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《新前程》
關(guān)注()【雜志簡(jiǎn)介】
《新前程》該雜志關(guān)注職場(chǎng)人的成長(zhǎng)與發(fā)展。以大量實(shí)操案例、真實(shí)成長(zhǎng)故事、實(shí)用管理經(jīng)驗(yàn),為職業(yè)經(jīng)理人提供一個(gè)不斷增值的互動(dòng)平臺(tái),是企業(yè)管理者建立和完善人力資源體系及經(jīng)理人從不斷的成功邁向卓越的必讀刊物。這些職場(chǎng)人的年齡在30歲左右或以下,他們已經(jīng)有了兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。《新前程》講究實(shí)用,通過(guò)故事性的敘述,給讀者以啟發(fā)、借鑒和共鳴。
【收錄情況】
國(guó)家新聞出版總署收錄 中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)—數(shù)字化期刊群收錄期刊。
【欄目設(shè)置】
欄目有編者的話、封面人物、觀察、職業(yè)生涯、特別策劃、管理、人物團(tuán)隊(duì)心路、無(wú)憂信箱等。
雜志優(yōu)秀目錄參考:
4.包容心提升領(lǐng)導(dǎo)力/2010年職場(chǎng)進(jìn)步"秘笈"
5.為您與您的組織制定領(lǐng)導(dǎo)力價(jià)值觀 肯•布蘭佳
6.職場(chǎng)"老虎"要防"后院" 趙雨潤(rùn)
7.等死模式與穿越模式 古典
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9.又到求職黃金季九成職場(chǎng)人欲跳槽 姜繼玲
10.2010工資"補(bǔ)漲"還是"不漲"? 前程無(wú)憂薪酬調(diào)查部
11.被"云"改變的工作和生活 姜繼玲
12.微軟全球資深副總裁張亞勤若水人生 散宜生
13.穿越承載我想要的一切 高清敏
14.隱私問(wèn)題要不要回答? 清敏
15.污點(diǎn)員工如何把握機(jī)會(huì) 高清敏
16.威客:單兵亦可作戰(zhàn) 平方
17.如果你考慮要個(gè)孩子 高清敏
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19.IBM招聘也營(yíng)銷 高清敏
20.諾華邊體驗(yàn)邊招聘 黎婧敏
21.美的我是"離職獵手" 小黎
22.騰訊:企業(yè)里的FBI Ietian
研究生論文發(fā)表:我國(guó)上市公司盈余管理的動(dòng)因
摘 要:本文從盈余管理的概念入手,通過(guò)闡述盈余管理的各種動(dòng)因來(lái)提出對(duì)我國(guó)上市公司盈余管理的治理對(duì)策。
關(guān)鍵詞:研究生論文發(fā)表,上市公司,盈余管理,動(dòng)因分析,治理對(duì)策
一、盈余管理的概念
無(wú)論從什么角度進(jìn)行定義分析,盈余管理要在相關(guān)法律法規(guī)的范圍內(nèi)追求最大的經(jīng)濟(jì)效益,以經(jīng)濟(jì)利益最大化作為盈余管理的動(dòng)機(jī)會(huì)產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)后果,對(duì)其他經(jīng)濟(jì)利益集團(tuán)有或好或壞的影響。
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