《中國衛(wèi)生人才》醫(yī)學(xué)教育期刊，雜志是國家衛(wèi)生和計劃生育委員會主管，衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心主辦的，面向全國發(fā)行的以衛(wèi)生人才為特色的社科類期刊，屬中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫收錄期刊。

　　近年來，《中國衛(wèi)生人才》雜志一直秉持“發(fā)現(xiàn)、傳播衛(wèi)生人才價值”理念，竭力為衛(wèi)生人力資源管理者搭建一個“整合、分享、促進、創(chuàng)新”的交流平臺和精神家園，通過不斷挖掘、歸納、總結(jié)、提升，傳播先進的衛(wèi)生人力資源管理理念和實戰(zhàn)思維，為提升中國衛(wèi)生人力資源管理水平、推進全國衛(wèi)生人力資源管理工作發(fā)展提供系列化的有價值的服務(wù)。

　　中國衛(wèi)生人才雜志欄目設(shè)置

　　卷首語、本刊特稿、醫(yī)界英才、名院名企、改革之窗、政策法規(guī)、人力專論、醫(yī)學(xué)教育

　　中國衛(wèi)生人才雜志榮譽

　　萬方收錄(中)上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

　　中國衛(wèi)生人才雜志社征稿要求

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　　閱讀推薦：保健事業(yè)

　　《保健事業(yè)》醫(yī)學(xué)保健期刊，以衛(wèi)生工作者為主要讀者對象，主要報道醫(yī)療衛(wèi)生工作者在臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、影像醫(yī)學(xué)等方面的先進經(jīng)驗、科研成果以及與實踐密切結(jié)合的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究。

　　中國衛(wèi)生人才最新期刊目錄

強化基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù) 實施健康優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略————作者：李文;

摘要：<正>2025年3月5日，十四屆全國人大三次會議開幕會在北京人民大會堂舉行。國務(wù)院總理李強作政府工作報告，明確了2025年政府工作任務(wù)，提出強化基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。實施健康優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，促進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理。深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革，推進編制動態(tài)調(diào)整，建立以醫(yī)療服務(wù)為主導(dǎo)的收費機制，完善薪酬制度，優(yōu)化績效考核。改善病房和診療條件，以患者為中心持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)。促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴...

深化農(nóng)村改革 扎實推進鄉(xiāng)村全面振興————作者：李文;

摘要：<正>近日，《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步深化農(nóng)村改革扎實推進鄉(xiāng)村全面振興的意見》印發(fā)。《意見》明確，以人員下沉為重點推進緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，提升中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力，推動遠程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。加強農(nóng)村傳染病防控和應(yīng)急處置能力建設(shè)，深入開展全民健身和愛國衛(wèi)生運動。健全基本醫(yī)保參保長效機制，對連續(xù)參保和當年零報銷的農(nóng)村居民，提高次年大病保險最高支付限額。健全縣鄉(xiāng)村三級養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。發(fā)展農(nóng)村嬰幼兒照護...

《國家突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》發(fā)布————作者：李文;

摘要：<正>《國家突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》近日印發(fā)，指出國家綜合性消防救援隊伍是應(yīng)急救援的綜合性常備骨干力量，應(yīng)當加強力量體系建設(shè)管理。宣傳、網(wǎng)信、工業(yè)和信息化、公安、自然資源、生態(tài)環(huán)境、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化和旅游、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、語言文字、能源、國防科工、移民、林草、鐵路、民航、中醫(yī)藥、疾控、人民防空、紅十字會等部門和單位根據(jù)職責分工和實際需要，依托現(xiàn)有資源，加強本行業(yè)領(lǐng)域?qū)?..

培育發(fā)展服務(wù)機構(gòu) 促進普惠養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展————作者：李文;

摘要：<正>近日，國家發(fā)展改革委、民政部、財政部、自然資源部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家衛(wèi)生健康委、市場監(jiān)管總局印發(fā)《促進普惠養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》。從推動服務(wù)供給提質(zhì)擴面、培育發(fā)展服務(wù)機構(gòu)、統(tǒng)籌利用存量資產(chǎn)、健全服務(wù)機構(gòu)價格形成機制、優(yōu)化綜合監(jiān)管與服務(wù)、營造良好發(fā)展環(huán)境等方面提出促進普惠養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的措施。在培育發(fā)展服務(wù)機構(gòu)方面，《措施》指出支持各類經(jīng)營主體發(fā)展連鎖化、集團化普惠支...

薪酬制度改革激發(fā)縣域醫(yī)共體建設(shè)新動能以安徽省淮北市濉溪縣為例————作者：伯廣寶;閆化仁;陳琢;張艷春;秦江梅;

摘要：<正>濉溪縣地處皖北平原，是安徽省淮北市唯一轄縣，面積1987平方公里，戶籍人口114.1萬人。濉溪縣下轄11個鎮(zhèn)、1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，是中原經(jīng)濟區(qū)、淮海經(jīng)濟區(qū)的重要縣域。2015年，《濉溪縣縣域醫(yī)療服務(wù)共同體試點實施方案(試行)》印發(fā)。2019年，《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于推進緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)的意見》印發(fā)。2021年，濉溪縣被國家衛(wèi)生健康委確定為基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)

衛(wèi)生健康行業(yè)精品圖書推薦

摘要：<正>《〈中國絕經(jīng)管理與絕經(jīng)激素治療指南〉解讀》主編：郁琦任慕蘭ISBN:978-7-117-36769-1定價：69.00元本書內(nèi)容全面，條理清晰。書中每一章內(nèi)容聚焦相關(guān)主題，闡述《中國絕經(jīng)管理與絕經(jīng)激素治療指南》的要點和學(xué)術(shù)進展性，并有臨床常見問題簡答或臨床病案解析，能夠幫助廣大醫(yī)務(wù)工作者更好地理解《中國絕經(jīng)管理與絕經(jīng)激素治療指南》

用行動詮釋醫(yī)者仁心————作者：肖薇;

摘要：為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛(wèi)生健康崇高精神，2017年6月起，中央精神文明建設(shè)辦公室和國家衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合開展了“我推薦我評議身邊好人”之“中國好醫(yī)生、中國好護士”網(wǎng)上推薦評議活動。活動開展以來，吸引了廣大群眾的熱情參與，越來越多不忘初心、默默無聞、敬業(yè)奉獻的好醫(yī)生、好護士進入大眾的視線。2025...

延伸閱讀：人力資源社會保障部 財政部 國家衛(wèi)生健康委 國家醫(yī)保局 國家中醫(yī)藥局 關(guān)于深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的指導(dǎo)意見

摘要：<正>人社部發(fā)[2021]52號2021年7月6日按照黨中央、國務(wù)院的部署要求，2017年，人力資源社會保障部會同有關(guān)部門啟動公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作。各地精心組織、扎實推進，取得了積極成效，形成了福建省和三明市等地可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法。為進一步鞏固和推廣試點成果，全面深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)提出如下意見

從“金針”到“電針” 傳承中醫(yī)藥有我————作者：陸秉文;

摘要：2024年，為落實好習(xí)近平總書記“講好中國故事，傳播好中國聲音，向世界展現(xiàn)真實、立體、全面的中國”等重要指示精神，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立75周年，北京市衛(wèi)生健康委員會在全系統(tǒng)廣泛開展了“強國復(fù)興有我”主題宣講活動和故事征集活動，組建首都衛(wèi)生健康系統(tǒng)“強國復(fù)興有我”主題宣講團，并進行了巡回宣講。在北京市衛(wèi)生健康委員會的支持下，2025年，本刊“心聲”欄目專題刊登相關(guān)系列文章，通過衛(wèi)生健康工...

公益立心 薪酬固本————作者：本刊編輯部;

摘要：<正>在今年的全國兩會期間，“深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革，推進編制動態(tài)調(diào)整，建立以醫(yī)療服務(wù)為主導(dǎo)的收費機制，完善薪酬制度，優(yōu)化績效考核”成為國務(wù)院總理李強所作政府工作報告中的重要內(nèi)容。其中“完善薪酬制度”，作為激活公立醫(yī)院內(nèi)生動力的重要引擎，再次引發(fā)行業(yè)內(nèi)外廣泛關(guān)注

公立醫(yī)院薪酬制度改革進展及成效————作者：趙明陽;李曉燕;張光鵬;

摘要：<正>公立醫(yī)院作為我國醫(yī)療服務(wù)體系的主體，其薪酬制度的合理性與科學(xué)性直接關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，以及醫(yī)務(wù)人員的工作積極性和穩(wěn)定性。2016年以來，我國公立醫(yī)院薪酬制度改革持續(xù)推進，旨在建立符合醫(yī)療行業(yè)特點、體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的薪酬制度。本文梳理了相關(guān)進展和成效，為進一步深化改革提供參考和借鑒

構(gòu)建 “3331” 管理體系監(jiān)管指導(dǎo)內(nèi)部分配 重慶市深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的創(chuàng)新實踐

摘要：<正>2024年，黨的二十屆三中全會審議通過《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》，強調(diào)在發(fā)展中保障和改善民生是中國式現(xiàn)代化的重大任務(wù)，要求深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，并對完善收入分配制度、規(guī)范收入分配秩序等作出一系列重要部署，為深化公立醫(yī)院薪酬制度改革提供重要遵循

中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院穩(wěn)步推進薪酬體系改革的實踐————作者：劉洪江;張萍;朱胤;張武軍;張弩;駱騰;肖海鵬;

摘要：<正>中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院現(xiàn)有3個院區(qū)，編制床位3523張，在職職工7172人，是綜合類國家醫(yī)學(xué)中心“輔導(dǎo)類”創(chuàng)建單位、國家公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點醫(yī)院、國家建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院。醫(yī)院秉持公益導(dǎo)向、按勞分配基本原則，持續(xù)落實“兩個允許”，聚焦做好“三個結(jié)構(gòu)調(diào)整”，堅持保基本、重均衡、強激勵，穩(wěn)中求進，以進促穩(wěn)，探索建立符合醫(yī)院發(fā)展規(guī)律的薪酬體系，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性和創(chuàng)造力，提升醫(yī)療...

香港大學(xué)深圳醫(yī)院人事薪酬制度改革的探索————作者：徐小平;

摘要：<正>香港大學(xué)深圳醫(yī)院作為深港醫(yī)療合作的重要平臺和深化醫(yī)改的“試驗田”，自2012年開業(yè)以來便實行“崗位管理”“全員聘用”等人事管理制度，以及“固定為主”“績效為輔”等薪酬分配制度，穩(wěn)定了醫(yī)務(wù)人員薪酬預(yù)期，激發(fā)了規(guī)范診療的內(nèi)生動力，推動了“綠色醫(yī)療”模式落地落實，探索出一條人事薪酬制度改革與精益運營管理相得益彰的特色路徑。醫(yī)院于2018年入選廣東省高水平醫(yī)院建設(shè)單位，2021年先后成為國家公立醫(yī)院...

福建省漳州市醫(yī)院深化薪酬制度改革的經(jīng)驗與啟示————作者：楊筱;

摘要：<正>近年來，福建省漳州市醫(yī)院根據(jù)《關(guān)于深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的指導(dǎo)意見》及《漳州市深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實施方案》等文件精神，進一步深化薪酬制度改革。本文對福建省漳州市醫(yī)院薪酬制度改革的相關(guān)實踐經(jīng)驗進行梳理總結(jié)，以期為完善公立醫(yī)院薪酬制度提供參考

全國衛(wèi)生健康體改工作會議召開 以地市為單元因地制宜推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗————作者：李文;

摘要：<正>2025年全國衛(wèi)生健康體改工作會議日前在北京召開。會議指出，近年來各地各有關(guān)部門在黨中央、國務(wù)院堅強領(lǐng)導(dǎo)下，推動醫(yī)改在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得積極成效。2025年要進一步全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以地市為單元因地制宜推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗，深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革，促進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理，以基層為重點加快建設(shè)分級診療體系，不斷開創(chuàng)醫(yī)改工作新局面

全國衛(wèi)生健康規(guī)劃信息與人口家庭工作會議召開 推進信息技術(shù)賦能衛(wèi)生健康服務(wù)發(fā)展————作者：李文;

摘要：<正>近日，全國衛(wèi)生健康規(guī)劃信息與人口家庭工作會議在北京召開。會議強調(diào)，2025年規(guī)劃信息工作要融合推進健康中國建設(shè)和愛國衛(wèi)生運動，落實健康優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，實施醫(yī)療衛(wèi)生強基工程，推進服務(wù)體系建設(shè)，提高健康服務(wù)和保障能力，強化信息化支撐，推進信息技術(shù)賦能衛(wèi)生健康服務(wù)發(fā)展。人口家庭工作要推動一攬子生育支持政策落地見效，進一步完善普惠托育服務(wù)體系，切實加強計劃生育特殊家庭扶助保障，做好人口監(jiān)測和服務(wù)管理，...

“醫(yī)”路生花 北京援疆醫(yī)療隊工作側(cè)記————作者：李敬福;顏飛;

摘要：<正>自對口援疆工作啟動以來，北京市衛(wèi)生健康系統(tǒng)積極響應(yīng)，累計選派了850多名援疆干部人才赴新疆和田開展援疆醫(yī)療工作，在傳播醫(yī)療技術(shù)、加強人才培養(yǎng)、服務(wù)當?shù)匕傩盏确矫嫒〉昧孙@著成績。對口援疆期間，醫(yī)療隊成員敢打敢拼、熱情服務(wù)，努力踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，涌現(xiàn)了一批批先進典型和感人事跡。患者聯(lián)名簽字挽留，“再干一年”北京市昌平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院治未病科副主任醫(yī)師賀保衛(wèi)在援疆...

以兒童友好醫(yī)院建設(shè)助推兒科人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展————作者：潘多拉;

摘要：<正>為進一步提高兒童醫(yī)療保健服務(wù)水平，保障兒童健康權(quán)益，解決群眾在兒童看病就醫(yī)方面的“急難愁盼”問題，國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)展改革委、教育部等六部門制定印發(fā)了《關(guān)于開展兒童友好醫(yī)院建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》提出，到2030年，在提供兒童醫(yī)療保健服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)中，兒童友好醫(yī)院的比例力爭超過90%，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建成一批兒童友好機構(gòu)

謀劃學(xué)科與人才同發(fā)展的產(chǎn)科新格局————作者：吾妍 ;孫波 ;解偉;

摘要：<正>在綜合醫(yī)院，產(chǎn)科因工作強度大、風險高、整體收入較低等因素導(dǎo)致醫(yī)學(xué)生畢業(yè)時往往不將其作為首選的職業(yè)方向。甲醫(yī)院是某地級市的一家區(qū)醫(yī)院，小丁(化名)畢業(yè)后就來到該院工作。2007年，甲醫(yī)院婦科、產(chǎn)科分家，包括科主任在內(nèi)的多數(shù)高級職稱醫(yī)師選擇了婦科。主治醫(yī)師小丁在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的勸說下留在產(chǎn)科，如今已成為產(chǎn)科主任。在21世紀的第二個十年，產(chǎn)科工作量激增，因此甲醫(yī)院補充了小田(化名)等一批新生力量

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