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職業(yè)教育論文論當下高等農(nóng)業(yè)院校的人才管理

所屬欄目:高等教育論文 發(fā)布日期:2016-01-18 11:38 熱度:

   本文是一篇職業(yè)教育論文,選自《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學學報》,雜志創(chuàng)刊以來,緊密結(jié)合自治區(qū)的經(jīng)濟特點、地區(qū)特點、民族特點,貫徹黨的“雙百”方針,保持少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)牧業(yè)院校的辦刊特色,提倡學術(shù)爭鳴促進學術(shù)交流,促進學校的教學、科研工作的發(fā)展,特別是在為自治區(qū)的社會社會主義建設(shè)服務(wù)方面做出了突出貢獻。

  論文摘要:人才的培養(yǎng)是高等教育的中心任務(wù),為國家輸送社會需要的合格人才是高校的重要職責。為切實做好人才培養(yǎng)工作,首先必須明確人才培養(yǎng)目標。人才培養(yǎng)日標即所要培養(yǎng)出來的人才的質(zhì)量和規(guī)格,是整個教育工作的出發(fā)點和歸宿。

  關(guān)鍵詞:土木工程,社會需求,應(yīng)用型人才,職業(yè)教育論文

  引言

  以社會需求為前提,針對土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才的特點,就高等農(nóng)業(yè)院校土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)模式、具體措施等問題進行分析,提出了相應(yīng)的改革建議。

  土木工程專業(yè)是實踐性很強的工科專業(yè),作為傳統(tǒng)的工程類專業(yè)在我國的高等教育中備受重視。到目前為止,我國開設(shè)土木工程本科專業(yè)的院校大約已有200多所。其中相當一部分院校的土木工程專業(yè)經(jīng)過長期發(fā)展已經(jīng)擁有了雄厚的實力,有很好的辦學條件和豐富的辦學經(jīng)驗。而類似于黑龍江八一農(nóng)墾大學這類地方性的農(nóng)業(yè)院校,土木工程專業(yè)創(chuàng)建較晚,仍處在初級發(fā)展階段,辦學條件和辦學經(jīng)驗相對較弱,面對眾多高校的激烈競爭,如果一味仿效,走別人的老路,無疑是沒有出路的。因此如何在新形勢下,結(jié)合我校自身的辦學條件和區(qū)域優(yōu)勢,合理確定人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的土木工程專業(yè)人才成為我們當前必須認真思考和解決的重要課題。

  一、高等教育與建筑市場的新變化

  我國自1999年擴招以來,高校辦學規(guī)模不斷擴大,在校生、畢業(yè)生人數(shù)都大幅度增加,截至2010年,我國高等教育毛入學率將達到25%,…已經(jīng)從“精英化”教育發(fā)展到“大眾化”教育時代,土木工程專業(yè)的生源質(zhì)量也受到較大程度影響,高等教育面臨新的挑戰(zhàn)。由于對教育機制體制改革的重視不足,導(dǎo)致高等教育人才培養(yǎng)的調(diào)整速度跟不上社會需求的變化速度,教育方向與社會需求脫節(jié),造成“大學畢業(yè)生找不到合適工作,而社會(企業(yè))找不到合適人才”的矛盾局面,畢業(yè)生不為社會所接受。高校人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式、教學內(nèi)容與快速變化的社會需求錯位,導(dǎo)致高校畢業(yè)生不能學以致用,不能適應(yīng)社會需求,就業(yè)困難。

  隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展。一方面:建筑市場對土木工程類從業(yè)人員提出_廠更高的要求,呈現(xiàn)出多樣化的特征。要求畢業(yè)生不僅具有寬厚的理論基礎(chǔ)知識,而且還要具有較強的工程實踐能力和創(chuàng)新能力,同時具有較好的可塑性、較強的合作精神、組織管理能力、溝通交流能力等能力素質(zhì),參加工作后不需再培訓就能夠迅速適應(yīng)崗位,成為具有較高綜合素質(zhì)的應(yīng)用型人才。另一方面:土木工程專業(yè)本科畢業(yè)生的就業(yè)去向也發(fā)生了一定程度的變化,已經(jīng)逐漸從過去的科研、設(shè)計單位為主向施工單位、生產(chǎn)單位、管理單位為主過渡。同時,畢業(yè)后到非本行業(yè)或到相關(guān)行業(yè)的比例已開始逐步增加,就業(yè)渠道不斷拓寬。

  二、以社會需求為導(dǎo)向,確定土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標

  人才的培養(yǎng)是高等教育的中心任務(wù),為國家輸送社會需要的合格人才是高校的重要職責。為切實做好人才培養(yǎng)工作,首先必須明確人才培養(yǎng)目標。人才培養(yǎng)日標即所要培養(yǎng)出來的人才的質(zhì)量和規(guī)格,是整個教育工作的出發(fā)點和歸宿。人才培養(yǎng)目標直接反映教育方向和教育思想,并指導(dǎo)理論教學和實踐教學,同時也決定了與之相適應(yīng)的人才培養(yǎng)模式。因此,確定合理的培養(yǎng)目標具有十分重要的意義,應(yīng)慎之又慎。

  社會需求是推動高等教育發(fā)展的根本動力,也是人才培養(yǎng)目標的定位依據(jù)。因此,應(yīng)在充分廠解當前及未來一段時期內(nèi)社會(用人單位)對本專業(yè)畢業(yè)生的實際需求情況和畢業(yè)生的基本走向的基礎(chǔ)上,從國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的現(xiàn)實要求及生源實際情況出發(fā),確定培養(yǎng)目標。據(jù)統(tǒng)計,我同土木工程專業(yè)的本科畢業(yè)生從事科研、教學的科學研究型人才在地方高校畢業(yè)生中所占比例很少,僅是5%左右。也就是說,未來土木工程專業(yè)工程技術(shù)應(yīng)用型人才將成為市場需求的主流。因此,為了更好地適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,我系應(yīng)立足自身特點,以社會需求為導(dǎo)向竭力打造高質(zhì)量的土木工程應(yīng)用型人才_。

  三、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建合理的教學課程體系

  教學計劃是人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)的基礎(chǔ),直接關(guān)系到人才培養(yǎng)目標能否達到規(guī)定的質(zhì)量要求,因此要培養(yǎng)土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才,首先要制定合理的教學計劃。教學計劃除了構(gòu)建公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、核心專業(yè)課的三級課程體系外,還應(yīng)加強課程設(shè)置的綜合化,注重不同學科間的橫向聯(lián)系,以拓寬學生就業(yè)適應(yīng)面。其次要設(shè)置合理的課程體系,在、二年級,以學習基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、必修課為主,為專業(yè)課的教學奠定基礎(chǔ);在三、四年級,以專業(yè)方向課、選修課為主,根據(jù)個人愛好、興趣以及社會需求進行選擇,對于專業(yè)課程,教師要注重培養(yǎng)學生對專業(yè)的基礎(chǔ)知識、基本理論的掌握;注重對學生獨立獲取知識、提出問題、分析問題和解決問題的基本能力及開拓創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和訓練,傳授學生一種獲取知識、利用知識、創(chuàng)新知識的能力和方法。 四、注重學生應(yīng)用能力的培養(yǎng),構(gòu)建完善的實踐教學平臺

  實踐教學是高校教學工作的重要組成部分,是理論課程教學的重要補充,是培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié),也是提高學生社會職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力的重要途徑。在培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、綜合動手能力和創(chuàng)新能力方面有著不可替代的作用。因此,必須建立相對獨立的實踐教學平臺。

  1.完善校內(nèi)實驗教學體系

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  大學一、二年級以基本能力的培養(yǎng)為重點,根據(jù)基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論課程教學的需要設(shè)置相關(guān)的實驗項目和實驗內(nèi)容,通過一一些驗證性實驗加深學生對理論課程教學內(nèi)容和基本原理的理解;培養(yǎng)學生使用操作專業(yè)實驗儀器、設(shè)備的能力,幫助學生掌握各種實驗數(shù)據(jù)處理的基本方法;由淺入深,逐步訓練學生根據(jù)實驗?zāi)康模约涸O(shè)計實驗步驟,選擇實驗儀器,獨立完成實驗和處理實驗數(shù)據(jù),以培養(yǎng)學生進行科學實驗的基本能力,這樣,在驗證理論教學內(nèi)容的同時,使學生的實驗動手能力得到系統(tǒng)的訓練,從而形成基本能力培養(yǎng)體系。高年級階段以綜合實踐能力的培養(yǎng)為重點,根據(jù)專業(yè)教學的要求和特點減少驗證性實驗比重,增加設(shè)計性、綜合性實驗內(nèi)容的比例。提供給學  2.加強校外實習基地建設(shè)

  實習是高等院校教育教學過程的重要組成部分,是培養(yǎng)學生德智體美全面發(fā)展的不可缺少的重要實踐環(huán)節(jié)。建設(shè)發(fā)展實習基地,對于理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力、動手操作能力以及社會交往能力,具有十分重要的意義。為此,我系積極拓展產(chǎn)、學相結(jié)合的人才培養(yǎng)渠道,通過多種方式搭建實踐檢驗平臺,以簽協(xié)議掛牌、訂單式等方式與建筑企業(yè)建立緊密聯(lián)系,開辟校外實習基地,讓學生到生產(chǎn)實踐中參與施工、管理、設(shè)計等工作,并要求學生綜合運用多種專業(yè)技術(shù)知識解決幾項施工技術(shù)、生產(chǎn)組織、工程管理等問題。這樣,既擴展了學生的職業(yè)能力,又檢驗了學生在校內(nèi)的學習效果,同時使學生了解了行業(yè)現(xiàn)狀及真正的工作環(huán)境。

  五、以提高教學質(zhì)量為核心,加強教師隊伍建設(shè)

  確保教學質(zhì)量是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的前提,而教學質(zhì)量的提高關(guān)鍵在于教師。高水平的教師隊伍是高校發(fā)展的根本保證,因此應(yīng)結(jié)合本校實際情況,積極采取有利措施,營造適宜教師隊伍發(fā)展的平臺。土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求專業(yè)課教師不僅要有較高的文化和專業(yè)理論水平,較強的教學、教研能力;同時要具有廣博的專業(yè)知識,熟練的專業(yè)實踐技能。而我系土木工程專業(yè)白創(chuàng)辦以來,大多數(shù)現(xiàn)任教師主要來源于本校留校生和外校應(yīng)屆畢業(yè)生。這些年青教師的實際經(jīng)歷大多是從學校到學校,缺乏對社會、對實踐的了解,工程實踐能力相對比較薄弱。因此,為改善師資力量,提高教師素質(zhì),我系應(yīng)立足現(xiàn)有教師隊伍,有計劃地安排教師、特別是年青教師到實踐部門掛職鍛煉,增強他們的實踐應(yīng)用能力,同時積極鼓勵土木工程專業(yè)教師參加結(jié)構(gòu)師、建造師等資格考試,逐步培養(yǎng)“雙師”型的師資隊伍。另外也可根據(jù)人才培養(yǎng)的實際需要,從一些企業(yè)單位、科研部門聘請一些實踐經(jīng)驗豐富、能快速勝任教學要求的工程技術(shù)人員承擔部分課程并指導(dǎo)相關(guān)實踐活動。這樣,一方面為本科教學活動注入新的活力,另一方面也可以帶動和培養(yǎng)青年教師,幫助青年教師成長,提高青年教師的實踐能力,為培養(yǎng)社會急需人才提供師資隊伍保證。

  六、結(jié)束語

  以社會需求為前提,培養(yǎng)土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其培養(yǎng)模式在很多方面需要不斷的改進和完善。針對我校土木工程專業(yè)的實際情況,應(yīng)以社會需求為導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變教育思想,改革人才培養(yǎng)模式,建立科學的教育培養(yǎng)目標,優(yōu)化教學課程體系,加強實踐教學環(huán)節(jié),構(gòu)建完善的實踐能力培養(yǎng)平臺,提高辦學質(zhì)量,并加強高素質(zhì)教師隊伍的建設(shè),以期培養(yǎng)出符合社會需求的土木工程應(yīng)用型人才。

文章標題:職業(yè)教育論文論當下高等農(nóng)業(yè)院校的人才管理

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