各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省級(jí)各有關(guān)部門，省屬有關(guān)企業(yè)：

　　按照我省2022年高級(jí)職稱評(píng)審總體安排，現(xiàn)將2022年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)(正高級(jí))職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)審范圍

　　在我省行政區(qū)劃內(nèi)所有類型單位中從事財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)工作(含財(cái)會(huì)管理崗位)，符合申報(bào)會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)(正高級(jí))職稱評(píng)審條件的人員。其中中央駐陜單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，由主管單位委托陜西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行評(píng)審。達(dá)到國(guó)家退休年齡的人員不參加評(píng)審，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不參加評(píng)審。

　　對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1：1申報(bào)。當(dāng)年能夠空出的專業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用。

　　二、申報(bào)條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

　　2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　4.按照要求完成近5年(2017年至2021年)的繼續(xù)教育。

　　5.近5年(2017年至2021年)個(gè)人年度考核為合格及以上等次(未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明)。

　　(二)申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員，除具備基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：

　　1.學(xué)歷(學(xué)位)及資歷條件

　　具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿5年。

　　2.專業(yè)技術(shù)理論條件

　　(1)精通會(huì)計(jì)專業(yè)理論，具有系統(tǒng)、扎實(shí)的實(shí)踐功底，掌握會(huì)計(jì)專業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),與本職工作相聯(lián)系，在會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域有深入研究，能利用研究成果解決會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作中重要或關(guān)鍵的問(wèn)題。

　　(2)通曉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理方法，能為本部門或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)。

　　3.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

　　取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，任現(xiàn)職期間(2017-2021年)應(yīng)具備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件之一：

　　(1)連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)(或編制200人以上事業(yè)單位)總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)，或會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或合伙人2年以上。

　　(2)連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)(或編制200人以上事業(yè)單位)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作重要崗位主管，或大中型企業(yè)分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任重要會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人3年以上。

　　(3)累計(jì)擔(dān)任大中型企業(yè)(或編制200人以上事業(yè)單位)總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或合伙人，或會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作重要崗位主管，或大中型企業(yè)分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任重要會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5年以上。

　　(4)在一般單位從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作20年以上，且擔(dān)任會(huì)計(jì)及相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人10年以上。

　　4.專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果條件

　　取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，應(yīng)具備下列條件中的三項(xiàng)(縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)具備下列條件中的2項(xiàng))：

　　(1)在主持和參與經(jīng)營(yíng)管理決策、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、制度體系建設(shè)、全面風(fēng)險(xiǎn)管控、提升管理水平、提高效率效益、會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面取得顯著成績(jī)，獲得市級(jí)以上主管部門認(rèn)可。

　　(2)主持(組織執(zhí)行或擬定方案)大中型企業(yè)投融資、上市、改制、并購(gòu)、重組、清算等重大實(shí)務(wù)工作，或服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理技術(shù)升級(jí)等重要方面貢獻(xiàn)突出，取得顯著成效。

　　(3)主持完成2項(xiàng)以上市級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，或作為主要完成人，參與1項(xiàng)以上省部級(jí)重點(diǎn)會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究，通過(guò)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收并完成成果轉(zhuǎn)化，在全國(guó)或全省行業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得顯著效果，得到省級(jí)以上主管部門認(rèn)可。或指導(dǎo)、組織團(tuán)隊(duì)承擔(dān)2項(xiàng)以上市級(jí)重點(diǎn)會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究，取得顯著成果。

　　(4)承辦3項(xiàng)以上重大審計(jì)、咨詢項(xiàng)目，執(zhí)業(yè)質(zhì)量較高，得到市級(jí)以上主管部門認(rèn)可，或?qū)Ρ緦�業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有重大創(chuàng)新、重要貢獻(xiàn)，取得行業(yè)公認(rèn)的顯著業(yè)績(jī)。

　　(5)在具有cn和ISSN刊號(hào)的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)期刊上，獨(dú)著或以第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)論文3篇(不含手冊(cè)、論文集、增刊、專刊、特刊、論文刊用通知、用稿清樣等)，其中在北京大學(xué)圖書館出版的《中文核心期刊目錄》或南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心發(fā)布《CSSCI來(lái)源期刊目錄》收錄的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表不少于1篇。

　　(6)獨(dú)著或合著(作為第一作者)公開出版有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)專業(yè)著作(專著或譯著)或教材1部(專著或譯著應(yīng)在20萬(wàn)字以上，合著本人應(yīng)撰寫10萬(wàn)字以上)。

　　(7)獲得省部級(jí)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，或入選財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、管理會(huì)計(jì)咨詢專家，或入選陜西省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程，經(jīng)考核合格畢業(yè)。

　　(三)申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員，除具備基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：

　　1.學(xué)歷(學(xué)位)及資歷條件。應(yīng)符合下列條件之一：

　　(1)具備博士學(xué)位，取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱后，從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿2年。

　　(2)具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱后，從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿5年。

　　(3)具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱后，從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿10年。

　　先取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱后取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷者，取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷前后的會(huì)計(jì)師任職年限可合并計(jì)算。

　　通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)，且在有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)人員，可申報(bào)參加2022年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審。

　　2.專業(yè)技術(shù)理論和業(yè)績(jī)成果條件

　　取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱后，任現(xiàn)職期間(2017年至2021年)應(yīng)具備下列條件3項(xiàng)以上(縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)具備下列條件中的2項(xiàng))：

　　(1)推進(jìn)單位制度建設(shè)，負(fù)責(zé)或執(zhí)筆擬定、修訂的本單位會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效管理、內(nèi)部控制、資產(chǎn)管理、管理信息化等方面管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施后效果明顯。

　　(2)參與單位技術(shù)改造、投融資、上市改制、并購(gòu)重組、合并分立、破產(chǎn)清算、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)變革等重大實(shí)務(wù)工作，提出專項(xiàng)工作方案，或服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理技術(shù)升級(jí)等方面發(fā)揮重要作用，提出實(shí)施落地方案，取得顯著成效。

　　(3)立足本職工作，承擔(dān)單位內(nèi)部培訓(xùn)，傳播講授會(huì)計(jì)管理理論、財(cái)經(jīng)法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。圍繞單位預(yù)算管理、增收節(jié)支、成本控制，管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用、提高績(jī)效等方面，服務(wù)發(fā)展，推進(jìn)變革，參與管理，作為第一撰稿人，撰寫2篇以上專題調(diào)查報(bào)告，提出合理化建議被單位采納實(shí)施后效果明顯。

　　(4)在開展內(nèi)部審計(jì)，完善內(nèi)部控制制度過(guò)程中，通過(guò)審計(jì)報(bào)告、管理建議書等提出重要的建設(shè)性意見(jiàn)，被單位采納實(shí)施后效果明顯。

　　(5)主持或承擔(dān)設(shè)市(區(qū))以上單位批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的科研課題，有創(chuàng)新或獨(dú)到見(jiàn)解，其成果已通過(guò)鑒定，對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義。

　　(6)提供會(huì)計(jì)服務(wù)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)大中型企業(yè)(或編制200人以上事業(yè)單位)，年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)，專項(xiàng)審計(jì)，管理咨詢等項(xiàng)目3個(gè)以上。

　　(7)在具有國(guó)際刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)刊號(hào)CN的經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類論文不少于2篇(獨(dú)著，每篇2000字以上，不含在增刊、專刊、特刊、論文集和專輯上發(fā)表的論文);或在公開出版的具有書刊號(hào)ISBN的會(huì)計(jì)類專著(教材)或譯著中，本人撰寫部分專著、譯著在3萬(wàn)字以上。

　　(四)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力要求

　　根據(jù)人社部有關(guān)要求，本次職稱評(píng)審對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不做統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。

　　(五)有下列情形之一者，不得申報(bào)

　　1.近五年年度考核不合格(或不稱職)或被單位通報(bào)批評(píng)者。

　　2.任現(xiàn)職以來(lái)被有關(guān)部門認(rèn)定為重大工作事故，造成惡劣影響的。

　　3.受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的。

　　4.企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。

　　5.提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

　　三、破格條件

　　取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱15年，并具備正高級(jí)會(huì)計(jì)師條件專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果條件4項(xiàng)以上，不受學(xué)歷、資歷限制，可破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

　　取得中級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱10年，從事財(cái)會(huì)工作滿25年，并具備高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)成果條件4項(xiàng)以上，不受學(xué)歷、資歷限制，可破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

　　四、報(bào)送材料要求

　　(一)評(píng)審表格類

　　1.網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》A4紙雙面打印2份，最后一頁(yè)“評(píng)審審批意見(jiàn)”不打印，由省財(cái)政廳統(tǒng)一打印。

　　2.網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成的《高級(jí)(正高級(jí))會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》A3紙打印1份,上報(bào)單位蓋章。

　　3.網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)填寫的業(yè)績(jī)成果簡(jiǎn)介表(正高級(jí)6小項(xiàng)、高級(jí)5小項(xiàng))，A4紙雙面打印1份單位蓋章，附本人簽名。按要求上傳對(duì)應(yīng)的支撐材料，正高級(jí)須提供紙質(zhì)版材料，高級(jí)不須提供紙質(zhì)版材料。

　　4.系統(tǒng)中的個(gè)人證件照(辦理電子證書使用)為藍(lán)色背景近期免冠照,照片626像素(高)×413像素(寬),大小不超過(guò)100K，支持JPG、PNG、JPEG格式。

　　(二)評(píng)審材料類

　　1.中央駐陜單位:由上級(jí)主管單位向陜西省人力資源和社會(huì)保障廳出具的委托評(píng)審函1份，用人單位向陜西省財(cái)政廳出具的申報(bào)人員推薦函1份(格式參考網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)示例)。

　　省內(nèi)各單位：由上級(jí)主管單位向陜西省財(cái)政廳出具的申報(bào)人員推薦函1份(格式參考網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)示例)。

　　2.單位人事部門出具的公示和公示結(jié)果證明各1份(格式參考網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)示例)。

　　3.本人考核年度(2017年—2021年)期間以寫實(shí)為主詳細(xì)的工作總結(jié)1份。總結(jié)中姓名必須用“本人”代替，單位名稱必須用“本單位”代替，不得出現(xiàn)真實(shí)姓名和單位名稱。

　　4.證書原件。包括學(xué)歷(位)證書、高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格考試合格證書、中高級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等原件。

　　5.考核年度(2017年—2021年)期間會(huì)計(jì)工作方面的獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書等原件。

　　6.能代表本人申報(bào)高級(jí)(正高級(jí))會(huì)計(jì)師任職資格理論水平的論文論著原件。

　　7.破格申報(bào)人員還需另行提供個(gè)人業(yè)務(wù)自傳1份。主要說(shuō)明破格申報(bào)的條件及理由，重點(diǎn)反映考核年度期間的突出工作及業(yè)績(jī)成果。

　　8.個(gè)人簽字、單位蓋章的《參評(píng)人員誠(chéng)信承諾書》1份(見(jiàn)附件)。

　　以上原件材料裝入牛皮紙檔案袋中報(bào)送，不需復(fù)印件不裝訂，袋外注明申報(bào)人姓名和原件明細(xì)。

　　(三)材料填寫及注意事項(xiàng)

　　1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》的“基層單位意見(jiàn)”和“呈報(bào)單位意見(jiàn)”欄目按要求蓋公章，要明確簡(jiǎn)述(手寫)被推薦人有關(guān)方面的表現(xiàn)及推薦其評(píng)審高級(jí)(正高級(jí))會(huì)計(jì)師的理由。

　　2.所申報(bào)表格中的有關(guān)內(nèi)容按照要求填寫，沒(méi)有特殊規(guī)定的只填寫考核年度期間的，以前年度的內(nèi)容不需填寫。

　　3.基層單位人事(職改)部門應(yīng)認(rèn)真核實(shí)被推薦人的有關(guān)材料，并對(duì)被推薦人考核年度期間的會(huì)計(jì)理論與業(yè)績(jī)成果總結(jié)作出實(shí)事求是的鑒定，對(duì)其真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

　　4.高級(jí)(正高級(jí))會(huì)計(jì)師申報(bào)材料以省級(jí)主管部門和市(區(qū))財(cái)政部門為單位，一次性集中報(bào)送省財(cái)政廳會(huì)計(jì)服務(wù)大廳。

　　5.申報(bào)材料于評(píng)審答辯結(jié)束后，由申報(bào)人員在答辯現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)回。