職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。它代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)。但評(píng)職稱不是那么容易的，有很多因素可能導(dǎo)致評(píng)職稱失敗，下面編輯就為大家整理了一些評(píng)職稱未通過(guò)的原因，供大家參考。

　　評(píng)職稱未通過(guò)的原因有以下幾點(diǎn)：

　　1、年限問(wèn)題

　　在評(píng)職稱時(shí)，無(wú)論是初級(jí)、中級(jí)還是高級(jí)都有一定的年限要求，作者一定要首先知道職稱評(píng)審任職年限到底是怎么計(jì)算的，這樣才知道自己符不符合這些首要條件，然后再去評(píng)職稱。

　　關(guān)于職稱年限的問(wèn)題，給大家舉例說(shuō)明，比如中級(jí)工程師職稱的評(píng)定條件：

　　(1)碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，或者博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核可認(rèn)定中級(jí)職務(wù);

　　(2)獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上;

　　(3)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或大學(xué)專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作七年以上;

　　2、業(yè)績(jī)問(wèn)題

　　關(guān)于業(yè)績(jī)問(wèn)題就是作者們?cè)跍?zhǔn)備評(píng)中級(jí)職稱的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有湊齊所有的中級(jí)職稱業(yè)績(jī)證明材料，最終導(dǎo)致職稱評(píng)審時(shí)間過(guò)時(shí)，耽誤了職稱的評(píng)審。其實(shí)關(guān)于材料的準(zhǔn)備工作，作者一定要提前準(zhǔn)備，這樣才能夠在最后湊齊所需評(píng)職資料，才不會(huì)耽誤評(píng)職稱的使用。

　　3、材料裝訂

　　這里是需要作者注意的，主要是職稱評(píng)審材料的裝訂格式。很多人都不知道的是職稱評(píng)審材料的裝訂格式如果不符合要求的話，那么在評(píng)職稱的時(shí)候也會(huì)進(jìn)行不下去。所以說(shuō)，作者一定要認(rèn)真了解之后，做到符合要求，如果因?yàn)楦袷降膯?wèn)題，未免也太說(shuō)不過(guò)去了。

　　4、論文問(wèn)題

　　對(duì)于論文的問(wèn)題還是有很多，比如投稿期刊是否正規(guī)、是否成功通過(guò)了審核、論文是否是新論文等等，在論文這一關(guān)有很多的問(wèn)題需要作者解決，所以就需要作者有足夠的耐心，做到符合所有要求后，才能夠成功的發(fā)表，評(píng)到職稱。