工程師職稱主要分為：正高級(jí)，副高級(jí)，中級(jí)，助理級(jí)。工程師評(píng)職稱的條件有四點(diǎn)：1、學(xué)歷，資歷。2、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，也就是個(gè)人能力。3、業(yè)績(jī)成果。4、論文，計(jì)算機(jī)考試，英語過級(jí)。

就學(xué)歷和工作經(jīng)歷來說，不同的職稱對(duì)學(xué)歷和工作年限的要求也是不一樣的，學(xué)歷越高，需要的工作年限就越少，相反，學(xué)歷越低，就需要有更長的工作年限。

就發(fā)表論文來說，其中，助理級(jí)工程師不需要發(fā)表論文，之外的中級(jí)和高級(jí)的工程師職稱都是需要發(fā)表論文的。中級(jí)工程師需要在正規(guī)正刊，省級(jí)期刊以上發(fā)表1篇及以上第一作者論文。高級(jí)工程師需要在正規(guī)正刊，國家級(jí)期刊發(fā)表2篇及以上第一作者論文。

其中需要注意的是：刊物一定要是正規(guī)正刊，評(píng)職稱本人一定要是第一作者。正規(guī)正刊就是指合法刊物的正刊，一定不要在增刊上發(fā)表，發(fā)表在增刊上是不能評(píng)職稱的。假如要發(fā)表的論文有多個(gè)作者，那么排在第一個(gè)的就算是第一作者，評(píng)職稱本人一定要是第一作者或者是獨(dú)立發(fā)表論文。

雖然說論文是沒有時(shí)效性的，但是評(píng)中級(jí)職稱用過的論文在評(píng)高級(jí)職稱的時(shí)候就一定不能再用了。而且所發(fā)表的論文要和所評(píng)職稱的專業(yè)相關(guān)，不能偏題太遠(yuǎn)。