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　　【雜志簡介】

　　《人民檢察》是最高人民檢察院的機關(guān)刊物、國家法律類核心期刊，1956年月創(chuàng)刊。多年來，《人民檢察》以“交流經(jīng)驗、指導業(yè)務”為宗旨，及時反映最高人民檢察院的工作部署，探討法學理論、檢察理論以及法律適用中的熱點、難點問題，忠實記錄我國檢察事業(yè)及刑事法學理論的發(fā)展歷程。2005年起，《人民檢察》改為半月刊。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄　被國家新聞出版署確定為“全國百種重點期刊”。

　　【核心期刊】

　　中文核心期刊(2008)

　　中文核心期刊(2004)

　　中文核心期刊(2000)

　　中文核心期刊(1996)

　　中文核心期刊(1992)

　　【欄目設(shè)置】

　　主要版塊欄目：本期焦點、領(lǐng)導論壇、檢察信箱、本刊報道、爭鳴、每月大事、問題研討、論苑、理論動態(tài)、業(yè)務實踐、學術(shù)、眼鏡臺、疑案探究、觀察思考、讀編往來、案例討論、檢察科技、改革探索、當代風采、環(huán)球大觀、大家談等欄目。

　　本站已成功發(fā)表的論文：

　　把兩會精神體現(xiàn)和貫穿于各項工作之中以檢察工作新成效回應人民群眾新期待 曹建明

　　過失共同正犯不必提倡 段琦，黎宏

　　論域外檢察文化的特征 徐安，張中秋，張承平，桂萬先，閔釤，朱秋衛(wèi)，金衛(wèi)東，解一雷

　　違法所得特別沒收程序的構(gòu)造與完善 施鵬鵬，尚晶

　　檢察體制機制改革背景下的檢務督察 曹東

　　反貪案件初查證明標準的定位與確立 程曙明，吳震操，馮佳斌，王琳，李逸勉

　　檢察院組織法對檢察職權(quán)規(guī)定的修改建議 王玄瑋

　　公平為念無礙悲憫情懷 苗勇

　　未成年人犯罪記錄封存制度的完善 缐杰

　　檢察機關(guān)落實非法證據(jù)排除規(guī)則的職責要求與機制建設(shè) 金園園

　　中國量刑規(guī)范化嘗試之述評與反思 齊文遠，李梁

　　申訴檢察與控告檢察適當分離的理論分析與實踐考察 陳磊

　　財產(chǎn)刑執(zhí)行實證研究 李存國，任海新，徐思，陳治軍

　　鐵路領(lǐng)域毒品犯罪案件特點與懲治策略——關(guān)于昆明、成都、鄭州鐵路局管內(nèi)毒品犯罪情況的調(diào)研報告 徐向春，束純劍，姚雪霽

　　瑕疵證據(jù)及其補正規(guī)則的適用 姚磊

　　污染環(huán)境罪法律適用困境之破解 高峰

　　日本檢察審查會制度實施現(xiàn)狀評析 陳效

　　死刑案件檢察監(jiān)督的內(nèi)在根據(jù) 張加林

　　對刑事錯案責任的四點認識 王曦暉，莫娟

　　完善人民監(jiān)督員制度的路徑選擇 劉秋有，李緒龍

　　管制刑存在的問題及其改革建議 孟克那順

　　《人民檢察》雜志編輯部投稿須知：

　　1、來稿要求論點明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者(一般為導師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向)，在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金(編號)資助，沒有的不注明。

　　2、論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(100字左右)，應具有獨立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3～5個)。

　　3、文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字，一個版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標應區(qū)別明顯。

　　4、文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。

　　5、參考文獻的著錄格式采用順序編碼制，請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的，請采用腳注方式標明，參考文獻不少于3條。

　　6、來稿勿一稿多投。收到稿件之后，5個工作日內(nèi)審稿，電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內(nèi)沒有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質(zhì)錄用通知)，則請與本部聯(lián)系確認。

　　7、來稿文責自負。所有作者應對稿件內(nèi)容和署名無異議，稿件內(nèi)容不得抄襲或重復發(fā)表。對來稿有權(quán)作技術(shù)性和文字性修改，雜志一個版面2500字，二個版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù)，出刊日期，是否加急等情況，請在郵件投稿時作特別說明。

　　8、請作者自留備份稿，本部不退稿。

　　9、論文一經(jīng)發(fā)表，贈送當期樣刊1-2冊，需快遞的聯(lián)系本部。

　　10、請在文稿后面注明稿件聯(lián)系人的姓名、工作單位、詳細聯(lián)系地址、電話(包括手機)、郵編等信息，以便聯(lián)系有關(guān)事宜。

　　檔案管理工作論文：人事管理改革與人事檔案管理改革分析

　　摘要：為了全面有效地評估一個農(nóng)業(yè)科研單位的未來發(fā)展方向，制定出一個可行的、適合農(nóng)業(yè)科研單位發(fā)展的具體人事管理與人事檔案管理制度，本文筆者具體全面地探索了目前農(nóng)業(yè)科研單位之中的人事管理與人事檔案管理制度，并根據(jù)這些已有的人事管理制度，進行了一系列的探討和分析，最終又使用統(tǒng)計的手段和分析的方法，找出真正適合農(nóng)業(yè)科研單位發(fā)展、可以確保農(nóng)業(yè)科研單位持續(xù)健康快速發(fā)展的道路。本文的最主要研究目的就是探索在當前的信息化時代的形式之下，進行對農(nóng)業(yè)科研單位人事管理與人事檔案管理制度的探索，并從各個角度對具體的農(nóng)業(yè)科研單位人事管理制度與人事檔案管理的建立進行了探索。

　　關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)科研單位,人事管理,人事檔案管理,改革

　　農(nóng)業(yè)科研單位的工作人員作為一個農(nóng)業(yè)科研單位的最基本組成部分，只有農(nóng)業(yè)科研單位工作人員迸發(fā)出工作積極性，保證生產(chǎn)效率，提升整個農(nóng)業(yè)科研單位的市場價值，才能夠保證農(nóng)業(yè)科研單位持續(xù)健康快速發(fā)展。為了有效地保證農(nóng)業(yè)科研單位可以持續(xù)健康快速發(fā)展，就要求農(nóng)業(yè)科研單位可以根據(jù)具體的環(huán)境和市場氛圍，制定相應的管理規(guī)范。截至目前為止，雖然隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，計算機已經(jīng)可以代替許多人進行相關(guān)的工作，但是一個農(nóng)業(yè)科研單位的最基本組成單位還是農(nóng)業(yè)科研單位的工作人員，要想把握住當前農(nóng)業(yè)科研單位在新的信息時代里面的發(fā)展時機，就要求農(nóng)業(yè)科研單位制定一系列的人事管理制度機制，滿足工作人員的具體需要，組織一系列的人事管理方法，提升整個單位所有工作人員的工作積極性，提升單位的綜合競爭能力。

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