在評職稱的時候，論文發(fā)表是一項很重要也很讓人頭疼的事。很多人都會頭疼于論文的寫作，當然，在寫完之后還不能完全解決問題，還需要成功的在期刊上發(fā)表。在這期間，還要去挑選期刊，查證期刊是否有效，能否在規(guī)定的時間內發(fā)表成功。一些高級職稱還會要求在核心刊物上發(fā)表文章，評選高級職稱需要滿足很多的條件，基本的條件之一就是職稱論文發(fā)表發(fā)表的成功，但是職稱論文的發(fā)表并不是那么容易成功的，更何況是高級職稱論文！為了讓發(fā)表路程更加順利要了解發(fā)表高級職稱論文的要求有哪些？

1、通常來說，高級職稱對論文發(fā)表期刊的要求比評中級職稱論文發(fā)表的期刊要高。期刊的級別高了肯定論文的質量也會提高的。據(jù)我所知一般評高級職稱的話需要在核心期刊上發(fā)表的。

2、首先，核心期刊的質量要求是比較高的。對送審的文章的專業(yè)性，思想性，前詹性以及創(chuàng)新要求會比較挑剔。投稿核心期刊應該注意論文撰寫的質量。如果是工科核心論文，那最基本應該附圖表說明。另外，國內的核心期刊安排周期都是比較長的。也就是說你現(xiàn)在投稿的話，雜志社可能給你安排到明年七八月才可以見刊。這中間有好幾個月的間隔。

3、其次，國家級期刊發(fā)表對發(fā)表論文的要求偏低，但是也要求是正規(guī)的學術論文格式，具備可讀性，科學性和嚴謹性。國家級論文發(fā)表投稿相對容易，但也經(jīng)常出現(xiàn)投稿一個月沒有消息回復的。具體看雜志社的辦事效率。

4、一般發(fā)表高級職稱論文選擇的期刊是核心期刊，對這種職稱論文的質量要求很高，首先基本的職稱論文要求要滿足，論文具備可讀性，科學性和嚴謹性，另外核心期刊的出版周期比較長，所以投稿前要了解相關心儀的期刊發(fā)表的時間，然后提前幾個月投稿。但是如果競爭力大，投稿人多，如果個人的優(yōu)勢有限稿子成功的概率很小，論文質量雖然很關鍵，但是現(xiàn)在社會環(huán)境下你的資源也是很關鍵的。為了提高發(fā)表成功的概率，可以選擇有實力的論文發(fā)表機構。

核心法律期刊推薦：《中國刑事法雜志》

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