對(duì)于事業(yè)單位來說，評(píng)職稱有一定的名額限制。所以每年都有一些人被刷下來，甚至不在單位推薦的名額當(dāng)中，錯(cuò)過當(dāng)年評(píng)職稱，有些人錯(cuò)過幾年越是需要用論文、著作、專利等學(xué)術(shù)從成果證明能力。

　　一般對(duì)崗位結(jié)構(gòu)設(shè)置的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職務(wù)之間的比例是1：3：6，也就是說一個(gè)單位有十個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，那么高級(jí)職務(wù)可能是只占一個(gè)，而中級(jí)、初級(jí)就占得比較多了。當(dāng)然這也根據(jù)對(duì)崗位職務(wù)需求有關(guān)，高級(jí)職稱本來就是對(duì)個(gè)人自身能力水平的一個(gè)認(rèn)定。不過這也不是一定的，具體要看各個(gè)單位對(duì)此的規(guī)定，畢竟各行業(yè)之間也會(huì)有所不同。很多省份對(duì)專業(yè)職稱評(píng)審人數(shù)（名額）是逐級(jí)下分的，比如：到市級(jí)有10個(gè)名額，而再下分到單位，可能就只有1個(gè)名額。

　　所以由上也是可以得知，所評(píng)職稱等級(jí)越高，對(duì)名額也就越有限制，因此這也是很多作者爭相提高評(píng)職晉升優(yōu)勢的原因。所以大家如果是在事業(yè)單位評(píng)職的話，那么一定了解清楚所對(duì)應(yīng)的職稱等級(jí)的名額限制，因?yàn)閷?duì)應(yīng)不同的職稱級(jí)別，其名額的限制也會(huì)根據(jù)行業(yè)和具體單位的規(guī)定而不同，大家在評(píng)職之前一定要了解清楚了。最后大家也是可以了解一下事業(yè)單位申報(bào)副高有哪些要求。評(píng)職稱可以考慮準(zhǔn)備學(xué)術(shù)價(jià)值、影響力比較大的成果，提升自己的競爭優(yōu)勢，如果您需要在核心期刊，甚至是國際sci、ssci、scopus索引期刊上發(fā)表論文，需要出書或參與出書，需要發(fā)明專利，都可以先與學(xué)術(shù)顧問溝通，互加好友，學(xué)術(shù)顧問可分析對(duì)您更有利的學(xué)術(shù)成果方案，并提供必要的協(xié)助，盡快拿到學(xué)術(shù)成果。