn)知，工作人員在對企業(yè)剩余資產(chǎn)和債務(wù)進(jìn)行費用清算補償?shù)倪^程中，當(dāng)工作人員在對企業(yè)剩余資產(chǎn)和債務(wù)費用清算的時候，需要對企業(yè)相關(guān)稅額的征收情況、企業(yè)項目中存在損失的借款方、對企業(yè)申請的退稅要求等依法進(jìn)行處理。

　　二、當(dāng)前企業(yè)在破產(chǎn)清算管理過程中存在的問題

　　(一)清算管理質(zhì)量不高當(dāng)前結(jié)合實際從整體工作情況來看，相關(guān)工作人員在對企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算的過程中仍然存在一些問題，其中最主要的就是對于清算工作過程整體結(jié)構(gòu)管理質(zhì)量不高。相關(guān)部門如果在進(jìn)行破產(chǎn)清算過程中沒有對這些問題采取針對性的措施，不僅會影響工作人員對企業(yè)資產(chǎn)核算處理的工作效率，還可能會導(dǎo)致最終的核算結(jié)果與實際的企業(yè)各資產(chǎn)與負(fù)債賬目不符，對企業(yè)以及債權(quán)人的經(jīng)濟(jì)利益帶來較大的影響，最終影響破產(chǎn)清算工作合理性的原則[6]。此外，相關(guān)的稅務(wù)部門在對企業(yè)進(jìn)行征收納稅的工作過程中，由于傳統(tǒng)的工作模式效率低下，已經(jīng)不適應(yīng)新時代的發(fā)展需求，且有關(guān)部門對于工作體系和相關(guān)制度沒有進(jìn)行及時的完善與改進(jìn)，在一定程度上影響到了企業(yè)正常經(jīng)營活動。因此，相關(guān)的工作人員在正式開展企業(yè)繳稅的工作過程當(dāng)中不能夠充分落實好企業(yè)征收納稅管理工作，而完善的工作體系與有關(guān)管理制度是工作人員開展稅收征管工作的重要支撐，沒有完善的工作管理制度會在許多方面降低稅收征管工作的質(zhì)量。

　　(二)清算所得申報的管理漏洞由于沒有完善的工作體系與清算工作管理制度，在進(jìn)行企業(yè)破產(chǎn)清算過程中管理方面就會有所疏漏，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)對于清算工作規(guī)劃方面的策略就會出現(xiàn)許多的漏洞，影響了清算工作的正常穩(wěn)定開展和對于企業(yè)核算的實際剩余資產(chǎn)與債務(wù)賬目的最終結(jié)果，并且在很大程度上嚴(yán)重制約了工作人員在對企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算工作的管理過程，且在很大程度上嚴(yán)重制約了工作人員對企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算工作的效率。因此，為了防止企業(yè)出現(xiàn)偷稅漏稅以及清算管理工作的漏洞，企業(yè)自身就要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，企業(yè)負(fù)責(zé)人需要按照規(guī)定定期地進(jìn)行繳稅才能保證企業(yè)正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。為了確保繳稅工作能夠高效和貫徹良好的誠信原則，相關(guān)的企業(yè)負(fù)責(zé)人就可以采取月度和季度等繳稅工作模式進(jìn)行上繳稅務(wù)工作以提升有效性。

　　三、健全相關(guān)規(guī)章制度

　　有關(guān)部門的工作人員要結(jié)合當(dāng)前實際工作情況，對原有的稅務(wù)審計規(guī)章制度進(jìn)行完善與改進(jìn)，才能減少清算工作中較為繁瑣的程序，以及提升工作人員在清算工作過程中的效率。相關(guān)部門要加強規(guī)章制度在清算工作中發(fā)揮的重要作用，使之成為更高效合理的稅務(wù)審計法律制度，才能更好地制約清算工作過程中的違法現(xiàn)象，使清算工作更為規(guī)范。

　　綜上所述，只有加強會計與稅務(wù)審計實務(wù)納稅管理工作，才能提高清算工作質(zhì)量，以及更好地保障債權(quán)人的經(jīng)濟(jì)利益，保障企業(yè)和相關(guān)工作人員的自身利益，才能提升其在行業(yè)領(lǐng)域中的實際水平[8]。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1] 吳嵐.企業(yè)財務(wù)清算中會計實務(wù)與稅務(wù)審計工作探討[J].商場現(xiàn)代化，2020(20)：157-159.

　　[2] 陳麗燕.企業(yè)財務(wù)清算中會計實務(wù)與稅務(wù)審計工作研究[J].山西財稅，2019(6)：56-57.

　　《企業(yè)破產(chǎn)情況下會計與稅務(wù)審計實務(wù)的清算分析》來源：《法制博覽》，作者：何禹霖