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教師職稱論文在角色體驗(yàn)中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

所屬欄目:中學(xué)教育論文 發(fā)布日期:2014-05-09 09:36 熱度:

  孔子早在兩千多年前就指出:“知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者。”愛(ài)因斯坦也曾說(shuō):“興趣是最好的老師。”蘇霍姆林斯基則指出:“學(xué)習(xí)興趣是學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要?jiǎng)恿Α?rdquo;

  【摘要】學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣是學(xué)習(xí)知識(shí)最直接和持久的內(nèi)部動(dòng)力,對(duì)學(xué)生今后的發(fā)展至關(guān)重要。有學(xué)習(xí)興趣、樂(lè)意學(xué)習(xí)的人才能取得好的學(xué)習(xí)效果,才能提高學(xué)習(xí)效率。近幾年,高職教育發(fā)展勢(shì)頭良好,招生規(guī)模逐年擴(kuò)大,但伴隨而來(lái)的一個(gè)顯著的負(fù)面效應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的普遍下降,這是制約高職院校發(fā)展的一個(gè)瓶頸。本文擬結(jié)合筆者的課堂實(shí)錄,談?wù)勗诮虒W(xué)中創(chuàng)設(shè)真實(shí)情境激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方法。

  【關(guān)鍵詞】教師職稱論文,創(chuàng)設(shè)真實(shí)情境,激發(fā),學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

  在日益注重大學(xué)生素質(zhì)教育和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的今天,我們卻仍舊堅(jiān)守著單一的教學(xué)模式,即教師通講課程內(nèi)容,學(xué)生聽(tīng)課做筆記的模式。結(jié)果是:老師講的累,學(xué)生無(wú)所謂,你說(shuō)你的,我干我的,聽(tīng)課率不高。顯然,這種缺乏自主性的教學(xué)方式不利于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的提高,并且嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量。那么在高職教學(xué)中應(yīng)如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣使學(xué)生樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)、善學(xué),并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣呢?一個(gè)偶然的教學(xué)情景,使我對(duì)如何引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地轉(zhuǎn)換角色,進(jìn)行自主性學(xué)習(xí)有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。

  一、情境描述

  這天的公共關(guān)系課,我上的是東財(cái)版公共關(guān)系第三版第十二章《公共關(guān)系危機(jī)處理》這一部分,講述的是公關(guān)危機(jī)是由于某些人為的或非人為的突發(fā)事件及重大問(wèn)題的出現(xiàn),打破了組織正常的有序運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),使組織聲譽(yù)和利益受到損害,甚至遭遇生存危險(xiǎn),從而不得不面臨和處理的一種緊張狀態(tài)。公關(guān)危機(jī)具有突發(fā)性、嚴(yán)重危害性、不規(guī)則性、輿論的關(guān)注性等特點(diǎn)。公關(guān)危機(jī)處理又叫危機(jī)公關(guān)(crisispublicrelations),或稱危機(jī)管理(crisismanagement)是指組織調(diào)動(dòng)各種可利用的資源,采取各種可能或可行的方法或方式,預(yù)防、限制和消除危機(jī)以及因危機(jī)而產(chǎn)生的消極影響,從而使?jié)撛诘幕颥F(xiàn)存的危機(jī)得以解決,使危機(jī)造成的損失最小化的方法和行為。當(dāng)我請(qǐng)大家舉例說(shuō)說(shuō)身邊的公關(guān)危機(jī)案例時(shí),一名學(xué)生舉手說(shuō)了她曾經(jīng)遇到的一件事兒:“三八婦女節(jié)那天,我去超市給媽媽買(mǎi)禮物,人很多,排隊(duì)付款的時(shí)候聽(tīng)到有人在爭(zhēng)吵,原來(lái)是一個(gè)阿姨買(mǎi)了好多東西,她看到前面一個(gè)顧客東西快刷完了,就拿出二百元錢(qián)放在收銀臺(tái)上,然后從購(gòu)物車上往下拿東西,等東西刷完以后收銀員告訴她一共189元,阿姨把東西拿上等著找錢(qián)呢,可是收銀員卻催她趕緊交錢(qián)后面還有很多人等著付款呢,那阿姨一下子就急了,于是雙方就開(kāi)始了激烈的爭(zhēng)吵……”我馬上意識(shí)到這是一個(gè)很有價(jià)值的案例,就不失時(shí)機(jī)地打斷她“非常生動(dòng)的一個(gè)故事,請(qǐng)大家想想接下來(lái)事情會(huì)怎樣發(fā)展呢?”學(xué)生們紛紛議論開(kāi)了。下面是當(dāng)時(shí)的教學(xué)過(guò)程實(shí)錄:

  生:光吵有啥用,超市都有監(jiān)控,趕緊去看錄像啊!

  師:非常聰明,又很理智的同學(xué)!好,按照你的提議我們一起去看了錄像,結(jié)果發(fā)現(xiàn),那位女士的確在收銀臺(tái)上放了二百塊錢(qián),可是就在她從購(gòu)物車?yán)锿饽脰|西的時(shí)候,小偷拿走了她的錢(qián),現(xiàn)在該怎么辦呢?

  生:那只能怪她不小心嘍,自認(rèn)倒霉唄。

  師:那依你的意思這些東西讓不讓她帶走呢?

  生:當(dāng)然不讓嘍,錢(qián)沒(méi)給哦。

  生:誰(shuí)說(shuō)沒(méi)給錢(qián),明明放了二百在收銀臺(tái)上啊,東西不讓帶走冤不冤啊,憑啥不讓帶啊?換了是我,不但要把東西拿走,還要給我找零呢!

  生:可是收銀員沒(méi)有拿到錢(qián)啊,為什么不親手把錢(qián)交給收銀員呢?如果東西帶走了,誰(shuí)來(lái)買(mǎi)單啊?

  生:這是什么超市啊,還講不講理啊!

  師:等等,現(xiàn)在出現(xiàn)了一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題,就是東西讓不讓顧客帶走對(duì)吧?

  生:讓……

  生:不讓……

  師:呵呵,還記得咱們剛才講過(guò)公關(guān)危機(jī)的特點(diǎn)里有個(gè)破壞性么,好比一棟樓房,建起來(lái)可能要好幾年,可是要?dú)У糁恍鑾酌腌姟<偃缥沂悄莻(gè)顧客,如果不讓我拿走東西,我可能會(huì)把我的委屈告訴我的親人,我的朋友,我的學(xué)生,哇,這樣算算就有不少人哦,這些人再一傳十十傳百的,對(duì)超市的聲譽(yù)……

  生:對(duì)超市的聲譽(yù)影響很大哦,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了二百元錢(qián)啊,算了算了,東西還是帶走吧。

  師:哦?這么快就想通了。

  生:是啊,為了企業(yè)的名聲,不但要讓她帶走東西,還要找零,還要說(shuō)些道歉的話。并且要在最短的時(shí)間和最小的范圍內(nèi)解決問(wèn)題,不能過(guò)于聲張。

  師:非常明智!現(xiàn)在表面上的問(wèn)題算是得到了比較妥善的解決,接下來(lái)對(duì)內(nèi)還有什么舉措啊?

  生:要批評(píng)教育收銀員和保安人員。

  生:開(kāi)會(huì)總結(jié),拿出整改方案,要在醒目的位置張貼告示“當(dāng)心扒手”等。

  師:天吶!看到這個(gè)告示顧客第一反應(yīng)是趕緊捂著自己的口袋,然后東張西望看看附近有沒(méi)有小偷。這樣怎么去休閑購(gòu)物啊,哪還有心情了?

  生:哈哈,那就寫(xiě)“請(qǐng)大家保管好隨身攜帶的貴重物品,責(zé)任自負(fù)”。

  師:嗯嗯,這樣比較妥當(dāng)。

  生:超市要引以為戒,第一次可以以批評(píng)教育為主,如果以后再出現(xiàn)類似事件,一定要嚴(yán)懲當(dāng)事人。并且還要寫(xiě)個(gè)顧客須知,明確雙方責(zé)任,省的以后扯皮。

  師:很好,這樣的處理比較妥當(dāng),那位女士回去以后還會(huì)做出對(duì)超市不利的宣傳嗎?

  生:不會(huì),她也會(huì)反省自己的大意,并且應(yīng)該能感受到超市“顧客永遠(yuǎn)是上帝”的服務(wù)理念。

  生:她去宣傳的時(shí)候,其他人也能體會(huì)到超市的仁義、大度、用心良苦。

  師:非常好!通過(guò)大家一起分析這個(gè)案例,我們知道了危機(jī)公關(guān)的含義、特點(diǎn),并且大家自己總結(jié)出了危機(jī)公關(guān)策略和處理流程。下節(jié)課我們給大家介紹危機(jī)公關(guān)的黃金準(zhǔn)則。

  二、反思

  本教學(xué)片段以情境再現(xiàn)的形式,讓學(xué)生不知不覺(jué)中進(jìn)入不同的角色,激發(fā)了學(xué)生思考和表達(dá)的興趣,使學(xué)生在與教師、同伴、虛擬人物的對(duì)話中,進(jìn)行頭腦風(fēng)暴式的學(xué)習(xí),靈活自主地運(yùn)用語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和體會(huì),這與老師在教學(xué)中幫助學(xué)生抓住典型案例,引導(dǎo)學(xué)生步步深入分析問(wèn)題緊密相關(guān)。本課例給我的啟示是:

  (一)在今后的教學(xué)中應(yīng)提高高職生的學(xué)習(xí)價(jià)值認(rèn)同感。

  社會(huì)心理學(xué)認(rèn)為,“認(rèn)同”是個(gè)體態(tài)度改變的重要環(huán)節(jié),是介于簡(jiǎn)單服從與深入內(nèi)化之間的中間階段,現(xiàn)在很多學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高是因?yàn)槭艿?ldquo;知識(shí)無(wú)用論”的影響。我們要做的不僅僅是讓學(xué)生消除對(duì)學(xué)習(xí)的不良好態(tài)度,更是要根據(jù)大學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)采用不同的方法和策略,減少不利的學(xué)習(xí)心理因素,使正確的理念和信仰能夠被接受,進(jìn)而使內(nèi)化過(guò)程得以產(chǎn)生,最終樹(shù)立大學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。

  (二)要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中獲得成功的體驗(yàn)。

  在教學(xué)過(guò)程中,讓學(xué)生獲得學(xué)習(xí)成功的體驗(yàn),有利于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)信心和成就動(dòng)機(jī)。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論可知,每個(gè)人都有尊重和被尊重的需要,現(xiàn)在的學(xué)生中獨(dú)生子女較多,都有較強(qiáng)的自尊心,要利用好這一點(diǎn)提高他們的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生在學(xué)習(xí)中獲得成功,學(xué)習(xí)成績(jī)好,師生評(píng)價(jià)高,受人尊重的需要就會(huì)得到滿足,學(xué)習(xí)的積極性就會(huì)更高。教師應(yīng)在課堂教學(xué)中下工夫,盡最大的努力引導(dǎo)學(xué)生在課堂理解、掌握所學(xué)知識(shí)。在課堂教學(xué)中,可以適當(dāng)設(shè)計(jì)一些與課程內(nèi)容相關(guān)的情境,鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)。

  (三)教學(xué)的安排要突出以“學(xué)生的接受能力”為主。

  老師在教學(xué)中可以適當(dāng)創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。對(duì)高職生教育課程的合理排序應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生的心理規(guī)律和職業(yè)活動(dòng)系統(tǒng)性原則。從簡(jiǎn)單到具體,從具體到抽象,遵循知識(shí)技能的內(nèi)在邏輯性和循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)規(guī)律,以保證各個(gè)學(xué)習(xí)單元或模塊之間縱向有序銜接和橫向緊密聯(lián)系,使基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能得到有效遷移。在教學(xué)過(guò)程安排中,不應(yīng)單純以教師講、學(xué)生聽(tīng),亦步亦趨地跟隨,一招一式地模仿教學(xué),而應(yīng)讓學(xué)生獨(dú)立按職業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ)程序(確定任務(wù)———制定計(jì)劃——做出決定——完成任務(wù)——自查自糾——評(píng)估總結(jié))積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)。在教學(xué)過(guò)程中適當(dāng)運(yùn)用激勵(lì)理論,這樣有助于發(fā)揮學(xué)生的內(nèi)在潛能,激發(fā)人的正確動(dòng)機(jī),能極大地調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。但是,目標(biāo)的設(shè)置要合理,要有挑戰(zhàn)性,不能輕而易舉就能實(shí)現(xiàn),也不能太高,太高了也不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在運(yùn)用激勵(lì)理論時(shí),要注意對(duì)所有的學(xué)生一視同仁,讓全體學(xué)生都能得到賞識(shí)。同時(shí),在運(yùn)用激勵(lì)理論時(shí)要根據(jù)學(xué)生所處的階段以及成熟度的不同而采用不同的激勵(lì)策略,不能墨守成規(guī),一成不變。另外,可以適當(dāng)運(yùn)用榜樣的力量來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。“近朱者赤,近墨者黑”,青少年很容易受到身邊人的感染和影響。因此,一定要用先進(jìn)典型的榜樣來(lái)激勵(lì)學(xué)生。

  總之,要想提高高職學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,既需要得到學(xué)生的理解和配合,也需要老師在教學(xué)中起到率先垂范的作用,同時(shí)更需要學(xué)校、社會(huì)的理解和幫助,只有這樣,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性才會(huì)得到提高。

  參考文獻(xiàn):

  [1]臧良運(yùn),胡啟亮.激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高高職高專經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)質(zhì)量[J].今日科苑,2010(8).

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  [3]姚蘇寧,嚴(yán)小惠.問(wèn)題教學(xué)法在高護(hù)生藥理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2006,23(4).

文章標(biāo)題:教師職稱論文在角色體驗(yàn)中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

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