綜述論文(包括元分析) 通過對已發(fā)表材料的組織、綜合和評價，以及對當(dāng)前研究進(jìn)展的考察來澄清問題。在某種意義上，綜述論文具有一定的指導(dǎo)性，包括以下內(nèi)容： 對問題進(jìn)行定義; 總結(jié)以前的研究，使讀者了解研究的現(xiàn)狀; 辨明文獻(xiàn)中各種關(guān)系、矛盾、差距及不一致之處; 建議解決問題的后續(xù)步驟。 那么綜述類論文評職稱有效嗎?

　　這要仔細(xì)看職稱單位的評職稱文件中對論文的要求了，因?yàn)槁毞Q評定都是有時間要求的，在評職稱的時候會下達(dá)職稱評定文件，每位作者的要求大都是不同的，所以要根據(jù)自己的實(shí)際情況來準(zhǔn)備。這里，作者可以來了解綜述論文一般要寫多少字，引用多少文獻(xiàn)。

　　在評職文件中就有一條說明，就是以下論文不能作為晉級職稱的論文這一條，只要沒有說綜述性論文不能評職稱，都是認(rèn)可的。所以作者在準(zhǔn)備評職稱論文的時候一定要仔細(xì)的閱讀職稱評定文件中的各項(xiàng)要求，評職稱論文是非常重要的，作者一定要重視。