公共行政與人力資源
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公共行政與人力資源
關(guān)注()- 期刊周期：雙月刊
- 期刊級別：省級
- 國內(nèi)統(tǒng)一刊號：
- 國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：
- 主辦單位：上海公共行政與人力資源研究所
- 主管單位：上海公共行政與人力資源研究所
- 上一本期雜志：西部蒙古論壇社科類期刊
- 下一本期雜志：科學(xué)技術(shù)與辯證法國家級期刊發(fā)表
關(guān)注世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的圖景，全力以赴探討中國的行政現(xiàn)代化進(jìn)程和人事發(fā)展方向，同時將努力在人力資源的開發(fā)利用上做好文章。讀者對象為黨政領(lǐng)導(dǎo)、行政管理者、學(xué)者、知識分子、實業(yè)家群體、組織人事干部，以及廣大有志于成才的青年。
公共行政與人力資源欄目設(shè)置主要欄目：行政探索、公務(wù)員制度、現(xiàn)代管理、電子政務(wù)、社會縱橫、決策參考。
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《復(fù)旦公共行政評論》行政期刊征稿，2005年創(chuàng)刊，中文，16開，出版地：上海市，為學(xué)術(shù)性與思想性并重的公共行政研究類系列出版物，《復(fù)旦公共行政評論》堅持學(xué)術(shù)自由之方針，以推動中國公共行政研究的發(fā)展為目標(biāo)。歡迎海內(nèi)外學(xué)者賜稿。《復(fù)旦公共行政評論》每輯專題由編輯委員會確立，除專題論文外，還刊載其他中文研究性論文兼及譯稿、研究評論、書評及其他相關(guān)撰述。
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