經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)工作人員的一個職稱，在找工作的時候有職稱的人員比沒有職稱的人員要占一定的優(yōu)勢。在一些企業(yè)，職稱和工資待遇都是掛鉤的，很多大學(xué)生也在畢業(yè)后去評職稱。要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。 經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個級別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。

職稱論文也是評職稱的時候不可缺少的一個環(huán)節(jié)，下面推薦一個適合經(jīng)濟(jì)師職稱論文發(fā)表的期刊：《經(jīng)營管理者》

《經(jīng)營管理者》創(chuàng)刊于1985年，20年來每月連續(xù)出刊，至今已出刊239期。是國內(nèi)管理類期刊中創(chuàng)刊歷史較長、且仍然保持著創(chuàng)新活力與市場地位的雜志之一。《經(jīng)營管理者》是一本面向企業(yè)中、高層主管的管理專業(yè)性雜志，用最樸實的語言為管理者提供最務(wù)實的管理知識與體驗；用最專業(yè)的運作分析，提示最前沿的管理理念。

期刊周期：半月刊

國內(nèi)統(tǒng)一刊號：CN：51-1071/F

國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：ISSN：1003-6067

主辦單位：四川省企業(yè)聯(lián)合會

主管單位：四川省經(jīng)濟(jì)委員會

期刊欄目：經(jīng)營管理，經(jīng)濟(jì)論叢，財會研究，社會觀察，理論視野，市場走勢，高校管理，百科論壇

期刊對文章的要求：

1.文稿要求：內(nèi)容新穎、論點明確、力求文字精煉、準(zhǔn)確、通順，文題簡明扼要，文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、書寫規(guī)范，文責(zé)自負(fù)。

2.文章結(jié)構(gòu)：題目、作者、作者單位、摘要、關(guān)鍵詞、文章正文、參考文獻(xiàn)、作者簡介、作者詳細(xì)通訊地址、電話、郵箱。一定要規(guī)范！

3.文章字?jǐn)?shù)：3200字符為一個版面，可刊登1個版面文章。本刊來稿必復(fù)，如采用一周之內(nèi)書面通知作者，望作者來稿前與編輯部聯(lián)系，以便查收！

經(jīng)濟(jì)師職稱論文范文：上市公司資產(chǎn)管理方向論文范文

摘要：本文分析了上市公司短期資產(chǎn)管理中存在的問題，對存貨，應(yīng)收賬款，預(yù)付賬款，短期投資，貨幣資金的詳細(xì)分析找出問題所在，列出重點進(jìn)行分析，再通過對各部分的深入了解找到問題出現(xiàn)的原因，根據(jù)具體的原因找到相應(yīng)的對策，根據(jù)對策的解決辦法我們才能進(jìn)一步完善上市公司短期資產(chǎn)管理。

關(guān)鍵詞:短期資產(chǎn),應(yīng)收賬款,預(yù)付賬款

一、上市公司及短期資產(chǎn)的概述

1、上市公司的內(nèi)涵

上市公司是指依法公開發(fā)行股票，并在獲得證券交易所審查批準(zhǔn)后，其股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。上市公司是股份有限責(zé)任公司，具有股份有限公司的一般特點，如股東承擔(dān)有限責(zé)任、所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)。股東通過選舉董事會和投票參與公司決策等。