職稱(chēng)評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)以上的人員須在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試，向本專(zhuān)業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱(chēng)資格。那么發(fā)表論文晉職稱(chēng)第三作者有用嗎?

　　發(fā)表論文可以同時(shí)有多個(gè)作者，一般用于評(píng)職稱(chēng)的論文，前三名作者都是可以用的。但是還要看評(píng)職稱(chēng)的等級(jí)，如果是評(píng)高級(jí)職稱(chēng)或者中級(jí)職稱(chēng)，在競(jìng)爭(zhēng)力不大的情況下，第三名作者也是可以的，不過(guò)作者的位置越靠前，評(píng)職稱(chēng)的作用越大，加分也就越多。

　　一般來(lái)說(shuō)，單位對(duì)于第一作者的認(rèn)可度是比較高的，第一作者一般在文章中的貢獻(xiàn)是比較大的，可能所承擔(dān)的論文內(nèi)容是比較多的，或者是文章初稿的寫(xiě)作者，在當(dāng)前評(píng)定職稱(chēng)時(shí)，大多數(shù)單位都是認(rèn)可第一作者的。雖說(shuō)一般評(píng)職稱(chēng)，單位都會(huì)認(rèn)第一到第三作者，但是最好有一篇論文自己是第一作者，這樣也才更有說(shuō)服力，而且一些評(píng)職文件上也顯示了要求是第一作者，或者是獨(dú)立撰寫(xiě)發(fā)表的論文。

　　評(píng)職稱(chēng)需要發(fā)表論文的人是很多的，但不同的行業(yè)，不同的地職稱(chēng)政策是不一樣的。所以，論文發(fā)表是否認(rèn)可第三個(gè)作者，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐脑u(píng)審具體政策(職稱(chēng)文件)來(lái)判斷。有些地區(qū)職稱(chēng)文件當(dāng)中會(huì)明確注明評(píng)職稱(chēng)人員需要是論文第幾作者，例如：必須是第一作者身份發(fā)表論文。最后，作者可以了解一下期刊發(fā)表論文作者順序有什么要求。