職稱論文能否發(fā)表與影響因子高低有關(guān)嗎?當(dāng)然是有關(guān)系的，不少人都知道在選擇刊物時要看刊物的影響因子，影響因子越高的刊物，在專業(yè)內(nèi)的影響力就越大，這樣的刊物自然發(fā)表難度就大，影響因子是衡量刊物質(zhì)量高低的主要標(biāo)準(zhǔn)，在我國一些行業(yè)就非�？粗乜�物的影響因��，比如醫(yī)生職稱論文的發(fā)表，在高影響因子的刊物上發(fā)表論文是對自身學(xué)術(shù)能力的最好印證，對職稱晉升當(dāng)然是大有幫助的。

　　影響因子并非一個最客觀的評價期刊影響力的標(biāo)準(zhǔn)。一般來說影響因子高，期刊的影響力就越大。對于一些綜合類，或者大項的研究領(lǐng)域來說，因為研究的領(lǐng)域廣所以引用率也比較高。比如，生物，和化學(xué)類的期刊，這類期刊一般情況下就比較容易有較高的影響力。影響因子雖然可在一定程度上表征其學(xué)術(shù)質(zhì)量的優(yōu)劣，但影響因子與學(xué)術(shù)質(zhì)量間并非呈線性正比關(guān)系，比如不能說影響因子為5.0的期刊一定優(yōu)于影響因子為2.0的期刊，影響因子不具有這種對學(xué)術(shù)質(zhì)量進(jìn)行精確定量評價的功能。國內(nèi)部分科研機(jī)構(gòu)，在進(jìn)行科研績效考評時常以累計影響因子或單篇影響因子達(dá)到多少作為量化標(biāo)準(zhǔn)，有的研究人員可能因影響因子差0.1分而不能晉升職稱或評定獎金等，這種做法絕對是不可取的。

　　選擇期刊也沒必要刻意追求高影響因子的刊物，結(jié)合具體的評審要求以及自身的能力水平選擇合適的刊物就可以。