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優(yōu)秀教育論文范文高職院校創(chuàng)業(yè)教育模式研究

所屬欄目:教育技術(shù)論文 發(fā)布日期:2015-03-15 21:34 熱度:

   [論文摘要]開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,是我國(guó)職業(yè)教育和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要,也是高職院校教學(xué)工作和學(xué)生管理工作適應(yīng)時(shí)代要求的重要手段和主要內(nèi)容。目前,各高職院校在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育方面已經(jīng)取得顯著成績(jī),但尚未形成比較成熟和系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育模式。文章從創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)、師資隊(duì)伍培養(yǎng)、文化氛圍形成、實(shí)踐平臺(tái)搭建、管理體系開(kāi)發(fā)、支撐場(chǎng)所構(gòu)建等六個(gè)影響因素,以及機(jī)構(gòu)、制度、規(guī)劃、資金四項(xiàng)保障措施入手,探討如何構(gòu)建高職院校特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式。

  
  [論文關(guān)鍵詞]優(yōu)秀教育論文范文,高職院校,創(chuàng)業(yè)教育,模式
  
  一、高職院校創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵
  
  早在1989年,聯(lián)合國(guó)教科文組織就正式提出了創(chuàng)業(yè)教育這一理念,認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育旨在培養(yǎng)具有開(kāi)創(chuàng)性精神的一種教育,并強(qiáng)調(diào)必須把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的基本目標(biāo)。教育部辦公廳印發(fā)的《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求(試行)》(教高廳[2012]4號(hào))文件中明確指出,創(chuàng)業(yè)教育旨在讓學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論,熟悉創(chuàng)業(yè)的基本流程和基本方法,了解創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)政策,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。在以上定義的基礎(chǔ)上,筆者認(rèn)為,高職院校創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)從兩個(gè)方面進(jìn)行界定。從狹義上講,創(chuàng)業(yè)教育就是指以高職院校學(xué)生為教育主體,通過(guò)傳授基本的創(chuàng)業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),使其具備適應(yīng)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐或創(chuàng)辦企業(yè)的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織管理和市場(chǎng)分析等才能的教育、教學(xué)活動(dòng);從廣義上講,創(chuàng)業(yè)教育就是指一切有助于提升大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力的教育、教學(xué)活動(dòng)。
  
  二、高職院校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀及問(wèn)題
  
  近年來(lái),各高職院校以就業(yè)為導(dǎo)向,從實(shí)際出發(fā),開(kāi)展了多種形式的創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng),取得了良好的教育效果。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育起步較晚、基礎(chǔ)薄弱,目前尚未形成比較成熟和系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育模式,在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育方面還存在著不同程度的問(wèn)題:
  
  1.創(chuàng)業(yè)教育定位模糊。創(chuàng)業(yè)教育作為大學(xué)教育的重要內(nèi)容之一,其學(xué)科地位毋庸置疑。但在大多數(shù)高職院校中,創(chuàng)業(yè)教育始終未成為一個(gè)獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)和學(xué)術(shù)領(lǐng)域,缺乏相對(duì)成熟的理論體系與框架,無(wú)法從理論高度引領(lǐng)大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。許多高職院校對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育僅局限于組織各種實(shí)踐活動(dòng),如舉辦校內(nèi)創(chuàng)業(yè)園、參加創(chuàng)業(yè)大賽等,這種對(duì)創(chuàng)業(yè)教育定位的模糊,最終導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育成為少數(shù)學(xué)生的“創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”,而非多數(shù)學(xué)生的“創(chuàng)業(yè)教育”。
  
  2.創(chuàng)業(yè)教育課程體系不健全。當(dāng)前,我國(guó)高職院校的創(chuàng)業(yè)教育與歐美國(guó)家相比仍處于初級(jí)階段,缺乏一套長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制,特別是對(duì)創(chuàng)業(yè)教育課程體系的完善還有待加強(qiáng)。在課程設(shè)置方面,部分高職院校雖然開(kāi)設(shè)了相關(guān)的選修課程,但課程內(nèi)容之間缺乏有效的邏輯銜接,不具備系統(tǒng)性與持續(xù)性,不能為學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供具有科學(xué)意義的理論指導(dǎo);在教學(xué)培養(yǎng)模式方面,仍然存在培養(yǎng)目標(biāo)單一、培養(yǎng)方案千人一面等現(xiàn)象,不能有效滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需求等。
  
  3.創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱。創(chuàng)業(yè)教育不同于傳統(tǒng)講授模式,它更加注重社會(huì)實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的結(jié)合,因此對(duì)師資力量的要求也就更高、更具特殊性。許多高職院校創(chuàng)業(yè)教育的師資力量主要是學(xué)生管理人員、專(zhuān)業(yè)教師等,盡管他們具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,但絕大多數(shù)缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),甚至沒(méi)有企業(yè)工作經(jīng)歷,對(duì)創(chuàng)業(yè)教育規(guī)律把握不夠,在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育時(shí),很容易陷入“紙上談兵”的尷尬。此外,大多數(shù)高職院校還存在著創(chuàng)業(yè)教育教師數(shù)量不足、不能滿(mǎn)足校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育需求的情況。
  
  4.創(chuàng)業(yè)教育缺乏實(shí)踐性。實(shí)踐性是創(chuàng)業(yè)教育的核心內(nèi)容與本質(zhì)要求,是創(chuàng)業(yè)教育的高級(jí)層次,是提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的基本途徑。然而,當(dāng)前高職院校所開(kāi)展的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,基本上以理論教育為主,缺少創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)。雖然使大學(xué)生掌握了一定的創(chuàng)業(yè)知識(shí),但其動(dòng)手實(shí)踐能力差,很難掌握創(chuàng)業(yè)的精髓和實(shí)質(zhì)。部分高職院校為了滿(mǎn)足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的需要,舉辦了各類(lèi)創(chuàng)業(yè)模擬大賽,開(kāi)辟了專(zhuān)門(mén)的實(shí)訓(xùn)室或創(chuàng)業(yè)基地,但許多活動(dòng)僅局限于少數(shù)同學(xué)參加,不符合創(chuàng)業(yè)教育大眾化教育的要求。
  
  5.創(chuàng)業(yè)教育支撐力度不夠。雖然各高職院校在落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的過(guò)程中,制定了相關(guān)的政策措施,包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、資金支持、項(xiàng)目孵化等,但由于這些政策支持和高職院校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的需求相比還有很大差距,再加上扶持政策出臺(tái)后沒(méi)有相關(guān)配套措施,致使幫扶效果不是很明顯。
  
  三、高職院校構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育模式的途徑
  
  1.創(chuàng)業(yè)教育課程體系的建設(shè)。創(chuàng)業(yè)教育不是游離于專(zhuān)業(yè)教育之外的全新教育,而是滲透于專(zhuān)業(yè)教育課程總體系統(tǒng)之中,以課堂教學(xué)為主陣地,并通過(guò)校內(nèi)實(shí)踐與校外實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。校內(nèi)實(shí)踐可通過(guò)開(kāi)設(shè)多形式、多層次的創(chuàng)業(yè)課程,實(shí)現(xiàn)全面覆蓋、分類(lèi)指導(dǎo)。堅(jiān)持必修與選修相結(jié)合、全面指導(dǎo)與分類(lèi)指導(dǎo)相結(jié)合、通識(shí)教育與系統(tǒng)教育相結(jié)合的原則設(shè)置創(chuàng)業(yè)課程。在開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)教育必修系列課程中,對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)通識(shí)教育,對(duì)有創(chuàng)業(yè)興趣的學(xué)生提供個(gè)性化、針對(duì)性的指導(dǎo)。校外實(shí)踐則可通過(guò)加強(qiáng)政校企合作,提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。通過(guò)與地方政府人社局合作,組織各種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,形成由政府出資,免費(fèi)為學(xué)生提供專(zhuān)項(xiàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的局面。通過(guò)強(qiáng)化與企業(yè)教育資源共享度,讓學(xué)生直接接受來(lái)自企業(yè)的實(shí)踐培訓(xùn),提高學(xué)生綜合素質(zhì)和崗位能力,進(jìn)一步提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的零距離。
  
  2.師資隊(duì)伍的培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)教師不僅要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和高超的業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平,還要擁有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),才能保證在創(chuàng)業(yè)教育中理論聯(lián)系實(shí)際,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)思維,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)。培養(yǎng)和選拔高水平的創(chuàng)業(yè)教育師資,建設(shè)一支專(zhuān)兼結(jié)合、校企結(jié)合的“學(xué)者型企業(yè)家”或“企業(yè)家型學(xué)者”的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍是高職院校實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)的關(guān)鍵,是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育成功的重要保證。
  
  首先,充分利用校企合作平臺(tái)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。高職院校和企業(yè)要共同打造創(chuàng)業(yè)實(shí)踐互動(dòng)機(jī)制,逐步形成教師深入企業(yè),參與企業(yè)的管理、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作與發(fā)展,企業(yè)人才主動(dòng)到高職院校擔(dān)任創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課指導(dǎo)教師等常態(tài)化的局面。
  
  其次,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)的多元化發(fā)展。聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功校友、政府主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、工商、稅務(wù)、律師、專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師作為學(xué)校兼職教師或創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)各個(gè)階段進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)。
  
  最后,高職院校應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)。積極創(chuàng)造條件,組織創(chuàng)業(yè)教師輪流分批次參加各類(lèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并讓部分教師外出培訓(xùn)后在校內(nèi)再培訓(xùn),使更多的教師掌握創(chuàng)業(yè)教育的基本知識(shí)和方法,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育知識(shí)和資源的高度共享。
  
  3.創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)的打造。創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)的實(shí)用性與可檢驗(yàn)性是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才的重中之重,是衡量創(chuàng)業(yè)教育實(shí)效的重要依據(jù)。高職院校在實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中,要緊密?chē)@學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)要求,根據(jù)自身教育特點(diǎn),依托課堂教育、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站、創(chuàng)新競(jìng)賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、科技園和校外創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地等資源,構(gòu)建全程系統(tǒng)開(kāi)放創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái),將創(chuàng)業(yè)教育貫穿于學(xué)生創(chuàng)業(yè)的全過(guò)程,為學(xué)生的成長(zhǎng)成才奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  
  要堅(jiān)持課堂教育與網(wǎng)絡(luò)模擬相結(jié)合,打造創(chuàng)業(yè)模擬平臺(tái)。通過(guò)老師面對(duì)面的授課,讓學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法,掌握創(chuàng)業(yè)知識(shí),而通過(guò)網(wǎng)絡(luò)模擬則讓學(xué)生初步把自己的創(chuàng)業(yè)理念轉(zhuǎn)化為可操作性的創(chuàng)業(yè)模式,這樣從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐,再由實(shí)踐到認(rèn)識(shí),極大提升了學(xué)生的自主創(chuàng)造意識(shí)以及實(shí)踐轉(zhuǎn)換能力。
  
  要堅(jiān)持創(chuàng)新競(jìng)賽與項(xiàng)目實(shí)踐結(jié)合,打造創(chuàng)業(yè)苗圃平臺(tái)。鼓勵(lì)大學(xué)生積極參加各類(lèi)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀(guān)念,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情,并將大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法與實(shí)際操作相結(jié)合,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。
  
  要堅(jiān)持專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)與項(xiàng)目孵化相結(jié)合,打造創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。通過(guò)為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和舉辦系列講座,以及專(zhuān)業(yè)師資團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),為其創(chuàng)業(yè)提供全程幫扶;同時(shí),依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園或科技園構(gòu)建創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái),幫助學(xué)生模擬公司運(yùn)營(yíng),使其經(jīng)受市場(chǎng)的洗禮,逐步走向成熟。
  
  要堅(jiān)持校內(nèi)資源與校外資源相結(jié)合,打造創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)化平臺(tái)。充分利用地方政府優(yōu)惠政策,積極爭(zhēng)取企事業(yè)單位資源,協(xié)商簽訂支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和成果的相關(guān)協(xié)議,為大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造有利條件;面向市場(chǎng)推廣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐成果,積極向風(fēng)險(xiǎn)投資公司展示大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)化。
  
  4.創(chuàng)業(yè)文化氛圍的形成。以創(chuàng)業(yè)教育課程為基礎(chǔ)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)等學(xué)生組織為依托、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽為動(dòng)力,通過(guò)開(kāi)展課外創(chuàng)業(yè)文化活動(dòng)和主題教育實(shí)踐活動(dòng)等舉措,將創(chuàng)業(yè)教育寓于學(xué)生文化活動(dòng)之中,營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)文化氛圍。例如,以學(xué)生社團(tuán)為依托,開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng),豐富學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,促進(jìn)校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍形成;通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)業(yè)主題活動(dòng),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情;利用新聞、報(bào)紙、廣播和網(wǎng)站等媒體平臺(tái),進(jìn)行多渠道創(chuàng)業(yè)教育宣傳,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)文化氛圍;編印創(chuàng)業(yè)典型匯編并舉辦創(chuàng)業(yè)事跡巡展,宣傳創(chuàng)業(yè)典型,樹(shù)立創(chuàng)業(yè)榜樣。
  
  5.創(chuàng)業(yè)教育管理體系的開(kāi)發(fā)。要構(gòu)建“全方位、全過(guò)程、互動(dòng)式”的創(chuàng)業(yè)教育模式,真正實(shí)現(xiàn)多部門(mén)、多環(huán)節(jié)、全過(guò)程的良性互動(dòng),高職院校要努力開(kāi)發(fā)集學(xué)習(xí)、管理、服務(wù)、交流于一體的創(chuàng)業(yè)教育管理體系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)、實(shí)踐、服務(wù)和管理的一體化和信息化。
  
  首先,充分利用信息化管理手段與技術(shù)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng),不斷完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)措施,為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供政策咨詢(xún)、項(xiàng)目來(lái)源、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù),使大學(xué)生獲得更多有關(guān)國(guó)家和各級(jí)地方政府的扶持政策等對(duì)自身創(chuàng)業(yè)有價(jià)值的信息。
  
  其次,加強(qiáng)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)公司、金融機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估中心、人才培訓(xùn)中心、法律機(jī)構(gòu)等服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,建立完備的技術(shù)支撐服務(wù)體系,解決學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中存在的技術(shù)難題,增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的掌握,提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與盈利水平。
  
  最后,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供多渠道的資金支持,建立專(zhuān)項(xiàng)創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)費(fèi)和設(shè)備投入機(jī)制,通過(guò)不斷加大對(duì)創(chuàng)業(yè)教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)教育科研經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)業(yè)教育師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等投入,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)展立項(xiàng)資助,對(duì)學(xué)生申請(qǐng)專(zhuān)利、發(fā)表論文、開(kāi)展科研等創(chuàng)新活動(dòng)給予專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持;此外,鼓勵(lì)教師在產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)中積極吸納學(xué)生參與,并提供實(shí)驗(yàn)設(shè)施設(shè)備,為學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)提供良好條件。

文章標(biāo)題:優(yōu)秀教育論文范文高職院校創(chuàng)業(yè)教育模式研究

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