學生時期發(fā)的論文工作后承認嗎?在學校發(fā)表的文章一般就是用來評優(yōu)、評獎學金，或是畢業(yè)，或是為取得相應學位而發(fā)表的，學校也會給予發(fā)表論文的學生一定的獎勵政策，尤其一些發(fā)表高影響因子的刊物的學生，這些論文在學生畢業(yè)后的作用主要體現在求職時期，很多用人單位很重視畢業(yè)生發(fā)表論文的情況，如果畢業(yè)生發(fā)表過核心期刊之類的刊物可以說是絕對會為求職增加籌碼的，尤其一些想去科研單位的畢業(yè)生，但是，如果是工作以后的職稱評審，學生時期的論文恐怕就沒什么作用了。

　　之所以沒有作用是因為職稱論文一般會有時間的要求，比如中級職稱論文就要求是在取得初級職稱后到申報中級職稱之間的時間段發(fā)表的文章，高級職稱也是如此，而且，職稱論文必須是與申報者工作專業(yè)相符的，還要具有一定的前瞻性和創(chuàng)新性，再拿學生時期寫的文章來用就不合適了，而且，從畢業(yè)到申報中高級職稱至少過去五年時間了，文章的時效性也沒有了。

　　一般來說只要是在職期間發(fā)表的文章，并且以前沒有在評職時使用過，就可以用來申報職稱。