保險(xiǎn)論文是很多保險(xiǎn)專業(yè)的高校生都需要發(fā)表的一類文章。在發(fā)表論文之前，很多學(xué)生都會(huì)去讀一些相關(guān)專業(yè)的論文范文，找一找思路，并熟悉一下論文的格式。本文給大家推薦了幾篇保險(xiǎn)專業(yè)的畢業(yè)論文范文，以供大家參考。

保險(xiǎn)論文范文：保險(xiǎn)資金投資保障性住房問題探討

【摘要】保障房建設(shè)是國家“十二五”規(guī)劃的重要內(nèi)容，關(guān)系國計(jì)民生。保險(xiǎn)資金投資保障性住房，可以緩解保障房融資困境，是優(yōu)化保險(xiǎn)資金投資結(jié)構(gòu)的又一途徑。一方面是保障性住房建設(shè)的融資渠道拓寬，另一方面是保險(xiǎn)公司資金等待合理的配置，如何將保險(xiǎn)資金與保障房建設(shè)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，各取所需，實(shí)現(xiàn)雙贏是值得我們探討的一個(gè)話題。

【關(guān)鍵詞】保險(xiǎn)論文投稿,保障房,保險(xiǎn)資金,發(fā)展難點(diǎn),解決辦法

保障性住房是指為了解決中低收入家庭的居住問題，在政府實(shí)行分類保障的過程中所提供的限定供應(yīng)對(duì)象、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、銷售價(jià)格或租金標(biāo)準(zhǔn)，具有社會(huì)保障性質(zhì)的住房。保障房是我國社會(huì)保障制度的核心內(nèi)容，已成為解決中低收入家庭住房困難的重要舉措。

研究生畢業(yè)論文范文：試論我國養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的策略保險(xiǎn)

摘要：目前，我國社會(huì)養(yǎng)老形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨問題較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不完善，相關(guān)法律缺失，養(yǎng)老基金缺口較大，企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重，以及老齡化社會(huì)的到來，已經(jīng)影響到社會(huì)的安全與穩(wěn)定。

關(guān)鍵詞：養(yǎng)老保險(xiǎn),現(xiàn)狀,對(duì)策

當(dāng)今世界，如何建立公平、高效、安全和可持續(xù)發(fā)展的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，是一個(gè)全球關(guān)注的重大問題，中國政府歷來十分重視勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)和社會(huì)保障問題，　養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的積累，是為了十幾年后，甚至幾十年后人口老齡化準(zhǔn)備的。

保險(xiǎn)論文范文寫作格式：探討如何解決保險(xiǎn)會(huì)計(jì)誠信缺失論文范文寫作格式

[摘要]保險(xiǎn)業(yè)作為經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的特殊行業(yè)更應(yīng)注重會(huì)計(jì)誠信。目前，保險(xiǎn)會(huì)計(jì)誠信缺失已成為保險(xiǎn)業(yè)所面臨的現(xiàn)實(shí)難題。會(huì)計(jì)誠信缺失并不是一個(gè)抽象的道德問題，而有其復(fù)雜的原因，比如保險(xiǎn)行業(yè)信息的預(yù)計(jì)性、保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度固有的局限性、會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力差異、外部監(jiān)管不力等，其根本原因是公司治理不嚴(yán)和“一個(gè)法人”的管理體制不到位。為了抑制保險(xiǎn)會(huì)計(jì)誠信缺失，應(yīng)提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和職業(yè)判斷力，完善保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度和精算制度，加強(qiáng)外部監(jiān)管，特別是要健全公司治理結(jié)構(gòu)，完善內(nèi)部約束機(jī)制。

會(huì)計(jì)誠信是會(huì)計(jì)與生俱來的品質(zhì)，在自然經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)誠信是帳房先生對(duì)主人應(yīng)盡的義務(wù);在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)誠信是指會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)的一種基本承諾，即客觀、公正、不偏不倚地把現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)反映出來，并忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息者服務(wù)。

保險(xiǎn)論文投稿：試論如何解決社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理現(xiàn)狀的問題

摘要：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理體制中存在征繳部門不統(tǒng)一，工作不容易協(xié)調(diào)，增加管理成本，降低運(yùn)行管理效率，征繳管理和社會(huì)保險(xiǎn)管理相脫節(jié)，參保人權(quán)益受損的問題;在基金管理和監(jiān)督中存在坐收坐支、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)挪用和擠占的問題;此外，尚未形成“服務(wù)型政府”、“公共服務(wù)”的工作理念，缺乏“以人為本”、為民服務(wù)的意識(shí)。因此，應(yīng)明確社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用征繳的唯一主體地位;普遍推行并落實(shí)“收支兩條線”的基金管理方式，并強(qiáng)化監(jiān)管力量，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任;并樹立“社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦是提供公共服務(wù)”的服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)“以人為本”的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)方式。

關(guān)鍵詞：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),基金管理,坐收坐支