【摘要】隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的成熟，企業(yè)財(cái)會信息的重要性越來越明顯，做好企業(yè)財(cái)會信息統(tǒng)計(jì)工作，不僅有利于企業(yè)發(fā)展，而且還有利于整個(gè)市場的發(fā)展。在金融企業(yè)財(cái)會信息失真較為普遍的情況下，需要采取措施，確保財(cái)會信息的精確獲得。
　　【關(guān)鍵詞】金融企業(yè)；財(cái)會信息失真；成因與防范
　　在市場經(jīng)濟(jì)模式之下，企業(yè)經(jīng)營效果主要是通過企業(yè)的財(cái)會信息來反映，它是社會最重要的經(jīng)濟(jì)信息，關(guān)系到企業(yè)改善自身的經(jīng)營管理、投資人進(jìn)行投資決策以及政府掌握國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體狀況。不管是國家的宏觀管理部門，還是企業(yè)的內(nèi)部管理部門，或者是資本市場的投資人，都需要通過財(cái)會信息了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，并以此作為相應(yīng)決策的依據(jù)。特別是對于金融企業(yè)這種資本運(yùn)行復(fù)雜的企業(yè)，更需要提供真實(shí)的企業(yè)財(cái)會信息，否則將不能很好地融合于市場。如果金融企業(yè)財(cái)會信息未能真實(shí)客觀地反映企業(yè)經(jīng)營的實(shí)際情況，無法滿足有關(guān)各方了解企業(yè)經(jīng)營與財(cái)務(wù)情況的需要，不僅不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，而且還會給市場和國家傳達(dá)錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)信息，影響整個(gè)金融市場的穩(wěn)定繁榮。
　　一金融企業(yè)財(cái)會信息失真的成因
　　（一）主觀原因
　　1.財(cái)會人員素質(zhì)較差。一些金融企業(yè)的財(cái)會人員，不僅專業(yè)素質(zhì)差，難以完成公司交待的統(tǒng)計(jì)任務(wù)，時(shí)常出現(xiàn)財(cái)會信息統(tǒng)計(jì)的錯(cuò)漏現(xiàn)象，給公司的財(cái)會信息統(tǒng)計(jì)造成極大的困擾，而且有一些財(cái)會人員欠缺基本的職業(yè)道德，無視國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，造成統(tǒng)計(jì)工作中的信息失真，擾亂整個(gè)財(cái)會行業(yè)，在同行中造成極其惡劣的影響。我國的財(cái)會除了是企業(yè)的員工，還代表國家監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為，一些財(cái)會人員不顧國家法規(guī)，幫助企業(yè)捏造假的財(cái)會數(shù)據(jù)為企業(yè)謀取不正當(dāng)?shù)睦�益，或者是一些�?cái)會人員不顧企業(yè)規(guī)章，為謀取個(gè)人利益做假賬等等，這些現(xiàn)象造成我國財(cái)會行業(yè)的混亂。
　　2.企業(yè)管理不善，財(cái)務(wù)制度不完善。某些金融企業(yè)部門繁多結(jié)構(gòu)復(fù)雜，內(nèi)部管理混亂，賬外資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)、呆賬壞賬現(xiàn)象較為普遍，導(dǎo)致財(cái)會工作基礎(chǔ)薄弱，財(cái)會信息統(tǒng)計(jì)難以進(jìn)行。部分金融企業(yè)監(jiān)督機(jī)制不完善，對財(cái)會統(tǒng)計(jì)的經(jīng)濟(jì)信息不加審核，即使審核發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，也未對工作人員進(jìn)行處理，導(dǎo)致財(cái)會人員對財(cái)會信息統(tǒng)計(jì)不重視，這也是財(cái)會信息失真的原因之一。
　　3.某些金融企業(yè)管理部門及領(lǐng)導(dǎo)非法干預(yù)。很多時(shí)候，企業(yè)管理部門或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了追求企業(yè)利益，要求財(cái)會有意造成財(cái)會信息失真，擅自更改財(cái)會信息、編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、做賬外賬、私設(shè)小金庫等不法行為非常普遍，而財(cái)會人員迫于壓力又不得不違背自己的職業(yè)道德，出現(xiàn)了很多虛假的經(jīng)濟(jì)信息。
　　（2）客觀原因
　　1.市場主體利益多元化。隨著市場經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)展，我國逐漸形成較為成熟的市場經(jīng)濟(jì)體制，市場主體的利益逐漸由最根本的經(jīng)濟(jì)利益擴(kuò)大到品牌影響力、社會影響力等等。市場主體利益多元化，一方面調(diào)動了企業(yè)經(jīng)營者的積極性，促使他們?yōu)榱俗非蟾�高的�?jīng)濟(jì)利益而對企業(yè)進(jìn)行擴(kuò)張改造，另一方面也鼓動了一些企業(yè)置國家利益于不顧、片面追求個(gè)別利益的不良現(xiàn)象。這種利己動機(jī)在信息不對稱時(shí)就有可能行為化，財(cái)會信息失真現(xiàn)象可能將由此產(chǎn)生。
　　2.監(jiān)督法制不健全，執(zhí)行力度不夠。我國的財(cái)會法規(guī)起步較晚，直到1999年才頒布《中華人民共和國財(cái)會法》，法制傳統(tǒng)和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)都很欠缺。《財(cái)會法》雖然對財(cái)會人員的行為作了較為比較詳盡的規(guī)范，對違規(guī)行為作了相應(yīng)的量化處罰規(guī)定，但在之前的較長時(shí)間內(nèi)，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的法治是不夠健全和完善的，長此以往就造成了財(cái)會人員法制觀念淡薄，體現(xiàn)在日常工作中就是對每項(xiàng)財(cái)會信息統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。而且，財(cái)會法過于機(jī)械的規(guī)定也會對財(cái)會工作產(chǎn)生不利的影響。在我國目前的情況下，許多職能部門執(zhí)法不嚴(yán)，對違反財(cái)會法規(guī)的行為處罰力度非常不夠，特別是對于金融行業(yè)這種處于社會經(jīng)濟(jì)體系的強(qiáng)勢者，更難以形成威懾。違反財(cái)會法規(guī)獲取的巨大利益與低廉的機(jī)會成本所形成的反差，使得財(cái)會信息失真現(xiàn)象屢禁不止。
　　3.財(cái)會基礎(chǔ)工作薄弱。財(cái)會基礎(chǔ)薄弱是企業(yè)財(cái)會信息失真的最主要因素，很多金融企業(yè)財(cái)會組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，造成財(cái)會工作責(zé)任不明，財(cái)會人員的配備也很不合理，造成某些弱勢部門的工作能力缺乏，一些金融企業(yè)對財(cái)會工作不重視，也造成財(cái)會基礎(chǔ)工作的缺失，難以獲得較好地財(cái)會信息統(tǒng)計(jì)工作。
　　4.監(jiān)督力度不夠。對財(cái)會人員工作的監(jiān)督，不僅需要財(cái)會法規(guī)的約束和財(cái)會人員出于職業(yè)道德的自律，還需要金融企業(yè)自身管理機(jī)制對財(cái)會信息統(tǒng)計(jì)的審查。金融企業(yè)需要組織專門部門對每一次的企業(yè)財(cái)會信息進(jìn)行核查，對多次出現(xiàn)較大失誤的財(cái)會人員作出處理，對長期工作出色的財(cái)會人員進(jìn)行獎勵(lì)，并給予升職機(jī)會。但是企業(yè)需要注意的是，不可利用這種監(jiān)督機(jī)制為謀取企業(yè)利益而逼迫財(cái)會造假，因?yàn)?a href='http://www.optiwork.cn/quit/' target='_blank' class=infotextkey>企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)為的是指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為的是企業(yè)長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)利益和整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場的穩(wěn)定和繁榮。
　　5.財(cái)會理論不完善。現(xiàn)有的財(cái)會理論在很多方面還無法滿足現(xiàn)代金融企業(yè)業(yè)務(wù)的需要，如財(cái)會期間假設(shè)、貨幣計(jì)量假設(shè)等理論都無法實(shí)質(zhì)性指導(dǎo)財(cái)會工作，重要性原則和謹(jǐn)慎原則在利用時(shí)也諸多顧慮，實(shí)際財(cái)會工作缺乏理論的指導(dǎo)，難以做到盡善盡美。
　　6.金融行業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)。金融行業(yè)是一個(gè)資金流動量大、賬務(wù)繁多、市場波動大的行業(yè)，所以要想完全掌握金融企業(yè)的財(cái)會信息，是一項(xiàng)繁重的工作，所以金融企業(yè)財(cái)會信息失真也是可以理解的。
　　二如何防范金融企業(yè)財(cái)會信息失真
　　1.加強(qiáng)財(cái)會控制，建立完善的財(cái)會控制體系。要想獲得真實(shí)的金融企業(yè)財(cái)會信息，必須控制財(cái)會信息獲取的每一個(gè)步驟。首先要按照制約原則，建立內(nèi)部的財(cái)會信息控制體系，比如說由幾個(gè)部門的財(cái)會人員合作完成某一個(gè)項(xiàng)目的財(cái)會信息統(tǒng)計(jì)；其次，就是分析重點(diǎn)控制環(huán)節(jié)，完善財(cái)會核算程序，按照規(guī)范操作、授權(quán)分則、制約監(jiān)督、賬務(wù)核對和安全謹(jǐn)慎的原則進(jìn)行財(cái)會核算工作；另外，需要建立有效地信息反饋機(jī)制，提高內(nèi)部控制的有效性。
　　2.提高財(cái)會人員的素質(zhì)。不僅需要提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還需要強(qiáng)化財(cái)會人員的職業(yè)道德。財(cái)會人員需要強(qiáng)練基本功，使每一次財(cái)會操作都盡可能地求真務(wù)實(shí)。當(dāng)然最重要的是職業(yè)道德，財(cái)會人員不能做假賬，即使是為了企業(yè)的利益，財(cái)會人員要切實(shí)履行代表國家監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為。
　　3.完善財(cái)會法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)會法規(guī)的執(zhí)行力度。國家相關(guān)職能部門需要加緊財(cái)會法規(guī)的制訂和修正力度，使財(cái)會法規(guī)更好地指導(dǎo)和約束企業(yè)財(cái)會信息的獲取工作，執(zhí)法部門需要切實(shí)履行責(zé)任，為我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
　　4.加強(qiáng)企業(yè)管理力度。企業(yè)需要制定完善的管理制度，對財(cái)會人員的工作從資料收集、數(shù)據(jù)整理、結(jié)論分析進(jìn)行全程的監(jiān)控，最后還要由專門的部門來審核和評價(jià)，確保每一項(xiàng)財(cái)會工作都獲得并呈現(xiàn)真實(shí)的數(shù)據(jù)。
　　5.改善財(cái)會人員的工作環(huán)境。首先要充分估計(jì)客觀工作環(huán)境的不確定性，爭取在事前就解決信息不實(shí)的問題。比如說對于金融企業(yè)來說，經(jīng)常會有客戶信息，企業(yè)需要先對客戶信息進(jìn)行驗(yàn)證，否則財(cái)會統(tǒng)計(jì)得出的也是不實(shí)數(shù)據(jù)。其次就是加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好基礎(chǔ)工作。另外，切實(shí)執(zhí)行財(cái)務(wù)公開制度和年度報(bào)表審核制度，使財(cái)會信息逐步走向透明化。
　　論文結(jié)語
　　克服弊端，杜絕企業(yè)財(cái)會信息失真，保障企業(yè)長遠(yuǎn)利益，保證國家經(jīng)濟(jì)市場穩(wěn)定發(fā)展
　　【參考文獻(xiàn)】
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