隨著職稱評審制度的改革與完善，新職稱制度越來越能適應申報者職業(yè)發(fā)展，也更加切合我國社會發(fā)展對人才的需求，湖北評職稱必須要論文嗎?職稱評審制度無論如何改，職稱論文都是一項必須達標的內容，和過去對論文的要求相比，職稱評審越來越注重文章的質量，文章是否具有一定的學術含量，對實際工作的意義如何，而過去可能片面的注重作者發(fā)表文章的數量。

　　國家規(guī)定，評職稱的論文必須是國內外公開發(fā)行的期刊上發(fā)表，期刊有CN或者issn國際刊號。且論文必須是在取得現任職稱后到所申報的職稱提交材料前成功發(fā)表的論文，并該論文沒有用來評過職稱。所以，為了能順利的獲得相應的職稱，我們需要做好職稱論文相應的工作。發(fā)表時間卡在獲得現任職稱與申報下一職稱之間。比如中級職稱申報高級職稱，那論文發(fā)表時間需要在已經獲得中級職稱以后，申報高級職稱提交材料之前。且這篇論文沒有用來評過職稱，評過職稱的論文是不能再評職稱的。

　　評職發(fā)表數篇職稱論文是一項勞神費心的工作，需要申報者花費一定心血才行，沒有發(fā)表過職稱論文的申報者一定要提前做好規(guī)劃，不論是論文的寫作還是發(fā)表，都是需要一段時間的，所謂輕車熟路，發(fā)表的多了自然就順手了。

　　湖北評職稱發(fā)表期刊：《楚商》雜志已經由湖北省新聞出版局批準為合法出版刊物，為季刊，大16開全銅版紙彩印精裝豪華本。是六個一工程的一個。“叫響楚商，宣傳楚商，服務楚商”是《楚商》雜志的崇高宗旨、靈魂與信仰。 楚商雜志試刊號于2010年12月出版、楚商雜志創(chuàng)刊號于2011年7月出版、楚商雜志第二期于2011年12月出版。